Fachexperte (m/w/d) Cyber-Versicherungen Referenz 12-216391 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmens mit Sitz zentral an der Hamburger Alster suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Fachexperte (m/w/d) Cyber-Versicherungen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner der Industriekunden im Themenbereich Cyber-Versicherungen Erstellung von individuellen Konzepten und Lösungsstrategien Durchführung von Verhandlungen Pflege langjähriger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der vollumfänglichen Beratung von Neukunden Korrespondenz mit internen und externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse im Bereich Cyber-Versicherungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude am Kundenkontakt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216391 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Finanzbuchhalter (m/w/d) Teilzeit 15h Referenz 12-219223 Sie bringen bereits Erfahrung in der Buchhaltung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in Datev. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Veranstaltungsbranche mit Sitz im Herzen von München suchen wir einen engagierten und motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden). Finden Sie das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Teilzeit 15h. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Zentrale Lage Mitarbeiter-Benefits Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Verbuchung von Aufwendungen und Erlösen Prüfung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen Pflege der Stammdaten und Buchung von Anlagenzu- und -abgängen sowie Abschreibungen Verbuchung der Kassenbelege Interne Vorbereitung der Daten für die Gehaltsbuchhaltung Monatliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung der ZM an die Deutsche Bundesbank Vorbereitung von diversen Meldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit DATEV Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (15 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 24.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219223 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihre Klinik Ein renommiertes Fachklinikum mit rund 50 Behandlungsplätzen Das Leistungsspektrum der psychiatrische Privatklinik umfasst die altersübergreifende stationäre Therapie von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit seelischen Erkrankungen Gesamtklinik für Adoleszentenpsychiatrie für 14- bis 27-Jährige Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Angststörungen, depressive Störungen, Essstörungen, Magersucht, Zwangsstörungen, Somatisierungsstörungen und dissoziative Störungen, reaktive Störungen nach Belastungssituationen, Burnout, PTSD, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen und das Asperger-Syndrom Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Eine aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der Mitgestaltung und an neuen Entwicklungen im Fachgebiet Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegennüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Manager Finance (m/w/d) Referenz 12-215911 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Bereich des Rechnungswesens zuhause? Wünschen Sie sich ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein starkes Gastronomieunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Manager Finance (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit eines Homeoffice-Anteils Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung des Finance-Teams (4 Mitarbeiter) Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Swiss GAAP FER Abstimmung und Reporting für den Konzernabschluss Klärung und Steuerung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie steuer- und handelsrechtlichen Fragestellungen Koordination und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und der Muttergesellschaft Verantwortung für Cashflow, Liquiditäts- sowie Forderungsmanagement Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung Erstellung und Analyse entscheidungsrelevanter Berichte in Zusammenarbeit mit dem CFO Mitwirkung an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance in einer Führungsposition Expertise im Steuerrecht sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Bilanzsicherheit nach HGB Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215911 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein global agierendes Familienunternehmen mit 5000 Mitarbeitern mit Standort auf halber Strecke Schweinfurt - Bamberg, welches mit über 100-jähriger Firmenhistorie fest am deutschen und internationalen Markt etabliert ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen SAP HCM Consultant (m/w/d) in Teilzeit , der das 18-köpfige interne SAP Team mit seiner Expertise bereichert. . Ihre Aufgaben: Als SAP HCM Consultant (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für Projekte auf nationaler und internationaler Ebene für SAP HCM Beratung, Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HCM System sind Kernthemen Ihrer Tätigkeit Ihr Fokus liegt dabei auf PY und PT Sie schreiben Testskripte und führen Tests zur Gewährleistung erfolgreicher Prozesse und Systeme durch Sie analysieren und verstehen Anforderungen und beraten die Kollegen, Key-User und Anwender hinsichtlich Umsetzbarkeit Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Kenntnisse in der Personalabrechnung PY und/oder Zeitwirtschaft PT S/4 HANA Kenntnisse sind von Vorteil Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Eine recht neue, SAP-standardnahe Systemlandschaft (SAP seit 2020 Jahr live), dahingehend noch viel Gestaltungsspielraum Jahresbrutto nach IG-Metall Tarif, inkl. tarifliche Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Eine Teilzeit Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Ein sehr hoher Home Office Anteil (80% pro Monat, Bürotage können flexibel eingeplant werden) 30 Tage Urlaub Große Kantine Kinderbetreuungsmöglichkeiten, eigenes Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder Neue Büros mit shared desks Keine Reisetätigkeit . Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Julia Wildgruber - j.wildgruber@greifenberg.de - 089 44360359 Über uns: Greifenberg ist eine spezialisierte Full-Service-Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Engineering und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten.
Intro Verantwortung für kanalübergreifende Kampagnen mit echtem Gestaltungsspielraum Innovatives Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit internationale Firmenprofil Mein Klient ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das seit 2015 smarte Konnektivitätslösungen für IoT-Geräte weltweit anbietet. Die Kundschaft reicht von Start-ups bis hin zu bekannten Marken aus den Bereichen E-Mobility, Smart City und erneuerbare Energien. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur aus. Hier wird Innovation nicht nur gefördert, sondern aktiv gelebt - mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien über verschiedene Kanäle hinweg Steuerung und Optimierung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Conversion-Optimierung Erstellung und Pflege von KPI-Dashboards zur datenbasierten Entscheidungsfindung Zusammenarbeit mit Content-, Sales- und Design-Teams sowie externen Agenturen Entwicklung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Content-Team Beobachtung von Markttrends, Testing neuer Tools und Formate zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie Verantwortung für Budgeteinsatz und Ressourcenplanung im Performance-Marketing Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf B2B und Lead-Generierung Fundierte Kenntnisse in Google Ads, GA4, Meta Ads, Microsoft Ads; Native Ads von Vorteil Analytisches Denken und KPI-orientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Kreativität, Innovationsfreude und ein gutes Gespür für digitale Trends Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Kollegiales, wertschätzendes Team mit Start-up-Mentalität Moderne Tools und Technologien Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Eigenverantwortung Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit guter Anbindung Kontakt Leoni Richert Referenznummer JN-052025-6745160 Beraterkontakt +491622033358
Über uns Unser Auftraggeber ist ein spezialisierter Dienstleister im Bahn- und Gleisbau mit jahrzehntelanger Erfahrung und festen Partnerschaften in der Branche. Das Unternehmen verbindet technische Expertise mit einem familiären Führungsstil und regionalem Fokus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Polier (m/w/d), der auf der Baustelle Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit der Bauleitung anspruchsvolle Projekte in der Region Ingolstadt realisiert. Aufgaben Organisation und Führung von Kolonnen auf Gleisbaustellen Koordination der Arbeitsabläufe vor Ort in enger Abstimmung mit der Bauleitung Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben Kontrolle von Leistung, Materialeinsatz und Baufortschritt Ansprechpartner für Nachunternehmer und gewerbliche Mitarbeitende Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Bautagesberichte Profil Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, idealerweise mit Schwerpunkt Tief- oder Gleisbau Weiterbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier von Vorteil Erfahrung im Bahn- bzw. Gleisbau wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Führungsstärke Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und bahnspezifischen Vorschriften (z. B. Ril 800) von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Fachunternehmen Regionale Bauprojekte – tägliche Heimkehr Leistungsgerechte Vergütung inkl. Spesenregelung und Auslöse Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Ausrüstung Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Werkpolier oder Bahnberechtigungen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Aufgaben Deine Aufgaben: Installation & Wartung: Du kümmerst dich um die Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen – hier bist du der Profi! Fehlerbehebung: Störungen an Heizungs- und Sanitäranlagen? Du findest schnell die Lösung und setzt diese um! Digitale Dokumentation: Du dokumentierst deine Serviceleistungen digital und behältst immer den Überblick – alles auf einen Blick! Qualifikationen Das bringst Du mit: Berufsausbildung: Du hast eine Ausbildung als Anlagenmechaniker: in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer: in oder Sanitärinstallateur: in abgeschlossen – perfekt! Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Raumlufttechnik und Kältetechnik sind ein großes Plus. Kommunikation: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und kannst deine Expertise klar und verständlich weitergeben.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6739480 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Ein starkes Team besteht für meinen Kunden nicht nur aus Menschen, die gut zusammenarbeiten, sondern aus denen, die sich als Team wirklich verstehen. Deshalb liegt ein besonderer Fokus darauf, bewusst Raum für solche Begegnungen zu schaffen. Und manchmal beginnt gutes Teambuilding einfach mit der Frage: "Gehen wir gemeinsam Mittag essen?" Wenn du genau auf ein solches Miteinander Lust hast, dann bewirb dich als Servicetechniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Mit knapp 200 Kollegen ist das Unternehmen deutschland- und österreichweit im Einsatz, um elektrotechnische Anlagen ihrer Kunden in Schuss zu halten. Bist du erst ein fester Bestandteil des Unternehmens, kannst du dich als Macher hinter funktionierender Beleuchtung sehen. Mein Kunde steht für reibungslose Energieversorgung und smarte Lösungen im technischen Facility Management. Der Kundenstamm umfasst bekannte Namen aus Fashion, Supermärkten, Bauhäusern und Drogerien. Dein täglicher Aufgabenbereich liegt im Service und der Instandhaltung. Deine Aufgaben Du sorgst für die einwandfreie Funktion unserer Elektroanlagen, indem du Störungen behebst, Wartungen durchführst und Reparaturen übernimmst. Die Wartung und Installation von MSR-Systemen zur Steuerung von Lüftungs- und Heizungsanlagen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du kümmerst dich um die fachgerechte Montage und Verdrahtung elektrischer Komponenten. Die Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten stellst du sicher, damit alle Systeme zuverlässig laufen. Eigenständig führst du Sicherheitsprüfungen durch und setzt ortsveränderliche sowie ortsfeste Anlagen instand. Deine durchgeführten Arbeiten dokumentierst du digital auf dem Tablet und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung. Als direkte Ansprechperson vor Ort gewährleistest du eine reibungslose Kommunikation und einen professionellen Ablauf der Arbeiten. Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Am besten passt du zu uns, wenn du bereits Erfahrung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w|m|d) hast – oder seit mindestens drei Jahren im Kundendienst der Gebäudetechnik arbeitest. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Darauf kannst du dich freuen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Einsätzen in einer festen Region, sowie ein intensives Onboarding. Teilnahme an Weiterbildungen und Fachmessen, um über aktuelle Trends und Technologien informiert zu bleiben. Du erhältst einen Firmenwagen (z. B. Caddy) inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung sowie eine Verpflegungspauschale von 12 € oder 24 € netto an jedem Arbeitstag. Zusätzlich erwarten dich attraktive Angebote wie ein Job-Rad, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zwei Firmenfeiern im Jahr. Natürlich stellen wir dir hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitskleidung – schließlich sollst du bestens ausgestattet sein! Unsere Jubiläumsgeschenke können sich wirklich sehen lassen (von Restaurant- bis Reisegutschein). Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme mit deinem direkten Ansprechpartner unter a.sievert @personalbude.de oder unter +491531234567 , sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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