Senior Solution Engineer (m/w/d) -fully remote-
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Dienstleister in der Life-Science-Branche und ein leistungsstarker Partner für die führenden Akteure im Gesundheitswesen. Mit einem breiten Portfolio an Produkt- und Servicedienstleistungen unterstützt er Gesundheitseinrichtungen umfassend bei der Optimierung von Einkauf und Sachkosten, bei der Implementierung digitaler Lösungen und Datenanalysen sowie mit Managed Services und strategischer Beratung. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, durch integrierte Angebote das Gesundheitswesen langfristig zu entlasten und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen mit fundiertem technischem Verständnis für die jeweilige Problemstellung Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung neuer Kundenlösungen sowie in der Betreuung bestehender Systemintegrationen Entwicklung technischer Lösungskonzepte für individuelle Kundenprojekte Verantwortung für die technische Umsetzung, inklusive Fortschrittsdokumentation und regelmäßiger Statusberichte Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Softwarelösungen und Kundeninstallationen – inklusive Support im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Kunden und deren IT-Teams bei Supportanfragen, Fehleranalysen und technischen Problemlösungen Technologische Beratung und kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis neuer Kundenanforderungen Abstimmung und Erstellung technischer Anforderungen für unser Entwicklungsteam in Australien zur Weiterentwicklung unserer Integrationslösungen – inklusive Webplattform (Frontend/Backend), Datenbanken (Deutschland/Australien), APIs und Drittanbietersystemen sowie Hosting-Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Fokus auf Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit Technologien wie C#/.NET, Python, JavaScript sowie modernen SPA-Architekturen (z. B. Angular 18) Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, Datenbankdesign, ETL-Prozessen und Datenintegration Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenaustauschformaten wie HL7/FHIR, SAP iDocs sowie mit Integrationsplattformen wie dem Mirth Connect Server Vertraut mit automatisierten Build-Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Mulesoft Anypoint Plattform Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur (TI) und relevanten Gematik-Diensten und APIs Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 100% und Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungsangebote Ausführliche Einarbeitung, inklusive Pate, der dich jederzeit gerne unterstützt Tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen über den Partner EGYM WELLPASS oder JobRad. Kontakt Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Technischer Bestandsverwalter für Wohnanlagen (m/w/d)
Workwise GmbH - 12279, Berlin, DE
Über Beamten-Wohnungs-Verein zu Köpenick eG In einer Zeit, in der die Herausforderungen der Wohnraumgestaltung rasant wachsen, bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Als Technischer Bestandsverwalterin übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Modernisierung unserer Wohnanlagen. Werden Sie Teil einer Vision, die nachhaltigen und erschwinglichen Wohnraum für alle Mitglieder sichert und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsklima. Was erwartet Sie? Sie sorgen für eine einladende Atmosphäre durch die Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in unseren Wohnanlagen Sie betreuen eigenverantwortlich die schriftliche Kommunikation mit Mitgliedern, Mieter:innen und Behörden Sie organisieren und führen die Wohnungsabnahmen effizient durch Sie leiten das Team der Hauswarte/-besorger mit fachlicher Kompetenz Sie überwachen aufmerksam unsere externen Dienstleister für einen reibungslosen Ablauf Sie bereichern unsere Gemeinschaft durch aktive Teilnahme an genossenschaftlichen Veranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Ein Berufsabschluss in der Bau- oder Immobilienwirtschaft (Studium/Berufsausbildung) sowie erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und technischen Bewirtschaftung bilden die Grundlage Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeichnen aus Eine ausgeprägte Kundenorientierung wird geschätzt Sichere Anwendung von MS-Office® und Kenntnisse in WODIS® sind vorhanden; GAEB-Softwarekenntnisse sind von Vorteil Selbstständiges, vorausschauendes und teamorientiertes Arbeiten sowie Termintreue sind selbstverständlich Was bieten wir Ihnen? Attraktive tarifliche Vergütung mit 13,6 Monatsgehältern und regelmäßigen Anpassungen an den Tarif Erholsame 30 Urlaubstage, ergänzt durch freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen, das auch in Krisenzeiten Sicherheit biete Frei verfügbare heiße und kalte Getränke im Büro Gemeinschaftsfördernde Teamevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste Ein einladendes und offenes Arbeitsklima in einem genossenschaftlich geprägten Umfeld Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, die auf die langfristige Erhaltung unseres Wohnungsbestandes abzielt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Bestandsverwalter für Wohnanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Beamten-Wohnungs-Verein zu Köpenick eG.
Steuerfachangestellter | Steuerfachwirt | Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ROCKZ Consulting GmbH - 01067, Dresden, DE
Dein neuer Job Dresden ruft – und zwar nicht irgendein Büro, sondern Deine neue steuerliche Spielwiese! ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Du liebst Zahlen, willst aber keine 08/15-Stelle? Dann aufgepasst:Für eine moderne, digital aufgestellte Steuerberatungskanzlei in Dresden (15 Minuten fußläufig vom Hbf) suchen wir Dich – eine starke Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und Lust auf eine Arbeitswelt, die zu Dir passt. Ob du Allrounder bist oder Spezialist: Hier bekommst Du die Freiheit, genau das zu tun, worauf Du wirklich Lust hast. Dein Job – so individuell wie Du: Du möchtest Jahresabschlüsse und Steuererklärungen rocken? Perfekt. Du liebst es, in der Finanzbuchhaltung den Überblick zu behalten? Super. Oder Du willst alles kombinieren? Herzlich willkommen als Allrounder! Was zählt: Du bringst Dein Know-how ins Team ein – in einem modernen, kollegialen Umfeld ohne Mikromanagement, aber mit echter Wertschätzung. Diese Schubkraft bringst Du mit ein: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in Berufserfahrung in der Kanzlei – mit Freude an Eigenverantwortung DATEV-Kenntnisse? Sehr gerne! Interesse an digitalen Abläufen, neuen Ideen und echter Teamarbeit Du willst nicht nur "abarbeiten", sondern Dich einbringen – menschlich wie fachlich Diese Anker halten Dich: Wertschätzung, Vertrauen und Flexibilität statt starre Hierarchien Eine Kanzlei mit klarer Vision, moderner Technik und echter Offenheit Homeoffice & Gleitzeit, weil Leben nicht nur nach Feierabend beginnt Regelmäßige Weiterbildungen, echtes Mitspracherecht, ein Team, das zusammenhält Büro in bester Lage in Dresden – zentral, modern, mit Wohlfühlatmosphäre Dein Kontakt: Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/ Du willst gehört, gesehen und gefördert werden? Dann zeig uns, wer Du bist.
Servicetechniker (m/w/d) – Brandschutz & Instandhaltung
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin
WeMatch. - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Mein Kunde ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Nordrhein-Westfalen im Raum Wuppertal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin gesucht. Aufgaben Neben sämtlichen Aufgaben von Betriebsärzten nach § 3 ASIG und arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV werden im Auftrag von Arbeitgebern auch weitere Aufgaben mit dem Ziel der Gesunderhaltung von Führungskräften und Beschäftigten wahrgenommen Unterstützen der Entwicklung von Unternehmen zu gesunderhaltenden und menschengerechten Arbeitswelten und für eine an die demografische Entwicklung angepasste Unternehmenskultur Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Teilnahme an Fortbildungen Profil Deutsche Approbation als Arzt Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt für Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Eine große Teamfähigkeit und Wissbegierde Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Hohes fachliches Engagement mit Freude an der Arbeit Bereitschaft zu schneller Einarbeitung und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Wir bieten Eine attraktive Vergütung Eine zusätzliche Altersversorgung Die Weiterbildung für die Betriebsmedizin Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR - 55130, Mainz am Rhein, DE
Über uns Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mainzer Geschäftsstelle einen Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration Vollzeit, Teilzeit, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Stammdatenpflege: Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP und REXX Personalaktenverwaltung: Sie kennen sich mit Personalakten (analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenverwaltung Entgeltabrechnung: Die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand Personaladministration und Meldewesen: Administrativ kümmern Sie sich um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungswesen in Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden Korrespondenz und Bescheinigungswesen: Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die allgemeine Korrespondenz Reporting und Jahresabschluss: Sie bearbeiten Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der Geschäftsträgerbüros zusammen Prozessoptimierung und Projektarbeit: Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an fachbezogenen Projekten Das ist Ihr Profil Ausbildung und / oder Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte r, Steuerfachangestellte r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Berufserfahrung: Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der Personaladministration. Kompetenzen: Sie bringen gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS Office-Kenntnisse. Arbeitsweise: Mit Freude am selbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor. Werteorientierung: Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese Stelle genau die richtige für Sie! Das sind unsere Arbeitgebervorteile Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents Gestaltungsspielraum: Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten. Zusatzleistung: Jobticket/ Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: bewerbung@unikathe.de Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihr Kontakt bei Rückfragen: Christopher Raasch, Leitung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle Tel: 06131-253923 Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 Mainz www.unikathe.de
Geschäftsführung Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d)
Sozialwerk St. Georg Bauen und Wohnen gGmbH - 45881, Gelsenkirchen, DE
Über das Sozialwerk: "Gemeinsam. Anders. Stark." – Das Sozialwerk St. Georg ist ein dezentraler Verbund sozialer Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.600 Mitarbeitenden an 150 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Die innovativen Unternehmen unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf durch vielfältige Leistungsangebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung, Pflege und Beratung. Dies geschieht in einer Vielzahl von Liegenschaften, Einrichtungen und Gebäuden. Die bauliche Grundlage für diese Arbeit sichert die Sozialwerk St. Georg Bauen und Wohnen gGmbH durch wirtschaftlich nachhaltige, technisch innovative und sozialraumorientierte Immobilienlösungen ab. Für die Sozialwerk St. Georg Bauen und Wohnen gGmbH sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Gelsenkirchen eine Geschäftsführung Bau- und Gebäudemanagement(w/m/d) Über die Sozialwerk St. Georg Bauen und Wohnen gGmbH: Das Unternehmen mit Sitz in Gelsenkirchen und Schmallenberg vereint über 28 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und energetischen Modernisierung sozialwirtschaftlicher Immobilien. Als 100%ige gemeinnützige Tochtergesellschaft des Sozialwerks St. Georg e.V. verantwortet die Organisation das komplette technische und kaufmännische Immobilienmanagement für über 100 Objekte. Darüber hinaus werden auch externe karitative Träger mit einem Fokus auf integrierte Assistenzsysteme betreut. Was wird von Ihnen erwartet? Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das 25-köpfige Team, entwickeln Neu- und Umbauprojekte und gewährleisten die Instandhaltung aller Immobilien. Sie steuern das technische und wirtschaftliche Facility Management sowie die bauliche und technische Weiterentwicklung mit Fokus auf die energetische Transformation. Sie sichern eine zukunftsorientierte und wirtschaftliche Lebenszyklusplanung des gesamten Immobilienportfolios – stets im Spannungsfeld zwischen sozialem Auftrag, Wirtschaftlichkeit und Klimaneutralität. Sie sind verantwortlich für Wirtschafts- und Investitionsplanung und entwickeln neue Standorte – auch für externe Träger der Sozialwirtschaft. Sie verstehen sich als Sparringspartner*in des Vorstands sowie der internen Bereichsverantwortlichen. Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bau- oder Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über langjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Bau-, Projekt- und Energiemanagement. Ergänzt wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in den einschlägigen Regelwerken wie der HOAI und der VOB. Mit ausgeprägtem Unternehmergeist und strategischem Denkvermögen behalten Sie die Zusammenhänge, Optimierungspotenziale und Zukunftstrends im Blick. Sie sind erfahren in der Steuerung komplexer Projektvorhaben, der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Workflows und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern. Das können Sie erwarten: Eine attraktive Vergütung und viele weitere spannende Benefits. Ist Ihr Interesse geweckt und suchen Sie... eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum? die Möglichkeit, einen zentralen Beitrag zur ökologischen und nachhaltigen Organisationsentwicklung zu leisten? in einem professionellen, wertebasierten Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz tätig zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Mitarbeiter im Lager / Fachkraft Lagerlogistik / Kommissionierer (m/w/d)
Klaus Berckenbrinck GmbH - 16761, Hennigsdorf, DE
Über uns JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis. Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 8.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür. Unser Team in Berlin-Hennigsdorf freut sich auf Ihre Unterstützung als Mitarbeiter im Lager / Fachkraft Lagerlogistik / Kommissionierer (m/w/d) Mitarbeiter in unserem Lager, im Bereich Lebensmittel: Trocken- und Tiefkühlsortiment. Auch in Teilzeit, auf Minijob-Basis oder als 4-Tage-Woche möglich! DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS: Kommissionieren von Kundenaufträgen Ein- und Auslagerungen im Hoch- und Fachbodenregal mithilfe von Flurförderfahrzeugen Manuelle Bestandsüberwachungen, Lagerkontrollen sowie Inventuren Teamarbeit im Lager mit erfahrenen Lageristen DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d), zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Alternativ: Grundkenntnisse in Lagertätigkeiten, Lagerabläufen oder Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik Idealerweise sind Sie im Besitz eines gültigen Staplerscheins Sie sind zuverlässig, teamfähig und haben Spaß an Ihrer Arbeit im Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Ihren Wohnsitz in Berlin oder Umgebung, um unseren Arbeitsort in Hennigsdorf gut erreichen zu können DAS BIETEN WIR IHNEN Eine spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, mit unserem Unternehmen und einer dynamischen Unternehmensgruppe zu wachsen Feste Arbeitszeiten - keine Wochenendeinsätze Personalverkauf Als Minijob, in Teilzeit oder auch als 4-Tage-Woche möglich DIE POSITION PASST ZU IHNEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN KLAUS BERCKENBRINCK GmbH Walter-Kleinow-Ring 9 16761 Hennigsdorf www.berckenbrinck.de Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Berckenbrinck
Softwaretester (m/w/d) für Web- & Mobile-Anwendungen – WISO Steuer
Buhl Data Service GmbH - 68163, Mannheim, DE
Über uns Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 13 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS: Testen komplexer B2C-Anwendungen in einem anspruchsvollen und heterogenen technologischen Umfeld (Web-Technologien, iOS, Android etc.) Schreiben von Testfällen und Durchführung von automatisierten und manuellen Tests sowie Auswertung und Analyse der Testergebnisse gemeinsam mit dem QS- und Entwicklerteam Erarbeitung von Testfallkatalogen anhand von Spezifikationen oder User Stories (nach SCRUM) Test, Qualifizierung und Abnahme der Anwendungen hinsichtlich Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Robustheit und Performance in verschiedenen Nutzungskontexten Analyse und Auswertungen von Fehlern und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung DEIN PROFIL: Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium, eine vergleichbare Ausbildung und/oder entsprechend Berufserfahrung im Bereich Softwaretests/Qualitätsmanagement fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwaretests (mind. 2 Jahre) Erfahrung im manuellen Testen von Webanwendungen und/oder mobilen Applikationen Idealerweise eine Zertifizierung nach ISTQB Scrum sollte kein Fremdwort für dich sein Technisches Verständnis für eine komplexe Architektur aus Backend und versch. Front Ends Erfahrungen im Bereich REST-API Tests und im Umgang mit Testtools wie: Postman, SoapUI oder Swagger UI Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung im Bereich automatisierte Tests (insb. mit Selenium oder Cypress) sind nice to have DAS BIETEN WIR DIR: Flexibilität pur: Teilweise Home Office und flexible Arbeitszeiten. Urlaub & Familie: 30 Tage Urlaub und Übernahme der KiTa-Gebühren. Top-Ausstattung: Firmenlaptop, Bildschirm, Funkmaus, Tastatur und Remote-Workstation. Weiterbildung: Du willst dich weiterentwickeln? Sprich uns auf deine Wünsche an! Mitarbeiterrabatte: Spare bei namhaften Marken wie Freizeitparks, Kinos, Sportprodukten und mehr! Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen und mehr. Team-Spirit: Offenes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe. Du willst mit uns die Zukunft der Steuerwelt gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams!
Einkäufer (w/m/d) DIN- und Normteile
Keller & Kalmbach GmbH - 85716, Unterschleißheim, DE
Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen Einkäufer (w/m/d) DIN- und Normteile Deine Aufgaben Globaler Einkauf von technisch anspruchsvollen Verbindungselementen Kommunikation und Betreuung der Lieferanten und Teile der entsprechenden Produktgruppe inklusive Verhandlung von Verträgen und Konditionen Sicherstellung der Teileverfügbarkeit im besten Preis-Qualitäts-Verhältnis inklusive Pflege der Teile- und Lieferantenstammdaten im ERP-System Permanente Marktbeobachtung und entsprechende Anpassung der Einkaufsstrategien Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen entlang der Lieferkette Auswahl, Qualifizierung und kontinuierliche Bewertung der Lieferanten Bearbeitung von Reklamationen in enger Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Reisetätigkeiten zu produzierenden Unternehmen national / international sowie Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, Messen und Lieferantentagen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium sowie idealerweise etwa drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Verbindungselemente wünschenswert Freude an interner und externer Kommunikation und Zusammenarbeit Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise Selbstreflexion und ausgeprägter interner Kundenfokus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular . Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.de
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