IT Support (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt - 80687, München, DE
Über die Stelle IT-Support mit Überblick gesucht – strukturiert, lösungsorientiert und serviceorientiert. Für ein modernes Unternehmen wird ein erfahrener IT-Support-Spezialist gesucht, der technische Anfragen effizient bearbeitet, Benutzer professionell unterstützt und den Helpdesk-Betrieb aktiv mitgestaltet. Die Rolle bietet eine vielseitige Mischung aus 1st- und 2nd-Level-Support, Kommunikation, Dokumentation und Microsoft-Technologien. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und unterstützt durch klare Kommunikation die tägliche Zusammenarbeit Eingehende IT-Anfragen dokumentierst Du vollständig und behältst im Ticketsystem stets den Überblick Du erkennst Anliegen schnell, ordnest sie effizient ein und leitest direkt die passenden Maßnahmen ein Fehlerquellen analysierst Du systematisch und bringst Störungen zügig wieder unter Kontrolle Im Bereich 1st- und 2nd-Level-Support löst Du technische Probleme eigenständig, insbesondere im Umfeld von Microsoft-Technologien wie Windows 11, Office 365 oder mobilen Endgeräten Du entscheidest zuverlässig, ob Anfragen selbst gelöst oder an entsprechende Fachstellen übergeben werden sollten Deine Kenntnisse im Lizenzmanagement bringst Du idealerweise ein, um die IT-Struktur optimal zu unterstützen Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit In der Arbeit mit Helpdesk-Systemen bist Du erfahren und gehst sicher mit Benutzeranfragen um Du setzt Dein Wissen in Windows-Betriebssystemen und MS Office gezielt und effizient ein Im Team überzeugst Du mit starker Kommunikation, einem ausgeprägten Servicegedanken und klarer Kundenorientierung Du arbeitest eigenständig, gehst Aufgaben lösungsorientiert an und bringst Dich aktiv in den Arbeitsalltag ein Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Zugang zu eGYM Wellpass für vielfältige Sportangebote Gesundheitsmanagement mit Betriebsärzten und Impfaktionen Bezahlte Arztbesuche während der Arbeitszeit Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn Lisa Ostermaier - Teamlead IT Recruiting - hubside - Die Recruitingwerkstatt Teamlead IT Recruiting
Softwareentwickler (m/w/d) QT
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenSoftwareentwickler (m/w/d) QT. Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2 Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. imZielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Entwicklung von grafischen Oberflächen im Sonar- und Taktik-Bereich mit Qt Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientiertenProgrammiersprache Gute Kenntnisse der Programmiersprache C++ Gute Kenntnisse in der Entwicklung von grafischen Oberflächen Gute Kenntnisse mit dem Qt-Framework Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
HR Business Partner (m/w/d) Fokus HR-Großprojekt
Workwise GmbH - 77761, Schiltach, DE
Über VEGA Grieshaber KG Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die begeistern. Unser Versprechen: Vertrauen in die Zukunft und in unsere Gemeinschaft. Wir wachsen gemeinsam und bauen unsere Technologieführerschaft aus – immer neugierig, lokal verwurzelt und global verbunden. Bei uns erwarten dich offene Kommunikation, gemeinschaftliche Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung. Wir sind aufeinander angewiesen und legen besonderen Wert auf Teamgeist und individuelle Bedürfnisse. Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der VEGA-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe in der Spitzentechnologie Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Deine Aufgaben: Du leitest das HR-Projekt zur Standortneugründung und übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Planung und Durchführung aller damit verbundenen HR-Aktivitäten Du arbeitest eng mit der übergeordneten Projektleitung, den Teams von Recruiting, HR Development und Compensation & Benefits sowie unterschiedlichen Stakeholdern zusammen Du bist in der parallelen Funktion als Business Partner verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle, um unser Unternehmen kennenzulernen und zu verstehen Du bist Sparringspartner:in und Berater:in für die Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie bei der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast zwingend nachweisbare Expertise bei HR-Großprojekten und fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist Unser Angebot: Einmalige Herausforderung bei der Neugründung eines (Produktions-)Standortes in Deutschland aktiv mitzuwirken Wesentliche Mitgestaltung unseres unternehmensinternen Portfolios als strategischer Business Partner Raum für Deine Expertise und Gestaltung von Prozessen und Strukturen Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) Fokus HR-Großprojekt klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VEGA Grieshaber KG.
IT Enterprise Architect (m/w/d)
Liebherr-EMtec GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen. Ihre Zukunft. Das erwartet Sie Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Enterprise Architecture in der Erdbewegungssparte und stellen sicher, dass diese im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den langfristigen Zielen steht Sie arbeiten dazu eng mit andern Enterprise Architekten in der Firmengruppe zusammen Gemeinsam mit den Domänenarchitekten erarbeiten Sie Zielbilder der Enterprise Architecture sowie Umsetzungsroadmaps und stellen deren Konsolidierung mit Blick auf das große Ganze sicher Sie sind im engen Austausch mit den Domänenarchitekten und IT-Business-Analysten, um Anforderungen zu verstehen und die Architektur entsprechend zu gestalten Die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturmodellen zählt zu Ihren Kernaufgaben Sie entwickeln, beraten und unterstützen bei der Umsetzung von Referenz- und Projektarchitekturen über alle Architekturebenen hinweg (Business, Daten, Applikation, Technologien Neue IT-Technologien bewerten Sie und wählen geeignete aus Als Vertreter der Erdbewegungssparte bringen Sie gerne Ihre Expertise im Enterprise Architecture Board der Liebherr Firmengruppe ein Ihr Profil. Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als IT Enterprise- oder Solution Architect bringen Sie mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der IT-Bebauungsplanung sowie in der Erstellung von Zielbildern Der Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen und Architekturframeworks wie TOGAF ist Ihnen bestens vertraut Erfahrung in der Anforderungserhebung, im Anforderungsmanagement sowie in IT- und Software-Architektur, beispielsweise mit Domain Driven Design, zeichnet Sie aus Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm Reference 76779 Standort Kontakt melanie.schaller@liebherr.com +49 7354 80 7673
Objektmanager: in in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Workwise GmbH - 41065, Mönchengladbach, DE
Über DLL - Dr. Dieter Langen Liegenschaften Wir sind ein regionaler, mittelständischer Immobilien-Bestandshalter in Familienbesitz, mit Schwerpunkt Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum Mönchengladbach und linker Niederrhein. Hervorgegangen aus der Textilindustrie mit Baumwollspinnereien im In- und Ausland, wechselte der unternehmerische Schwerpunkt zu Beginn der 1960er Jahre in den Immobilienbereich. Heute schaffen wir als Familienunternehmen in der 4. Generation und mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft Lebens- und Arbeitsräume für tausende Menschen, sind wichtiger Partner für Politik, Wirtschaft und soziale Verbände und prägen das Bild der Stadt Mönchengladbach an vielen Stellen. Als Bestandshalter konzentrieren wir uns auf die Verwaltung und Entwicklung von im eigenen Besitz befindlichen Wohn- und Gewerbeimmobilien und expandieren kontinuierlich weiter durch Ankauf und Projektentwicklung. Was erwartet dich? Du betreust unsere Immobilien ganzheitlich, wahrst unsere Interessen als Eigentümer vor Ort, klärst unterschiedliche Mieter:innenanliegen und überwachst den kaufmännischen und technischen Zustand der Objekte Du managst den gesamten Vermietungsprozess von Inserat und Erstkontakt, über Besichtigung bis Mieterauswahl und Übergabe der Wohnungen Du übernimmst Bauherrenaufgaben bei Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Du planst anfallende Maßnahmen sowie der Beauftragung von Handwerker:innen bis zur Umsetzung an der Immobilie Du entwickelst mit deinen Kolleg:innen den Bereich Objektmanagement weiter Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d)/ein abgeschlossenes Immobilien-Studium/eine Ausbildung als Bautechniker:in bzw. Handwerksmeister:in/ ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau oder Bauingenieurwesen Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im ganzheitlichen (technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen) Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Du hast ein fundiertes kaufmännisches und technisches Verständnis von Immobilien Du verfügst über gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Vertragsgestaltung Du hast einen routinierten Umgang mit MS Office Du arbeitest selbständig und strukturiert, hast eine gute Organisationsfähigkeit und bringst ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit mit Du arbeitest gerne im Team und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern mit Mietern und Partnern Du zeigst Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität, denkst unternehmerisch, bringst dich aktiv ein und gehst Themen gerne auch auf neuen Wegen an – offen und lösungsorientiert. Du hast einen Führerschein Klasse B Was bieten wir dir? Eine dynamische und wachsende Unternehmensgruppe Einen sicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben, Familie & Beruf Ein offenes Arbeitsklima und ein aus jungen und erfahrenen Kollegen:innen gemischtes Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Objektmanager: in in der Immobilienwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DLL - Dr. Dieter Langen Liegenschaften.
Ingenieur für Netzanschlussplanung und Umspannwerke (m/w/d)
Workwise GmbH - 31234, Edemissen, DE
Über WindStrom Erneuerbare Energien GmbH & Co. KG Fasziniert dich die Kraft des Windes und die Idee, erneuerbare Energien voranzutreiben? Bei WindStrom engagieren wir uns nicht nur für den Aufbau neuer Energiequellen, sondern auch für die nachhaltige Zukunft unseres Planeten. Seit über 30 Jahren setzen wir auf Innovationsgeist und Expertise, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und weiter voranzutreiben. Ob in Deutschland oder über die Landesgrenzen hinaus: Unsere Projekte repräsentieren moderne Lösungen, die lokale Besonderheiten berücksichtigen und stets einen Schritt vorausdenken. Was erwartet dich? Du planst den Netzanschluss für Wind- und Solarparks von der ersten Projektidee bis zur Umsetzung Du analysierst Standorte und suchst Grundstücke für Umspannwerke in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen sowie Netzbetreibern und ggf. Grundstückseigentümer:innen Du ermittelst Grundlagen und planst das Layout von Umspannwerken auf möglichen Grundstücken Du legst die technischen Komponenten des Netzanschlusses aus, insbesondere Transformatoren, Kompensationsanlagen und Kabelsysteme Du bewertest die Netzanschlussbedingungen und stimmst dich mit Netzbetreibern ab Du erstellst technische Planungsgrundlagen, wie Netzstudien, elektrische Übersichtsschaltpläne, Kommunikationspläne sowie Schutz- und Regelungskonzepte Du erstellst Ausschreibungsunterlagen für Umspannwerke und prüfst sowie bewertest die Angebote Du begleitest und überwachst den Bau bis zur finalen Inbetriebnahme Du dokumentierst und sicherst die Qualität während des gesamten Projekts Du führst Schalthandlungen auf Mittelspannungsebene durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Netzanschlussplanung für dezentrale Erzeuger im Hochspannungsbereich Du hast Erfahrung in der Planung und Auslegung von Umspannwerken (110kV) Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Netzberechnungssoftware PowerFactory und mit dem Zeichnungsprogramm AutoCAD Du kennst die gängigen Richtlinien und Normen, wie z. B. VDE-AR-N 4110 und 4120, technische Anschlussbedingungen (TAB) und Baustandards Du hast eine Schaltberechtigung (Mittelspannung) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Du bist bereit zu reisen im Rahmen von eintägigen Dienstreisen und besitzt einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur (Wirklich, teste uns gern im Gespräch ;-)) Möglichkeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit aktiv die Energiewende mitzugestalten Spannende Tätigkeit bei führendem mittelständischen Projektentwickler mit schlanken Entscheidungsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klarer Überstundenregelung und 30 Urlaubstagen Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness mit Hansefit und Fahrradzuschuss Zwanglose und lockere Firmen- und Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Ingenieur für Netzanschlussplanung und Umspannwerke (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WindStrom Erneuerbare Energien GmbH & Co. KG.
SPS-Programmierer für maritime Systeme von Schiffen und Yachten (m/w/d)
Workwise GmbH - 28719, Bremen, DE
Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe. Was erwartet Sie? Sie definieren und pflegen Messstellenlisten Sie erstellen SPS-Programme für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme Sie analysieren Systeme und setzen die Schemata in entsprechende Algorithmen um Sie erstellen bzw. verknüpfen die zugehörigen GUIs Sie analysieren Schnittstellen und definieren diese Sie programmieren eigenständig und nehmen das Automationssystem in Betrieb Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik/Informatik Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Sie besitzen gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie der im Schiffbau gängigen BUS-Systeme und Protokolle Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio Sie haben Freude an der Entwicklung anspruchsvoller Individuallösungen Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorbereiten zu können Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser Zur Bewerbung Unser Jobangebot SPS-Programmierer für maritime Systeme von Schiffen und Yachten (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden besecke GmbH & Co. KG.
Operativer Einkäufer für Elektrotechnik Komponenten (w/m/d)
Workwise GmbH - 24782, Büdelsdorf, DE
Über Schnoor Industrieelektronik GmbH Wir liefern Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand: von der Planung und Projektierung über die Entwicklung kundenspezifischer Hard- und Software bis hin zum Musterbau, Kleinserienfertigung, Systeminbetriebnahmen und Support. Die Entwicklungsabteilung verfügt über zahlreiche Eigenentwicklungen und ist in der Lage, flexibel auf die verschiedenen Anforderungen bei Produkt- und Applikationslösungen zu reagieren. Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten eng miteinander und garantieren so die optimale Lösung. In der Produktion werden Leiterplatten und Baugruppen mit modernsten Lötsystemen gefertigt. Neben dem Prototypenbau werden komplette Funkstationen in Klein- und Mittelserien hergestellt. Unser technischer Support reicht von der telefonischen Serviceunterstützung (Hotline) bis zu Service- und Wartungsdienste. Was erwartet dich? Du beschaffst elektrotechnische Bauelemente und Komponenten für die Fertigung unserer Produkte der Funk- und Kommunikationstechnik Du überprüfst Auftragsbestätigungen, überwachst Liefertermine und stimmst Mengen ab, inklusive Schnittstellenmanagement Du koordinierst und wickelst Bestellungen ab, inklusive Angebotseinholung und -verhandlung Du pflegst und optimierst Lieferantenbeziehungen Du managst Reklamationen und überwachst Liefertreue und Qualität Du pflegst Stammdaten Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im operativen Einkauf von Komponenten im elektrotechnischen Bereich Du hast Lust auf Innovation und Weiterentwicklung Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, dienstleistungsorientiertes Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit aus Du bist mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Was bieten wir dir? Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege Zur Bewerbung Unser Jobangebot Operativer Einkäufer für Elektrotechnik Komponenten (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schnoor Industrieelektronik GmbH.
Werkstudent (m/w/d) - Recruitment Assistant
engaged & Company GmbH - 45128, Essen, Ruhr, DE
Über uns: Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. So sieht dein Tag aus: Du unterstützt unsere Berater bei der Aufbereitung von den Bewerbungsunterlagen unserer externen Kandidaten Du unterstützt unsere Berater bei der Identifikation und Selektion von geeigneten Kandidaten Du übernimmst administrative Tätigkeiten – wie z.B. die Dokumentation und Pflege umfangreicher Kandidaten- und Kundendaten in unserer Datenbank Du entlastest das Team rund um das Thema "Office Management" Das bringst du mit: Du studierst idealerweise im Wirtschaftsbereich oder etwas Vergleichbares Du bist sicher im Umgang der gängigen MS Office Programme Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Du identifizierst dich mit einem dynamischen Start-Up-Unternehmen Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert Du gehst gerne auf Leute zu und bist kommunikationsstark Du fühlst dich in einem energiegeladenen Vertriebs-Umfeld wohl Das erwartet dich bei uns: Unternehmensbereiche: Du erhältst Einblicke in den Vertrieb, sowie HR, Marketing und Office Management, die dir im weiteren Verlauf deiner Karriere helfen können. Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen. Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten kannst du dir selbst einteilen. Deine Klausurenphasen berücksichtigen wir selbstverständlich. Übernahme: Du erhältst die Option, im Anschluss an dein abgeschlossenes Studium, deine Karriere bei uns zu beginnen. Du kannst dein Potenzial voll ausschöpfen und von den Besten lernen, um den Grundstein deiner Karriere zu legen. Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren – gerne auch in der Mittagspause und mit leckerem Shake im Anschluss! Arbeitsatmosphäre: In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Es stehen dir jederzeit frisches Obst, Müsli und Getränke zur Verfügung. Teamevents & Nightouts: Ob Kart-Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener- Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam. ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen HBF, sodass du problemlos Bahn fahren kannst. Schau auch gerne auf unserem Instagram-Profil engaged_and_company vorbei. Kontakt: Joana Matrood Senior HR Manager +49 (0) 201 5657 9201 61 contact@engaged-company.com engaged & Company GmbH Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen
Leiter Instandhaltung/Maintenance (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77836, Rheinmünster, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich seit seiner Gründung vor über 70 Jahren zu einem führenden Hersteller in seinem Produktsegment in Europa entwickelt. Die innovativen Produkte genießen einen hervorragenden Ruf im Markt. Um den reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen, suchen wir eine technische versierte Persönlichkeit als Leitung des Instandhaltungsteams. In dieser Rolle verantworten Sie die optimale Verfügbarkeit aller technischer Anlagen und Maschinen. Sie arbeiten gerne sowohl strategisch als auch operativ? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Planung & Koordinierung aller internen Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen Führung des sechsköpfigen Teams der Elektrik und Mechanik Initiierung & Begleitung von Modernisierungsprojekten sowie Entwicklung einer vorausschauenden Instandhaltungsstrategie (predictive maintenance) Auswahl externer Dienstleister inkl. der notwendigen Vertragsgestaltung Überwachung & Optimierung der Kosten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektronik/Mechatronik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit prozessorientiertem Handeln Hands-on-Mentalität und Flexibilität für Rufbereitschaft in geringem Ausmaß Kommunikativer, organisationsstarker Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz Vorteile Position mit großem Gestaltungsspielraum & hoher Verantwortung Attraktives Vergütungsmodell mit diversen Zusatzleistungen Langfristige Perspektive als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, BAV, warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung Referenz-Nr. CBR/126020
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