Einleitung Du liebst es, Gäste zu begeistern und übernimmst gerne Verantwortung im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser familiengeführtes Wirtshaus suchen wir eine engagierte Serviceleitung (m/w/d) , die mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Gespür für echte bayerische Gastfreundschaft den Servicebereich führt und weiterentwickelt. Aufgaben Teamführung & Motivation Du leitest unser Serviceteam mit Herz, Verstand und klarer Kommunikation – förderst ein gutes Miteinander, motivierst im Alltag und übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Gastraum. Qualitätsmanagement & Gästeservice Du stellst sicher, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen – durch gleichbleibend hohe Servicequalität, klare Standards und ein offenes Ohr für Feedback und besondere Wünsche. Planung & Organisation Du erstellst Dienstpläne, koordinierst Veranstaltungen und Sonderaktionen und hast dabei stets Personal, Abläufe und Budgets im Blick. Gastgeber*in mit Leidenschaft Du bist präsent im Tagesgeschäft, repräsentierst unser Wirtshaus nach außen und bist erste_r Ansprechpartner_in für unsere Gäste im Servicebereich. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit der Küchenleitung und der Geschäftsführung zusammen – denn gute Abstimmung ist die Basis für zufriedene Gäste und ein funktionierendes Team. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation – du kennst das Handwerk von Grund auf. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit Führungserfahrung – du weißt, wie man ein Team leitet und ein Haus am Laufen hält. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, setzt klare Prioritäten und findest schnell praxisnahe Lösungen. Dein Führungsstil ist teamorientiert, respektvoll und motivierend – du kannst Menschen begeistern und weiterentwickeln. Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ein Auge fürs Detail und den Anspruch, deine Gäste jeden Tag aufs Neue zu überzeugen. Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – und beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Benefits Eine einzigartige, familiäre Atmosphäre – bei uns bist du Teil eines unschlagbaren Teams, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Poing, nur 20 km von München entfernt, mit hervorragender Verkehrsanbindung. Überdurchschnittliches Gehalt und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – inklusive der Möglichkeit, 14 Tage am Stück frei zu nehmen. Flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und weiteren persönlichen Anliegen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – so gestaltest du deine berufliche Zukunft aktiv mit. Eine individuelle, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung, die dir den Einstieg bei uns erleichtert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil der Poinger Einkehr und gestalte mit uns gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste. Wenn du Lust auf ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und ein herzliches Arbeitsumfeld hast, dann bewirb dich jetzt!
Einleitung Über das Unternehmen Die bloopark systems GmbH & Co. KG ist eine spezialisierte Odoo-Agentur und zertifizierter Odoo Partner mit Sitz in Magdeburg. Seit über 12 Jahren unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch individuellen ERP-Lösungen. Unser interdisziplinäres Team aus über 20 Expert:innen – darunter Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Consultant-Rollen – arbeitet mit einem hohen technischen und visuellen Anspruch an anspruchsvollen Projekten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, Teamgeist und einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir legen großen Wert auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit - sowohl in unseren Projekten als auch im Umgang miteinander. Unsere Mitarbeitenden profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Du gestaltest People & Culture Prozesse, bringst neue Impulse ein und schafft ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können. Rekrutierung neuer Fachkräfte liegt in deiner Hand - vom ersten Kontakt bis zur finalen Einstellung. Du betreust neue Teammitglieder vom Onboarding bis zum Offboarding. Erstellung wichtiger HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen gehören für dich zum Alltag. Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv beim Performance Management und leitest Feedbackgespräche. Arbeitsrechtliche Vorgaben und Gesetzesänderungen hast du stets im Blick und setzt sie sicher um. Du organisierst Teamevents und förderst durch regelmäßige Gespräche sowie Entwicklungsmöglichkeiten das Wohnbefinden und Engagement unserer 20-30 Mitarbeitenden. Unterstützung beim Visa-Prozess gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich - besonders für internationale Kolleg:innen. Du analysierst relevante HR-Daten und bereitest fundierte Reports für die Geschäftsführung auf. Qualifikation Du gestaltest People & Culture Prozesse, bringst neue Impulse ein und schafft ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können. Rekrutierung neuer Fachkräfte liegt in deiner Hand - vom ersten Kontakt bis zur finalen Einstellung. Du betreust neue Teammitglieder vom Onboarding bis zum Offboarding. Erstellung wichtiger HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen gehören für dich zum Alltag. Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv beim Performance Management und leitest Feedbackgespräche. Arbeitsrechtliche Vorgaben und Gesetzesänderungen hast du stets im Blick und setzt sie sicher um. Du organisierst Teamevents und förderst durch regelmäßige Gespräche sowie Entwicklungsmöglichkeiten das Wohnbefinden und Engagement unserer 20-30 Mitarbeitenden. Unterstützung beim Visa-Prozess gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich - besonders für internationale Kolleg:innen. Du analysierst relevante HR-Daten und bereitest fundierte Reports für die Geschäftsführung auf. Benefits Unternehmenskultur: Ein offenes, inklusives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in unserem schönen Büro in Magdeburg - mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu verbringen. Work-Life-Balance: Genieße 27 Urlaubstage und die Option auf Workation. Karriereentwicklung: Profitiere von kontinuierlichen Lernangeboten, Zertifizierungen und der Teilnahme an Branchenveranstaltungen. Team-Events: Ob Grillfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Snacks & Getränke: Kaffee, Tee, Obst & Snacks stehen im Büro jederzeit zur Verfügung.Attraktives Gehalt: 35.000-45.000 € brutto jährlich - abhängig von deiner Erfahrung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (CV) Anschreiben deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem möglichen Eintrittstermin
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden im Bereich Medizintechnik besetzen wir folgende Position: QUALITÄTSTECHNIKER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortung für die Planung, Steuerung und Nachverfolgung qualitätsbezogener Arbeitspakete im Bereich Qualitätssicherung und Supply-Chain. Abstimmung und Sicherstellung eines problemlosen Ablaufes interner Projekte im Team sowie Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen mit den Lieferanten Selbständige Erstellung von Prüfanforderungen im SAP-System, Festlegung von Prüfstrategien sowie Auswahl geeigneter Prüfmittel. Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Dokumentationen im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems. Koordinierung notwendiger Maßnahmen im Falle identifizierter Qualitätsmängel, zum Beispiel im Zuge der Wareneingangs- oder Erstmusterprüfungen. Erhebung und Analyse qualitätsbezogener Kennzahlen sowie Aufbereitung dieser zu Präsentationen. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Techniker:in oder Meister:in) mit Schwerpunkt in Bereichen wie Elektrotechnik, Maschinenbau oder Medizintechnik. Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder in einer ähnlich gelagerten Position mit. Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem, speziell in den Prozessen NC und CAPA Idealerweise haben Sie bereits erste Einblicke im Projektmanagement gesammelt. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie kommunikative Stärke gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, in Englisch bringen Sie solide Fähigkeiten in Wort und Schrift mit. WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertrieb im Innendienst, die uns dabei unterstützen Kontakt mit Interessenten zu halten, potentielle Kunden vorzuqualifizieren und diese in Bezug auf ihre unternehmerischen Ziele zu beraten. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen im Bereich Vertriebsberatung erhalten. Das bedeutet Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2-3 Monaten. Aufgaben Kontaktpflege zu unseren Interessenten. Vorqualifikation der potentiellen Kunden. Täglicher telefonischer Kontakt zu Interessenten. Du wirst in deiner Einarbeitungszeit intensiv darauf vorbereitet alle Fragen der potentiellen Kunden zu beantworten und diese strategisch zu beraten. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich. Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative. Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache. Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse. Vorkenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Guter Umgang mit Leistungsdruck. Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft. Ein professionelles und sicheres Auftreten, sowie keine Scheu vor Gesprächen am Telefon. Benefits Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 50.000 € pro Jahr. Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet. Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft. Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m. Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook oder Windows sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-211882 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Position betreuen Sie die IT-Infrastruktur, sorgen für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Systeme und unterstützen bei der Implementierung neuer Technologien. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Homeoffice-Möglichkeit Strukturierte Einarbeitung Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV Attraktive Vergütung im Rahmen von 50.000 bis 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Mitentwicklung und Umsetzung der zukünftigen IT-Strategie im Microsoft-Umfeld Koordination verschiedener Abteilungen zur Erfüllung der technologischen Anforderungen des Unternehmens Planung und Koordination des Infrastrukturteams sowie externer Partner Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Computersysteme des Unternehmens Durchführung regelmäßiger Backups Unterstützung der Anwender bei IT-spezifischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration Fundiertes Wissen im Bereich Firewall und VPNs Erste Erfahrungen in der IT-Security Eine klare und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211882 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Geräte, Werkzeuge, Maschinen, Anlagen für den Auftrag auswählen, einrichten, bedienen und instand halten Untergründe prüfen, bewerten und für die Endbeschichtung vorbereiten Nicht zu bearbeitende Flächen schützen, z.B. durch Abkleben oder Abdecken Farbe an Farbmischstationen mithilfe der Mischwaage anmischen Oberflächen instand setzen, z.B. Bleche ausbeulen, spachteln, schleifen und lackieren Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken Jeder Kollege (m/w/d) wird seinen Kenntnissen entsprechend in das vorhandene Team integriert. Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: (+49) 04161 / 86 69 0 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen aktuell: Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) in den Regionen Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Hessen, Hamburg in Dresden Unser Partner ist ein führendes Bauunternehmen, das deutschlandweit komplexe Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße und Schiene realisiert. Zur Verstärkung des internen Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) im Gleisbau für die Regionen Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Hessen, Hamburg und Stralsund gesucht. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Führen eines Zweiwegebaggers auf Baustellen Unterstützung bei Gleisbauarbeiten und im gleisgebundenen Tiefbau Herstellen von Baugruben, Gräben, Bahnsteigen, Gleisen und Weichen sowie Herstellung von Bahnübergängen Be- und Entladearbeiten von Schienen auf Bahnwegen und LKW Zuständig für die Umrüstung der Baugeräte Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit DB-Zulassung Mehrjährige Berufserfahrung bei Bauprojekten Führerschein Klasse B Bereitschaft zu projektbedingten Reisen innerhalb Deutschlands Wir bieten Ihnen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in unbefristeter Festanstellung Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Individuelle Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner sind wir auf der Suche nach einem IT-Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Bremen. Unser Partner ist in der Entwicklung und Herstellung präziser mechanischer Komponenten tätig, die in unterschiedlichsten industriellen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei liegt der Fokus auf Qualität, technischer Zuverlässigkeit und einer eigenständigen Produktion am Standort in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt durch langjährige Erfahrung, individuelle Kundenlösungen und eine hohe technische Anpassungsfähigkeit. Moderne Fertigungsprozesse sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen machen es zu einem geschätzten Anbieter im internationalen Marktumfeld. Aufgaben Sie verwalten und warten Cloud- und virtuelle IT-Umgebungen Sie betreuen Kollaborations- und Verwaltungstools Sie kümmern sich um Benutzer- und Sicherheitsverwaltung Sie übernehmen Softwareverteilung, Infrastruktur-Monitoring und Systemadministration Profil Berufserfahrung im Microsoft Umfeld und in der Systemadministration Berufserfahrung mit Cloudlösungen Erfahrung mit Azure, M365, Active Directory Kenntnisse im Netzwerk und Security-Umfeld Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung, Sonderprämien und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice Individuelle Weiterbildungen und spannende Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeiten Spaßige Mitarbeiterevents Parkplätze JobRad Firmenfitness Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-01-00843
Einleitung Du bist ein:e erfahrene:r Senior Account Manager:in, der/die Lust hat, internationale Marken strategisch und operativ zu begleiten? Wir suchen dich. Ab sofort. In Festanstellung. Du hast einen klaren Fokus auf souveränes Kundenmanagement auf hohem Niveau. Was du anfängst, setzt du konsequent um. Was neu für dich ist, willst du lernen und schaffst es auch. Die waf:berlin GmbH ist eine unabhängige und Berlins älteste inhabergeführte Kommunikationsagentur. Für Anspruchsvolles und Kompliziertes, Marken und Kampagnen, Corporate Design und Corporate Communications, B2B und B2C, analog und digital. Für alle, die einen spannenden Job suchen und super Kolleg:innen gut finden. Aufgaben Du betreust internationale Kundenprojekte – strategisch, konzeptionell und operativ – vom Briefing bis zur finalen Umsetzung. Bist zentrale Ansprechperson für internationale Kund:innen und steuerst die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Du managst Budgets, Timings und Ressourcen souverän und denkst dabei lösungsorientiert. Du koordinierst internationale Projektteams über Ländergrenzen hinweg und sorgst für klare Kommunikation, reibungslose Abläufe und exzellente Ergebnisse. Du präsentierst und kommunizierst sicher in beiden Sprachen (Deutsch und Englisch) – schriftlich wie mündlich, im direkten Kundenaustausch wie in internen Abstimmungen. Erfahrung im Bereich Employer Branding ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist dein strategisches Denken, deine Verlässlichkeit und dein professioneller Auftritt. Qualifikation Du hast schon mehrjährige Erfahrungen im Account Management, idealerweise mit internationalen Kunden – z. B. in einer Kreativ-, Branding- oder Kommunikationsagentur. Du möchtest deine Aufgaben eigenverantwortlich wahrnehmen. Du hast Bock auf Austausch und arbeitest gern mit anderen zusammen, die dich unterstützen und umgekehrt. Souveränes Projektmanagement und Teamkoordination, auch bei komplexeren Setups, schrecken dich nicht ab. Du verstehst, wie internationale Projekte ticken – bist sensibilisiert für die kulturellen Unterschiede. Bist klar in der Kommunikation und pragmatisch in der Umsetzung. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet – besonders auf Englisch, in Wort und Schrift (Pflicht). Benefits Du bekommst Verantwortung, Vertrauen, Wertschätzung und faires Geld. Wir bieten eine flexible Arbeitsweise und einen schönen Arbeitsplatz direkt an der Spree. Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu uns, wenn du eine Perspektive suchst, die dich auch auf lange Sicht weiterbringt. Mit 15 anderen, die sich auf dich freuen.
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) in Beilstein Unser Partner ist ein renommiertes Bankinstitut. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für die interne Revision in Vollzeit am Standort Beilstein gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie führen risiko- und prozessorientierte Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie des internen Kontrollsystems durch Sie begleiten externe Prüfungen und Projekte der Bank Selbständige Erfassung, Bewertung und Weitergabe der Prüfergebnisse sowie Nachverfolgung der festgestellten Prüfungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung im Bereich der internen Revision Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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