Cloud Engineer - Schwerpunkt Hybrid-Cloud (MS Azure)
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH - 10117, Berlin, DE
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Hybrid-Cloud-Infrastrukturen, insbesondere mit Microsoft Azure und Microsoft Azure LocalErfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC)-Tools wie Terraform, Ansible oder ARM Templates unter Verwendung von DevOps-Tools und -Prozessen, einschließlich CI/CD-Pipelines, Jenkins, GitLab oder Azure DevOpsSicherer Umgang mit der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Vorgaben in der Cloud, wie VPNs, Firewalls und Zero Trust-ArchitekturenRelevante Microsoft-Zertifizierungen sind von VorteilHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeitenDeutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Responsibilities: Ich verwalte und optimiere unsere Hybrid-Cloud-Umgebung (Microsoft Azure und Azure Stack/Local) – inklusive dem frühzeitigen Erkennen und Beheben von Performance-Engpässen und Sicherheitsrisiken.Ich implementiere und betreue Infrastructure-as-Code (IaC) unter Anwendung von DevOps-Prinzipien und Tools wie CI/CD-Pipelines – für eine vollständig automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen.Ich setze Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen um (z. B. DSGVO, ISO 27001) und kontrolliere deren Einhaltung – inklusive IAM, Netzwerksicherheit und Verschlüsselung.Ich berate interne Teams und Stakeholder bei der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen sowie bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud.Ich übernehme den 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere Hybrid-Cloud – inklusive Fehleranalyse, Performance-Optimierung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern.Ich unterstütze Projekte im Bereich Cloud-Infrastruktur, einschließlich Planung über die Umsetzung und Übergabe.Ich erstelle und pflege technische Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Betriebshandbücher für unsere Cloud-Umgebung. Technologies: ARMAnsibleAzureCI/CDCloudDevOpsGitLabIAMSupportJenkinsTerraform More: Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Cloud Engineer – Schwerpunkt Hybrid-Cloud (MS Azure, MS Azure Local) in unbefristeter Anstellung am Standort Berlin. Wenn Du die Energiewende mitgestalten und moderne Cloud-Technologien in einem systemrelevanten Unternehmen vorantreiben möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Business Analyst Kartenmanagement (m/w/d)
Atruvia AG - 85609, Aschheim, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über gute Kenntnisse im Finanzsektor, bevorzugt im Payment-Umfeld, und bringst ein tiefgehendes Fachwissen, insbesondere im Bereich Kartenzahlung, mit.Du hast praktische Erfahrung im Schreiben von Anforderungen, funktionaler oder technischer Dokumentation sowie im Umgang mit Stakeholdern.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Du arbeitest gern in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.Deine strukturierte Arbeitsweise, dein analytisches Denkvermögen sowie deine Affinität zu neuesten Technologien und Trends zeichnen dich aus. Responsibilities: Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich "girocard".Du willst Ideen und Prozesse gemeinsam mit unserem Auftraggeber weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können.Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen.Du erarbeitest fachliche Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Technologies: Product OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Entwickler:in Integration / Schnittstellen (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 33803, Steinhagen, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Integrations- und API-Management-ToolsGrundverständnis für ProgrammierungBegriffe wie EAI, ETL oder EDI sind bekanntPraktische Erfahrung mit Integrationsprotokollen und -technologien: REST, SOAP, OData, IDoc, RFC, SFTPVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Konzeption und Entwicklung von Integrationen mit verschiedenen Middleware-LösungenErarbeitung moderner Schnittstellenkonzepte (z. B. API's), inkl. Anforderungsanalyse und BeratungEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen bei der Erstellung von Spezifikationen und FeinkonzeptenTraditionelle Systemintegrationen: Datenbank- und Dateiübertragungsverbindungen, Timing/Batch-Ausführungen, B2B-IntegrationenBetreuung unserer Middleware sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs Technologies: ABAPAPIETLIDocJavaMuleSoftRESTSAPSOAP More: Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wünschenswert sind auch Kenntnisse in ABAP und/oder Java, erste Erfahrungen mit Integrationsplattformen wie SAP BTP Integration Suite oder Mulesoft sowie Verständnis für API-first-Architekturen und modernes Schnittstellendesign. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildung durch die Hörmann Akademie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, monatliche steuerfreie Sachbezüge, Mitarbeiterangebote, gesicherte Kita-Plätze, ein Betriebsrestaurant, regelmäßiges Feedback, Betriebssport, modernste Kommunikationstechnik und Engagement für Nachhaltigkeit.
IT System Engineer (m/w/d) - Stuttgart
CHG-MERIDIAN AG - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Kandidat:innen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ einer abgeschlossenen IT-technischen Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT mit dem Schwerpunkt Backend Operations ist erforderlich. Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen zu den Themen HyperVisor, Terminalserver, Storage und Backupsysteme sowie Switch und Router Networking sind von Vorteil. Idealerweise bringst du auch SD-WAN und Firewall Kenntnisse mit. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig. Wir schätzen Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit. Eine hohe Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: In dieser Position erwarten dich folgende Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und anderer Netzwerkperipherie. Du bist verantwortlich für die Überwachung von System- und Netzwerkleistungen, erstellst Sicherheitskopien und führst Wiederherstellungen durch. Außerdem integrierst du Software- und Hardwareupdates sowie Patches. Die Erstellung von Benutzerkonten und Zugriffsberechtigungen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus verwaltest du Netzwerke, richtest Sicherheitsmaßnahmen ein und überwachst Netzwerkaktivitäten. Die Planung, das Design sowie die Definition und Spezifikation der Netzwerk-Infrastrukturen, Serverlandschaft, Hochverfügbarkeitssysteme und Redundanzen liegen in deiner Hand. Zudem übernimmst du die Projektleitung im Bereich IT-Infrastrukturen und die Fachbereichsberatung und planst die Wartungs- und Servicekosten für Server, einschließlich Container. Technologies: BackendFirewallMobile More: Wir bieten dir unbefristete Arbeitsverträge, mobiles und flexibles Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit. Darüber hinaus erwarten dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Dein Start bei uns wird durch eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung sowie internen und externen Schulungen begleitet. Wir sorgen für dein Wohlfühlen mit kostenlosen Parkplätzen, subventioniertem Essen in der hauseigenen Kantine, Gesundheitsmanagement und Freizeitmöglichkeiten. Bei uns gibt es zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder externe Schulungen, und es warten spannende Entwicklungsperspektiven auf dich. Zu unseren Extras zählen Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, und viele Rabatte bei Markenanbietern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Bewirb dich jetzt!
IT Operations Manager (m/w/d) SAP SuccessFactors - Munich
CHG-MERIDIAN AG - 60486, Munich, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactorsGute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.)Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und TeamfähigkeitKommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen PartnernSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactorsBewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution ArchitektenZusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer LösungenEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickelnSicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-BetriebsKoordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der ProjektumsetzungDokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits Technologies: SAPASP.NETMobile More: Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Freue dich auf unbefristeten Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten sowie über 30 Tage Urlaub. Starte bei uns mit einer ausführlichen Onboarding-Phase und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben und bewirb dich jetzt!
IT System Engineer (m/w/d) - Weingarten
CHG-MERIDIAN AG - 88250, Weingarten, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir:Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT mit dem Schwerpunkt Backend OperationsKenntnisse in einem oder mehreren Bereichen zu den Themen HyperVisor, Terminalserver, Storage und Backupsysteme, Switch und Router NetworkingIdealweise SD-WAN und Firewall KenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und TeamfähigkeitHohe ReisebereitschaftFührerschein der Klasse B Responsibilities: Das erwartet dich bei uns:Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und anderer NetzwerkperipherieÜberwachung von System- und NetzwerkleistungenErstellen von Sicherheitskopien und -WiederherstellungenIntegration von Software- und Hardwareupdates und PatchesErstellung von Benutzerkonten und ZugriffsberechtigungenVerwaltung von Netzwerken und Einrichtung von Sicherheitsmaßnahmen sowie der Überwachung von NetzwerkaktivitätenPlanung, Design, Definition und Spezifikation der Netzwerk-Infrastrukturen, Serverlandschaft, Hochverfügbarkeitssysteme, RedundanzenProjektleitung im Bereich IT-Infrastrukturen und FachbereichsberatungPlanung der Wartungs-, Service- und laufenden Kosten Server inkl. Container Technologies: BackendFirewallMobile More: Freue dich auf: - Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche - Kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Netzwerkadministratorin / Netzwerkadministrator in der Schul-IT (m/w/d)
Stadtverwaltung Wolfenbüttel - 38300, Wolfenbüttel, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder nachgewiesene Arbeitsschwerpunkte in der IT und Fort- und Weiterbildungszertifikate.Alternativ: abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor/Diplom) in Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik.Praxiserfahrung in Netzwerktechnik und Linux-/Windows-Servern sowie Grundkenntnisse in macOS/iOS sind von Vorteil.Eine ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert.Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern. Responsibilities: Planung, Konzeption und Administration von Netzwerkinfrastrukturen.Einrichtung und Betreuung von Netzwerksystemen.Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Datenschutzvorgaben.Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd-Level-Support.Durchführung von Incident Management.Monitoring und Optimierung der bestehenden Netzwerklandschaft.Unterstützung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern vor Ort.Dokumentation und Mitarbeit im Change-Management. Technologies: SupportITILLinuxmacOSWindowsiOSNetwork More: Die Stadt Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Netzwerkadministratorin/Netzwerkadministrator in der Schul-IT (m/w/d). Wir bieten ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD sowie weiteren Entgeltkomponenten und einer jährlichen Betriebsrente. Die Stellenbesetzung erfolgt im Umfang von 30 bis 39 Stunden pro Woche. Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an. Sie profitieren von einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr), wobei ein Überstundenausgleich durch Freizeit möglich ist. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Teamklima und bieten die Option, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten. Zudem erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie breitgefächerte Maßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung, einschließlich Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung und eine Mitgliedschaft bei Hansefit.Die Stadt Wolfenbüttel engagiert sich für moderne Bildung und fördert digitale Kompetenzen. Wenn unsere Vorstellungen übereinstimmen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie möglicherweise in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular!
Senior Systemadministrator (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung. Du solltest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration mitbringen und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise haben. Ein sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server- und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten ist erforderlich. Zudem bist Du im Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld geübt. Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind ebenfalls ein Muss. Responsibilities: Zu Deinen Aufgaben gehört die Rolle als Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme. Du wirst für die Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten verantwortlich sein. Die Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen zählt ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN). Du implementierst und nutzt gängige Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur, wie z. B. Monitoring, Virtualisierung und Configuration-Management. Technologies: Active DirectoryHardwareLANVPNWLANWindows More: Bei KIND heißen wir dich herzlich willkommen! KIND ist ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Wir arbeiten täglich mit Freude, Dynamik und Engagement im Team und suchen kontinuierlich nach frischem Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen. Außerdem bieten wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an. Es gibt ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Zudem erwartet Dich täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Wir gewähren Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Falls Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Wir möchten Dich vorab darauf hinweisen, um Missverständnisse zu vermeiden.
IT Spezialist für Systemadministration (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-AdministrationStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-ProduktenSicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und ServerumfeldGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Responsibilities: Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und NetzwerkproblemeInstallation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von EndgerätenVerwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und BerechtigungenPlanung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Technologies: Active DirectoryHardwareLANVPNWLANWindows More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Es erwartet Dich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen sowie Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten sind nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich. Zudem bieten wir täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeitende können von Personalrabatten von bis zu 50% auf unsere Produkte wie Brillen und Hörsysteme profitieren sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern nutzen. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Wir möchten Dich vorab darauf hinweisen, um Missverständnisse zu vermeiden.
IT Mitarbeiter First Level Support (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support.Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware).Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten.Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise.Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie soziale Kompetenzen mit.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2.Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich). Responsibilities: Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz.Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem.Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte.Prüfung von Softwareprodukten auf Kompatibilität und Wechselwirkungen.Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen.Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten.Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.).Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend. Technologies: SupportWindows More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden, die rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland betreiben. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und die Bereitschaft, Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, ein modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Genieße ein flexibles Gleitzeitmodell und Anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Zudem verwöhnen wir Dich mit täglich frisch zubereiteten Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, bitte beantworte einfach unsere Frage zu Deiner Motivation im Bewerbungsformular. Beachte bitte, dass wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt, weshalb Du während des Bewerbungsprozesses sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ antreffen wirst.
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