Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Die Firma Heinen-Beralt Elektro- und Blitzschutzanlagen GmbH ist ein erfolgreicher Handwerksbetrieb im Bereich Stark-, Schwachstrom- und Blitzschutztechnik. Wir sind vorwiegend im Neu- und Umbau sowie der Sanierung von Gewerblichen Immobilien, größtenteils öffentlicher Auftraggeber wie Bund, Land oder aus dem ÖPNV, und im Bauunterhalt nach STL-BauZ tätig. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört: die Lohnabrechnung für ca. 25 Mitarbeiter vorzubreiten und dem Lohnbüro zu übergeben für das Steuerbüro die montl. Buchhaltung vorzubereiten und zu kontieren Mitarbeiterstunden und Eingangsrechnungen in unser System einzupflegen und zu buchen Eingangsrechnungen zu bezahlen und Eingangszahlungen zu buchen die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Angelegenheiten zu assistieren Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Sie sind kommunikations- und teamfähig Sie bringen gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir führen bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen durch und fördern Ihre Weiterbildung Sie erhalten eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung sowie diverse soziale Zusatzleistungen (Fahrgeld, Telefongeld) Wir zahlen Urlaubsgeld, Leistungs- und Gesundheitsprämie Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und herausfordernden Projekten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. oder postalisch: Heinen-Beralt Elektro- und Blitzschutzanlagen GmbH Herr Andreas Eichhorn Pfalzburger Str. 26A 10717 Berlin Telefon: 030 / 864935-0 Keywords: Büro, Kaufmann, Kauffrau, Büromanagement, Elektroinstallation, Elektro, Elektronik, Elektroniker, Elektroinstallateur, Technik, Gebäudetechnik, Elektriker, Elektrizität, Strom, Kabel, Installation, Assistent, Büro, Dokumentation
Einleitung Marador realisiert mit rund 600 Mitarbeitern an mehreren Standorten elektrotechnische Projekte für die Industrie, den Wohnungsbau, Krankenhäuser, Fußballstadien, Hotels und Flughäfen. Als Familienunternehmen zeichnen wir uns seit 17 Jahren durch flache Hierarchien, kurze Dienstwege und eine "Ärmel hoch und Anpacken-Mentalität" aus. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Elektroinstallationsarbeiten für Bauvorhaben aus der Industrie, dem Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, Brandmelde- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Arbeiten Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise erste Berufserfahrung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Einleitung Tatkräftig anzupacken bereitet dir Spaß und du hast ein Talent dafür, den Überblick zu behalten? Nutze deine Stärken und werde Versandmitarbeiter bei der Lutz Gruppe! Du bist dafür verantwortlich, die Bestellungen unserer Kunden zu verpacken und zu versenden, sodass diese in einem einwandfreien Zustand und pünktlich ankommen. Um die Bedarfe unserer Kunden auch in Zukunft zuverlässig decken zu können, suchen wir dich als Verstärkung für unser Logistik Team! Werde Teil der Lutz Gruppe und bewirb dich jetzt! Aufgaben Verpackung und Versand von Kundenbestellungen Beachtung und Einhaltung aller Versand- und Transportvorschriften Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Zustellen von Bestellungen und fahren von Touren mit unseren Fahrzeugen Qualifikation Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse C1 (Bis zu 7,5 Tonnen) Motivation und Bereitschaft körperlich anzupacken Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen außerdem eine umfassende Einarbeitung in Ihr künftiges Tätigkeitsfeld sowie einen Einblick in sämtliche Unternehmensprozesse. Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und ein leistungsgerechtes Einkommen sind für uns ebenso selbstverständlich wie exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben Mitarbeit bei der Zubereitung und beim Anrichten der Speisen Gestaltung und Kalkulation der Rezepte, Menüs und der Speisekarte Bereitschaft zur gemeinsamen Weiterentwicklung des Speisenangebotes,angepasst an einen modernen, regionalen und gesunden Lebensstil Regelmäßige Abstimmung mit dem Bereich Service und der Geschäftsführung Qualitätssicherung, Kontrolle und Überwachung des Warenbestandes Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin Du kochst mit Leidenschaft auf dem Deutsch/Regionalen Gebiet und hast dort entsprechende Erfahrung Du hast eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du arbeitest teamorientiert und verlierst nicht den Überblick Du bist gerne verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung von gesetzlichen Vorschriften und Hygienestandards (HACCP Richtlinien und Sicherheitsstandards) Du hast ein gepflegtes, freundliches und gastorientiertes Auftreten Du verfügst über Kreativität und Eigeninitiative Wochenend- oder Feiertagsarbeit gehören für dich dazu Benefits Wir bieten Dir einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb (seit 1956) bei einer leistungsgerechten Vergütung (über dem Tarif), einer Vergütung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen, eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Dich engagierte und kompetente Teamplayer/innen unterstützen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse an einer Anstellung in unserer Gaststätte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind die Geschwister Joline und Robin und haben mit viel Herzblut unseren Traum von einer eigenen Crêperie im charmanten Prenzlauer Berg verwirklicht. Nun suchen wir dich, um unser Team zu unterstützen und gemeinsam unsere Crêperie zu einem besonderen Ort für alle zu machen. Aufgaben Deine Aufgaben: Herzlicher Empfang unserer Gäste und Vorstellung von LAMOUR Informieren unserer Gäste über unser Angebot an Crêpes, Galettes und Kaffee Aufnahme von Bestellungen mit unserem digitalen Kassensystem Zubereitung von Crêpes, Galettes & Kaffee Sicherstellung eines reibungslosen und angenehmen Ablaufs für unsere Gäste Unterstützung des Teams bei vorbereitenden und nachbereitenden Aufgaben Qualifikation Erste Barista-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss Du teilst unsere Liebe für Crêpes Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team Du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten Du liebst den Umgang mit Menschen und hast eine gästeorientierte Einstellung Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Grundkenntnisse in Französisch sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Du bist eingeschriebene(r) Student(in) Benefits Die Möglichkeit in einem ambitionierten Start-Up mitzuwirken Eine überdurchschnittliche Vergütung (17 Euro / Std.) Eine eigene Mitarbeiter-App Eine schöne, zentrale Lage am Helmholtzplatz (neben Café Liebling / gegenüber von BENEDICT) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns, LAMOUR zu einem besonderen Ort im Prenzlauer Berg zu machen, freuen wir uns über deine Nachricht.
At AUTO1 Group , we are transforming the way people buy and sell cars across Europe. As the leading digital automotive platform, we are home to well-known brands like Autohero, wirkaufendeinauto.de, and AUTO1.com. Our People Department is at the heart of this transformation, driving growth and success through strategic talent acquisition, talent management, and fostering a thriving company culture. As our new Business Development Manager, People – Purchasing , you will play a pivotal role in scaling our Purchasing team’s talent strategy across Europe. You’ll partner closely with both the People and Purchasing teams to ensure we attract, hire, and retain top talent to support our ambitious growth plans. This is your opportunity to make a tangible impact in a fast-paced, innovative environment—helping us build the teams that will shape the future of automotive retail. You will report directly to Josefine Tonn, Director People Talent Acquisition Europe. Act as a strategic partner to the Purchasing and Talent Acquisition teams across Europe, aligning hiring strategies with business growth objectives. Collaborate cross-functionally with department heads to track hiring progress and ensure headcount goals are met. Develop and implement scalable recruitment strategies, leveraging diverse talent sources—including international markets and relocation agencies—while analyzing KPIs to boost efficiency, reduce time-to-hire, and optimize cost-per-hire. Lead regular market reviews with stakeholders, proactively identifying challenges and driving actionable solutions. Enhance sourcing strategies and processes to support global growth, operational scalability, and continuous process improvement within the People function. Proven experience in business development, project management, or a similar role—ideally within fast-paced, scale-up environments—supported by a degree in business, management, or a related field. Strong project management and cross-functional collaboration skills, with the ability to coordinate across multiple stakeholders and drive results. Exceptional communication skills, enabling effective influence and engagement with senior stakeholders. Solution-oriented and decisive, thriving in dynamic, fast-changing environments with a growth-hacking mindset and strong business acumen to identify and implement innovative solutions. Fluency in English required; German language skills are a strong plus. Work full-time remotely or from the Berlin office Flexible working hours Modern IT equipment & support Above-average corporate pension plan Personal growth with the contribution of own ideas Be part of Europe's leading digital automotive platform! Join us, building the best way to buy and sell cars! You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. Contact Anita Mare At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du möchtest deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei richtig durchstarten? Du willst Creative Konzepte für Marktführer Brands erstellen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit einem motivierten Team spannende Projekte zu realisieren. Anstatt dich in langwierigen Onboarding-Prozessen zu verlieren, wirst du direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden, entwickelst kreative Konzepte und setzt diese mit deinem Team in die Tat um. Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig – und du arbeitest Seite an Seite mit Menschen, die ebenso mit Begeisterung und Hingabe an ihren Projekten arbeiten wie du. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du analysierst Zielgruppen für unsere Kund:innen und entwickelst ein tiefgehendes Verständnis, das als Basis für starke Creative Concepts dient. Du hast Trends im Blick, führst eigenständig Analysen durch und beobachtest, wie sich die Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn entwickelt. Du entwickelst überzeugende Storylines und Nutzerargumentationsketten, indem du kreative Konzepte für LinkedIn, Facebook, Display und YouTube Ads gestaltest. Du konzipierst psychologisch durchdachte Customer Journeys, die Nutzer:innen gezielt abholen, nachhaltig überzeugen und mit einer Conversion abschließen. Gemeinsam mit unserem Creative- und Performance-Team optimierst du die Customer Experience und verbindest datenbasiertes Performance-Marketing mit Verkaufspsychologie. Du schreibst zielgruppengenaue, herausragende Copies für unsere Kund:innen, die wirklich ins Schwarze treffen. Qualifikation Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption kreativer Social-Media-Kampagnen mit – idealerweise als Art Director:in oder Creative Strategist:in. Mindset: Du hast ein echtes Growth-Mindset, liebst die Start-up-Dynamik und siehst neue Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln. Leidenschaft: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versetzt dich mit Leichtigkeit in verschiedene Zielgruppen, um überzeugende Werbetexte zu schreiben. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen dir dabei. Wachstum: Du willst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und das in einem Team aus A-Playern, mit dem du echten Impact schaffst. Benefits Ein Team aus Top-Performern und Gründer:innen, das gemeinsam auf Wachstum setzt. Eine Kultur, die Verantwortung, Höchstleistungen und Ehrlichkeit schätzt – hier zählt, was du erreichst, nicht nur, was du sagst. Mental- & Physical Health wird großgeschrieben. Work from anywhere, wir sind 100% remote und arbeiten mit Kunden in der deutschen Zeitzone Workations? Bei uns gehören sie dazu und werden von uns gelebt. Hat dich das überzeugt ? Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur. Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback. Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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