Systemingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Hochvolt
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89231, Neu-Ulm, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt in der erfolgreichen Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften an passende Unternehmen. Mit über 20 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten und begleiten unsere Mandanten zuverlässig bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Für ein international führendes Industrieunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir im Zuge einer strategischen Erweiterung einen Systemingenieur Elektrotechnik / Hochvolt. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und seine starke Kundenorientierung - und hat sich als gefragter Partner in zahlreichen Industrie- und Produktionsbranchen etabliert. Gesucht wird ein technikbegeisterter Profi mit strukturiertem Arbeitsstil, der die Entwicklung anspruchsvoller Sonderfahrzeuge aktiv mitgestalten möchte. Sie fühlen sich angesprochen oder haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BLO / 124705 Aufgaben Entwicklung elektrischer Systeme für innovative Sonderfahrzeuge sowie Nutzfahrzeuge Auslegung und Dimensionierung elektrischer Komponenten sowie Integration von Hydraulik-Ansteuerung und Sensorik Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und technischer Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung der Toolchain Fachliche Verantwortung im Bereich Hochvolt (HV) inklusive Überwachung des Entwicklungsstands Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Systemstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroentwicklung oder Systemtechnik Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD und PLM-Systemen Interesse an der Elektrifizierung von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen Idealerweise Erfahrung im Hochvoltbereich und Bereitschaft, entsprechende Verantwortung zu übernehmen - idealerweise als Fachkundige Person Hochvolt (FHV) Vorteile Wenn Sie Technik mitgestalten wollen, statt nur zu verwalten - dann sind Sie hier genau richtig. Sie erhalten die Möglichkeit maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken und innovative Lösungsansätze einzubringen Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und sehr geringer Fluktuation Freuen Sie sich auf spannende technische Herausforderungen in der Fahrzeugtechnik Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket sind in dieser Position selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/124705
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 66333, Völklingen, DE
Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und möchtest die Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei unserem Kunden im Raum Völklingen genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams sucht dieser einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) , der sämtliche personalbezogenen Aufgaben am Standort Völklingen koordiniert und weiterentwickelt. Deine Aufgaben Steuerung und Optimierung sämtlicher personaladministrativer Prozesse am Standort Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Organisation und Durchführung eines strukturierten Onboardings für neue Mitarbeitende Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation und -bindung, um eine positive Unternehmenskultur zu stärken Konzeption und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen sowie Implementierung von Feedback-Prozessen Unterstützung in Krisen- und Konfliktsituationen durch professionelles Konfliktmanagement Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Umsetzung der QHSE-Standards und Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben Dein Profil Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Wir bieten Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DIS AG - 68167, Mannheim, DE
Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Recruiting in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit , um das Team im Raum Mannheim zu verstärken. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Recruiting-Prozesses Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Screening von Bewerbungen, Koordination von Interviews und Ansprechpartner für Bewerber Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen (Deutsch und Englisch) Beratung der Fachbereiche in Recruiting-Fragen Datenerfassung und -kontrolle in Systemen (z.B. SAP, Workday) Unterstützung der HR Business Partner und Sachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Fokus auf Personal oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting/Personal Kenntnisse in Workday und/oder SAP wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie selbstständige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1/2) und Englischkenntnisse (Level B1) Unsere Benefits Home-Office: Bis zu 2-3 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Gute Arbeitsumgebung: Angenehmes Arbeitsklima und moderne AusstattungBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sachbearbeiter (gn) Ordermanagement
Papp Personal GmbH & Co. KG - 91058, Erlangen, DE
Sachbearbeiter (gn) Ordermanagement Stellen-ID: 2998 DH Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, suchen wir am Standort Erlangen einen Sachbearbeiter (gn) im Ordermanagement. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Kundenbetreuung im Ordermanagement • Unterstützung bei Reklamationen • Überwachung und Koordination von Lieferterminen • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten • Unterstützung bei der Abwicklung von Prozessaufträgen Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ODER • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen • Sehr gute MS-Office Kenntnisse • SAP-Kenntnisse wünschenswert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, uvm. Bist Du neugierig geworden? Dagmar Schinner Personalmanagement Tel: 0911 998955-82 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: DH Abteilung(en): Einkauf Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Mitarbeiter im Risikomanagement (m/w/d) - Hamburg
DIS AG - 20459, Hamburg, DE
Ihre Chance im Risikomanagement! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Handelsbereich? Unser Kunde in Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, als Mitarbeiter im Risikomanagement (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams zu werden! Die Position wird in Vollzeit (38,5 Stunden) und im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie aktiv mit! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verfassen von Entscheidungsunterlagen zur genehmigungsgerechten Bewertung wirtschaftlicher Risiken Umsetzung interner Prüfverfahren zur Freigabe von Geschäftspartnern einschließlich der entsprechenden Compliance-Prüfung Beratung und Unterstützung der Handelsbereiche in sämtlichen Angelegenheiten des Risikomanagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Anstellung Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45134, Essen, DE
Sie haben sich auf den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung spezialisiert und suchen eine spannende Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann kommen wir wie gerufen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bietet Ihnen unser Kunde am Standort Essen die Möglichkeiten, die Sie sich wünschen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung der Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Personalstammdatenpflege Bearbeitung sowie Betreuung der Ein- sowie Austritte der Mitarbeiter Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner/-in für alle Fragen und Anliegen rund um die Abrechnung Korrespondenz mit verschiedenen Behörden und Ämtern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Sichere Anwendung eines gängigen ERP-Systems, z.B. DATEV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit anteilig zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Modernes Office Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Business Development Manager - Microsoft Business Unit (all genders) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben In der Position sind Sie dafür verantwortlich, das Wachstum in der DACH-Region branchenübergreifend voranzutreiben und die Positionierung unseres Mandanten auszubauen. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung im Bereich Sales und Lösungsverkauf sowie ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden. Wichtig ist, dass umfassende Erfahrung im Verkauf von Infrastruktur- und / oder Cloud-Diensten besteht. Der BDM legt den Fokus auf das Wachstum des Microsoft Cloud-Geschäfts unseres Mandanten in den Bereichen Azure, Modern Workplace und BizApps (alle drei Microsoft Clouds) und die Betreuung und Steuerung von Opportunities in allen Phasen, einschließlich Qualifizierung, Sales Pursuit Verkauf und Durchführung von transformativen Beratungsprojekten. • Bewirtschaftung bestehender Kunden-Accounts in der DACH-Region, um die Microsoft Business Unit auszubauen • Beitrag zur Akquisition neuer Logos in der DACH-Region in Zusammenarbeit mit den Sales Teams in den jeweiligen Ländern • Vollumfassende Verantwortung für Strategie, Konzeption, Planung und Gestaltung von RFP/RFI-Antworten für Angebote und Services der MBU • Zusammenarbeit mit einem internen Team von Solution Architects, F&E, CoEs und Lieferanten, um sicherzustellen, dass relevante Lösungen für TCS-Kunden entwickelt werden • Vorbereitung von Leistungsumfang, Aufwandsschätzung, Unterscheidungsmerkmalen, Formulierung von Value Propositions, Strukturierung von Dienstleistungsvereinbarungen, Integration von Prozessplänen für Angebote • Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe aller neuen Kunden an die Account-Management-Teams • Unterstützung der Lösungsteams mit Kundenperspektiven und Wettbewerbsinformationen zur Entwicklung neuer vertikaler und horizontaler Lösungen • Präsentation der MBU-Angebote als strategische Lösung für die Kundenorganisation durch Workshops, Bootcamps und Strategy Meetings • Erstellung von Lösungen für komplexe Cloud-orientierte Herausforderungen Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Sales/Closing von Deals in einem der folgenden Bereiche: Cloud Enablement und Migration, Technologiestrategie und Technologie-Outsourcing • Erwiesene Kenntnisse und Erfahrungen in Sales im Bereich Cloud Enablement/Migrationsdienste • Vorzugsweise Fachkenntnisse in den Bereichen Public Cloud und IT-Transformation • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Sales Pursuit Management und Client Relationship • Erfahrung in der engen und effektiven Zusammenarbeit mit Delivery, Operations und Pratice Teams • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) in Reutlingen gesucht!
DIS AG - 72760, Reutlingen, DE
(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Baumanagement mit mehreren Standorten in Deutschland, sucht Verstärkung für sein Team in Reutlingen. Seit der Gründung im Jahr 1970 bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für den Betrieb von Gebäuden und steht für Vielfalt, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet! Nutzen Sie diese Chance, Ihre Expertise einzubringen und gemeinsam mit einem starken Partner zu wachsen. Bewerben Sie sich jetzt über die DIS AG. Ihre Aufgaben Administration von Windows Server, VMware, SAN und Storage, Veeam Backup, Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie File- und Print-Services Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Automatisierung zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Systemstabilität Begleitung des Übergangs in die Cloud und aktive Unterstützung der entsprechenden Prozesse Mitarbeit im IT-Support zur Lösung technischer Herausforderungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Beiträge zur Wissensdatenbank Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder IT-Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Betreuung von Microsoft "on Premise"-Infrastrukturen und Azure Services Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Active Directory, O365, MS SQL Server, VMware ESX, Veeam Backup und Windows Legacy-Systemen Erfahrung in der Administration komplexer virtualisierter Serverumgebungen und Applikationen im Windows-Umfeld Breites IT-Wissen, technisches Verständnis und Offenheit für neue Technologien Erfahrung im Client-Bereich (Windows 10, MS Office) sowie idealerweise im Anwendungsbetrieb unter Microsoft Terminalserver Grundkenntnisse im Netzwerkbereich von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel und innovativ gestaltete Arbeitsplätze Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitstage Kostenlose Versorgung mit Obst, Tee und Wasser JobRad-Angebote für nachhaltige Mobilität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Wärmepumpen-Profi (m/w/d) gesucht | 50.000 - 52.000 € | Region Stuttgart, klimafreundliche Projekte
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Sie sind Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder Vergleichbares, brennen für Nachhaltigkeit und möchten in einem Unternehmen arbeiten, das seit 40 Jahren am Markt ist, bestens vernetzt, jung und innovativ. Wirken Sie an außergewöhnlichen Projekten mit, wie beispielsweise der Klimatisierung einer Korallenfarm. Tauschen Öl- und Gasheizungen gegen Wärmepumpen aus in Wohn- oder Bürogebäuden. Sie arbeiten in einem regionalen Einsatzgebiet im Raum Stuttgart und verbringen den Feierabend zu Hause. Freuen Sie sich auf einen Stundenlohn von bis zu 25€, attraktive Zusatzleistungen, wie Firmenfitness mit Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Krankenzusatzversicherung und die Chance, in einem führenden Unternehmen der Branche mehr Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Stelle als Wärmepumpen-Profi (m/w/d) gesucht | 50.000 - 52.000 € | Region Stuttgart, klimafreundliche Projekte Ihre Aufgaben Montage und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpen in Bestandsgebäuden Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften während des Montageprozesses Kommunikation und Abstimmung mit dem Endkunden sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Partnern und Kollegen Verantwortung für Baustellenabwicklung, inklusive Anleitung von Monteuren und Helfern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungsinstallation Erfahrung in der Führung von Montageteams ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Wärmepumpentechnologie. Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einem sehr guten Betriebsklima, flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das zusammen an den Projekten arbeitet. Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Mit der Möglichkeit, sich zum Obermonteur zu entwickeln, stehen Ihnen innerhalb des Unternehmens zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten offen. Attraktive Zusatzleistungen: Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für Ihre Zufriedenheit. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Skilled Worker Configuration (m/w/d)
DIS AG - 50170, Kerpen, Rheinland, DE
Sie sind bereit für neue Chancen und Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) als Skilled Worker Configuration am Standort Kerpen . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Installation von Computersystemen, Netzwerkkomponenten und Servern gemäß Dienstleistungsbeschreibung Selbstständige Durchführung des Asset Services (Erfassung von Gerätedaten, Verarbeitung, Zuordnung und Gerätepersonalisierung) Eigenständige Pflege des Status im Fertigungsprozess (Fertigungssteuerungssystem CaRAT) Einbau von Hardwarekomponenten nach Anleitung Vollständigkeitskontrolle und Bereitstellung der Aufträge für den nachfolgenden Prozess Identifikation von Problemen und Schwachstellen in den implementierten Installationsroutinen und qualifizierte Weitergabe an Seniortechniker oder Troubleshooter Engineering Eigenständige Pflege von Kundendatenbanken gemäß Dienstleistungsbeschreibung Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Systemelektroniker, Fachinformatiker, Anwendungsentwickler, Informationstechnischer Assistent) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Umschulung oder Berufserfahrung in der IT Gute, nachweisbare IT-Kenntnisse, auch durch selbst erlernte Fähigkeiten Ihre Benefits Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: