Über das Unternehmen Ein deutschlandweit tätiges Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Hoch- und Schlüsselfertigbau realisiert komplexe Bauprojekte für private und öffentliche Auftraggeber. Das Unternehmen kombiniert technische Exzellenz mit wirtschaftlicher Effizienz und setzt auf moderne Bauprozesse, verlässliche Partnerschaften und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung des Projektteams am Standort Köln wird ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) gesucht. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Steuerung des Projektablaufs von der Arbeitsvorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle während aller Projektphasen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Schlüsselfertigbau Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen sowie baurechtlichen und technischen Normen Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Benefits Leitung anspruchsvoller Bauprojekte mit hoher Eigenverantwortung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Fachkräfte mit Projektleitungserfahrung im Schlüsselfertigbau, die Verantwortung übernehmen und Bauprojekte aktiv mitgestalten möchten, finden hier eine vielseitige und zukunftssichere Position. Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen!
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Abteilungsreferent*in (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Beratung der Abteilungsleitung insbesondere zu strategischen und politischen Themen Inhaltliche Ausarbeitung und eigenverantwortliche Umsetzung von Organisations-, Koordinierungs- und Planungsaufgaben im Rahmen bereichsübergreifender operativer und vor allem strategischer Themen Zentrale/r interner und externer Ansprechpartner/in für alle Themen der jeweiligen Abteilung Erstellung zielgruppenspezifischer Korrespondenz und Klärung von Anfragen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Bereich komplexer und unstrukturierter Sachverhalte Entwicklung, Steuerung und Kommunikation von Sonderinitiativen und Projekten ITDZ-intern und extern Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse der Organisationsentwicklung und -steuerung (Organisationsmanagement) Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von politischer Kommunikation: v.a. Lobbying und politisches Issue Management gegenüber politischer Öffentlichkeit sowie Parteien, Gewerkschaften und Interessensverbänden Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung über Kommunikationsregeln sowie adressatengerechten Informationsaustausch Du verfügst über anwendungsbereite Kenntnisse im Projekt-, Organisations- & Stakeholder Management sowie Management of Change und kannst diese in einem dynamischen Umfeld sicher anwenden Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: IT-Affinität und Begeisterung für das Thema Digitalisierung der Berliner Verwaltung Durch hohe kommunikative Fähigkeiten weißt Du Dein Gegenüber von Deinen Ansichten zu begeistern und zu überzeugen Du besitzt Feingefühl für einen adressatengerechten Informationsaustausch Auch bei hohem Arbeitsaufkommen gehst Du strategisch und strukturiert vor und zeigst überdurchschnittliches Engagement sowie Eigeninitiative Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1585/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1585/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 29.Juni 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.
Über uns WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unseren Bereich "Logistics Solutions" suchen wir Sie bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Technischer Systemplaner – Regaltechnik (m/w/d) DAS ERWARTET SIE: #Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. Aufgaben DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung, Zusammenstellung und Zeichnung von Regalprojekten und weiterführender logistischer Lösungsansätze. Sie erstellen Konzepte, Angebote, Kalkulationen und Revisionen, verantworten Projekte und sorgen gemeinsam mit den Lieferanten für höchste Kundenzufriedenheit. Angebotsprozess: Sie betreuen den Angebotsprozess für Regalprojekte und erstellen Kalkulationen und Angebote. Projektvorbereitung: Sie arbeiten die technischen Anforderungen heraus, erstellen die Regalplanungen und bearbeiten die AutoCAD Zeichnungen. Ansprechperson: Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Regallieferanten und anderen Zulieferern und bieten fachliche Unterstützung für Fachberater, Händler und Feldverkäufer. Projektumsetzung: Sie betreuen die Umsetzung kleiner Regalprojekte. Profil DAS BRINGEN SIE MIT: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, technischer Systemplaner, technischer Produktdesigner oder bautechnischer Konstrukteur. Idealerweise haben sie Erfahrungen in der Regal- und Logistikplanungen sowie deren Tools. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten und AutoCAD LT. Ihr Organisationstalent, die Koordinierungsfähigkeit und das Verständnis für logistische Zusammenhänge zeichnen Sie aus. Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie kein Problem. Wir bieten DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. Kontakt Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst . #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer +49 511 7262-574.
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Team Lead Payroll (m/w/d) Das erwartet Dich Führung & Entwicklung des Teams im Bereich Gehaltsabrechnung, sowie des Fuhrparkteams Verantwortlich und zuständig für einen definierten Bereich der Gehaltsabrechnung Erstellung der monatlichen Rückstellungen der variablen Vergütung Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Compensation & Benefits Beratung von Führungskräften und HR-Partnern zu allen Themen rund um Vergütung, steuerliche Aspekte, betriebliche Altersversorgung, etc. Sicherstellung der Compliance mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, Begleitung aller Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Vorschläge zur Umsetzung von Bonus-bzw. Provisions- sowie Tantiemen Verträgen Unterstützung beim Jahresabschluss sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung Prüfung und Korrektur von gehaltsbuchhaltungsrelevanten Konten im Accounting Unterstützung bei der Ermittlung der Steuer und Sozialversicherungsabgaben nach §37b Zuständig für den Bericht zum Entgelttransparenzgesetz Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und hohe Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamorientierung Hierauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Jobrad Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung zukommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du ein Teil der genannten Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich in die übrigen Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig! Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html
Über unseren Kunden Das Unternehmen zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Europa und ist an über 60 Standorten mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden vertreten. Mit einem Jahresumsatz von rund 900 Millionen Euro bietet es Expertise in zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz , Cloud-Computing, Data Analytics und mobile Anwendungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen und individuelle Softwarelösungen zu entwickeln. Die Verbindung aus technologischem Know-how, engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche. Gemeinsam suchen wir bundesweit einen SAP (Senior) Consultant Banking (m/w/d) zur Festanstellung. Aufgaben Gestalten Sie die Einführung von SAP-Banking-Projekten für einfache und komplexe Kredite. Analysieren Sie Kundenanforderungen und entwickeln Sie individuelle Lösungen mit S/4HANA. Begleiten Sie die Implementierung von SAP-Banking-Modulen (CML, Complex Loans) inkl. Customizing und Testmanagement. Übernehmen Sie in Projekten bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Profil Berufserfahrung als Consultant im Transactional Banking (z.B. Banking Services Loans, Banking Services Deposits, Loans Management (CML), CMS, DM, BCA) Anwendung und Customizing in mindestens einem der genannten Module Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Karriere und Weiterbildung Umfassendes Weiterbildungsangebot (Schulungen, Zertifizierungen, Workshops) Individuelle Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Homeoffice-Optionen und mobiles Arbeiten Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Teilzeitlösungen Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Gehaltsstrukturen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Unterstützung bei mentaler Gesundheit Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Modern gestaltete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Technologische Ausstattung Arbeit mit neuesten Technologien und Tools Unterstützung bei der persönlichen Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Weitere Vorteile Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, vergünstigte Nahverkehrstickets) Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein starkes Netzwerk und ein ausgeprägter Teamgeist Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Dorsten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen. Aufgaben Kontrolle und Überwachung technischer Geräte und Anlagen Durchführung laufender Inspektion, Wartung und präventiver Instandhaltung im Schichtbetrieb Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störpotenzialen, um eine höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten Störhandling an der automatischen Förder- und Lagertechnik Durchführung aller anfallenden Reparaturen an der automatischen Förder- und Lagertechnik Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen, mechanischen oder mechatronischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Instandhaltungstechniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Umfeld wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schicht, keine Wochenendarbeit) Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser mittelständisches Kundenunternehmen aus Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung beim Kundenunternehmen. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Optimierung und Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium MehrjährigeBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn Gehalt Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Bielefeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung beim Kundenunternehmen. Aufgaben Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung Durchführung der Zahlläufe und Überwachung der Zahlungen Offene Posten, Kontenabstimmung und Kontenpflege Eigenständige Klärung der Differenzen und Fragestellungen mit internen und externen Partnern Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Controllings Prüfung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 (Modul FI) sowie den MS-Office Programmen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen ein sehr gutes Zahlenverständnis mit Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Gütersloh suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führen von Personalstatistiken Erstellung von Bescheinigungen Ansprechpartner für das Finanzamt, die Krankenkassen, die Berufsgenossenschaft etc. Profil erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder die Weiterbildung zum Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse in DATEV sowie in MS-Office Hohe Mandantenorientierung Lust auf Digitalisierung Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Über uns Das Unternehmen ist ein international agierender Anbieter von Antriebslösungen und Komponenten, die in verschiedenen Branchen wie Landwirtschaft, Schifffahrt, Fahrzeugtechnik und Bauwesen zum Einsatz kommen. Mit einem Jahresumsatz in dreistelliger Millionenhöhe konnte zuletzt ein neuer Höchstwert erreicht werden. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehrere tausende Mitarbeitende und setzt seinen Fokus auf nachhaltige Verbrennungstechnologien, innovative umweltfreundliche Antriebskonzepte sowie die Erweiterung seines globalen Serviceportfolios. Aufgaben Prozessberatung und -Optimierung in S/4HANA (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Konzeption und Umsetzung von SAP WM/EWM Prozessen Planung und Durchführung von Schulungen, Supportübernahme Betreuung und Weiterentwicklung der SAP WM/EWM Landschaft inkl. Customizing Projektleitung und Koordination von Dienstleistern Profil Berufserfahrung im SAP WM/EWM Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell Attraktive Vergütung, Möglichkeit auf Tarifvertrag Mobiles Arbeiten (mind. 60%) Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Umfangreiche Gesundheitsvorsorge Betriebskantine und Kiosk Fahrradleasing Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
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