Unser Kunde ist Spezialist für innovative Energielösungen und bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Energieinfrastrukturen. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit entwickelt er zukunftsorientierte Konzepte für die Energieversorgung und -verteilung. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Energieprojekte und trägt zur langfristigen Sicherstellung einer leistungsfähigen und nachhaltigen Energiewirtschaft bei. Aufgaben Montageeinsätze: Installieren Sie Anlagen der Energieversorgung im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich Organisation: Koordinieren Sie dabei Baustellen sowie Subunternehmen und bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Arbeitsabläufen ein Schnittstelle: Als zentrale Ansprechperson stimmen Sie sich mit der Projektierungsabteilung, Kunden und Lieferanten ab Technik im Einsatz: Prüfungen, Verkabelungen und Inbetriebnahmen führen Sie fachgerecht und eigenverantwortlich durch Anlageninstallationen: Übernehmen Sie den Anschluss von Schaltschränken, die Verlegung von Kabeln sowie die Montage von Mittelspannungs-, USV- und Batterieanlagen Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Berufserfahrung: Praxis in der Energieversorgung sowie in der Nieder- und Mittelspannungstechnik, Erfahrung in EVU- und Industriemontagen wünschenswert Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis für komplexe Anlagen Soft Skills: Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundenumfeld Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Attraktive Vergütung: Neben einem Tarifgehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Arbeitsausstattung: Für effizientes und sicheres Arbeiten stehen Ihnen modernste Arbeitskleidung und Werkzeuge zur Verfügung Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung Zusatzleistungen: Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits in Anspruch
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten : Selbständige Tätigkeit nach § 84 HGB Langfristiges Garantieeinkommen für Ihre finanzielle Unabhängigkeit Sie werden Teil eines motivierten Teams Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Sie bearbeiten Anfragen zu Vertragsänderungen Was Sie mitbringen sollten Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a.G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst freie Zeiteinteilung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Markus Huber Verkaufsleiter Experte Betriebliche Altersversorgung (DVA) Experte Kranken- und Pflegeversicherung (DVA) Zertifizierter Altersvorsorgeberater (GP) Ausbilder nach AEVO (IHK) Versicherungsfachmann(BWV) Sozialversicherungsfachangestellter (IHK) Mobil: 01 77 / 70 40 100 E-Mail: markus.huber@signal-iduna.net www.signal-iduna.de/markus.huber Gebietsdirektion Karlsruhe Friedrichsplatz 6 76133 Karlsruhe Sie besitzen die Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) oder den erforderlichen Sachkundenachweis Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Fleiß und Durchsetzungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen Sie haben Lust sich weiterzuentwickeln Selbstorganisation zeichnet Sie aus
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Wilhelmshaven (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Kooperationspartner akquirieren und betreuen Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Projektmanagement: Übernehmen Sie die Leitung und Koordination mehrerer Breitbandausbauprojekte - einschließlich der Planung, Umsetzung und Abnahme Projektküberwachung: Stellen Sie sicher, dass Projekte hinsichtlich Budget, Zeitplan und Qualitätsstandards erfolgreich abgeschlossen werden Dokumentation und Monitoring: Führen Sie die Projektdokumentation, überwachen Sie den Fortschritt und erstellen Sie Berichte, Nachträge, Zusatzleistungen sowie die Abrechnung der Bauleistungen Führung: Koordinieren Sie die Bauleitung und das Backoffice für eine reibungslose Projektdurchführung Kommunikation: Pflegen Sie den Austausch mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich oder Studium im Bereich Bautechnik, Ingenieurwesen o. Ä. von Vorteil Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung vergleichbarer Projekte, idealerweise im Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau Fachwissen: Kenntnisse im Bau- und Ingenieurvertragsrecht (VOB, HOAI) sind wünschenswert Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit Nachunternehmern, Behörden und Auftraggebern Soft Skills: Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Sichere Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung steht Ihnen zur Verfügung Ausstattung: Nutzen Sie modernste Arbeitsmittel für Ihre täglichen Herausforderungen Vergütung: Profitieren Sie neben einer leistungsgerechten Bezahlung von attraktiven Erfolgsprämien und einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Nehmen Sie an Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangeboten teil Weiterbildung: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Über uns WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unseren Bereich "Kundendienst" suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Isernhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Sachbearbeitung Controlling - After Sales (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #LifeWorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. Aufgaben DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser Position unterstützen Sie die Teamleitung im Kundendienst Controlling. Hierbei erwartet Sie durch die abwechslungsreichen Aufgaben ein spannender Arbeitsalltag. Sie begegnen dabei neuen Herausforderungen und finden eigenständig Lösungsansätze, welche Sie direkt umsetzen. Reporting und Analyse: Sie erstellen monatliche Auswertungen über Geschäftsergebnisse, KPI- Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und Präsentationen. Budget und Forecast: Ihre Mitarbeit ist beim jährlichen Budget-Prozess, sowie beim Quartals- und Monats-Forecast gefordert. Ebenso verantworten Sie den Prozess- und Transaktions-Check sowie die Datenvalidierung. Zusammenarbeit: Bei der Interpretation und Weiterentwicklung der Auswertungen dienen Sie zudem als Sparringspartner. Profil DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und erster Erfahrung im Bereich Controlling (Praxissemester, Werksstudententätigkeit, Praktika). Alternativ besitzen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Business Analyst oder Controller. Sie besitzen eine hohe Analyse- und Prozesskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ebenso wie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Erfahrungen in einer Kundendienstorganisation sind von Vorteil. Sie sind versiert in der Verwendung von MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel), MS Power-BI und SAP (R3 oder S4/HANA). Außerdem beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Wir bieten DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. #Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. #MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung. Kontakt Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herrn Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.
Über uns WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unser Team im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als Vertriebsberater Flurförderzeuge - Raum Halle/Dessau (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #LifeWorkBalance: Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit, im Außendienst oder teilweise von zuhause, flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. Aufgaben DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser spannenden Position sind Sie der Erstkontakt zum Kunden und präsentieren unsere Marke samt unseres Produktportfolios. Mit Ihrer Art und Kenntnissen schaffen Sie es, potenzielle Neukunden zu gewinnen und auf Augenhöhe mit Bestandskunden passende Lösungsansätze zu finden. Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Führung von kleineren Projektaufträgen selbst und realisieren Großprojekte gemeinsam mit unseren Spezialisten für die jeweiligen Fachbereiche. Marketing: Mit modernstem Equipment und sorgfältiger Vorbereitung zusammen mit dem Produktmanagement repräsentieren Sie unser Unternehmen und unser herausragendes Produktportfolio. Optimierung: Die Gebietsleitung unterstützt Sie als Sparrings-Partner, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen. Kommunikation: Sie pflegen Ihre partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk auf. Profil DAS BRINGEN SIE MIT: Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und bringen Kenntnisse im kaufmännischen und auch idealerweise im technischen Bereich mit. Sie haben erste Verkaufserfahrungen oder sind Quereinsteiger mit Kommunikationstalent. Sie bringen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und haben Lust sich in Fragen der technischen Abwicklungen einzuarbeiten. Auch der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar. Wir bieten DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. Kontakt Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer +49 511 7262-574.
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (m/w/d) Elektrische Testsysteme in Vollzeit. Aufgaben Du entwickelst Prüfkonzepte für elektrische Testsysteme anhand von Schaltplänen, Blockschaltdiagrammen und Verdrahtungslisten, die für Leiterkarten und elektronische sowie elektro-optische Geräte genutzt werden Du planst und integrierst Adapter, Vorverteiler und Verkabelungen für Testsysteme und Prüfadaptionen Du verantwortest die Inbetriebnahme, das Testen und die Abnahme von Prüfanlagen sowie der dazugehörigen Adaptionsausstattungen Du erstellst präzise Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und technische Dokumentationen In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen sorgst du für die Prüfbarkeit der Systeme Du dokumentierst die Testsysteme und stehst der Konstruktion bei der Entwicklung elektronischer Prüfgeräte beratend zur Seite Du kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung vorhandener Testprogramme und -Umgebungen für automatisierte Testverfahren und entwickelst Softwareprogramme zur Automatisierung oder Vereinfachung von manuellen Prüfungen Profil Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Elektrotechnik oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer Testsysteme Fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik Praxis in der Konzeption und Implementierung von Prüfgeräten und -technologien Erfahrung in der Softwareentwicklung für Prüfprozesse und gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office Erste Erfahrungen in der Leiterplattenentwicklung und dem Layout-Design Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, speziell Fachenglisch Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Ihr Arbeitgeber gestaltet Bildung bereits seit 20 Jahren mit Herz und Leidenschaft. Dabei steht auch die Grundschule in Aachen für einen besonders kreativen und zugleich leistungsorientierten Ansatz, denn jedes Kind ist begabt und soll die Möglichkeit erhalten, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Deshalb ist die Arbeit der Pädagog*innen vor Ort besonders geprägt von Kreativität, Nachhaltigkeit und Internationalität. Spezielle Fächer wie "Entdecken-Forschen-Erfinden" oder "Tanz und Bewegung" sowie die spielerische Vermittlung von Fremdsprachen wie Englisch und Chinesisch von der ersten Klasse an, ergänzen den Rahmenlehrplan des Landes auf besondere Weise. Schule und angeschlossener Kindergarten verstehen sich dabei als Einheit und fortwährend lernende Organisationen. Ihre Aufgaben Sie unterrichten eigenständig, übernehmen eine Klassenleitung, kommunizieren regelmäßig mit den Eltern Ihrer Schüler*innen und bringen sich aktiv in Teamsitzungen, Fachkonferenzen und sonstige Veranstaltungen der Schule ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen bzw. einer anderen Schulform oder eine im Land NRW als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. ausländischer Abschluss, Master of Education o. Ä.), eine eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der kreativen Arbeit mit Kindern. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (bei Teilzeit mindestens 50%), eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Kitaplätze (soweit vorhanden) und Schulgeldermäßigung für eigene Kinder, weitere Corporate Benefits wie Fahrrad, E-Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihres Unterrichts, familiäres Arbeitsklima und ein sehr kooperatives Kollegium, kleine Klassen mit 17 Schüler*innen, eine sehr gute Ausstattung, arbeitgeber*innenfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 315DR, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Technische Dokumentation Kettenfahrzeuge in Vollzeit. Aufgaben Planung und Steuerung von Projekten in der technischen Dokumentation Fachliche Leitung von Teams und Betreuung von Kunden Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Ressourcenplanung Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget Profil Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technischer Redaktion o. Ä. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Technischen Redaktion Kenntnisse in ILS-Management oder Heerestechnik von Vorteil Sehr gutes Englisch sowie lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Spannende, internationale Projekte mit Start-up-Feeling im Großkonzern Entwicklungsfördernde Unternehmenskultur und attraktive Benefits Kostenlose Parkplätze und Zugang zu Mitarbeiterkantinen Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systementwickler (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Erstellen von Konzepten für Systeme und Subsysteme Anforderungsanalyse und -management, inklusive Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Durchführung von Systemtests und technischen Reviews Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten, Terminplänen und Testdokumenten Technische Angebotspräsentationen und Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten Koordination und Erstellung von Systemdokumenten sowie Entscheidungsvorlagen (z. B. Make or Buy) Marktbeobachtung aktueller technischer Trends und Reporting in Projekt-Status-Meetings Profil Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Abteilung und der Abwicklung technischer Projekte Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere im Fachbereich Erfahrung in der Modellierung von Systemen mit SysML und im Requirements Engineering Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
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