(Senior) Manager (m/w/d) Insurance Tax
OCCUPERSO - 81669, München, DE
Über uns OCCUPERSO begleitet eine Big4 sowie Next10 Steuerberatungsgesellschaft bei der Besetzung einer hoch interessanten Position als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Financial Services Tax - im Bereich Insurance. Unternehmenswerte und Kultur unseres Mandanten: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Versicherungen, Banken, und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Versicherungen, Banken und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Durch den direkten Kontakt zu den fachlichen Entscheidungsträgern, können den direkten Kontakt herstellen und müssen nicht den längeren Weg über die HR-Abteilung gehen. Dadurch sparen wir Ihnen Zeit und Aufwand. Zusätzlich können wir Ihnen vorab wertvolle Einblicke zu den Ansprechpartnern geben, damit Sie bestens auf ein Gespräch vorbereitet sind. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) am Standort Würzburg
ED. ZÜBLIN AG - 97230, Estenfeld, DE
Aufgaben Als Führungspersönlichkeit verantworten Sie gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die operative und strategische Ausrichtung des Bereiches Würzburg. In Zusammenarbeit mit Ihrer Direktionsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Hauptaufgaben: Operative und strategische Leitung des Bereiches Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Arbeitszielen und Fördermaßnahmen) Ihres Bereiches Erstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die Direktionsleitung Erstellen und Überwachen der Jahresplanung sowie der rollierenden unterjährigen Vorschau Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen, Vertragsgestaltung, Änderungen und Erweiterungen von Verträgen Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Baubranche Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz. Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sonstiger kaufmännischen Anwendungen
Leiter Buchhaltung (m/w/d) IG-Metall Tarif / Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Leiter Buchhaltung (m/w/d) IG-Metall Tarif / Voll- oder Teilzeit Referenz 12-218893 Unser Kunde nimmt eine weltweit führende Position in der Entwicklung und Herstellung zukunftsweisender Technologien und Systeme ein. Mit mehreren internationalen Gesellschaften und Produktionsstandorten befindet sich die Unternehmensgruppe auf einem beständigen Wachstumskurs . Im Auftrag des Unternehmens suchen wir einen versierten Accounting-Experten (m/w/d) , der das Team der Buchhaltung fachlich stärkt , Prozesse optimiert und die Qualität der Buchungen nachhaltig verbessert . Die Stelle kann auch in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt werden. Am Hauptsitz erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur , in der Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie attraktive Leistungen im IG-Metall Tarif und ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR (bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 37 Wochenstunden). Nutzen Sie unseren direkten Draht zum Unternehmen und gestalten Sie Ihre Zukunft als Leiter Buchhaltung (m/w/d) IG-Metall Tarif / Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Mittelständisch geprägtes Unternehmen mit internationalen Tochtergesellschaften Angenehmes Betriebsklima, offene agile Unternehmenskultur und respektvolles Miteinander Beschäftigungsperspektive mit Zukunft - Individuelle Karriereentwicklung auf Wunsch auch international Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ab 30 Wochenstunden oder Vollzeit mit 37 Wochenstunden) Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage/Woche) Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und zusätzliche Leistungen im IG-Metall-Tarif Umfassende Gesundheitsprogramme Modernes Betriebsrestaurant Gut ausgebaute Infrastruktur am Standort, Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungs-Teams (derzeit 6 Personen) Zentraler Ansprechpartner für das Group Accounting und enge Zusammenarbeit mit dem Konzern-Abschluss-Team Verantwortung für die Monats- und Quartalsabschlüsse sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der lokalen Buchhaltungsprozesse Ausbau und Optimierung der globalen Dokumentation von Accounting-Prozessen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Accounting, z. B. Einführung eines globalen Reisekostenabrechnungssystems Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer in enger Abstimmung mit dem Group Accounting Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung und Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung/im Accounting eines produzierenden Unternehmens Erste Führungserfahrungen sind vorteilhaft Sichere Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS Sicher im Umgang mit dem SAP-FI Modul Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft Teamplayer mit offenem Mindset, Kommunikationsstärke und dem gewissen Blick fürs Detail und Prozesse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218893 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
DIS AG - 27777, Ganderkesee, DE
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
Personalwerk GmbH - 65203, Wiesbaden, DE
BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN? Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG? Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing & Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. Das erwartet dich In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Das bringst du mit Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de
Spezialist*in IT-Sicherheit (m/w/d)
Energiequelle GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Aufgaben Beratung unserer internen Teams bei der Umsetzung von Projekten, um alle IT-sicherheitsrelevanten Aspekte frühzeitig in die Planung einzubeziehen Gestaltung und Optimierung interner Sicherheitsprozesse sowie Durchführung von Risikoanalysen, um Maßnahmen zur Risikominimierung zu Identifizieren Umsetzung strategischer Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Cloud-Lösungen und anderen innovativen Ideen Betreuung der IT-Sicherheitslösungen und stetige Weiterentwicklung Unterstützung der Managementbeauftragten von Seiten der IT Begleitung von Penetrationstests, internen und externen Audits Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Security Consulting oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit Firewalls und XDR Systemen Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 Security (z. B. Defender, Identity, Endpoint) Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit (ISO27001) wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe und Herstellung von Zusammenhängen auf technischer, organisatorischer und prozessualer Ebene Ausgeprägte selbstständige und analytische Denkweise sowie zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebene Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Warum wir? Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest Familiäre Atmosphäre Betriebliche Sozialberatung Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote Ihr Job Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur sind wir essenziell für das Funktionieren der Gesellschaft und Wirtschaft. Damit das auch so bleibt, benötigen wir Dich! Du identifizierst potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen, entwickelst Sicherheitsstrategien und verhinderst somit Angriffe auf unsere IT-Systeme. Ihr Kontakt Christian Rosner Spezialist Recruiting E-Mail: rosner@energiequelle.de Über uns Treibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran! Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 600 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Job - SAP MM / SD Job im Raum Darmstadt
duerenhoff GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Arbeiten Sie an Ihren Beziehungen und beginnen Sie das neue Jahr, mit Ihren neuen SAP-Job mit Entwicklungsperspektive, bei einem weltbekannten, bis heute familiengeführten Lebensmittelunternehmen mit Sitz im Raum Darmstadt . Die Bereiche Materialwirtschaft, Lieferantenbeziehungs-management sowie Sales&Distribution wird bei unserem Kunden mit den aktuellsten SAP Lösungen abgebildet und soll auch in der Zukunft mit innovativen Lösungen optimiert und erweitert werden. Als versierter SAP MM / SD Berater (g.n.) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die bestehende SAP R/3 Modullandschaft sowie die Zukunftsprojekte hin zur SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Suite. Wagen Sie den Sprung, und starten Sie Ihren neuen SAP-Job mit überdurchschnittlicher Vergütung in einem familiären Arbeitsumfeld. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Übernahme von fachlicher Verantwortung für einen spannenden Aufgabenbereich und interessante Projekte im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Umfeld Ein moderner Arbeitsplatz und die Arbeit mit aktuellster SAP Technologie Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihrer Lebenssituation angepasst werden können mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der produktiven SAP MM / SRM / SD / Ariba Anwendungen sowie die Konzeption und Implementierung der neuen SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Lösung Planung und Durchführung von Roll-outs und Implementierungsprojekten im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Umfeld in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Entwicklung Definition und Gestaltung der operativen Einkaufsprozesse, des Lieferantenmanagement, dem Vertrieb – und Versand sowie der Beschaffungs- und Lieferantenanalyse Anforderungsanalysen in Kooperation mit den Fachabteilungen sowie die Erstellung von Programmiervorgaben für die Entwickler Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praktische Erfahrung in der Implementierung und dem Customizing im SAP MM / SRM / SD / Ariba Umfeld idealerweise mit ersten Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement durch Schulung oder erste Projekt in diesem Umfeld Wissen in der Prozessintegration der angrenzenden Module im SAP und Kenntnisse der SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Prozesse (operative Einkaufprozesse, Lieferantenmanagement, Beschaffungs- und Lieferantenanalyse sowie dem Bereich Vertrieb & Versand) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Beratermentalität mit verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie Spaß an der Arbeit in einem Expertenteam Job ID: 2097630
Gebietsverkaufsleiter (m/wd) Maschinenbau Region West BA/WÜ
Truva Executive GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Mit fast 2500 Mitarbeitern und über 90 Jahren Erfahrung, gehört unser Kunde zu den Technologie Vorreitern der Chemie Branche. Unser Mandant ist in über 30 Ländern vertreten und seine chemischen Erzeugnisse werden weltweit in den Branchen Maschinenbau, Automotive oder Aerospace Erstausrüstung verwendet. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstums sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksvertriebsleiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb im Außendienst für die Region westliches Baden-Württemberg. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden in der Vertriebsregion PLZ Gebiet 76 / 77 / 79 (inkl. technischer Betreuung von OEMs) • Kontinuierliche Auftragsgewinnung, Geschäftssicherung und erfolgreicher Geschäftsausbau mit Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet • Erkennen von Marktrends und Kundenpotenzialen, sowie Neukundenakquise • Produkt- und Firmenpräsentationen • Initiieren neuer Anwendungsmöglichkeiten und Unterstützen von Produktneu und Weiterentwicklungen, sowie Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte • Durchführung von Versuchsreihen und Inhouse-Schulungen bei Kunden Qualifikation Abschluss / Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug • Erfahrung im Flächenvertrieb von beratungsintensiven Produkten wünschenswert • Technisch fundiertes Grundlagenwissen sowie kaufmännisches Basiswissen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen • Vertriebsorientierte Einstellung, zukunftsorientiertes Denken, gewissenhafte Arbeitsweise • Führerschein Klasse B • Reisebereitschaft in o.g. Gebiet mit gelegentlicher Übernachtung • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben • Möglichkeit Ideen zu entwickeln, Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten • Individuelle Entwicklungsprogramme • Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Kooperationen mit Kitas und Ferienbetreuung im Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 27755, Delmenhorst, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-218438 Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum Bremen suchen wir, die Amadeus Fire AG, aktuell einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d) . In dieser Position unterstützen Sie die kaufmännische Leitung, analysieren finanzielle Kennzahlen und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management. Sie bringen sich aktiv in die Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse ein und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Diese verantwortungsvolle Rolle bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und technologiegeprägten Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und den Fachbereichen Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit technologischem Fokus Ihre Aufgaben: Unterstützung der kaufmännischen Leitung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Ansprechpartner für Fachbereiche und Geschäftsleitung bei finanziellen Fragestellungen Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbar Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie Erfahrung in der Erstellung von Reportings Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218438 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Schülerjob im Verkauf Minijob (m/w/d)
Lidl Radeburg Ost - 01609, Gröditz bei Riesa, DE
Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Schnelle, zuverlässige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Mindestalter 16 Jahre Nachweis einer erfolgten Jugendschutzuntersuchung sowie Vorlage einer gültigen Schulbescheinigung Zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung z. B. 2- bis 3-mal pro Woche nach der Schule, samstags oder in den Schulferien Wir bieten Übertariflicher inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Orientierung für den Berufseinstieg Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
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