Unser Kunde ist ein Betreiber von Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Seit 1999 hat sich das Unternehmen darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen seiner Geschäftskunden zu realisieren. Die klassischen Telekommunikationsdienste runden dabei das Gesamtportfolio ab. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist unser Mandant ein leistungsstarker und verlässlicher Partner. Einzigartig in der Region ist darüber hinaus die Kombination von eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektroniker im Bereich Rechenzentrum (m/w/d) Job-ID: CF-00006592 Ort: Karlsruhe Remotemöglichkeit / Home-Office: 20% Ihre Hauptaufgaben: Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs der einzelnen Rechenzentren wie z.B. die Überwachung und Bedienung der USV- und NEA-Systeme, der Klimaanlagen, der Gebäudeleittechnik u.a. Mitwirkung beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der technischen Betreuung der sicherheitsrelevanten Anlagen in den einzelnen Rechenzentren - von A wie Alarmanlagen bis Z wie Zutrittskontrollsysteme Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz der Anlagen Fachliche Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen vor Ort Ihre fachlichen Voraussetzungen: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. als Mechatroniker, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Interesse, sich tiefer in technische Prozesse und Strukturen eines Rechenzentrums einzuarbeiten Einen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Flexibilität Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Mandant bietet: Ein attraktives und der Position angemessenes Gehaltspaket Ein betriebliche Altersvorsorge JobBike Flexibles Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Kalendertage Urlaub Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Räumlichkeiten in einem der attraktivsten Stadtteile von Karlsruhe Sehr guter Anschluss an den ÖPNV, den Regional- und Fern-Bahnhof sowie den Autobahnanschluss Modernes IT-Equipment Top-Smartphone (natürlich auch zur privaten Nutzung) Getränke- und Obst-Flatrate Verschiedene Gutscheine Ein sympathisches Team und eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien mit einer regionalen Gesellschafterstruktur
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittel-Logistik. Der dynamische Mittelständler bewegt sich seit über 85 Jahren am Markt, mit klarem Fokus auf Innovation und Wachstum. Sein weitreichendes Sortiment von mehreren Tausend Artikeln, Fachkompetenzen in verschiedenen Lebensmittelsparten sowie einschlägigen Nachhaltigkeits- und Expansionskonzepten machen die Unternehmensgruppe zu einem der echten Hidden Champions der Region. Um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, wird eine engagierte Leitung (m/w/d) für das Technikzentrum gesucht, die diesen Bereich verantwortet und den Service auf das nächste Level hebt - zur nachhaltigen Zufriedenheit der Kunden. Sie haben Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft eines Top-Arbeitgebers mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Mitwirkung bei der strategischen Neuausrichtung und Strukturierung des Technikzentrums Sicherstellung exzellenter Servicequalität - kundenorientiert, wirtschaftlich und termintreu Kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse und Abläufe Professionelle Steuerung der internen und externen Kommunikation Organisation und Begleitung von Kundenevents sowie Präsentationen im technischen Showroom Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung - ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Service oder im Bereich Gastronomiegeräte Technisches Verständnis gepaart mit Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierung von Vorteil Vorteile Sie arbeiten in einer spannenden Position mit hohem Maß an Mitverantwortung und -sprache Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives tarifliches Gehaltspaket inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld & betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher freie Tage laut Tarif Vergünstigter Mitarbeitereinkauf & bezuschusstes Essensangebot, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und noch vieles mehr Referenz-Nr. SWI/126071
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Beratung der Fachabteilung zu Prozessoptimierungen und Implementierungen in S/4HANA (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Entwicklung und Implementierung von Prozessen im SAP PP Bereich Planung und Durchführung von Schulungen sowie Übernahme der Support-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Umgebung, einschließlich Customizing Leitung von Projekten Koordination von Dienstleistern und fungieren als Ansprechpartner für Prozessverantwortliche sowie Key User Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Über uns und unseren Mandanten Unser Mandant ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit bundesweiter Präsenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) für den Standort in Hannover. Als zukunftsorientierter Marktakteur legt das Unternehmen großen Wert auf Effizienz, Digitalisierung und exzellente Prozesse. Finance im Blick: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihre Tätigkeit: Steuerberatung mit Schwerpunkt auf gemeinnützige und steuerbegünstigte Einrichtungen sowie gewerbliche Mandate im Gesundheits- und Sozialwesen. Review komplexer Steuererklärungen, Begleitung steuerlicher Außenprüfungen und Unterstützung bei Rechtsbehelfs- sowie Finanzgerichtsverfahren. Entwicklung anspruchsvoller steuerrechtlicher Lösungen, insbesondere bei kooperativen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen. Direkter Mandantenkontakt sowie Übernahme von Führungsverantwortung und Entwicklung jüngerer Kollegen (m/w/d). Mitwirkung an der internen Meinungsbildung durch Fachpublikationen oder Referententätigkeit bei Veranstaltungen (optional). Ihr Hintergrund: Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder Fachanwalt für Steuerrecht (m/w/d), alternativ Diplom-Finanzwirt (m/w/d). Freude an der Beratung und im Umgang mit Mandanten. Idealerweise Erfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder der öffentlichen Hand – Quereinsteiger (m/w/d) sind jedoch ausdrücklich willkommen und werden gezielt weiterqualifiziert. Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Flexibilität – moderne IT-Ausstattung, strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team sind gegeben. Weitere Benefits: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum – je nach Erfahrung Einstieg als Senior Berater oder Manager (m/w/d). Attraktive Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Rechts- und Unternehmensberatern. Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Mobile-Office-Option. Gesundheitsangebote, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Ihr Ansprechpartner: Herr C. Ereth Consultant | Finance & Performance Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster| Mobile: +49 160 400 152 5
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein in Europa führendes Unternehmen seiner Branche mit 30 Standorten, davon 5 in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von einer Milliarde Euro und über viertausend Mitarbeitern gilt das Unternehmen innerhalb der Branche als ausgewiesener Spezialist und bedient ca. viertausend namenhafte Kunden. Nun sucht das Unternehmen zur Verstärkung des Instandhaltungsteams am Standort im Raum Warburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Produktionsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Erkennen Sie sich in dieser Funktion wieder und bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Durchführung von Reparaturen an modernen Produktionsanlagen Elektrische Installationsarbeiten sowie Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen Instandsetzung und Erweiterung der Gebäudeleittechnik Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen innerhalb der Instandhaltung Profil Eine erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung Kenntnisse in Steuerungstechnik (S7 / Beckhoff) sowie idealerweise Erfahrung mit AutoCAD Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie Übernahme von Rufbereitschaften Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteile Einen sehr sicheren und perspektivreichen Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden Unternehmen mit einer wertschätzender Führungskultur Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung und weitere attraktive Sozialleistungen 13,5 Gehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Sonderzahlung bei 38,75 Stunden pro Woche Referenz-Nr. RPU/126185
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion mit Hauptsitz in NRW. Seit über 25 Jahren entwickeln und produzieren sie innovative Tiefkühlprodukte für den globalen Markt. Ihr Erfolg basiert auf modernster Technologie, hohem Qualitätsanspruch und einem starken Teamgeist. Das Aufgabengebiet Buchung von Geschäftsvorfällen in allen Bereichen Eigenverantwortliches Debitorenmanagement Überwachung von Forderungen und OP-Konten Durchführung des Mahnwesens Prüfung und Pflege von Stammdaten Verwaltung von Kreditlimits und Schadensfällen Durchführung von Bonitätsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Kunden Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im Debitorenmanagement, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Workflows Gute Englischkenntnisse Präzise und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Das Angebot Unbefristete Vollzeitstelle Individuelle Gleitzeit-Modelle und Hybrid-Work-Regelung (zwei Tage Homeoffice pro Woche) Zusätzliche Prämien und Einmalzahlungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Actionreiche Firmenevents und kulinarische Aktionen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops Sprachkurse für Deutsch und Englisch Vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Aufgrund des dynamischen Wachstums und zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten im Großraum Freiburg die bzw. den Senior Financial Risk Manager (m/w/d) Aufgaben Analyse und Bewertung finanzieller (Versicherungs-)Produktrisiken und Ableitung strategischer Empfehlungen Ansprechpartner für und Beratung des Vertriebs und Produktmanagement Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern bzgl. der Integration in das Risikomanagement Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems und der -strategie Betreuung und Weiterentwicklung der Risikomatrix sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Nutzung von Datenanalysen zur frühzeitigen Risikoerkennung und Ableitung präventiver Maßnahmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Fort- und Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement Fundiertes Wissen im Bereich Financial Services insb. Versicherungen Stark ausgeprägte IT-Affinität Analytisches und strategisches Denkvermögen, gepaart mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse an Führungsaufgaben Wir bieten RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit (32 - 40h / Woche) Gehalt: ca. € 75.000 - 90.000 p.a. UNSER MANDANT Standort: Großraum Freiburg Remote-Anteil: ca. 80% Branche: Technologie Größe: > 500 Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Michael Stransky Managing Consultant 089 248891225 stransky@synsero.de SYNSERO Experts GmbH Gabelsbergerstraße 4 80333 München www.synsero.de
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen & Buchführung Mitwirkung bei Abschlussprüfungen & Sonderprojekten Beratung zu steuerlichen Themen Entwicklung in Spezialgebiete Ihrer Wahl möglich Anforderungen Studium mit Fokus auf Rechnungswesen / Prüfungswesen Erste Erfahrung in einer WP-Gesellschaft zwingend erforderlich Sicher im Umgang mit Jahresabschlüssen & Bilanzthemen Selbstständiger Arbeitsstil, Freude an Teamarbeit Wohnsitz in Mecklenburg-Vorpommern Bereitschaft zu Mandanten innerhalb Mecklenburg-Vorpommern zu pendeln (10-20%) Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag 37-Stunden-Woche – keine Überstunden 13,6 Gehälter + jährliche Gehaltsentwicklung 100 % Homeoffice , nur gelegentliche Fahrten nach Hamburg Kostenfreier Parkplatz , kaum Reisetätigkeit Keine Urlaubssperren + 30 Tage Urlaub Breites Entwicklungsspektrum – auch ohne Examen Aufstieg zum Prüfungsleiter oder Wirtschaftsprüfer möglich (inkl. Förderung) Wertschätzendes Team mit offener Gesprächskultur Ansprechpartner Jasmin Ohme CEO karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hainichen (Geschäftsgebiet der Volksbank Mittweida eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Patrick Senftleben Bezirksdirektor Mobil: 01522 /2684756 Mail: patrick.senftleben@schwaebisch-hall.de
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