Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus? Sie überwachen und betreuen unsere Patient*innen postoperativ Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team Ihre Aufgaben: Postoperative Überwachung der Patient*innen Überwachung von Vitalparametern Steuerung postoperative Schmerztherapie Verlegemanagement Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23035. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*n IT-Revisor (m/w/d) In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden) Was Du bei uns machst Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agielen Projekten Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt
Über uns Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen, Klärung der Machbarkeit in Absprache mit dem Kunden, unserer Technik, Disposition, Vertriebsleitung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenfunktionen Disposition und Technik Entgegennahme und Eingabe von Aufträgen Terminverfolgung und proaktive Abstimmung bei Terminabweichungen Prüfen von Zahlungs- und Lieferungsbedingungen Bearbeitung von Reklamationen Betreuung von kundenspezifischen Portalen und Bestellsystemen Mitarbeit bei der Umsetzung von Bedarfsplanungen und Lieferverträgen Übersetzungen Telefonakquise und Leadgenerierung über diverse Kanäle wie z,B. Social Media Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit evtl. darauf aufbauender Weiterbildung Branchenerfahrung im Defense Umfeld von Vorteil (z.B. Ausschreibungen im öffentlichen Dienst) Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Exporterfahrung Gerne auch ehemalige Soldaten Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und Kundenorientierung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, positive und optimistische Denkweise Gute Kenntnisse in Englisch; weitere Fremdsprache von Vorteil Geübter Umgang mit MS-Office, Salesforce und SAP ERP Wir bieten Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Manuel Pawlak, Tel. 07361/504-1070, gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in der Medizinischen Klinik und Poliklinik im Bereich Hepatologie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Die Tätigkeit umfasst die bestmögliche Versorgung der Patient*innen durch eine ganzheitliche und individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung ihrer psycho-sozialen Bedürfnisse. Dabei werden ärztliche Zuständigkeiten sowie aktuelle pflegewissenschaftliche und berufsrechtliche Vorgaben beachtet. Zu den Aufgaben zählen die fachgerechte Erkennung der Patientenbedürfnisse, das frühzeitige Erkennen lebensbedrohlicher Zustände und die Einleitung entsprechender Maßnahmen. Pflegepläne werden erstellt, umgesetzt und ausgewertet. Medizinische Anordnungen der Ärzte und Ärztinnen werden sachgerecht durchgeführt und relevante Beobachtungen umgehend weitergeleitet. Die Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie die laufende Dokumentation der Wirksamkeit gehören ebenso zum Aufgabenbereich wie ggf. notwendige Anpassungen der Pflegeplanung. Zudem beinhaltet die Stelle die vollständige Erfassung und Dokumentation aller relevanten Patientendaten sowie die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden. Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse Berufserlaubnis Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse Berufserlaubnis Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Über uns Didaktik. Digitalisierung. Entwicklung . Die SPITZKE AKADEMIE steht für zukunftsorientierte und praxisnahe Bildung in der Infrastrukturbranche. Als E-Learning & Trainingsentwickler (m/w/d) konzipieren Sie moderne Lernformate, entwickeln Trainingslösungen und bringen Wissen digital auf den Punkt. Ob mit Berufserfahrung oder als engagierter Berufseinsteiger (m/w/d) – bei uns gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt für die SPITZKE AKADEMIE im GVZ Berlin Süd! Aufgaben Digitale Lernformate: Entwicklung kreativer Lernformate – von interaktiven Lernspielen bis zu Inhalten für unsere digitale Lernplattform Trainingsentwicklung: Erstellung fundierter Lernkonzepte – idealerweise mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Seminarführung Interaktive Lernmethoden: Entwicklung motivierender, spielerischer Lernformate für moderne Wissensvermittlung Innovative Tools : Einsatz moderner E-Learning-Tools zur Verbesserung der Lernerfahrung Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Bildungswissenschaften, Mediengestaltung, Informatik, Pädagogik oder einem verwandten Fachbereich Erfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Trainingsentwicklung, E-Learning oder Learning & Development – z. B. durch Praktika, Projekte, Werkstudententätigkeiten oder mehrjährige Berufserfahrung Technisches Fachwissen: Gute Kenntnisse in LMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und E-Learning-Standards wie SCORM oder xAPI. Gestaltungskompetenz: Interesse oder Erfahrung in der kreativen Medien- und Layoutgestaltung digitaler Lerninhalte Digitale Kompetenz & Flexibilität: Sicherer Umgang mit MS Office und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Kontakt Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
SHK-Monteur im Werk (m/w/d) Gotha Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 48.000 € Regionale Einsätze 30 Urlaubstage Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Straub KG entwickelt und produziert seit über 45 Jahren innovative Edelstahlprodukte für das SHK-Handwerk – direkt am Standort Gotha . Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 270 Mitarbeitenden und echter Mittelstands-DNA. Unsere Produkte und Maschinen konstruieren wir selbst – von der Idee bis zur Prüfung im eigenen Labor . Mit Fertigungstiefe, Pioniergeist und kurzen Entscheidungswegen sind wir stabil und krisenfest . Wir wurden mehrfach ausgezeichnet und arbeiten täglich daran, Standards neu zu definieren. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Account Executive? Sie übernehmen die Auftragsbearbeitung und Dokumentation , z. B. durch Wartungsprotokolle . Sie führen die Installation , Inbetriebnahme und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen durch. Sie analysieren Störungen und führen eigenständig Reparaturen durch. Sie sind Ansprechpartner klären offene Fragen direkt mit dem Kunden. Sie wirken aktiv am Ausbau der Gebäudeleittechnik mit. Das bringen Sie mit Das könnte etwas für Sie sein, wenn Sie... Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation . Sie bringen technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität - auch wenn es mal knifflig wird. Sie besitzen Grundkenntnisse in Englisch für technische Dokumentationen. Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gern im Team. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige , qualitätsbewusste Arbeitsweise aus. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Über uns Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u.a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum. Das begeistert Sie • Verwaltung und Erweiterung der Server-Netzwerk- und Backup-Infrastruktur • Konfiguration Server und Client Betriebssysteme • Rollout, Konfiguration und Wartung von mobilen Geräten • Anschaffung von Software und Hardware • Einrichtung von Benutzern, Verwaltung von Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten • Sicherstellung des reibungslosen Betriebes, Wartung und Erweiterung der Infrastruktur • Lizenzverwaltung und -überwachung • Administration und Pflege von Cloud-Diensten (Microsoft 365/Sophos/Citrix) • Isolation, Analyse und Fehlerbehebung von Störungen aller Art • Druchführung von Projekten • Schnittstelle zu externen Dienstleistern • Einweisung und Schulung sowie Support für Mitarbeitende • Erstellung und Dokumentationen und Schulungsunterlagen Das überzeugt uns • Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder vergleichbares Studium • Langjährige praktische Kenntnisse in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen • Umfangreiches Wissen im Microsoft Umfeld ab Windows 10, Office 365, Windows- Server 2019 - 2025 • Erfahrung in den Bereichen Active Directory, Citrix, Exchange, ERP • sehr gute Kenntnisse im Bereich Storage- und Servervirtualisierung auf Basis VMare/Datacore • gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk Wir bieten • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team • leistungsgerechte Bezahlung • 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) • mobiles Arbeiten • Fixum Urlaubsgeld • Zahlung vermögenswirksame Leistungen • 13. Monatsgehalt • betriebliche Krankenzusatzversicherung • steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge • Osteopathie-Anwendungen • Nutzung unseres Schwimmteichs Kontakt Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH Frau Bettina Hofmann Steinmattenstraße 8 79423 Heitersheim Telefon: 07634/5260-129 oder per Mail an bewerbung@winterhalder.de
Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Leipzig, Chemnitz, Dresden oder Erfurt einen Senior Manager (w/m/d) Wirtschaftsprüfung Aufgaben Verantwortung für die Jahres-/Konzernabschlussprüfungen nach HGB/IFRS Präsentation des Ergebnisses beim Mandaten mittelständische Unternehmen bei rechnungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite stehen Qualitätssicherung und Begutachtung der Ergebnisse des Teams Geschäftsmodelle und -prozesse mithilfe risikoorientierter Prüfungsstrategien untersuchen und Entwicklungsmöglichkeiten erkennen aktive Mandatsakquise Profil abgeschlossenes Wirtschaftsprüfung-Examen langjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung unternehmerisches Denken sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Wer wir sind Verstärke unser Team in Ebersburg als Technischer Leiter (alle Menschen willkommen) Vollzeit | Unbefristet | 2-Schicht-Betrieb Wir sind Wäscherei Diener - ein moderner Mietwäschedienstleister für Hotellerie, Industrie und Gesundheitswesen. An unseren drei Standorten Ebersburg , Koblenz und Schlitz sorgen über 230 Mitarbeitende mit Leidenschaft und Präzision dafür, dass täglich bis zu 80 Tonnen Wäsche zuverlässig bearbeitet werden. Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Teamzusammenhalt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung, respektvollen Umgang und direkte Kommunikation. Modernste Technik ist bei uns Standard - und wir sind noch lange nicht fertig. Deine Aufgaben bei uns Optimierung und Technik Du stellst die Produktivität sicher, verbesserst Prozesse, analysierst Fehlerquellen und entwickelst eigenständig technische Lösungen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit. Instandhaltung & Projekte Du planst, leitest und führst Instandhaltungs- sowie Reparaturmaßnahmen durch - standortübergreifend und unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards Führung & Koordination Du übernimmst die Personalverantwortung für alle Instandhaltungsbereiche (Schlosserei, Elektrik, Betriebstechnik), inkl. Einsatzplanung, Entwicklung und Motivation des Teams. Sicherheit & Prozesse Du organisierst gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen, verantwortest die Arbeitssicherheit und sorgst für Ordnung und Struktur im Bereich Produktionstechnik. Material & Dienstleistermanagement Du steuerst den Einkauf, überwachst das Ersatzteillager und betreust externe Dienstleister im technischen Bereich. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechanik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Pneumatik Erfahrungen in der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Produktionsanlagen Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Drauf kannst du dich freuen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Verantwortung & Gestaltungsspielraum - deine Ideen zählen! Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien Attraktive Vergütung inkl.: Diensthandy (auch privat nutzbar) Monatliche Guthaben-Aufladung einer Gutscheinkarte Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Moderne, neugebaute Sozial- und Aufenthaltsräume mit Blick auf die Rhön Möglichkeit zum Bezug von preiswerter warmer Verpflegung während der Pausenzeiten Ein Team, das zusammenhält – wir leben Offenheit, Toleranz und Vielfalt Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, sexueller Identität oder gesundheitlicher Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung direkt an bewerbung@waescherei-diener.de oder bewirb dich bequem online unter www.waescherei-diener.de/jobs Wäscherei Diener GmbH & Co. KG Mittbach 22 36157 Ebersburg www.waescherei-diener.de
Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgabe Ihre Aufgaben: Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen Ihr Background Ihr Background: Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte] Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement Der Deal Der Deal: Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: recruiting@koeln-bonn-airport.de.
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