AWS Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen AWS Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d). In dieser Rolle gestaltest und optimierst du Cloud-Infrastrukturen. Tasks Aufbau, Konfiguration und Verwaltung von AWS-Cloud-Infrastrukturen, um moderne Softwarelösungen zu betreiben. Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Umgebungen. Unterstützung bei der Entwicklung von Cloud-Strategien sowie deren Implementierung. Mitarbeit bei der Automatisierung von Deployments und Prozessen in der Cloud. Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Optimierung der Cloud-Architektur. Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der bestehenden AWS-Umgebungen. Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von AWS-Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung in den Bereichen Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung in Cloud-Umgebungen. Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungstools (z. B. Terraform, CloudFormation) sind wünschenswert. Verständnis von modernen Software-Entwicklungsprozessen und CI/CD-Pipelines. Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. What we offer Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit innovativen Projekten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Verpflegung. Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start. Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Staplerfahrer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32120, Hiddenhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Hiddenhausen ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d) Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: Sicheres und effizientes Bedienen des 3-5 Tonnen Gabelstaplers, um Waren und Materialien zu bewegen Heben, Senken und Transportieren von Paletten Sichern der Ladung während des Transports Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: Idealerweise Erfahrung im Transport großer Platten Staplerschein Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit 3-Schicht-Bereitschaft Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Disponent*in für medizinische Alarmzentrale 24/7- Quereinsteiger*in in Vollzeit
med con team - 72770, Reutlingen, DE
Einleitung Haben Sie Lust, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu sein, Menschen in Not weltweit zu helfen und das von unserem Standort in Reutlingen aus? Wenn Sie eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung haben, gut organisieren können, sehr gut Englisch sprechen und bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten, sind Sie bei uns richtig! Auch Quereinsteiger mit Realschulabschluss oder Abitur sind erwünscht. Ein Einstieg bei uns ist jederzeit möglich. Aufgaben Sie treten telefonisch in Erstkontakt mit in Not geratenen Menschen und deren Angehörigen weltweit Sie planen und koordinieren den Aufenthalt stationärer Patienten im Ausland Sie analysieren die Situation und erarbeiten im Team die beste Lösung Sie planen und koordinieren notwendige Rückholungen weltweit Sie sind verantwortlich für jegliche Anfragen unserer Kunden (Reedereien, Konzerne, Airlines, Versicherungen etc.), analysieren und bearbeiten die Sachverhalte zusammen im Team professionell und effizient Sie planen und koordinieren komplexe Patientenverlegungen gemeinsam mit unserem Ärzteteam weltweit Qualifikation Motivation und Einfühlungsvermögen, um Menschen in einer Notlage am Telefon zu unterstützen sind Voraussetzung Bereitschaft zum Schicht- / Bereitschaftsdienst Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gerne auch weitere Sprachen (Spanisch, Französisch, Italienisch) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Erfahrung im Kundenservice ist wünschenswert Benefits Einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserem Team Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung zzgl. steuerfreie Schichtzulagen und Prämien nach Geschäftslage Homeoffice (Nacht- Feiertags- und Wochenenddienste) Intensive Einarbeitung und Schulung Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Kostenlose Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Kostenloses Wasser und Heißgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung
Inhouse SAP CO Berater (m/w/d) | Wuppertal
ADVERGY GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Für unseren Mandanten, ein global aufgestelltes, produzierendes Unternehmen mit Sitz in Wuppertal, suchen wir einen Inhouse SAP CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit knapp 10.000 Mitarbeitende, erzielt einen Umsatz von rund einer Milliarde Euro und verbindet als mittelständisch geprägter Konzern verschiedene Geschäftsbereiche miteinander. Sie arbeiten in einem rund 20-köpfigen SAP-Team an abwechslungsreichen Projekten im internationalen Umfeld – mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der internen Controlling-Prozesse. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP CO-Prozesse im internationalen Umfeld Beratung der Fachbereiche bei strategischen und operativen Fragestellungen Umsetzung von Projekten – von der Idee bis zum Go-Live Steuerung externer Partner und Dienstleister Ansprechpartner für Schulungen und Support über alle Ebenen hinweg Profil Berufserfahrung im SAP CO Umfeld Gute Prozess- und Customizing-Kenntnisse Fließende Englischkenntnisse Wir bieten Urlaubsatge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote Intensives Onboarding Kostenlose Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Sport- und Fitnessangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Mitarbeiterparkplätze JobRad Gute Anbindung Firmen- und Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-11-03187
Senior Manager H&S Europe (m/w/d)
Shirley Parsons GmbH - 40217, Düsseldorf, DE
About us Senior Manager H&S Europe (m/w/d) Standort: bayerisch-schwäbischer Raum oder Rhein-Ruhr-Region – europaweite Verantwortung Über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion, das seit Jahrzehnten für höchste Qualität und Innovation steht. Mit einem klaren Fokus auf Umwelt und Arbeitssicherheit setzt das Unternehmen auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht – mit Angeboten wie mobilem Arbeiten, Home-Office, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Vielfalt, Teamarbeit und Chancengleichheit werden aktiv gefördert, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. Tasks Über die Rolle In dieser strategisch bedeutenden Position übernehmen Sie als Senior Manager H&S Europe (m/w/d) – funktional auf Senior Director-Ebene – die fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit an sämtlichen europäischen Produktionsstandorten. Sie entwickeln konzernweite Standards, setzen diese länderübergreifend um und führen ein internationales Netzwerk an HSE-Verantwortlichen. Die Rolle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum und richtet sich an Persönlichkeiten mit internationaler Erfahrung, konzeptioneller Stärke und natürlichem Führungsanspruch. Ihre Aufgaben Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von H&S-Standards in Europa Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch gezielte Awareness-Programme Entwicklung und Steuerung der konzernweiten Strategie zur Risikoprävention und Betriebsunterbrechungsvermeidung Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen zur Identifikation umweltbezogener Risiken Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Arbeitsschutzvorgaben an allen Standorten Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle inkl. Root-Cause-Analyse und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen Verantwortung für die Implementierung von Risikoerfassungs- und Steuerungssystemen (inkl. Risikobewertung und Risikokommunikation) Entwicklung, Steuerung und Durchführung von HSE-Trainings für Mitarbeitende aller Ebenen Einführung und kontinuierliche Verbesserung innovativer HSE-Programme und Systeme Aufbau und Überwachung relevanter KPIs zur Steuerung der HSE-Performance Regelmäßige Berichterstattung an das europäische Top-Management Unterstützung bei Audits und behördlichen Inspektionen, inkl. direkter Vertretung des Unternehmens Benchmarking von Sicherheitsstandards im Branchenvergleich und Ableitung von Best Practices Reisetätigkeit innerhalb Europas (bis max. 40 %) Profile Anforderungsprofil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – individuell wie in Gruppen Souveränes Auftreten und Führungskompetenz in matrixorganisierten Strukturen Strategisches, lösungsorientiertes Denken mit ausgeprägtem Umsetzungsfokus Hohe Überzeugungskraft, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl Umfassende Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Produktionskontext Erfahrung in Risikoanalysen und deren operativer Umsetzung Praxisbewährte Erfahrung in Aufbau, Rollout und Weiterentwicklung von HSE-Systemen Trainingsaffinität und Erfahrung in der zielgruppengerechten Wissensvermittlung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt, Sicherheitsingenieurwesen o. ä. Alternativ: fundierte Berufserfahrung mit gleichwertiger Qualifikation Erforderlich: Zertifizierungen wie IOSH, CIEH, Nebosh, Sifa BG o. ä. Wünschenswert: Spezialausbildung im Bereich Gefahrstoffe Auditorenzertifikate (ISO 14001 / EMAS / ISO 50001 / ISO 45001) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten Erfahrung: 5–10 Jahre Berufserfahrung im internationalen HSE-Umfeld in der produzierenden Industrie Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in internationalen Strukturen Mindestens 3 Jahre Verantwortung für konzernweite HSE-Programme Sind Sie bereit, mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft die Zukunft im Bereich Gesundheit und Sicherheit in Europa aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den gemeinsamen Weg!
Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)
MOTUL Deutschland GmbH - 50829, Köln, DE
Einleitung MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt. Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d) Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems & Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung. DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS! Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI) Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount) Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT! Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse Sehr gutes kaufmännisches Verständnis Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) Organisationstalent Offene Persönlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ... Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub KONTAKT: Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | www.motul.com
Bereichsleiter Projektgeschäft Energietechnik (m/w/d) | 85.000 - 90.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 47053, Duisburg, DE
Die Stelle Sie bringen Energie ins Spiel – wir geben Ihnen die Leitung! Als Teamleiter Projektgeschäft Energietechnik übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Energietechnik, sondern auch die Führung eines engagierten Teams. Sie arbeiten bei einem der führenden Dienstleister im Bereich Stromversorgung, der Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket (bis zu 90.000€ jährlich plus Boni), flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. Skoda Enyaq oder VW ID 4) bietet Ihnen das Unternehmen alles, was Sie für eine erfolgreiche und erfüllende Karriere benötigen. Werden Sie Teil eines Teams, das Energieversorgung zukunftsorientiert gestaltet – und dabei stets auf die Stärke jedes Einzelnen setzt. Bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleiter Projektgeschäft Energietechnik (m/w/d) | 85.000 - 90.000 € p.a. Ihre Aufgaben Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung, einschließlich Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle. Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 26 Mitarbeitenden (Projektleiter, Monteure, Bauleiter). Vertrieb und Kundenbetreuung: Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Industriekunden. Operative Aufgaben: Überwachung von Materialverwaltung, Einsatzplanung, Auftragsbearbeitung sowie Rechnungs- und Mahnwesen. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Stromversorgung, Elektrische Energietechnik oder Elektrotechnik. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieversorgung. Fundierte Kenntnisse in BGB, VOB, VDE und sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Pro-Bau/S sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B. Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 90.000€ + Tantieme sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. Skoda Enyaq, VW ID 4). Hinzu kommen außerdem vermögenswirksame Leistungen. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Flexible Arbeitsgestaltung: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbst und haben dadurch die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben herzustellen. Langfristige Perspektive: Es bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, wie die Übernahme von Spezialprojekten oder den Aufbau neuer Themenfelder durch die Einbringung Ihrer Erfahrung und Ideen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Projektingenieur Gefahrenmeldeanlage (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 40468, Düsseldorf, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du erarbeitest, bewertest und setzt netzleit- und sicherheitstechnische Konzepte (Brandmeldesystemen mit Sprachalarmierungsanlagen, Gaswarnsystemen, Einbruchmeldeanlagen, Fernwirktechnik) für gastechnische Anlagen um Du planst und koordinierst den Neubau-, Umbau- und Reinvest-Projekten von Einrichtungen der Sicherheits-/ und Fernwirktechnik im Bereich gastechnischen Anlagen und wickelst diese ab Projektmanagement mit den Schwerpunkten Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung gehört zu deinen Aufgaben Du bist zuständig für die Qualitätssicherung bei der Planung, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme Du erarbeitest und vertrittst die Projektziele und Interessen ggü. externen Projektbeteiligten und Lieferanten Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder bist staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik Du verfügst über erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten, insbesondere im Bereich Brandmeldesysteme mit Sprachalarmierungsanlagen, Gaswarnsysteme, Einbruchmeldeanlagen und Fernwirktechnik Du besitzt gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und gesetzlichen Vorschriften im gastechnischen Bereich (DIN VDE, VDE, BetrSichV, VdS- und DVGW-Regelwerke etc.) Gute Kenntnisse der Projektmanagementtechniken gehören zu deinen Stärken Du bist bereit zu Reisetätigkeiten im Inland Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte
Sachbearbeiter Auftragsmanagement (m/w/d)
N-ERGIE Netz GmbH - 91781, Weißenburg in Bayern, DE
Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Je nach Wohnort können Sie an den Standorten Nürnberg, Weißenburg oder Rothenburg eingesetzt werden. Das erwartet Sie Sie steuern und bearbeiten Aufträge rund um Bau, Instandhaltung, Betriebsführung und Schaltbetrieb – von der Inbetriebnahme bis zur Störungsbearbeitung . Dabei übernehmen Sie die Bearbeitung von Angeboten , behalten Kosten und Termine stets im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie kümmern sich um Fremdschäden – von der kaufmännischen bis zur versicherungstechnischen oder juristischen Abwicklung. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch das Anlegen und Überwachen von Rahmenverträgen sowie die Fakturierung . Sie übernehmen Aufgaben der Betriebsführung 0,4kV , führen Fremdeinweisungen durch und sind ggfs. bereit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft . Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Weiterbildung, z.B. als Techniker*in oder Netzmeister*in und bringen mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Technische Regelwerke , betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie spartenübergreifende Netzkenntnisse sind Ihnen bestens vertraut. Ihre Kenntnisse in Projektarbeit , Verhandlungsführung und Präsentationstechnik wenden Sie sicher und zielgerichtet an. Mit MS Office , SAP , dem Netzinformationssystem und TOMS arbeiten Sie routiniert und effizient. Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802-54413
Vertriebsmitarbeiter - Vollzeit (m/w/d)
EMR Unternehmensberatung GmbH - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Aufgaben Aufgabenbereiche: Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen mit Neukunden Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen Qualifikation Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was notwendig ist, um Spitzenverkäufer zu werden. Das bedeutet Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Benefits Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme am Ende des Trainee-Programmes. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Mitreißende Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt sowie ungedeckelte Provisions. Über die nächsten Jahre werden wir expandieren und benötigen stets Menschen, die bereit sind mehr Verantwortung zu übernehmen. Teilnahme an nationalen Events: Wir sind als Unternehmen sowohl national wie international regelmäßig mit unseren Team auf allen für unsere Branche relevanten Messen, Kongressen und Live-Events vertreten. Noch ein paar Worte zum Schluss Anforderungen Eine Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. Starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten. Hunger und das Verlangen nach Weiterentwicklung. Positiver Umgang mit Leistungsdruck. Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
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