(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) Kundenbetreuung & Entgeltmanagement
Personalica GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation Wir bei Personalica sind ein moderner Personaldienstleister im Herzen Hamburgs. Unser Fokus? Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den spannenden Zukunftsbranchen. Wir öffnen unseren Mitarbeitern die Türen zu den interessanten Unternehmen – ob internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten. Dein nächster Karriereschritt? Starte mit uns durch und bringe dein Know-how im Vertrieb auf das nächste Level! Aufgaben In dieser vielseitigen Position übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei stellst du sicher, dass die monatlichen Abrechnungen termingerecht und qualitativ einwandfrei durchgeführt werden. Durchführung der laufenden Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenstamm Sicherstellung und Abwicklung der gesetzlichen Meldeverfahren gegenüber Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Fachliche Beratung von Kunden bei schriftlichen und telefonischen Anfragen zu allen Aspekten der Entgeltabrechnung Erstellung von standardisierten Auswertungen, Personalstatistiken und Reports Beobachtung aktueller Gesetzesänderungen sowie Einbringung entsprechender Handlungsempfehlungen Qualifikation Egal, ob du schon erste Erfahrungen gesammelt hast oder bereits als Senior unterwegs bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, Steuerfach oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Lohn- und Gehalt oder in einem steuerberatenden Umfeld Routiniert in der eigenständigen Abwicklung von mindestens 200 Entgeltabrechnungen pro Monat Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Work-Life-Balance, wie sie sein sollte Flexibles Arbeitsmodell: Wahlweise hybrides Arbeiten oder komplett remote innerhalb Deutschlands Individuelle Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Umfangreiche Mitarbeitervorteile durch exklusive Partnerangebote Ein transparentes Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bonuskomponenten Unterstützung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote zur Stärkung von Wohlbefinden und Resilienz Dein Wachstum – fachlich und persönlich Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit intensiver Begleitung durch erfahrene Payroll-Trainer Persönliches Mentoring für einen erfolgreichen Einstieg und nachhaltige Entwicklung Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unsere Zusammenarbeit – offen und wertschätzend Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation auf Augenhöhe Regelmäßiger Team- und Fachaustausch – digital und persönlich Klare Vertretungsregelungen zur Entlastung bei Urlaub oder Ausfall Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Payroll-Bereich? Wenn du deine Expertise in der Entgeltabrechnung in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld einbringen möchtest und Freude daran hast, Kunden zuverlässig zu betreuen – dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! ➡️ Schick uns einfach deinen Lebenslauf an bewerbung@personalica.de
Controller (m/w/d) Finance & Controlling Projekte
Treuenfels GmbH Projects - 20459, Hamburg, DE
Über uns Wir unterstützen Finance-Abteilungen mit Accountants und Controllern. Mit über 70 Mitarbeitern realisieren wir Finance- und Controlling-Projekte unserer Kunden in ganz Deutschland. Dabei beraten wir und packen direkt mit an – zum Beispiel beim Thema Digitalisierung und der Optimierung von Prozessen. Bei Treuenfels kannst Du Macher sein. Hier entdeckst Du neue Branchen, meisterst Tools und feierst erreichte Meilensteine. Mit Bock zu performen und hohem Anspruch an Deine Arbeit zündest Du bei uns den Karriere-Boost – und kommst so viel schneller voran als über die klassische Karriereleiter. Immer mit dabei: erfahrene Copiloten, die Dich auf Deinem Flug begleiten. Aufgaben Bei uns setzt Du spannende Standardisierungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte im Bereich Finance & Controlling um. Dabei unterstützt Du Top-Unternehmen in unterschiedlichen Aufgabenstellungen projektweise als integraler Bestandteil des Teams, u.a.: im Bereich der Digitalisierung, z.B. bei der Einführung von ERP- und/oder BI-Systemen bei der Gestaltung und Optimierung neuer bzw. bestehender Reporting-Strukturen bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen von operativen Prozessen (z.B. Monats- & Jahresabschlüsse) Du spielst eine aktive Rolle bei bei der Vermittlung von Know-how und agierst als Business Partner für unterschiedliche Fachbereiche Du erschließt selbstständig neue Themenfelder und baust kontinuierlich Deine Kompetenzen aus. Du bildest Dich mit unserer Unterstützung weiter und steigerst Deinen Marktwert durch die gesammelten Erfahrungen Profil Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Controlling / Business Intelligence Du bringst ein sehr gutes Verständnis für Controlling mit, bist technisch affin und hast den Überblick in Sachen Finanzen Du agierst auch in einem Dir unbekannten Terrain mit einem unerschrockenen und selbstbewussten Auftritt. Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen und begeisterst sie mit Deiner Überzeugungskraft Du liebst Herausforderungen und hast den Willen und die Fähigkeit, Dich fachlich zu entwickeln Du bewegst Dich sicher im Umfeld internationaler Unternehmen Wir bieten Spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen im Umkreis des jeweiligen Standorts Anspruchsvolle Herausforderungen und Möglichkeiten Deine Stärken einzubringen Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen sowie Mentoring Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teamevents (z.B. monatliche PP-Runde, halbjährige New Work Workshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Flache Hierarchien, eine transparente Unternehmenskommunikation sowie einen unterstützenden Umgang miteinander Gehaltsrahmen: 55.000 - 75.000 EUR pro Jahr Kontakt Du fühlst Dich angesprochen oder hast noch Fragen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Mobile +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Praxisanleitung - 54.000 € Jahresgehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 10963, Berlin, DE
Praxisanleitung - 54.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Region: Südwestliches Berlin Hier zählt mehr als nur Erfahrung – hier zählt Haltung, Begeisterung und der Wunsch, junge Talente stark für den Pflegealltag zu machen. In einem modernen Pflegeunternehmen mit Herz und Haltung suchen wir genau Sie: eine engagierte Fachkraft mit pädagogischem Geschick und einem Gespür für Menschen. Sie übernehmen Verantwortung, aber nicht im Dienstplan – denn diese Position ist vollständig freigestellt von der direkten Pflege. Hier geht es darum, Wissen zu teilen, Perspektiven zu eröffnen und mit Struktur und Herz die Pflegeausbildung von morgen zu gestalten. Werden Sie Teil des Teams, das Bildung lebt – nicht nur verwaltet. 32 Urlaubstage | 1 3. Gehälter + Urlaubsgeld | Gehalt bis zu 54.000 € plus Sonderzulagen | Teilzeitoption Ihre Vorteile: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Mobilitätsangebote wie bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing für umweltfreundliche Flexibilität Ein herzliches Miteinander mit Kolleg:innen, auf die man sich wirklich verlassen kann 32 Urlaubstage für Erholung, Balance und neue Ideen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Funktionszulage und Zuschlägen, die sich sehen lassen können Ihre Aufgaben: Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Weiterbildungen zur Stärkung der Generalistischen Ausbildung Aktive Förderung der Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz junger Pflegetalente Praxisnahe Anleitung, individuelle Förderung und faire Beurteilung der Auszubildenden Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres modernen Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich Durchführung strukturierter Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. gleichwertiger Abschluss) Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung oder im Bereich Berufspädagogik Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Spielhallenaufsicht (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 59590, Geseke, DE
Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen Dich ab sofort für unser Team als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage Option auf einen Firmenwagen Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an spielhallen@pink-personal.de Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Reinigungskraft (m/w/d)
ADR Personaldienstleistungen GmbH - 87724, Ottobeuren, DE
Reinigungskraft **** in Teilzeit (20 - 30h pro Woche) (m/w/d) Ottobeuren Ihr neuer Job Sie sind für die Reinigung und Pflege von Büro- und Geschäftsräumen zuständig. Das können Sie: - Grund- und Tagesreinigung - Büroreinigung - Säubern der Bodenbeläge - Reinigung und Pflege der Sanitärräume und -anlagen - Einhaltung der Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie: Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... persönliche Betreuung und Beratung gutes Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Professionalität geprägt ist Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an!
Professur für Landtechnik
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - 85354, Freising, Oberbayern, DE
(Besoldungsgruppe W2) Lehr- und Forschungsinhalte: Die Professur soll in den grundständigen Bachelorstudiengängen an der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung insbesondere die Lehre im Bereich der klassischen Landtechnik übernehmen. Diese umfasst das gesamte Themenspektrum von der Bodenbearbeitung über Aussaat, Pflanzenschutz, Düngung bis hin zur Ernte. Die Lehre erfolgt anwendungs- und praxisbezogen mit engem Bezug zu aktuellen pflanzenbaulichen Fragestellungen und neuen Anbauverfahren. Zusätzlich sollen die Herausforderungen des Klimawandels, der sinkenden Biodiversität, des Bodenschutzes, des Wandels von Anbausystemen und der gesellschaftlichen Akzeptanz der Landwirtschaft adressiert werden. Die Hochschule verfügt über eine exzellente Ausstattung mit Landmaschinen, Baugruppen und Werkstätten, die Sie in die praktische Lehre einbinden können. Zudem werden Sie durch die Industrie sowie durch das Fachzentrum für Energie und Landtechnik unterstützt. Die Professur bietet zudem die Perspektive, zu den oben genannten Themenschwerpunkten Angebote im postgradualen Studienangebot auszuarbeiten sowie in der angewandten Forschung mitzuwirken. Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes. Ihr Profil: Wir suchen eine teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium in den Bereichen der Agrarwissenschaften, des Maschinenbaus oder vergleichbarer Fachbereiche. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Agrartechnik und sind mit den anforderungsspezifischen technischen Lösungen für Sätechnik, Pflanzenschutz, Düngung, Bodenbearbeitung, Traktoren und Erntemaschinen vertraut und können diese mit modernen Lehrmethoden im praktischen Kontext auch auf Englisch vermitteln. Sie verfügen über ein gutes Netzwerk in der Agrartechnikbranche, haben Freude an der Lehre und der Zusammenarbeit mit jungen Menschen, sind didaktisch kompetent, knüpfen und pflegen gerne Kontakte und freuen sich darauf, die Zukunft der Landtechnik mitzugestalten. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus. Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin: Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html#c119983. Hinweise: Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema »Professorin an der HSWT werden« finden Sie auf der Website: https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 14.07.2025 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: fachliche Ansprechperson: Prof. Dr.-Ing. Hariolf Kurz +49 9826 654-244 E-Mail: hariolf.kurz@hswt.de Ansprechperson für den Berufungsprozess: Frau Simone Hausdorf +49 8161 71-3861 E-Mail: za1.professuren@hswt.de
Steuerassistent (m/w/d) mit digitalen Fokus - am Standort Köln, hybrid oder remote
OCCUPERSO - 51129, Köln, DE
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) mit starkem digitalen Fokus. Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Meister / Techniker als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung - Gattendorf bei Hof
Amazon Gattendorf GmbH - 95185, Gattendorf, Oberfranken, DE
Arbeitsort: Gattendorf bei Hof im Raum Bayreuth / Coburg / Gera Für unser Logistikzentrum in Gattendorf suchen wir nach einem Maschinenbautechniker / Elektromeister / Industriemeister Metall oder vergleichbaren Fachkräften als Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung / Sr. RME Technician. Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus in Höhe von 7.500$ brutto. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. *** Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. *** Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7.500$ brutto - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. GRUNDQUALIFIKATIONEN Für diese Stelle erwarten wir: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Staatlich Geprüfter/ Anerkannter Techniker, Industriemeister oder vergleichbar. Alternativ Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus: - Praktische Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Konstruktionsmechaniker:in
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Schienenfahrzeuge. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bist du für die Fertigung von mechanischen Ersatzteilen und die Montage von mechanischen Baugruppen für unsere Schienenfahrzeuge zuständig. Des Weiteren gehört die Einhaltung der Qualitätsanforderungen der gefertigten Teile und Komponenten, insbesondere bei der Blechbearbeitung, zu deinen Aufgaben. Die Programmierung und Bedienung der CNC-gesteuerten Maschinen für die Blechbearbeitung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du sorgst dafür, dass die Bleche durch Biege- und Stanzmaschinen nach den vorgegebenen Maß- und Formvorgaben bearbeitet werden. Zudem steht das Vorbereiten und Schweißen von Ersatzteilen und Schienenfahrzeugkomponenten auf deiner Agenda. Deine sorgfältige und genaue Arbeitsweise stellst du bei der Durchführung von thermischen Trennverfahren unter Beweis. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Diese ergänzt du um Expertise in der Blechbearbeitung. Du bist versiert im Umgang mit SAP und im allgemeinen Umgang mit dem PC. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Persönlich überzeugst du mit einem optimalen Mix aus Teamgeist und selbstständigen Arbeitsweise. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für die beschriebene Tätigkeit. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2692 Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Ausbildung 2025 als Metallbauer / Fachlagerist / Technischer Produktdesigner (m/w/d) in Alsfeld
KRAUSE Werk GmbH & Co. KG - 36304, Alsfeld, DE
Über uns Deine Karriere startet bei KRAUSE – einem der führenden Hersteller von Steigtechnik in Europa! Du willst eine Ausbildung, die Dir Spaß macht, Sinn ergibt und Dir echte Zukunftschancen bietet? Dann komm zur KRAUSE-Unternehmensgruppe! Wir sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und Gerüstsysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio sowie unseren engagierten Service. Damit bieten wir Dir einen idealen Start ins Berufsleben – mit gleich drei spannenden Ausbildungsberufen an unserem Standort in Alsfeld (Hessen): Aufgaben Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) Herstellung individueller Sonderkonstruktionen aus Aluminium nach Kundenwunsch Erlernen und Anwenden von Fertigungstechniken wie Sägen, Schneiden, Biegen, Schweißen und Montieren Einblick in moderne industrielle Fertigungsprozesse und Durchführung von Montagen auch direkt beim Kunden vor Ort Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) Mitarbeit in verschiedenen Lagerbereichen wie Warenannahme, Versand, Rohmaterial- und Fertigwarenlager sowie Qualitätssicherung Kommissionierung, Verpackung und Erstellung von Versandpapieren für unterschiedliche Kundengruppen, darunter große Baumarktketten Mitwirkung an der Lagerorganisation und dem innerbetrieblichen Transport, um termingerechte Lieferungen sicherzustellen. ✏️ Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) Erstellung und Modifikation von 3D-Datensätzen und technischen Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen Konstruktion von Standardprodukten und individuellen Sonderanfertigungen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Arbeit mit modernem 3D-CAD-System und tiefgehender Einblick in Entwicklung, Konstruktion, Maschinenbau, Qualitätssicherung und Produktion Das bieten wir Dir: Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss – je nach Ausbildung Technisches Interesse und handwerkliches Geschick (Metallbauer, Produktdesigner) Organisationstalent, Sorgfalt und Teamfähigkeit (Fachlagerist, Produktdesigner) Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Das bieten wir Dir: Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder Übernahmechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Azubi-Events, Mitarbeiterrabatte und ein starkes, kollegiales Team Save the Date: Azubi-Bewerbersprechtag am 25.06.2025 von 14:00-18:00 Uhr Du möchtest uns persönlich kennenlernen, bevor Du Dich bewirbst? Dann komm einfach vorbei – ganz ohne Anmeldung! Triff unsere Ausbilder*innen und Azubis Erfahre alles über unsere Ausbildungsberufe Bring Deine Eltern, Freund*innen oder Bekannten mit Ort: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG, Am Kreuzweg 3, 36304 Alsfeld Jeder Teilnehmer* hat die Chance, einen von drei Preisen im Wert von bis zu 150€ Jetzt bewerben! Werde Teil des KRAUSE-Teams und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns. hr@krause-systems.de Ansprechpartner: Jonas Egner – Tel.: +49 6631 / 795 - 104 Weitere Infos: www.krause-systems.de/karriere KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG, Am Kreuzweg 3, 36304 Alsfeld *Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter Werde jetzt Azubi bei KRAUSE – und steig mit uns auf!
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