Sachbereichsleiter*in Öffentliche Spielflächen, Spielraumplanung
Landeshauptstadt Kiel - 24103, Kiel, DE
Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Öffentliche Spielflächen, Spielraumplanung (Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Offene Kinder- und Jugendarbeit, Kinder- und Jugendinteressen unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was zu tun ist Sie sind als Sachbereichsleitung der Spielflächenverwaltung und –entwicklung, der Spielleitplanung, sowie der Spielplatzkontrolle tätig und arbeiten mit einem elfköpfigen multiprofessionellen Team im Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen zusammen. Sie vertreten und verteidigen das Recht und Bedürfnis von jungen Menschen auf Spiel und Aufenthalt im öffentlichen Raum und sorgen dafür, dass Kinder und Jugendliche gute Bedingungen für das Aufwachsen in ihrer Stadt vorfinden. Enge Zusammenarbeit mit anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie den Akteur*innen und Nutzer*innen vor Ort Anfertigen u.a. von Stellungnahmen und Anforderungskataster für die Spielflächenentwicklung in Stadtteilentwicklungsprozessen Steuerung der stadtweiten Spielraumplanung unter Einbeziehung der baulichen und sozialen Infrastruktur sowie von Stadtteilentwicklungsprozessen Verantwortlich für die Erstellung von Spielflächenverteilungsplänen als Ausgangspunkt für die quantitative Bemessung sowie der Verteilung von Spiel- und Freizeitflächen, im Rahmen der Quartiersentwicklung Beteiligungsorientierte Weiterentwicklung der Standards für öffentliche Spielflächen Führung und Leitung von Mitarbeiter*innen aus dem Sachbereich, wie z. B. Dienst- und Fachaufsicht, Vertretung des Sachbereiches nach Außen und Erstellung von Vorlagen für die Ausschüsse und Ratsversammlung Was Sie mitbringen Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft Stadt-, Regionalplanung, Infrastrukturmanagement, Landschaftsökologie, Naturschutz, Vermessungstechnik, Geoinformatik, Geotechnologie, Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung Kindheitspädagogik Erziehungs- und Bildungswissenschaft Soziologie Sozialökonomie Soziale Arbeit oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung, mit vorgenanntem Studium oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, in mindestens zwei unterschiedlichen Arbeitsbereichen und eine erste Führungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung, sind erforderlich. Fachlichkeit. Ein sicherer Umgang in Moderations-, Präsentations- und Darstellungstechniken sind erforderlich. Kenntnisse im Berichtswesen und Controlling sowie die Bereitschaft, sich in die für die Aufgaben des Sachbereiches gesetzlichen Grundlagen (bspw. GO, LBO, Baugesetzbuch, SGB VIII, UN Kinderrechtskonvention u.-a.) und sonstiger Vorschriften (insbes. DIN-Vorschriften) einzuarbeiten. Bei fehlenden Fachkenntnissen zur Kinder- und Jugendbeteiligung wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen. Kenntnisse in der Sozialraumanalyse, von Entwicklungsprozessen, von Bedürfnisse im Kindes- und Jugendalter und über Beteiligungsverfahren von Kindern und Jugendlichen sowie anderen Interessengruppen sind erforderlich. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und bringen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit. Sie haben die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte schnell einzuarbeiten, neue Ideen in die Arbeit einzubringen und Innovationen gegenüber aufgeschlossen zu sein. Sie besitzen zudem die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Wo Sie wirken In Kiel gibt es mehr als 200 öffentliche Spiel- und Bolzplätze, die von der Landeshauptstadt geplant, gebaut und unterhalten werden. Im Rahmen der kinderfreundlichen Stadt sollen im gesamten Stadtgebiet attraktive und abwechslungsreiche Spielflächen, Bolzplätze und Freizeitsportanlagen zur Verfügung stehen, die für verschiedene Nutzer*innen geeignet sind, unterschiedliche Charakteristika aufweisen und generationenverbindende Begegnungsorte sind. Mit Ihrem engagierten und kollegialem Team wirken Sie aktiv in die Stadtgesellschaft hinein, indem Sie beteiligungsorientiert und in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und den ehrenamtlich tätigen Spielplatzpat*innen dafür sorgen,dass Kinder, Jugendliche und Familien in Kiel attraktive Spiel- und Freizeitflächen mit hoher Aufenthaltsqualität vorfinden. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar. Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten erfordert die Tätigkeit auch die Bereitschaft, Termine am Abend und gelegentlich bei Bedarf am Wochenende wahrzunehmen. Es sind auch Ortstermine wahrzunehmen, die nicht immer barrierefrei erreichbar sind. Was wir bieten Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Kathrin Seifert, Tel. 0431 901-1056 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. Jetzt bewerben Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 25. Mai 2025 die Referenznummer 10163 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
(Junior) Manager Amazon Marketplace
New Flag GmbH - 80804, München, DE
Über uns WE ARE THE PULSE OF BEAUTY Die New Flag GmbH gehört zu den "Movers & Shakers" der Hair & Beauty Branche. Jeden Tag kreieren unsere 300 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Europa und den USA neue Lieblingsprodukte und verleihen alltäglichen Gegenständen das Besondere Etwas. Zu unseren außergewöhnlichen Produkten gehören u.a.: invisibobble®, Tangle Teezer®, OLAPLEX®, Foamie®, COLOR WOW®, Urban Alchemy®, Maria Nila®, evo®, Neqi Hair®, Living Proof® u.v.m. Hast Du Lust mit uns gemeinsam Euphorie in den Alltag zu bringen, indem wir mit den Gegebenheiten der Beauty-Industrie brechen und neue Wege einschlagen? Join the Force als neues Teammitglied (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns Als (Junior) Amazon Marketplace Manager (m/w/d) bist Du für den erfolgreichen Launch neuer Produktsortimente, als auch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Distributions- und Eigenmarken verantwortlich. Natürlich hast Du dabei den entsprechenden Spielraum, unterschiedliche Content Strategien zu testen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Du übernimmst schwerpunktmäßig die Verantwortung für die Präsentation unserer attraktiven Marken bei Amazon. Mit Deiner Expertise im organischen SEO und Advertising Bereich sorgst Du dafür, die Sichtbarkeit unserer Produkte und das Erlebnis unserer Kunden nachhaltig zu optimieren. Deine Aufgaben im Detail Du erstellst Keyword-Targeting Strategien und richtest unseren Produktcontent dahingehend für ein ideales Ranking aus. Du erarbeitest kreative, auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmte Konzeptideen für unseren Markenauftritt und setzt diese eigenverantwortlich als A+ Content und Brand Stores um. Du arbeitest eng mit dem Key Account Management zusammen und bist für die operative Aussteuerung von Werbeaktionen, Coupons und Deals verantwortlich. Darüber hinaus betreust Du unsere Amazon Advertising Kampagnen, sorgst für die optimale Aussteuerung unserer Sponsored Products, Brand und Display Ads. In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und unseren ausländischen Tochtergesellschaften unterstützt Du beim Aufbau eines einheitlichen Markenauftritts über den deutschen Marktplatz hinaus. Das bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt E-Commerce. Idealerweise hast Du schon Erfahrungen sowohl mit dem 3P (Seller) als auch dem Retail (Vendor) Vertriebsmodell über Amazon gesammelt. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis bezogen auf Keyword Targeting und Wettbewerbsanalyse. Dich zeichnen Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten aus. Du hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie proaktives unternehmerisches Denken und übernimmst proaktiv Verantwortung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab (weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch, Italienisch vorteilhaft). Du bringst viel Eigeninitiative mit, arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und zuverlässig. Das bieten wir Dir Viel Verantwortung am Puls der Zeit in einem kreativen und hoch motivierten Team Ein internationales Arbeitsumfeld mit Start-up Atmosphäre und "Du" Kultur Umsetzungsmöglichkeiten Deiner eigenen Ideen und ein eigenes Entwicklungsbudget für Deine persönliche Entwicklung Spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem schnelllebigen, florierenden Unternehmen Attraktive Fitnesskooperationen, Fahrradleasing, Corporate Benefits und gratis Obst & Getränke Bezuschussung des Deutschlandtickets Außergewöhnliche Trendprodukte zu vergünstigten Preisen und viele Gratisprodukte Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von München und Homeoffice Dein Weg zu uns Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Wir freuen uns auf Dich!
Bilanzbuchhalter / (Senior) Accountant (m/w/d) für erfolgreichen Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe. Das moderne Unternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt am Main besticht durch ein kleines, multikulturelles Team mit insgesamt 100 Personen in Deutschland und einer wertschätzenden Führungskultur. Das Unternehmen steht wirtschaftlich sehr gut dar und ist weiter auf Wachstumskurs. Die Holding der kleinen Gruppe mit aktuell 20 Mitarbeitenden wächst weiter und sucht daher ab sofort in einer neu geschaffenen Position einen teamorientierten Bilanzbuchhalter / (Senior) Accountant, der Lust hat, sich in einem breiten Aufgabengebiet in einem sympathischen Umfeld einzubringen. Als buchhalterischer Allrounder (m/w/d) bedienen Sie auf Senior-Niveau sämtliche buchhalterische Themen inkl. des Hauptbuchs und der Jahresabschlüsse. Auf Sie warten ein extrem attraktiver Arbeitgeber und ein Top-Chef. Versprochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellen der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Erfassung und Konsolidierung der Finanzdaten der deutschen Tochtergesellschaften Hauptbuchhaltung und Bankbuchhaltung: Buchung von Geschäftsvorfällen sowie Kontrolle von Rechnungen und Belegen Eigenverantwortliche und selbständige Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Partnern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Teamplayer mit strukturierter, analytischer und selbständiger Arbeitsweise und der Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten jederzeit möglich, 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches, bunt gemischtes Team mit dem besten Chef Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Bezuschussungen Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und schnellen Prozessen Referenz-Nr. JAT/124560
Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine Erfahrungen im Customer Service in einem neuen Job einbringen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle! Ab sofort suchen wir für unsere namhaften Kunden in Köln engagierte Fachkräfte für verschiedene Positionen im Customer Service. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -anliegen per Telefon, E-Mail oder Chat Erfassung und Pflege von Kundendaten und -dokumenten Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen administrativen Unterlagen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern zur Lösung von Kundenanfragen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive und lösungsorientierte Betreuung Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Tätigkeit mit Der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, Englischkenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung durch dein Team Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ...Und vieles mehr Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Die IT Branche liegt Ihnen? Wir suchen nach Unterstützung in der Netzwerkadministration für einen unserer langjährigen Kunden im Raum Karlsruhe. Sie haben bereits Erfahrung in der IT und suchen nun nach einem neuen Karriereschritt? Dann freuen wir unsMelden Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben Administration und Wartung der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur Entwicklung von neuen Konzepten, sowie Analyse, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Netzwerkinfrastruktur inkl. Firewall Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen aus den Fachbereichen Erarbeitung von Lösungswegen und Anleitung mit anschließender Weitergabe an den 1st und 2nd Level-Support Dokumentieren der Ergebnisse aus den Anfragen und Störungsmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Netzwerkadministration Kenntnisse rund um den Betrieb von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management Erfahrung in den Bereichen TCP/IP, VPN, Layer-2 & Layer-3 Handling und Routing Protokollen Systematische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Kommunikationstalent, behalten immer den Durchblick und haben eine Affinität für Planung und Koordination? Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre offene Art und Ihr selbstbewusstes Auftreten aus? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Stetiger Kundenkontakt über E-Mail und vor allem über das Telefon Erstellung von Angeboten und Abwickeln von Aufträgen Kundentermine planen und koordinieren Kundendaten im CRM-System verwalten Austausch mit dem Vertriebsaussendienst Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Vertrieb Eine hohe Affinität für Kommunikation und Kundenkontakt Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit der Software SAP wünschenswert Benefits Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten Mitarbeiterevents Job-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Customer Services (m/w/d) im Versicherungssektor
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bei einem unserem langjährigen Mandanten im Raum Frankfurt am Main bietet sich die spannende Perspektive auf eine Stelle im Customer Service. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service und nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Angeboten und vertriebsunterstützenden Unterlagen Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen Eigenverantwortliche Lösungsfindung unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Servicestandards Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung auf fachlicher, technischer und - kommunikativer Ebene Telefonische Beantwortung von Fragen, die die Vertragsbeziehung betreffen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Bezug Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit mit hoher Serviceleistung Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Perspektiven Anteilige Homeoffice Regelung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches, motiviertes Team Gute Anbindung an den ÖPNV Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sales Manager (all genders), Paderborn, hybrid
iT-Recs - 13507, Berlin, DE
Über uns Sales Manager (all genders), Paderborn, remote Gehalt: 38.000 - 45.000 Euro pro Jahr Ort: Paderborn, hybrides Arbeiten möglich, größtenteils remote möglich Aufgaben Outbound Sales: Aktive Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie Vereinbarung und Durchführung von Erstgesprächen Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Bestandskundenausbau und -weiterentwicklung inkl. Cross und Upselling bestehender Dienstleistungen Vorbereitung und Unterstützung von Präsentationen, Pitches und Events Inbound Sales: Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellen von Angeboten sowie Durchführung der Vertriebsaktivitäten zur Kundenreaktivierung Profil Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Agenturumfeld sind wünschenswert Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sind vorteilhaft, viel mehr zählt für uns aber dein Enthusiasmus und deine hier beschriebenen Fähigkeiten Du hast ein gewisses Maß an technischem Hintergrundwissen und arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert, mit hoher Eigenmotivation und stets kundenorientiert Du hast Lust etwas zu bewegen? Dann zeig uns, was du kannst! Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Gesundheitsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Firmenfeiern und Events homeoffice, hybrides Arbeiten möglich Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 75172, Pforzheim, DE
Wir suchen aktuell Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im Raum Pforzheim, die Teil eines engagierten Teams werden wollen! Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Buchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Ihre Aufgaben Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Prüfung der Lieferantenrechnungen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Überprüfen eingehender Mahnungen und Aufklären von Differenzen Pflege der Konten Prüfung und Verbuchung der Reisekosten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Mitarbeiter IT Helpdesk / Data Center (m/w/d) bei einem Telekommunikationsanbieter - hybrides Arbeit
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein Problemlöser und lieben es, IT-Herausforderungen im Data Center und am Helpdesk zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Mitglied unseres Teams können Sie Ihre Expertise täglich nutzen, um die IT-Systeme unseres Kunden, eines Telekommunikationsanbieters, am Laufen zu halten und den Nutzern schnelle und effiziente Unterstützung zu bieten. Werden Sie zum Helden im Data Center und am Helpdesk, gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in im IT-Helpdesk und im Data Center und werden Sie ein unverzichtbarer Teil des Erfolgs Ihres neuen Arbeitgebers! Ihre Aufgaben Anbieten von IT-Kundensupport via Telefon, Mailsystem und Troubleticketsystem und Unterstützung von firmeninternen Anwender im 1st Level Service Desk Erstellung, Bearbeitung und Qualifizierung von Tickets, Weiterleitung an den 2nd Level Support und Sicherstellung der Qualität der Tickets Übernahme der Einrichtung von Anwendern in der Microsoft Office-Umgebung Durchführung von Vor-Ort-Einsätzen, Überprüfung von Kundengeräten sowie die Koordination, Steuerung und Begleitung externer Dienstleister Tauschen von Komponenten, wechseln von Medien gemäß Anforderungen mit entsprechender Dokumentation und Zuständigkeit für die Erstellung als auch Pflege von IT-Dokumentationen Optimierung bestehender Datacenter-Prozesse, Entwicklung neuer Prozesse gemäß Kundenanforderungen und Übernahme der Behebung von Störungen Behebung von Störungen sowie ggf. die Eskalierung an nachgelagerte Teams Ihr Profil Ausbildung in der IT, vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office 2016, Windows 10, Exchange, SharePoint etc.) Hohe Lernbereitschaft für Neues und Bereitschaft zur Schichtarbeit Strukturiert, analytische, proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine starke Serviceorientierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gute Einarbeitung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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