Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Anästhesie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer modernen Klinik im Raum Frankfurt am Main optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 120.000 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: Arbeitszeiten : Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste sowie keine Rufbereitschaft Arbeitszeitmodelle : Flexible Teilzeitregelungen und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Entlastung : Konzentration auf die medizinische Tätigkeit durch umfassende administrative und logistische Unterstützung Weiterbildung : Umfangreiche interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsangebote Tätigkeitsvielfalt : Abwechslungsreiche Aufgabenfelder in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum : Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Einarbeitung : Strukturiertes Onboarding durch ein engagiertes und wertschätzendes Team Kommunikation : Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur mit hoher Transparenz Moderne Ausstattung : Beste infrastrukturelle Voraussetzungen für ambulante, operative und konservative Behandlungen Mobilität : Möglichkeit zum Bike-Leasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge : Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorgelösungen Zusatzleistungen : Mitarbeiterprämien, exklusive Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich: Durchführung und Überwachung von Anästhesien bei ambulanten Eingriffen Präoperative Aufklärung und Vorbereitung der Patienten auf Operationen Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsch Approbation als Arzt Facharzt für Anästhesie Jetzt bewerben! 1. Sende Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt Anästhesiologie (m/w/d), Anästhesist (m/w/d), Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d), Fachärztin/Facharzt Anästhesie (m/w/d), Facharzt Intensivmedizin und Anästhesie (m/w/d), Facharzt für Narkosemedizin (m/w/d), Anästhesiologie Spezialist (m/w/d), Ärztliche Leitung Anästhesie (m/w/d), Oberarzt Anästhesie (m/w/d), Facharzt Schmerztherapie mit Schwerpunkt Anästhesie (m/w/d), Facharzt operative Intensivmedizin (m/w/d), Narkosearzt (m/w/d), Mediziner Anästhesie (m/w/d), Klinikarzt Anästhesie (m/w/d), Stationsarzt Anästhesiologie (m/w/d)
Ihre Aufgaben Beim Bau einer Biogasanlage auf einem ehemaligen Munitionsgelände verantworten Sie die bauliche Umsetzung unter Einhaltung aller technischen Vorgaben, Fristen und Qualitätsstandards. Das Projekt umfasst komplexe Abstimmungen zwischen verschiedenen Gewerken und eine engmaschige Dokumentation der Baufortschritte. Überwachung der Bauausführung gemäß Plänen, Vorschriften und vertraglichen Vereinbarungen Koordination und Kommunikation zwischen den beteiligten Gewerken zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Kontrolle der Bauzeiten, Terminplanung sowie Kostenüberwachung inklusive Rechnungsprüfung Dokumentation des Baufortschritts, Führung eines Bautagebuchs und Durchführung von Abnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), als Architekt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen gemäß HOAI 6-9 Erfahrung in der Bauleitung technischer Anlagen sowie in der Qualitätssicherung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Wir suchen in ** Baden-Württemberg **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen approbierten Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d). Das wird Ihnen geboten Große Gestaltungsfreiheit, um eigene innovative Ideen einzubringen sowie keine starren Hierarchien Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit Vielfältiges und attraktives Fort– und Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Wohnungssuche und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch Kinderbetreuungsangebote) Attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV Kostenloses Mineralwasser für alle Mitarbeitenden sowie täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg Vergütung gemäß TV-Ärzte Das erwartet Sie Versorgung ca. 5.600 Patienten stationär und ca. 4.300 Patienten ambulant Breites Spektrum internistischer Erkrankungen Endoskopische Diagnostik, Partner im zertifizierten Darmzentrum Kardiologisch / angiologischer Versorgungsbereich: Herzinfarktnetz mit 24-stündiger Herzkatheterbereitschaft – Chest Pain Unit Rhythmologie mit Herzschrittmacher-, AICD- und CRT-Implantation, 3D-Echokardiographie Interdisziplinäre Intensivmedizin Zertifizierte Stroke Unit Unterstützung durch Pneumologie, Neurologie, Hämatoonkologie und Nephrologie Das bringen Sie mit Begeisterung für die Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie Deutsche Approbation, Berufserfahrung wünschenswert Wichtig ist uns eine ausgeprägte Sozialkompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und Empathie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Sprachkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. **Ihre Vorteile: ** Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr **Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse. **
Intro Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Karriereentwicklung: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterbildung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Für unseren Kunden, ein rennomiertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (w/m/d) in Festanstellung. Aufgabengebiet Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle (z.B. Einnahmen, Ausgaben, Forderungen, Verbindlichkeiten) Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Mahnwesen und Rechnungsprüfung Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitarbeit bei der Vorbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen Regelmäßige Kontenabstimmungen und Pflege der Stammdaten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP) und MS Office Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Sportförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-052025-6754237 Beraterkontakt +491622033971
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 950 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über mehrere kinder- und jugendpsychiatrische Stationen und eine Tagesklinik mit knapp 50 Behandlungsplätzen sowie eine große Institutsambulanz Es wird das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder behandelt Auf der Basis eines psychodynamischen Verständnisses von Entwicklungsprozessen werden verhaltenstherapeutische, milieutherapeutische, familientherapeutische und systemische Konzepte integrativ und patientenbezogen angeboten Ein Schwerpunkt der Klinik ist die Behandlung von Säuglingen und Kleinkindern zusammen mit ihren Bezugspersonen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Leitung Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der jungen Patienten/-innen im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Individuelle Karriereförderung Betriebliche Altersvorsorge Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule "Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. DV‑Systemtechniker_in (m/w/d) (HIS Campus-Management-System) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer HRZ 03/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Hochschulrechenzentrum am Campus Wilhelmshaven oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 %, unbefristet, zu besetzen. Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Jade Hochschule und betreibt ein komplexes, über drei Studienorte reichendes Netzwerk mit mehr als 4.000 angeschlossenen DV‑Systemen. Ihr Aufgabenbereich: Betrieb und Weiterentwicklung des Student-Life-Cycle- und Forschungsmanagementsystems der Jade Hochschule auf Basis von HISinOne Administration der zugehörigen IT‑Infrastruktur auf Basis von Linux und Puppet Betreuung und Weiterentwicklung von SOAP- und REST-Schnittstellen zu anderen IT‑Systemen der Hochschule Abstimmung mit den Fachbereichen und Fachabteilungen Weitere Details und Informationen über uns finden Sie in unserem HRZ‑Wiki Ihr Profil: Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss über eine einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl. [FH]/Bachelor), z. B. im Bereich der Informatik, Informationstechnik, verfügen. Sie drücken sich gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen (mindestens C1‑Niveau) und englischen Sprache (mindestens B2‑Niveau) Vorteilhafte Kenntnisse und Erfahrungen: Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Bereichen, nachweislich in Berufspraxis oder Ausbildung erworben Praktische Erfahrungen in der Anwendungsadministration sowie Programmierung und Administration von Datenbanken (PostgreSQL) Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von webbasierten Applikationen (z. B. Tomcat, XML, XSLT) inkl. Versionierung (z. B. git) Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu präsentieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung bei hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschung, Lehre in einer Infrastruktureinrichtung Arbeit mit neuesten Technologien Attraktive Arbeitsatmosphäre und kreatives Miteinander in motivierten Teams Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L Jahressonderzahlung gemäß TV‑L Weiterbildungs- und Sportangebot Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung des HRZ, E‑Mail: leitung-hrz@jade-hs.de Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 16. Juni 2025 per E‑Mail bitte nur als kombiniertes PDF‑Dokument an leitung-hrz@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Präsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Prof. Dr. Manfred Weisensee Friedrich-Paffrath-Str. 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.de Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.
Einleitung Pactos ist ein frühphasiges B2B SaaS-Startup mit Sitz in München. Wir bauen ein innovatives Vendor Management System für Fremdpersonal. Unternehmen wie die DHL und der Bundesanzeiger können dank unserer Software ihren externen Arbeitskräfte effizient, automatisiert und rechtssicher verwalten. Wir wachsen schnell – und suchen unseren ersten SDR (m/w/d) , um unsere Vertriebsaktivitäten auf das nächste Level zu bringen. Dabei bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden und gehst aktiv auf Menschen zu – per E-Mail, LinkedIn, Telefon. Diese Rolle ist perfekt für kommunikative Macher, die keine Angst vor einem "Nein" haben und Freude an Gesprächen und Austausch mit Menschen haben. Aufgaben Zielkunden identifizieren & qualifizieren: Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Ideal Customer Profiles (ICPs) weiter und findest heraus, wer wirklich zu uns passt. Kontakte aufbauen: Du führst initiale Gespräche mit HR-, Procurement- und Operations-Entscheidern – per LinkedIn, E-Mail oder am Telefon – und begeisterst sie für Pactos. Pipeline füllen: Du verantwortest die Top-of-Funnel-Strategie und sorgst für eine stetig wachsende Pipeline hochqualifizierter Leads. Outbound-Playbooks verbessern: Gemeinsam mit dem GTM-Team optimierst du unsere Outreach-Strategien und entwickelst neue Ansätze zur Lead-Generierung. Datenbasierte Entscheidungen treffen: Du misst, analysierst und iterierst deine Aktivitäten – mit klaren KPIs und Tools wie HubSpot. Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Deine Rückmeldungen aus dem Markt fließen direkt in Produkt, Positionierung und Priorisierung ein. Qualifikation 2+ Jahre Erfahrung als SDR, BDR oder im B2B-Sales – idealerweise in einem schnell wachsenden SaaS-Start-up Kommunikationsstärke auf höchstem Niveau – du kannst auf C-Level kommunizieren und Menschen für dich gewinnen Proaktive Persönlichkeit: Du wartest nicht auf Leads – du gehst raus und holst sie dir Strategisches Denken trifft Vertriebsdrang: Du verstehst, wie gute Systeme funktionieren – und liebst gleichzeitig den Nervenkitzel der Kaltakquise Selbstorganisation & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und hast hohe Ansprüche an dich selbst Fließend in Deutsch + stark in Englisch – mündlich wie schriftlich Bonus: Erfahrung mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator oder ähnlichen Tools Benefits 6-stelliges OTE + ESOP: Starkes Fixgehalt, erfolgsbasierte Bonusstruktur und echtes Ownership über eine Mitarbeiterbeteiligung – du profitierst direkt vom Wachstum. Schlüsselfunktion im Go-to-Market (GTM): Du bist unser erster SDR – baust mit auf, entscheidest mit, wächst mit. Enge Zusammenarbeit mit Gründern & GTM-Team: Du arbeitest direkt mit den Entscheidern – ohne Silos, ohne Politik. Flexibles Setup: Modernes Büro in München + Hybrid-Option, so wie es für dich funktioniert. Schnelles Learning & echter Karrierehebel: Du entwickelst dich in kürzester Zeit weiter – mit Aussicht auf nächste Karriereschritte im Sales-Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Ein kurzer Text an uns reicht. Erzähl uns, warum du Lust auf diese Rolle hast – und was du bisher gemacht hast, das zeigt, wie gut du mit Menschen umgehen kannst. Let’s talk!
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Standort: Pforzheim Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Vollzeit Deine Aufgaben: Durchführung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung Kontieren und Buchen der Bank- und Kassenbelege sowie der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Forderungsmanagements Bearbeitung von Buchungsvorgängen, auch Payment-Dienstleister betreffend Abstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Zusammenfassenden Meldungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise mit dem Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, möglichst im industriellen Umfeld oder bei einer Steuerberatung Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie ERP-Systemen, idealerweise SAGE selbstständiges, gewissenhaftes arbeiten und haben ein gutes Zahlenverständnis Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit Sitz im nördlichen Ruhrgebiet, das seit vielen Jahren international erfolgreich agiert. Der Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Produkten und individuellen Kundenlösungen für industrielle Anwendungen. Als Teil einer langfristig denkenden Unternehmensgruppe bietet der Standort moderne Strukturen, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, klaren Prozessen sowie einem hohen Maß an Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in unbefristeter Direkteinstellung unterstützen Sie die Unternehmensleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft. Sie koordinieren Termine und Abläufe, erstellen Unterlagen, kommunizieren mit nationalen und internationalen Partnern und behalten stets den Überblick. Diese Aufgabe liegt Ihnen und Sie möchten sich im internationalen Umfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HAPEKO. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgabenstellungen Vorbereitung von internen und internationalen Meetings und Reisen Erstellung von Präsentationen sowie Berichten in deutscher und englischer Sprache Kommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über erste Erfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbaren Funktion in einem professionellen Umfeld. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig und handeln stets mit einem hohen Maß an Diskretion. Sie bringen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten mit. Vorteile Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur Teilzeitgestaltung ab 20 Stunden/Woche Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 35-Stunden-Woche in Vollzeit 30 Urlaubstage sowie soziale und finanzielle Benefits Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. JLG/117875
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Elektriker / Anlagen-Maschinentechnik (m/w/d) Standort: Bruchsal Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Installation, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Maschinen Durchführung von Störungsanalysen und Reparaturen an elektrischen Systemen und Maschinen Einrichtung und Umrüstung von Produktionsanlagen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Effizienz unserer Maschinen und Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Fehlerbehebungen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und in der Wartung von Maschinenanlagen Erfahrung in der Störungsbeseitigung und Fehlerdiagnose Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
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