Asset Manager (m/w/d)
YER - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Karlsruhe, besetzen wir ab sofort folgende Position: ASSET MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Steuerung des Utility Service-Portfolios und Projektüberwachung Beratung bei Leistungsbeschreibungen, Anbieter-Auswahl und Angeboten Kontrolle des Bestellwesens, Rückstellungen und Rechnungsfreigabe Zusammenarbeit mit Controlling und Austausch mit (C)POs Pflege der Budget- und Bestellübersicht für den Drittmarkt Betreuung externer Berater und Unterstützung der Projektleiter bei Budgets IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation als Fachwirtin/Betriebswirt ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit SAP, PowerBI und MS Office (insbesondere Excel) Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Wettbewerbsfähige Bezahlung gemäß Tarifvertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitszeitkonto mit vollständigem Ausgleich von Überstunden 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration Exklusive Rabatte auf Fitness, Markenprodukte und Freizeitangebote durch Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Telefonverkauf für Quereinsteiger (m/w/d) - Starte jetzt ohne Vorerfahrung!
Green Secure GmbH - 27568, Bremerhaven, DE
Einleitung Über uns: Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der auf die Betreuung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert ist. Unser Team arbeitet eng zusammen, um innovative IT-Lösungen zu bieten. Wir suchen einen engagierten Telefonverkäufer (m/w/d) , der unser Team verstärkt und mit uns gemeinsam das Wachstum weiter vorantreibt. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben Aktive telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich Beratung und Verkauf unserer IT-Dienstleistungen und Produkte Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung der Verkaufsprozesse Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse in unserem CRM-System Qualifikation Erfahrung im telefonischen Verkauf oder in einem anderen kundenorientierten Bereich (Quereinsteiger willkommen!) Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Spaß am Telefonieren und Verhandeln Interesse an IT-Themen (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Benefits Ein motiviertes und hilfsbereites Team Faire Vergütung mit attraktiven Provisionsmöglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb dich jetzt hier direkt per Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Talent Agent
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723654 Beraterkontakt +49895587958310
Microsoft Dynamics 365 / Entwickler / Inhouse (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557662SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Düsseldorf / mobiles Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Mechatroniker (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Instandhaltung (Mechatroniker/in)
Deutsche Post AG - 89312, Günzburg, DE
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Werde Mechatroniker in Günzburg Tarif-Stundenlohn zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Betriebstechniker Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung Fachliche Unterstützung der Aufsichten Was du als Techniker bietest Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf , am besten online ! mechatroniker #
Elektroniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Trölsch GmbH - 70825, Korntal-Münchingen, DE
ELEKTRONIKER (M/W/D) Voll- oder Teilzeit Handwerkliches Geschick Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Kornwestheimer Str. 73 70825 Münchingen Als Elektroniker übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und trägst maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei. Wenn du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung hast und dich mit deinem Know-How unserem Team anschließen möchtest, heißen wir dich als Trölsch‘ler herzlich willkommen! Deine Aufgaben sind: du trägst die Verantwortung für Wartungs- & Reparaturarbeiten an sämtlichen Anlagen eigenständig gehst du auf Fehlersuche und führst Reparaturen an unseren elektronischen Systemen durch deine Tätigkeiten dokumentierst du schriftlich du bist maßgeblich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Prozesse beteiligt bei Bedarf kümmerst du dich um die Kontaktaufnahme und Koordination mit externen Dienstleistern Das bringst du mit: du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektronische Berufsausbildung deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und prozessorientiertem Denken Flexibilität und gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu deinen Stärken dein Profil wird durch ein grundlegendes technisches Verständnis abgerundet wünschenswert wären erste berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Als Trölsch ´ler kommst du in den Genuss von: sicherer Arbeitsplatz in unserer familiären und erfolgreichen Handwerksbäckerei bis zu 50 % Rabatt auf unsere köstlichen Backwaren Kaffeeflatrate Berufsbekleidung stellen wir dir Bike – Leasing EGYM Wellpass betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Referenz-Nummer: YF-22783 (in der Bewerbung bitte angeben) Pia Dörrer | 07150 60 50-43 bewerbung@troelsch.de | www.troelsch.de
Technikerin Schutztechnik (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Als städtischer Netzbetreiber der Freien und Hansestadt Hamburg garantieren wir eine sichere und verlässliche Energieversorgung mit Strom, Gas und Wasserstoff. Dafür fließen jährlich über 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden sowie Erdgas zu rund 160.000 Hausanschlüssen und fast 230.000 Netzkunden. Das ist nicht nur eine enorme technische Leistung, sondern auch eine enorme Verantwortung, die wir gegenüber unseren Kundinnen und Kunden haben. Was du bewegst Prüfen, Entstören, Inbetriebsetzen und -nehmen von Schutz-, Mess-, Regel-, Automatik-, Erdschlusserfassungs- und Synchronisiereinrichtungen und den damit zusammenhängenden Sekundäreinrichtungen in Netz- und Kundenanlagen Durchführen notwendiger Schaltungen und Rangierungen im Schutzkabelnetz Prüfen und Wiederinbetriebnehmen sämtlicher o. g. Einrichtungen und hiermit zusammenhängenden Sekundäreinrichtungen bis zur 110kV Spannungsebene Dokumentieren der Ergebnisse in Prüfprotokollen und Überprüfen der Dokumentationen Fachliches Führen der zugeteilten Mitarbeitenden als Arbeitsverantwortlicher vor Ort (AvO), Abstimmen der Termine und Arbeitsabläufe mit den involvierten bzw. parallel tätigen Fachgruppen, Fremdfirmen bzw. Kunden und Anfordern von Schaltungen zur Erreichung benötigter Betriebszustände Anpassen von Einstellungen und Parametrierungen an Schutzsystemen und Überprüfen von deren Wirksamkeit Einbringen von neuen Ideen zur Digitalisierung und Modernisierung von Schutzsystemen Entstören von Schutzsystemen in der Rufbereitschaft der Schutztechnik Was dich auszeichnet Technisch-gewerbliche Ausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (a*) bzw. Meister (a*) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik Mehrjährige relevante Berufserfahrung Motivation und Eigeninitiative für einen sicheren Verteilnetzbetrieb Serviceorientiertes Verhalten und Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Talent Scout (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756890 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Stuttgart aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten im Bestand Organisation und Koordination von Bauprojekten Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung Durchführung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Techniker, Meister oder Studium Bauingenieurwesen Erfahrung in der Bauleitung Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Werkstudent:in Product Manager (Webradio/Spotify)(m/w/d)
Weischer.Media - 50667, Köln, DE
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Werkstudent:in Product Manager (Webradio/Spotify) (m/w/d) in Köln Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Du interessierst dich für neue Medienformate und möchtest lernen, wie Audio-Kampagnen auf Spotify, Webradio oder Addressable TV geplant werden? Dann solltest du UNBEDINGT weiterlesen! Als Werkstudent:in im Team von Weischer.JvB in Köln wirst du zum festen Bestandteil eines engagierten Teams, das crossmediale Strategien entwickelt und digitale Mediaplanung wirklich lebt. Wir vernetzen Digital OoH Kampagnen mit weiteren digitalen Kanälen, wie zum Beispiel Webradio. Von Analyse bis Umsetzung – du bist dabei. Warum du bei uns richtig bist: Du recherchierst Marktpotenziale und Zielgruppen. Du unterstützt bei der Planung und Einbuchung von Kampagnen. Du kontaktierst potenzielle Neukund:innen und betreust den Mittelstandsmarkt. Du entwickelst gemeinsam mit uns Strategien und gestaltest Präsentationen mit. Was macht dich so großartig? Du bist Student:in mit Interesse an Medien und digitaler Werbung. Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei neuen Themen nicht den Überblick. Du hast Freude an Zahlen und kennst dich gut mit Excel aus. Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team. Du hast Lust auf Kund:innen-Kontakt und traust dich auch ans Telefon. Worauf du dich außerdem freuen kannst: 32 Tage Urlaub Jede Menge Kino gratis Flexible Arbeitszeiten Hybrid, remote oder in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing und Urban Sports Rabatt Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass PASST? DANN LOS! Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Janne aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
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