Leitender Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) in Leipzig
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 04103, Leipzig, DE
Leitender Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) Stellen-ID: 3180 Standort: Leipzig Ihr neuer Arbeitsplatz: In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Leipzig erwartet Sie ein innovatives und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Mit 39 Behandlungsplätzen und integrierter Tagesklinik wird eine umfassende Betreuung angeboten, die auf einem integrativen Konzept basiert und psychodynamische Prinzipien mit modernen Therapieansätzen vereint. Das Behandlungsteam setzt auf eine multimodale Herangehensweise, die neben Einzel- und Gruppentherapie auch kreative und körperorientierte Verfahren wie Musik- und Kunsttherapie umfasst. Zum weiteren Ausbau der Abteilung suchen wir einen Leitenden Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Mitgestaltung Vertretung des Chefarztes Verantwortung für die psychosomatische und psychotherapeutische Betreuung der Patienten Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Regelmäßige interne und externe Supervision Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen des Klinikums Attraktive Vergütung bei unbefristeter Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Psychodynamische Therapieausrichtung Leidenschaft für die psychosomatische und psychotherapeutische Arbeit Interesse an Weiterentwicklung der Abteilung Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
conceptAS GmbH Ludwigsburg - 74366, Kirchheim am Neckar, DE
Einleitung ConceptAS bietet Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten bei unseren namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen an. Sie möchten einen neuen beruflichen Weg einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Kirchheim am Neckar einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Mithilfe in der Produktion Einfache Maschinenarbeiten Lagertätigkeiten Qualifikation Erfahrung in der Produktion von Vorteil Sie sind fingerfertig und geschickt Benefits Übertarifliche Bezahlung, sowie Fahrgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu VL Persönliche Betreuung beim Kunden vor Ort Hohe Übernahmechancen bei unseren Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie Interesse an der zuvor genannten Stelle haben, freuen wir uns auf Sie! Sollten Sie vorab noch Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer (07141)643660 oder per Whatsapp 01525 7677699 zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass postalische Unterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern datenschutzgerecht von uns vernichtet werden.
Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Mein Kunde, ein führender Energiedienstleister mit rund 450 Mitarbeitenden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Neben spannenden IT-Projekten bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis 40%, 32 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes Teamumfeld wird den Mitarbeitenden eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams SAP Entwicklung und IS-U Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in spannenden IT-Projekten Weiterentwicklung der SAP-Systeme, auch im Hinblick auf Cloud-Lösungen und KI Koordination der internen und externen Entwicklerressourcen Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP ABAP Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft Erste Führungserfahrung oder Führungspotential Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Steuerberater/in (m/w/d) mit perspektivischer Kanzleinachfolge
Steuerberater Reitz - 52062, Aachen, DE
Einleitung Unsere Kanzlei Steuerberater Reitz in Baesweiler bietet seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen. Unsere langjährigen Mandanten schätzen unsere fachliche Kompetenz und die persönliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unser eingespieltes und engagiertes Team steht diesen dabei stets mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Baesweiler ab sofort eine/n Steuerberater/in (m/w/d) mit perspektivischer Kanzleinachfolge. Aufgaben Sie sind verantwortlich für umfassende steuerliche Beratung und die eigenständige Betreuung von vorwiegend mittelständischen Unternehmen aller Rechtsformen in verschiedenen spannenden Branchen sowie von Privatkunden Auch die Begleitung von Betriebs- und Außenprüfungen sind Teil Ihrer Tätigkeit Sie erstellen Analysen und finden Lösungen zu komplexen steuerlichen Fragestellungen Daneben gehört die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen zu Ihren Aufgaben Mit Ihrer Expertise stehen Sie den Kollegen als Ansprechpartner zur Verfügung und tragen zur Weiterentwicklung der Kanzlei bei Qualifikation Sie haben das Examen zum Steuerberater (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Einschlägige Berufspraxis in der Steuerberatung, beispielsweise in einer Steuerkanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, können Sie nachweisen Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Steuerrechts Auch ein sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft-Programmen sind für Sie selbstverständlich Mit Hilfe Ihrer Führungskompetenz gelingt es Ihnen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Benefits Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mandanten flexibel gestalten – eine Kombination aus Bürotagen und Homeoffice ist gelebte Praxis Ihr Arbeitsplatz ist mit modernsten Kommunikationsmitteln ausgestattet Wir unterstützen aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, die perspektivische Nachfolge der Steuerberatungskanzlei zu übernehmen Bei uns finden Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und Kollegialität – Jeder ist für jeden da Wir agieren in einer weitgehend digitalen Umgebung mit flachen Hierarchien und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Ihr volles Potential ausschöpfen, indem Sie jeden Tag das tun, was Sie am besten können? Sie teilen mit uns Ihre Leidenschaft unsere Mandanten stets in den Mittelpunkt zu stellen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres familiären Teams und bewerben Sie sich bei uns.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34414, Warburg, Westfalen, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Finanzbuchhalter*in
Memodo - 80331, München, DE
Werde Teil unseres Teams Festanstellung, unbefristet, Vollzeit, München | Nürnberg Hast du eine Leidenschaft für Zahlen und bringst Erfahrung im Finanzbereich mit? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Erneuerbaren Energie ! Bei Memodo schätzen wir dein Engagement und deine Expertise und fördern eine Kultur des Miteinanders . Werde Teil eines dynamischen und kollegialen Teams, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet. Du bekommst bei uns Gestalte die Energiezukunft mit : Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Wachse mit uns über dich hinaus : Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits. Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr. Deine neue Rolle Abwicklung der Kostenersatz- und Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verbuchung der Lohn- und Gehaltskonten Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuererklärungen in Deutschland und der EU Mitwirkung bei der Erstellung des Meldewesens (ZM-Meldungen, Intrastat, DESTATIS) Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei fachspezifischen Fragestellungen im Team und von Extern Überwachung und Entwicklung der Buchungsqualität (DATEV) Prüfung und Optimierung bestehender Prozesse Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und/oder Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Excel, DATEV und idealerweise ERP-/Warenwirtschaftssystemen Hohes Maß an Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgt unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen! Fragen? Melde dich bei Nick unter jobs@memodo.de.
Junior Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote
Schulz Digital GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Keine Lust mehr auf langweilige Jobs, in denen du dein Potenzial nicht entfalten kannst? Bei uns wirst du zum echten Aushängeschild unseres Unternehmens! Als Key-Account-Manager bei Schulz Digital repräsentierst du alles, wofür wir stehen – deine Arbeit, deine Kommunikation und deine Erfolge werden direkt mit unserem Namen verbunden. Du sitzt am Steuer der digitalen Revolution und bringst etablierte Handwerks- und Industrieunternehmen auf die Überholspur der Digitalisierung. Du bist der Game-Changer, der mit Geschäftsführern auf Augenhöhe spricht und mit kreativen Strategien echte Business-Transformationen einleitet. Bei Schulz Digital verfolgen wir eine klare Mission: Wir läuten eine neue Ära ein und begleiten etablierte Handwerks- und Industriebetriebe in die digitale Welt – dafür geben wir täglich 110 %. Unsere Werte basieren auf High-Performance, kontinuierlichem Wachstum und messbaren Ergebnissen. Als Junior Key-Account-Manager verkörperst du diese Werte, indem du eigenverantwortlich arbeitest, innovative Lösungen entwickelst und echte Partnerschaften mit unseren Kunden aufbaust. Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Projekt-Roadmaps für Handwerks- und Industriekunden und Positionierung als externer Vertriebs- und Marketing-Sparringspartner auf Augenhöhe Tiefgreifende Analyse der Betriebe und deren Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Ableitung der optimalen Strategie anhand unseres bewährten Systems 1:1 Betreuung der Geschäftsführer unserer Partnerbetriebe als echter Experte, von dem unsere Kunden lernen möchten Enge Zusammenarbeit mit deiner intern zugewiesener Assistenz, die dir die zeitintensive Arbeit abnimmt, damit du dich auf die Strategie und die Kundenzufriedenheit konzentrieren kannst Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmethoden nach unserem erprobten System zur Leadgenerierung für unsere Kunden Identifikation von Upsell-Möglichkeiten und aktive Betreuung bei Vertragsverlängerungen Qualifikation Technisches Verständnis für komplexe Angebote unserer Industriepartner (idealerweise mit eigenem Hintergrund in der Industrie oder im Handwerk) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten in Gesprächen mit Entscheidungsträgern Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du hältst dein Wort und tust alles, um deine Versprechen einzuhalten Überzeugungsstärke und Redegewandtheit, um Herausforderungen zu erkennen und passende Lösungsvorschläge zu präsentieren Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen und kontinuierlich zu wachsen Benefits Überdurchschnittliche Vergütung mit automatischen Lohnerhöhungen basierend auf Leistung, Einsatz und Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit aus ganz Deutschland. 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Team-Events, Schulungen und Weiterbildungen Du arbeitest mit den neuesten Apple Geräten und profitierst von vollautomatisierten, K.I. unterstützten Prozessen, damit du dein Wissen für echten Mehrwert einsetzen kannst Vollständig automatisiertes Projektmanagement, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert Zugehörigkeit zu einem jungen, dynamischen A-Player Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten Arbeit an einem Produkt, das im Markt einzigartig ist und von Kunden aktuell dringend benötigt wird - wir wachsen bis zu 200 % pro Jahr! Volle Freiheit und Vertrauen in der Gestaltung deines Arbeitsalltags, solange die Ergebnisse stimmen Noch ein paar Worte zum Schluss Kribbelts bereits in deinem Bauch? Dann bist du genau der High-Performer, den wir suchen! Lass uns in einem kurzen 10-minütigen Call herausfinden, ob wir der perfekte Match sind. Bewirb dich jetzt über unser kurzes Bewerbungsformular und starte deinen Weg zum Junior-Key-Account-Manager!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 82362, Weilheim in Oberbayern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Elektroniker als Servicetechniker / Innendienst (m/w/d) Messtechnik-Branche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 71296, Heimsheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein süddeutsches Unternehmen, das sich auf die Analyse von Partikeln in Reinräumen der Produktion spezialisiert hat. Seit über 30 Jahren liefert der Familienbetrieb Gesamtlösungen in diversen Anwendungsfeldern der Partikelmesstechnik. Dabei ist unser Mandant starker Partner seiner vielfältigen Kunden aus den Branchen Elektrotechnik, Pharma, Life Science, sowie Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Für dieses innovative Familienunternehmen suchen wir nun, in unbefristeter Festanstellung, einen Elektroniker für den Kunden-Service (m/w/d) - mit Sicherheit im Umgang mit 230V und mit Interesse an innovativen Messtechnologien. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, stellen sich gerne fachlichen Herausforderungen und meistern gelegentlichen schriftlichen oder telefonischen Kundenkontakt? Dann erwarten Sie bei unserem Mandanten genau die richtigen Aufgaben. Auch wenn Sie Berufseinsteiger sind: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Kalibrierung von laseroptischen Mess-Systemen Dokumentation und Service-Reporting Wartung und Reparatur in Zusammenarbeit mit Kollegen Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung (Installation / Inbetriebnahme) Profil abgeschlossene Ausbildung (Elektroniker, Elektroniker Geräte und Systeme, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder vergleichbar), alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit breitem Know-How in der Elektronik gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, MS-Office selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit bei neuen Problemstellungen sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprach-Niveau), Englischkenntnisse wünschenswert (kein Muss) Vorteile eine langfristige Position bei einem innovativen Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand umfangreiche Einarbeitung und viele spannende Möglichkeiten zur Weiterbildung, inklusive fachübergreifendem Austausch mit Experten, sodass Sie immer über den neuesten Stand der Technik Bescheid wissen ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld, in dem sogar die Geschäftsführung einen technischen Hintergrund hat und gerne mit Ihnen fachsimpelt flexible Arbeitszeiten, festes Jahresgehalt und Sonderleistungen die perfekte Mischung aus Freiraum und familiärem Umfeld Referenz-Nr. MEG/119242
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33415, Verl, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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