Team Lead Shopper & Category Experience (m/w/d)
Luigi Lavazza Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle" umzusetzen. Als Team Lead Shopper & Category Experience bist du verantwortlich für die Umsetzung gewonnener Erkenntnisse in ganzheitliche Kategorie- sowie Marken-/Portfoliokonzepte mit dem Ziel, Shopper zu aktivieren und zusätzliches Geschäftspotenzial bei Schlüsselkunden im Handel zu realisieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams aus den Bereichen Key Account Management, Revenue Growth Management, Trade Marketing und Marketing zusammen. In dieser Rolle agierst du als Kategoriepartner*in für den deutschen Einzelhandel. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien und -initiativen auf Basis von Markteinblicken, die Analyse von Kundenbedürfnissen und -präferenzen sowie die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern, um die Bedürfnisse der Shopper am Point of Sale (POS) zu erfüllen. Als Team Lead Shopper & Category Experience (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung und Förderung eines zweiköpfigen Teams verantwortlich, das du aktiv führst & coachst. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Dich erwarten spannende Aufgaben Du nutzt Geschäfts-, Kategorie- und Shopper-Insights gezielt, um daraus wirkungsvolle Wachstumsinitiativen abzuleiten und umzusetzen Als funktionsübergreifender Sparringspartnerin begleitest du die Entwicklung relevanter und aktivierbarer Shopper-Insights In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Marketing entwickelst du das Shopper Activation Toolkit kontinuierlich weiter – mit Fokus auf digitale und innovative Maßnahmen sowie eine strategische Ausrichtung auf relevante Zielsegmente Gemeinsam mit internen Stakeholdern erarbeitest und implementierst du wirkungsvolle Kategoriestrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Du baust vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen zu deutschen Handelspartnern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle deines Bereichs Du führst ein Team von zwei Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch Qualifikation So machst du als Teamplayer den Unterschied Du hast 5-7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG-Branche & Category Management mit einem ganzheitlichen Blick auf die Beziehungen zwischen Einzelhandel, Lieferanten & Konsument*innen Du bist zertifizierter GS1 ECR DACH Category Manager Du hast Erfahrungen im cross-funktionalen Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Framework Eine Zertifizierung in Agile Project Management (z.B. Certified ScrumMaster) ist von Vorteil Du sprichst fließend Deutsch und Englisch & hast starke, analytische Fähigkeiten Erste Führungserfahrung ist ein Plus Benefits Das kannst du von uns erwarten Lavazza ist Energie & italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue und spannende Themen mit sich Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Krankenversicherung, Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.) Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work/Woche + drei Smart-Work-Flextage/Monat Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für individuelle Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Steuerfachangestellter Finance (m/w/d)
Workwise GmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten die Finanzbuchhaltungen für Unternehmen Sie erstellen Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen Sie fertigen betriebliche Steuererklärungen an Was sollten Sie mitbringen? Sie haben bereits Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Ertragsteuer Sie besitzen Interesse an betriebswirtschaftlicher Beratung Sie zeichnen sich durch gute DATEV und MS-Office Kenntnisse aus Was bieten wir Ihnen? Mit unserem kostenlosen Jobticket das Auto stehen lassen. Für einen entspannten Arbeitsweg Wir fördern Kilometer. Mit eigener Laufgruppe und Übernahme der Startgebühr für Laufevents Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Übernahme von ÖPNV Fahrtkosten Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge im Team: Zusammenhalt leben wir auch nach Feierabend Für einen geringen Eigenanteil gibt es bei uns zweimal im Monat Massagen Dank verschiedener Partner gehen unsere Mitarbeiter kostenlos ins Fitnessstudio Vorträge, Workshops, Kurse, Tests – beim Thema Gesundheit kennen wir keine Grenzen. Unsere Mitarbeiter bleiben immer am Ball. Mit umfassenden Qualifizierungsangeboten und Teamworkshops Wir verbinden Genuss mit Arbeit. Deshalb gibt es bei uns kostenfreie Getränke und vergünstigte Mahlzeiten Für ausgewählte Veranstaltungen spendieren wir unseren Angestellten gerne Freikarten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter Finance (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Hannover
Personalhaus Gruppe - 30175, Hannover, DE
Über uns Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Hannover , die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Aufgaben Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profil Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist Wir bieten Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: Gewinne Einblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Kontakt Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
IT-Netzwerkspezialist (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen IT-Netzwerkspezialisten (m/w/d) zur Unterstützung seines Corporate Networks Teams. In dieser Rolle planst, implementierst und betreust du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst für einen sicheren und reibungslosen IT-Betrieb in einer modernen und internationalen Arbeitsumgebung. Tasks Planung, Implementierung und Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen (z. B. Routing, Loadbalancing, Firewalling, LAN/WAN, DNS, MPLS, WiFi, VPN, RZ-Kopplung und Standortanbindung). Übernahme der Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und zugehörige Services, einschließlich Monitoring, Support sowie Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement. Verwaltung und Betrieb von XDR/MDR-Lösungen und Bearbeitung von Security Incidents. Entwicklung von Standards, technischen Richtlinien und Betriebskonzepten. Bearbeitung von IT-Anliegen der Kollegen über das interne Ticketsystem. Pflege und Aktualisierung der Dokumentation der IT-Infrastruktur. Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Ansprechpartner für fachliche sowie organisatorische Fragen. Profile Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Langjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration. Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), Firewall-Administration sowie Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto und Cisco. Erste Erfahrungen in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x-Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN (z. B. MPLS). Kenntnisse in der Auswertung von Netzwerk-Traces (z. B. mit Wireshark). Erfahrung im Bereich IT-Security und Umgang mit XDR/MDR-Lösungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU. What we offer Unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Essensangebot. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg. Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme. Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Teamleiter Property Management (m/w/d) Raum Frankfurt/Main
Sirius Facilities GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Als Area Operations Manager (everyone is welcome) berichtest Du an den Head of Operations und bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Facility Management-Themen in der Region Central 1 in Deutschland verantwortlich. Du und Dein Team tragt die Verantwortung für ein Portfolio von mehreren Liegenschaften (Businessparks) an unterschiedlichen Standorten. Budget- und Ergebnisverantwortung für die Liegenschaften der Region Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitern (Operations Manager, Technical Operations Manager, Property Manager) Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Großkunden Unterstützung des Teams in Verhandlungen und Controlling von Dienstleistern Verantwortung für die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb des Teams Entwicklung, Motivation, Training & Coaching der Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Kontinuierliche Optimierung der Businessparks und Abläufe Bindeglied zwischen den Businessparks und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends Dein Profil Berufserfahrung in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil Immobilienfachwirt/in von Vorteil Professionelle Umgangsformen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Führungserfahrung ist wünschenswert Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events
Embedded Softwareentwickler im Bereich der Antriebssysteme (m/w/d)
Amoria Bond - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde: ist ein führender Hersteller von Toren, Türen und Antriebssystemen für private und gewerbliche Anwendungen. Ihre Produkte zeichnen sich durch innovative Technologien, hohe Qualität und zuverlässige Funktionalität aus, welche teils Jahrzehnte halten. Mit einem breiten Produktportfolio und maßgeschneiderten Lösungen bieten sie Sicherheit und Komfort. Aufgaben Erstellung von hardwarenaher Software Entwurf und Verbesserung von unterschiedlichen Softwaremerkmalen für elektronische Baugruppen Spezifikation, Entwurf und Implementierung von Firmware-Komponenten Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen Integration von Arbeitsergebnissen in die Serienproduktion und kontinuierliche Betreuung während des Produktlebenszyklus Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit Embedded C Affinität für die Hardware (Schaltplan lesen, Oszilloskop nutzen…) Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle wie SPI, I2C Fließendes Deutsch (mind. B2) und Englisch Nice to Have: Kenntnisse im Programmieren in Assembler Kenntnisse über industrielle Kommunikationsprotokolle wie Modbus oder TCP Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Philipp.Vasen@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit
LAS Recruitment - 58300, Wetter (Ruhr), DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort Wetter (an der Ruhr) suchen wir für unseren Kunden einen Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Aufgaben Als Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Helm-Sortiments bei. Unser Kunde bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Team, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. · Durchführung von Sortiments-, Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen · Definition kundenspezifischer Produktanforderungsprofile · Leitung und Realisierung von Produktprojekten inklusive Führung interner und externer Projektpartner im In- und Ausland sowie Erstellung von Management-Reports · Portfolioverantwortung der zugeordneten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg · Durchführung von Produkttests und Begleitung der Zertifizierungen · Preisverhandlungen mit Lieferanten und Durchführung von Kalkulationen · Erstellung von Präsentation und Durchführung von Schulungen · Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Marketing und Vertrieb insbesondere in Bezug auf die Vermarktung der Produkte Profil · Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung · Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion · Begeisterung für Fahrräder und angrenzende Produkte sowie Affinität für Produktlösungen der Mobilen Sicherheit · Gutes Gespür zur Weiterentwicklung des Sortiments Helme & Zubehör · Hohes Maß an Kreativität, Trendsicherheit sowie Liebe zum Detail · Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen · Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch · Reisebereitschaft ca. 20-40 Tage pro Jahr Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335-9754125 Email: info@las-recruitment.de
IT System Engineer / IT Consultant / Netzwerk / Security (m/w/d)
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557498SBA Einsatzort: Berlin / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Berlin / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld mit einem der Lösungen von Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco o.ä. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Teamleitung Bauleitung (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Abteilung Sicherer Arbeitsplatz mit menschlicher Unternehmenskultur Firmenprofil Unser Klient ist eine mittelgroße Organisation in der Immobilienbranche mit einem starken Fokus auf den Bausektor. Das Unternehmen agiert mit Konzernstruktur, aber menschlicher Kultur - professionell, nachhaltig und mit hoher technischer Qualität. Der Standort München wird gezielt gestärkt, unter anderem durch den strategischen Ausbau der Bauleitungsabteilung. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die Bauleitung ausgewählter Hochbauprojekte im Bestand und Neubau Koordination aller Projektbeteiligten auf der Baustelle (Planer, GU, Fachfirmen, Behörden) Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und Sicherheitsvorgaben Führung und Weiterentwicklung eines Bauleitungsteams - Aufbau einer stabilen Einheit Erstellung von Bauablaufplänen, Berichten und Projektstatusdokumentationen Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauvertragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und technischen Fachbereichen Mitgestaltung effizienter Bauleitungsprozesse und interner Standards Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ: Bautechniker Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB), in Baustellenorganisation und Terminsteuerung Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, ein Team aufzubauen und zu leiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit Verhandlungssicherheit gegenüber Partnern, Dienstleistern und Behörden Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu führen und Entscheidungen zu treffen Vergütungspaket Attraktives Gehalt von ca. 63000 bis 77000 EUR. Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen. Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Urlaubsregelung mit großzügigen Freizeittagen. Kontakt Matthias Wunderlich Referenznummer JN-062025-6754935 Beraterkontakt +49895587958312
Prüferin / Prüfer (w/m/d) Soziales und Jugendhilfe
Landkreis Gießen Der Kreisausschuss - 35390, Gießen, Lahn, DE
Beim Landkreis Gießen ist in der Organisationseinheit 81 – Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüferin / Prüfer (w/m/d) Soziales und Jugendhilfe unbefristet zu besetzen. Sie haben Erfahrung mit der Bearbeitung von Transferleistungen aus einem oder mehreren Bereichen der Sozialgesetzbücher II, VIII, IX oder XII oder aus dem Asylbewerberleistungsgesetz? Sie arbeiten gerne präzise, analytisch und mit dem Blick fürs Detail? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Prüfung von Transferleistungen aus dem Bereich Soziales und Jugendhilfe Prüfung von Verwendungsnachweisen Entwicklung von Prüfungsstrategien und Fortschreibung von Prüfplänen Prüfungsdokumentation und Berichterstellung Planung und Durchführung von Prüfungsnachschauen Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft der Sozialprüfung hessischer Städte und Landkreise Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts (Public Administration), Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Fähigkeit zu wertschätzender, offener und fairer Kommunikation Teamgeist Freude an der kontinuierlichen Erweiterung von fachlichen und sozialen Kompetenzen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Rechtsgebieten aus dem Bereich Soziales oder Jugendhilfe Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten (Word, Excel, Outlook) Erfahrungen in der Anwendung von Analysesoftware Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Revision. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch Prüfungen einen Mehrwert zu schaffen, Prozesse zu optimieren sowie Chancen und Risiken aufzuzeigen Arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) betriebliche Altersversorgung flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 HBesG bewertet. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann nur erfolgen, wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und -beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes (bzw. der dritten Qualifikationsebene/des dritten Einstiegsamtes) vorliegen. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Prüfungsleitung Katja Schönborn, Tel.: 0641/9390-1371, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal. Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Birich, Tel. 0641/9390-1527, FD Personal. Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 29.06.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Referenz-Nr.: YF-23167 (in der Bewerbung bitte angeben) Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
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