(Junior) Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 46397, Bocholt, DE
(Junior) Controller (m/w/d) Referenz 12-220262 Sie suchen den Einstieg ins Controlling ? Dann erwartet Sie eine große Projektvielfalt sowie interessante Aufgaben und neue Erfahrungen . Starten Sie mit uns Ihre Karriere im Controlling! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Im Auftrag für unser renommiertes Kundenunternehmen aus dem Raum Duisburg suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifliche Vergütung Option auf ein Jobrad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Beteiligungscontrolling und Betreuung von ausländischen Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 in den Tochtergesellschaften Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Betreuung von Controlling-Systemen Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Unternehmensprozessen Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts Mitarbeit bei der Abschlusserstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling Erste relevante Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe IT- und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Svenja Neumann (Tel +49 (0) 201 84125-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220262 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 64295, Darmstadt, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Darmstadt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
IT-Systemadministrator (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 01156, Dresden, DE
Das sind deine Aufgaben: Installation, Konfiguration und Administration von Servern, PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Peripherie Verantwortung über die Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur Administration des Netzwerkes (LAN, WLAN) Optimierung von Helpdesk-Prozessen Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informationstechnik (IT), Netzwerkadministration, Fachinformatik für Systemintegration Ggf. mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration sowie praxisnahe Kenntnisse in Client und Server Technologien von Windows und/oder Linux Kenntnisse mit Netzwerktechnologien, Wartung und Hardware Freude am Entwickeln neuer Ideen Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch
IT Infrastruktur Projektleiter (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22085, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einem Konzern mit Standort in Kiel, suchen wir aktuell einen IT Infrastruktur Projektleiter (m/w/d) – unbefristet, in Vollzeit und gerne auch komplett remote Aufgaben Du planst und setzt spannende nationale und internationale IT-Infrastruktur-Projekte eigenverantwortlich um und bringst dabei, wenn gewünscht, deine Hands-on-Mentalität voll ein Du analysierst Anforderungen ganz genau, berätst Fachabteilungen und Kunden kompetent und sorgst so für optimale Lösungen Du baust klare Kommunikations- und Teamstrukturen auf, damit alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich vorankommen Du übernimmst das Beschaffungs- und Vertragsmanagement und sorgst für höchste Qualität in allen IT-Infrastruktur-Prozessen Du sorgst dafür, dass technische IT-Komponenten reibungslos in den laufenden Betrieb übergehen und teilst dein Wissen mit den Kolleg:innen Du erstellst aussagekräftige Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese sicher – dabei koordinierst du auch externe Partner und Dienstleister Du willst wirklich etwas umsetzen? - Dann bist du hier richtig! In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung in spannenden IT-Infrastruktur-Projekten, bei denen du nicht nur mitdenkst, sondern aktiv anpacken kannst und wirklich etwas bewegst. Hier bekommst du die Aufgaben nicht von Oben weg diktiert, sondern die Entscheidungen fällst du als Experte. Mit einem hohen Grad an Entscheidungsfreiraum gestaltest du den Wandel mit, setzt Ideen um und sorgst dafür, dass aus Konzepten, greifbare Ergebnisse werden. klingt gut? Dann lass uns schnacken. Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld. Deine Leidenschaft für IT Projektmanagement hast du idealerweise im Umfeld von infratruktur und IT Betrieb entdeckt. Du verstehst die technischen Abläufe und Details genau und kannst diese sicher in deinen Projekten anwenden Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du packst gerne mit an Du bist ein echter Kommunikator, der Anforderungen genau erfasst und eng mit Kunden zusammenarbeitet Deine Hands-on-Mentalität hilft dir dabei, technische Themen greifbar zu machen und erfolgreich umzusetzen Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Work-Life-Balance Die Möglichkeit, 100 % deiner Arbeit aus dem Home Office zu erledigen Genieße jährlich 30 Tage zusätzlich bestimmter Sonderurlaubstag Flexible Arbeitszeitmodelle garantieren eine zeitgemäße Worklife Balance Fort- und Weiterbildung Vorsorge Bleibe "Up to Date" durch interne & externe Weiterbildungsangebote inkl. Zertifizierungen Außerdem bietet der Arbeitgeber diverse Gesundheitsmaßnahmen an Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilität Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Mitarbeiterparkplätze an allen großen Standorten Top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Weitere Benefits Modernste Arbeitsplätze bzw. hochwertiges Equipment für das Homeoffice Viele verschiedene Mitarbeiterrabatte in den eigenen Häusern Diverse großartigeTeamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) Eine wertschätzende angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Sicherheit durch einen Tarifgebundenen Arbeitsvertrag Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 408
Senior Solution Engineer (m/w/d) -fully remote-
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Dienstleister in der Life-Science-Branche und ein leistungsstarker Partner für die führenden Akteure im Gesundheitswesen. Mit einem breiten Portfolio an Produkt- und Servicedienstleistungen unterstützt er Gesundheitseinrichtungen umfassend bei der Optimierung von Einkauf und Sachkosten, bei der Implementierung digitaler Lösungen und Datenanalysen sowie mit Managed Services und strategischer Beratung. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, durch integrierte Angebote das Gesundheitswesen langfristig zu entlasten und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen mit fundiertem technischem Verständnis für die jeweilige Problemstellung Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung neuer Kundenlösungen sowie in der Betreuung bestehender Systemintegrationen Entwicklung technischer Lösungskonzepte für individuelle Kundenprojekte Verantwortung für die technische Umsetzung, inklusive Fortschrittsdokumentation und regelmäßiger Statusberichte Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Softwarelösungen und Kundeninstallationen – inklusive Support im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Kunden und deren IT-Teams bei Supportanfragen, Fehleranalysen und technischen Problemlösungen Technologische Beratung und kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis neuer Kundenanforderungen Abstimmung und Erstellung technischer Anforderungen für unser Entwicklungsteam in Australien zur Weiterentwicklung unserer Integrationslösungen – inklusive Webplattform (Frontend/Backend), Datenbanken (Deutschland/Australien), APIs und Drittanbietersystemen sowie Hosting-Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Fokus auf Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit Technologien wie C#/.NET, Python, JavaScript sowie modernen SPA-Architekturen (z. B. Angular 18) Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, Datenbankdesign, ETL-Prozessen und Datenintegration Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenaustauschformaten wie HL7/FHIR, SAP iDocs sowie mit Integrationsplattformen wie dem Mirth Connect Server Vertraut mit automatisierten Build-Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Mulesoft Anypoint Plattform Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur (TI) und relevanten Gematik-Diensten und APIs Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 100% und Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungsangebote Ausführliche Einarbeitung, inklusive Pate, der dich jederzeit gerne unterstützt Tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen über den Partner EGYM WELLPASS oder JobRad. Kontakt Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Malermeister als Geschäftsführer (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 38350, Helmstedt, DE
Die Stelle Sie haben einen eigenen Malerbetrieb und wollen den nächsten Schritt gehen? Sie führen einen kleinen, erfolgreichen Malerbetrieb und wünschen sich mehr Sicherheit, ein starkes Netzwerk im Rücken und eine neue Herausforderung – ohne auf Eigenverantwortung und Teamarbeit zu verzichten? Dann ist das Ihre Chance! Ein etablierter Malerbetrieb mit über 45 Jahren Erfahrung, bekannt für seine Qualität und Verlässlichkeit, eröffnet einen neuen Standort in Magdeburg – und sucht genau Sie dafür: Als Malermeister oder erfahrener Malergeselle mit Führungserfahrung übernehmen Sie die Leitung des neuen Standorts – und können dabei Ihr bestehendes Team direkt mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Malermeister als Geschäftsführer (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen Ihre Aufgaben Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Standorts in kaufmännischer und technischer Hinsicht Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Planung und Controlling Führung und Entwicklung des Teams, Personalverantwortung inkl. Einstellungen und Zielvereinbarungen Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Begleitung wichtiger Kundengespräche Projektsteuerung von der Kalkulation bis zur Abrechnung, Sicherstellung von Produktivität und Arbeitssicherheit Verantwortung für Abläufe, Prozesse und Betreiberpflichten Ihr Profil Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung als Maler/Lackierer ODER Meister / Ausbildung als Maler mit umfangreicher Berufserfahrung im Malerhandwerk / Führungsposition Erste Berufserfahrung in der Personalführung und Kundenakquise Teamfähigkeit, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick sowie Fachkompetenz und Engagement Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Ihre Mitarbeiter sind willkommen: Bringen Sie Ihr bewährtes Team einfach mit. Für den Start stehen Ihnen zusätzlich Ressourcen, Maschinen und das Know-how des Hauptstandorts zur Verfügung. Echte Unternehmerchance –ohne Risiko: Sie bauen den Standort auf, leiten ihn eigenverantwortlich und können perspektivisch in die Geschäftsführung aufsteigen – bei gleichzeitigem Festgehalt und Absicherung. Faire Konditionen: Bis zu 75.000 € Jahresgehalt, ein frei konfigurierbarer Firmenwagen, umsatzabhängige Boni, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits. Maximale Freiheit: Höchste Flexibilität und Selbstständigkeit in der täglichen Praxisgestaltung Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Jurist (m/w/d) Vergaberecht - Öffentliche Ausschreibungen & eVergabe
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40210, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten gesetzlichen Sozialversicherungsträger in Deutschland. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen setzt die Organisation Maßstäbe - digital, rechtssicher und verantwortungsvoll. Im Zentrum stehen Gesundheit, Chancengleichheit und gesellschaftlicher Beitrag. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats besetzen wir die Position Jurist:in Vergaberecht (m/w/d) mit Fokus auf strategische Steuerung von Vergabeverfahren, EU-weite Ausschreibungen, rechtliche Beratung und digitale Prozessoptimierung. Die Anstellung ist auch in Teilzeit möglich! Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz einbringen? Sie schätzen ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das trotzdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zeit für die Familie ermöglicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126143) Aufgaben Planung, Durchführung und rechtssichere Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträge) Beratung von Fachabteilungen (z. B. IT, Einkauf, Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Verträgen, Leistungsbeschreibungen Kommunikation mit Bietern, Vergabekammern und internen Stakeholdern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Vergabesoftware und Betreuung der eVergabe-Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse Fachliche Steuerung von Vergabeassistenzen Profil Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen) oder LL.M. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vergaberecht Praxiserfahrung in der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, idealerweise im öffentlichen Sektor Sehr gute Kenntnisse in GWB, VgV, VOB (optional UVgO, SektVO) Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen / eVergabe-Systemen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, z. B. mit IT, Einkauf, Projektmanagement Vorteile Sinnvolle Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft: Vergabeprozesse, die wirken Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten / Teilzeitoptionen / Gleitzeit) Attraktive Sozialleistungen, Equal Pay, familienfreundliche Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Digitalisierung und kurzen Entscheidungswegen Tarifvertrag, sichere Rahmenbedingungen und gelebte Diversität Referenz-Nr. RKW/126143
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Scrum Master (*)
Stolzberger GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Über uns Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Aufgaben Verantwortung für die agile Arbeitsweise in mehreren Entwicklungsteams mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung Begleitung technischer Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis zur Markteinführung Moderation und Weiterentwicklung agiler Teamformate zur Förderung von Effizienz, Zusammenarbeit und Transparenz Unterstützung der Teams in Eigenverantwortung, Rollenverständnis und agiler Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung strategischer Zielerreichung Aktive Mitgestaltung agiler Strukturen und Tools im Rahmen interner Netzwerke und Best-Practice-Austausch Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits tätig als Scrum Master oder Agile Coach, bevorzugt im technischen Umfeld Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks wie SAFe oder LeSS sowie entsprechende Zertifizierung von Vorteil Praxiserfahrung in agiler Produktentwicklung oder technischer Projektkoordination wünschenswert Vertraut mit interdisziplinärer Entwicklung mechatronischer Systeme (Hard- und Software, Mechanik, Systemintegration) Sicherer Umgang mit agilen Tools und Metriken (z. B. Jira, Confluence, Miro, Lead Time) Kommunikationsstark, proaktiv und lösungsorientiert mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, EGYM Wellpass u.v.m Sicherer Arbeitsplatz Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Datenbankadministrator (gn) SQL
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du verfügst über Erfahrungen als Datenbankadministrator, insbesondere mit Microsoft SQL Servern? Dich zeichnet eine hohe IT-Affinität aus? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international tätiges Großhandelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen steht für hanseatische Werte wie Verlässlichkeit, Transparenz und partnerschaftliches Handeln. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung in den Bereichen Tech & Data, Automatisierung und Logistik treibt es den digitalen Wandel aktiv voran und gestaltet moderne Distributionslösungen. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Weitere Benefits wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Deutschlandticket und kostenloses gesundes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Das sind deine Aufgaben: Verwaltung und Weiterentwicklung der Datenbankinfrastruktur für Microsoft SQL Server Sicherstellung der reibungslosen Funktionsfähigkeit der SQL-Server Optimierung der Datenbanken sowie Identifikation und Behebung von Leistungsproblemen Betreuung der Azure On-Premises Data Gateways sowie Pflege der Systemdokumentation Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation mit umfassender Berufserfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Servern auf Senior-Level Du bringst fundierte Kenntnisse in T-SQL und in der Windows-Server-Umgebungen mit Du hast Erfahrungen mit Microsoft Azure Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VM’s Du besitzt Kenntnisse in PowerShell und SQL sowie idealerweise im Bereich Microsoft Entra ID Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter: 0157 85555 3543
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