Helfer/Metallbauer - Metallgestaltung (m/w/d)
Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH - 18119, Rostock, DE
Herzlich willkommen bei der Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen für unsere Kunden einen Metallbauhelfer (m/w/d). Auf Dich wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit berufstypischen Aufgaben. Das könnten Deine Aufgaben sein: Was wir von Ihnen erwarten: - Zuverlässigkeit - Spaß an Ihrer Arbeit - selbstständige Arbeitsweise Was Sie von uns erwarten können: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung - Motivatinsbonus - Monatsticket - Eine individuelle Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Die Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH ist ein mittelständisches, Gesellschafter geführtes Unternehmen mit den Standorten in Kiel, Flensburg, Hannover, Lübeck und Rostock. Wir bieten Vollzeit-, Teilzeit und auch Minijobs in sowohl kleinen, mittelständischen als auch Großunternehmen in den Branchen Gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit einer realistischen Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
Sales Manager (Setting) (m/w/d)
SalesScout UG (haftungsbeschränkt) - 28201, Bremen, DE
Einleitung Wir sind SalesScout. Der Wachstumspartner hinter den stärksten Vertriebsagenturen. Wir verbinden Recruiting mit Vertrieb, Zahlen mit Bauchgefühl und Mut mit Methode. Unser Ziel: Für unsere Kund*innen die perfekt passenden Sales-Talente gewinnen – messbar, effizient, kreativ und anders! Was uns antreibt? Performance statt PowerPoint. Geschwindigkeit statt Konzernpolitik. Und der Anspruch, Dinge nicht "okay", sondern "brutal gut" zu machen. Wir glauben an die individuellen Stärken in jeder Person, smarte Prozesse und echten Teamspirit – ohne Bullshit und mit viel Eigenverantwortung. Aufgaben Dein Ziel ist es, Interesse bei den Kund*innen zu wecken und für das Closing-Team zu terminieren. Dabei entwickelst und managst Du Deine eigene Lead-Pipeline, indem Du viele potenzielle Kund*innen gleichzeitig bewertest, priorisierst und gezielt ansprichst. Deinen Arbeitsalltag gestaltest du größtenteils selbst. Arbeite so, wie es für dich am besten funktioniert! Perspektivisch kannst auch das Closing bei uns übernehmen und deine eigenen Kundenaccounts betreuen/upselln Qualifikation Wir suchen Personen, die bereit sind zu lernen. Wir suchen Personen, die offen sind und sich auf neue Strukturen einlassen, auch wenn Erfahrungen im Vertrieb schon da sind. Wir suchen Personen, die diszipliniert sind und sich selbst dazu motivieren können, am Ball zu bleiben. Nicht zu vergessen: Communication is key. Benefits Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit SalesScout) Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you : ) ) 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy & fast vergessen: kostenloser Kaffee, sorry aber kein Obstkorb PLUS: Vertrauen statt Micro-Management! Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich, wenn: Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten. Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest. Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst. Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen. Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast. Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst. Achtung, wichtig: Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!
Management Consultant (m/w/d) - Prozess- und Change Management
processline GmbH - 67346, Speyer, DE
Einleitung Das sind wir. processline GmbH ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das führende Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen und der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit unserer fundierten Expertise in Prozessmanagement und Change-Management begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg. Zur Verstärkung unseres hochqualifizierten Teams suchen wir einen Management Consultant (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche), der über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Projektakquise verfügt und als Treiber für Veränderungsprozesse agieren möchte. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Change Management für namhafte Kunden, insbesondere aus dem Energiesektor und der Produktion & Fertigung Übernahme von führenden Rollen in der Projektleitung und -koordination, inklusive der Verantwortung für Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen Akquise von Projekten sowie die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden Strategische Beratung auf C-Level Ebene, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Veränderungsstrategien zu unterstützen Führung und Coaching von internen sowie externen Beraterteams zur Sicherstellung einer hohen Projektqualität und einer effektiven Zusammenarbeit Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen zu Prozessoptimierungen und Change Management Themen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine fundierte Zusatzausbildung im Bereich Change Management oder Lean Management Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Durchführung komplexer Prozess- und Change Management Projekte Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektakquise, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung Umfassende Expertise im Energiesektor oder der Produktion und Fertigung sowie ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen und Trends Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Ergebnisse auf höchstem Niveau zu liefern Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Beraterteams Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Top-Management und Stakeholdern Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit mittelständischen Kunden und innovativen Projekten Die Möglichkeit, eine leitende Rolle in der Unternehmensberatung zu übernehmen und maßgeblich zur Akquise und Umsetzung strategischer Projekte beizutragen Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung setzt Eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit sowie ein modernes Arbeitsumfeld Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022, 2023, 2024 & 2025. Und beim Handelsblatt Ranking "Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung – Die 50 besten Beratungen aus Sicht von Mitarbeitenden” liegen wir auf Platz 9. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen, die Sie auf unserer Webseite finden. So geht es weiter. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Ihrer Unterlagen. Wenn Ihr Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn Sie und wir danach der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in BW und Bayern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 56182, Urbar, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das ganzheitliche Anlagen inkl. IT- und Digitalisierungslösungen für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen entwickelt. Mit individuell zugeschnittenen Produkten sowie einem starken Fokus auf Kundennähe und Qualität begleitet er seine Kunden auf dem Weg in eine digitale Zukunft. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Region Baden Württemberg und Bayern (m/w/d) gesucht, der/ die Lösungen erfolgreich am Markt positioniert. Aufgaben Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei Kunden und auf Fachveranstaltungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Technik zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen Pflege des CRM-Systems und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich mit IT-Affinität Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch auf Geschäftsführungsebene Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Messen Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub und weitere attraktive Zusatzleistungen Referenz-Nr. THF/125807
Persönliche Assistenz (m/w/d) gesucht in Ratingen
AP AssistenzProfis GmbH - 40878, Ratingen, DE
Einleitung AP AssistenzProfis GmbH hat sich seit 2016 auf dem Markt der Behindertenassistenz etabliert und ist ein junges, dynamisches Unternehmen. Mit zahlreichen innovativen Ideen sichern die AssistenzProfis Menschen mit körperlicher Einschränkung ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen häuslichen Umfeld durch die Persönliche Assistenz. Es gibt viele gute Gründe für den Einstieg bei den AssistenzProfis. Als erfolgreiches und bundesweit agierendes inhabergeführtes Unternehmen sind wir Teil von Deutschlands starkem Mittelstand. Trotz des enormen Wachstums mit derzeit über 250 Mitarbeitern in der Assistenz bleiben wir unseren Werten und unserem Standort in Köln treu. Aufgaben Unsere Klientin aus Ratingen ist 62 Jahre alt und Rollifahrerin. Sie sucht Persönliche Assistenten (m/w/d) in Vollzeit zur Ergänzung ihres tollen Teams. Sie benötigt leichte Unterstützung bei der Grundpflege. Sehr gerne fährt sie spazieren und ist so viel wie möglich an der frischen Luft. Ebenso oft besucht sie Museen oder schau sich ein Theaterstück an. Wenn sie mal nicht unterwegs ist, liest sie oder schaut fern. Wichtig im Umgang sind ihr Empathie und eine offene Kommunikation. Für die Tätigkeit brauchst Du keinerlei Vorerfahrung, Dir wird alles erklärt und Du bekommst genügend Einarbeitungszeit, damit Du Dich sicher fühlst. Deine Tätigkeiten: Hilfe beim Toilettengang (Lifter vorhanden) Anziehen, Duschen, Hilfe bei der Körperpflege Hauswirtschaftliche Tätigkeiten z.B. Kochen, Putzen, Einkaufen Qualifikation zuverlässig empathisch teamfähig zeitlich flexibel Benefits angenehmes Betriebsklima Nacht- und Sonntagszuschläge sowie Feiertagszuschläge Deutschlandticket übertarifliche Vergütung 24/7 Erreichbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst diese Tätigeit flexibel in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber ausüben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anliegen stehen wir Dir per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Quereinstieg Logistik / Abfertigung am Flughafen Leipzig/Halle
gaetan-data GmbH - 04435, Schkeuditz, DE
Einleitung Für unsere Partner am und um den Standort Flughafen Leipzig/Halle suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik sowohl für den gewerblichen als auch für den kaufmännischen Bereich der Luftfracht sowie Verzollung. Bewerbungen auch ohne Vorkenntnisse sind erwünscht! Wir machen Sie fit für Ihre neue Aufgabe in der Logistik auf Basis eines Bildungsgutscheins. Aufgaben Je nach Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen arbeiten Sie in verschiedenen Einsatzbereichen der Logistik: Serviceleistungen am Flughafen: Catering, Crewshuttle, Cleaning, Transportfahrten, Zuarbeiten zur Wartung Qualifikation Körperliche Belastbarkeit Generelle Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausreichende Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Mindestalter 18 Jahre Führerschein Klasse B erwünscht Keine Vorstrafen oder laufende Verfahren (Zuverlässigkeitsüberprüfung) Benefits Tarifvertragliche Vergütung, je nach Einsatzgebiet zwischen 14,50 € und 19,50 € Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzuschläge Tarifliche Sonderzahlungen Geförderte Weiterbildungen Vergünstigte Kantinenversorgung (wenn vorhanden) Vielfältige Aktionen für Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. betriebsärztliche Untersuchungen, Firmenläufe, Mitgliedschaften an verschiedenen Sport- und Fitnessangeboten Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Shops/Firmen Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Wir beraten Sie gern und freuen uns auf Sie! Sie erreichen uns bundesweit telefonisch: +49 34 204 70 46 50 oder +49 178 4039 670, per E-Mail Persönlich: Kommen Sie jeden Dienstag um 11:00 vorbei oder gerne nach Vereinbarung, um uns persönlich kennenzulernen: gaetan GmbH, Freirodaer Str. 7, 04435 Schkeuditz Anreise mit ÖPNV: S-Bahn (S5 oder S5X), Haltestelle Flughafen Leipzig/Halle Anreise mit Auto: über A14, Ausfahrt Schkeuditz, kostenlose Parkplätze vorm Haus
100% Remote: Linux Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Consultant (m/w/d) - Prozess- und Change Management
processline GmbH - 67346, Speyer, DE
Einleitung Das sind wir. processline GmbH ist ein renommiertes und führendes Beratungsunternehmen im Bereich Prozessberatung und Change-Management. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir namhafte Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizient zu gestalten und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu navigieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) mit fundierter Expertise in den Bereichen Prozessoptimierung und Changemanagement. Aufgaben Beratung und Begleitung unserer Kunden bei Change Management Prozessen Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen in komplexen Organisationen Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen zur Prozessverbesserung Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung der Prozess- und Veränderungsstrategien Verantwortung für die Projektplanung, -koordination und -durchführung Qualifikation Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Prozessberatung und im Change-Management Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmen aus dem Energiesektor, Health Care oder der Produktion Tiefgehende Kenntnisse in der Prozessanalyse, -optimierung und in der Anwendung von Change Management Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Teamfähigkeit Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Vielseitige und anspruchsvolle Projekte bei namhaften und internationalen Kunden Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung setzt Eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit sowie ein Arbeitsumfeld Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022, 2023, 2024 & 2025. Und beim Handelsblatt Ranking "Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung – Die 50 besten Beratungen aus Sicht von Mitarbeitenden” liegen wir auf Platz 9. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen, die Sie auf unserer Webseite finden. So geht es weiter. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Ihrer Unterlagen. Wenn Ihr Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn Sie und wir danach der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
TGA-Planer / Bauleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und Wärmenetze. Das Unternehmen entwickelt innovative Energieprojekte und zählt heute zu den etablierten Projektentwicklungs- und Fachplanungsgesellschaften für erneuerbare Energielösungen in Oberbayern. Mit einem interdisziplinären Team begleitet es anspruchsvolle Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen die Position des TGA-Planer / Bauleiter (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie die wirtschaftliche und technische Entwicklung von Energieprojekten von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Realisierung. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Energiewende bei. (KBE/125541) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche 2D- und 3D-Planung von Energiezentralen und Wärmenetzen im Umfeld der erneuerbaren Energien. Entwicklung effizienter Erzeugerstrukturen für nachhaltige Energieversorgungslösungen. Detailauslegung und technische Planung von Komponenten in der Fernwärmeversorgung. Planung und Konstruktion multivalenter in Zusammenwirken mit der Technischen Leitung unter Einsatz moderner CAD-Software. Modellierung und Visualisierung von Anlagenteilen zur Erzeugung und Einsatz Erneuerbarer Energien Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung sowie dem internen Ingenieurteam. Abstimmung und Koordination mit Architekten und externen Planungspartnern. Projektsteuerung, Planung und Umsetzung von Projekten in allen HOAI-Phasen auf nationaler Ebene Profil Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln, Übernahme von Verantwortung, Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und Offenheit für neue, innovative Wege. Mehrjährige Erfahrung als Fachplaner im Bereich Energieanlagen sowie in der TGA-Planung. Sehr gute CAD-Kenntnisse ("AUTOCAD") in 2D erforderlich und 3D Planungssoftware wünschenswert. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Sie profitieren von einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung sowie einem Aufgabenfeld in einem zukunftsweisenden und innovativen Marktumfeld. Ihnen steht ein hochmoderner Fuhrpark mit E-Fahrzeugen zur Verfügung, die auch privat genutzt werden dürfen. Sie erwartet ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikationskultur. Sie arbeiten in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken, flexiblen Arbeitszeiten und hoher individueller Entwicklungsperspektive. Sie haben Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt zu fördern. Referenz-Nr. KBE/125541
IT Security Manager - Automation & Infrastructure Security (m/w/d) für Traditionsunternehmen in Esse
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Unser Klient ist eine der führenden privaten und Konzern unabhängigen Regionalbanken in Deutschland und bietet seit über 100 Jahren eine breite Palette an Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden sowie institutionelle Anleger an. Das Unternehmen, welches mittlerweile über 600 Mitarbeitende beschäftigt, fokussiert sich auf eine persönliche und kompetente Beratung seiner Kunden, sieht sich als langfristiger Partner und legt großen Wert auf eine nachhaltige Geschäftspolitik. Zur Unterstützung des Teams suchen wir jetzt einen IT Security Manager - Automation & Infrastructure Security (m/w/d) in Essen! Ihre Aufgaben: Sie überwachen und bewerten kontinuierlich Bedrohungen und Schwachstellen, um proaktiv Schutzmaßnahmen zu entwickeln und zu implementieren Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die IT-Bereiche und Projektteams in allen Fragen der IT-Sicherheit und unterstützen diese bei der Umsetzung sicherer Lösungen In enger Abstimmung mit internen und externen Partnern stellen Sie die Einhaltung der IT-Sicherheitsstandards gemäß DORA sicher Sie erstellen und pflegen Dokumentationen von Prozessen und Systemlandschaften im IT-Sicherheitsbereich Die Erstellung und Aktualisierung der Betriebsdokumentation von IT-Security Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie erstellen und pflegen detaillierte Netzwerkpläne in verschiedenen Layern Sie entwickeln und implementieren Automatisierungen zur Erstellung aussagekräftiger Berichte aus SIEM, Vulnerability Management, Endpoint Protection und Firewalls Erstellung von Berichten sowie Visualiserung für ISB, CISO, TISO, BISO, BASE Sie berichten regelmäßig an die IT-Security Governance und tragen so zur strategischen Ausrichtung der IT-Sicherheit bei Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in , Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in der Arbeit mit mit Visualisierungslösungen und deren Automatisierung, in z.B. PowerBI Mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT Security Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Netzwerkdesign, Verschlüsselungstechnologien und Identitätsmanagement Praktische Erfahrung mit der Umsetzung von Sicherheitsstandards und -frameworks (z.B. ISO 27002, NIST, CIS) CISSP, CISM, CEH - Zertifikate von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Sonderurlaubstage und finanzielle Unterstützung für nebenberufliche Fortbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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