Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 40597, Düsseldorf, DE
Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Börchemstraße 7, 40597 Düsseldorf, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency Northwest GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Spezialist:in Datenbasierte Einkaufsoptimierung (m/w/d)
Peak One GmbH - 04207, Leipzig, DE
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Technologie & Forschung mit Standorten in der Region Hamburg sowie in der Region Leipzig . Die Produkte des Unternehmens leisten einen aktiven Beitrag zur Lebensqualität vieler Menschen weltweit. Was dich hier erwartet? Eine wertschätzende Kultur mit echtem Gestaltungsspielraum , moderne Tools, globale Projekte - und ein dynamisches Umfeld, in dem Prozesse nicht nur verwaltet, sondern kontinuierlich hinterfragt und verbessert werden. Der Einkauf spielt eine strategische Rolle und wird als datengetriebene Schaltzentrale weiter ausgebaut. Deine Mission: Als Spezialist*in für datenbasierte Einkaufsoptimierung bist du Bindeglied zwischen Zahlenwelt, Systemlandschaft und strategischer Umsetzung. Du denkst Prozesse vom Ergebnis her und verlierst nie den Blick fürs große Ganze. Dein Alltag - abwechslungsreich, datengetrieben, mitgestaltend: Du entwickelst datenbasierte Methoden zur Performance-Messung im Einkauf - von Reifegradmodellen bis KPI-Dashboards. Du konzipierst neue Auswertungs- und Reportingstrukturen und bringst so Transparenz in komplexe Zusammenhänge. Du koordinierst Projekte im Bereich Systemintegration und Digitalisierung - u. a. mit Fokus auf SAP, BI-Tools oder Automatisierungslösungen. Du bist Ideengeber*in für neue Ansätze wie Advanced Analytics, Machine Learning oder KI in der Einkaufssteuerung. Du treibst Veränderung aktiv voran, begleitest Nutzer*innen bei der Einführung neuer Tools und gestaltest Kommunikationsmaßnahmen. Was du mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Erfahrung im Umgang mit Einkaufs- oder ERP-Systemen, z. B. SAP S/4HANA, Ariba, BW oder BI-Lösungen. Ein tiefes Verständnis für KPI-Steuerung, Datenmodellierung und strategisches Einkaufscontrolling. Erfahrung in Projekten zur Prozessdigitalisierung, Systemeinführung oder Optimierung im Unternehmensumfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsgeschick im internationalen Kontext. Und vor allem: Spaß an Daten, Strukturen, Systemen - und dem Übersetzen komplexer Sachverhalte in handfeste Empfehlungen. Was du davon hast: Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact in einem zukunftssicheren und werteorientierten Unternehmen. 30 Tage Urlaub , Sonderurlaubstage und eine faire, leistungsorientierte Vergütung. Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum deutschlandweiten mobilen Arbeiten. Gezielte Weiterentwicklung , z. B. durch Seminare, Schulungen, Fachkonferenzen und digitale Lernplattformen. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld , in dem Technologie, Teamgeist und Vielfalt großgeschrieben werden. Zahlreiche Benefits wie Mobilitätszuschüsse, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und mehr. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt - schnell, unkompliziert und diskret.
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 80331, München, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv verändern? In einem zukunftsorientierten Unternehmen in München erwartet Sie die Chance, die digitale HR-Transformation entscheidend mitzugestalten. Als Teil eines engagierten 12-köpfigen HR IT-Inhouse-Teams übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer SuccessFactors-Systemlandschaft – mit einem besonderen Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning. Was Sie erwartet: spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das auf moderne Technologien, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, entwickeln Sie sich fachlich weiter – und treiben Sie gemeinsam mit uns die HR-Zukunft voran! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 2x pro Woche an den nächstgelegenen Standort zu fahren, d.h. 60 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Personalreferentin (m/w/d) Recruiting · Administration · Personalentwicklung
Tullau Pappen® Karl Kurz GmbH & Co. KG - 74538, Rosengarten, DE
Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Personalreferentin (m/w/d) Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche Im direkten Kontakt mit der Belegschaft An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. Eine Vielfalt an Aufgaben Recruiting & Personalverwaltung : Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen. Zusammenarbeit & Meldungen : Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen. Arbeitsrecht & Betreuung : Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen. Arbeitssicherheit & Sozialleistungen : Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. Leidenschaft und Erfahrung mitbringen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. Vielseitiges Arbeitsumfeld Klasse Betriebsklima Kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungselemente Ihr Potenzial entfalten Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Lilli Hammer. Sie erreichen sie unter 0791 9555262 . Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: management@pappen.de . Karl Kurz GmbH & Co. KG Tullau Pappen® Kocherweg 10 74538 Rosengarten-Tullau www.pappen.de
Key Account Manager (m/w/d) Bühnen- & Textiltechnik
RentSales - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als Experte für Vertrieb unterstützt RentSales Unternehmen bei der Personalsuche, Ausbildung und Führung von Vertriebsprofis, wobei ein spezieller Fokus auf den vertrieblichen Erfolgsfaktoren liegt. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein unternehmergeführtes und äußerst erfolgreiches Unternehmen mit Headquarter in Wien und Lösungsanbieter im Bereich der Bühnen- und Textiltechnik. Für die Betreuung der deutschen Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Key Account Manager (m/w/d). Aufgaben Sie betreuen die bestehenden Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet proaktiv, begleiten Ihre Kunden durch den gesamten Beschaffungsprozess und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Abwicklung Sie fungieren als Ansprechpartner für Interessenten – vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Sie sind neugierig und scheuen auch die Ansprache von potenziellen Neukunden nicht Sie planen Ihre Touren eigenständig Regelmäßiges Reporting Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste Vertriebserfahrung in der Veranstaltungstechnik, Raumausstattung, Elektrotechnik, dem Baunebengewerbe o.Ä. mit Ihre Hands-On Mentalität, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Serviceorientierung zeichnen Sie aus Sie sind technisch affin, lernfähig- und willig Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets setzen wir voraus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem Monatsbrutto ab 3.000 zzgl. variabler Gehaltsbestandteile Eine anspruchs- und verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe beim Marktführer in diesem Segment Eine umfassende fachliche Einschulung inklusive Ihrem persönlichem Vertriebscoaching Ein starkes Team im Innendienst, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt Mobiltelefon, Laptop, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen maßgeblich und langfristig am Erfolg des Marktführers mitwirken? Dann übermitteln Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder über unser Online-Portal.
Servicetechniker Metallbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 47051, Duisburg, DE
Über esco Metallbausysteme GmbH Seit unserer Gründung im Jahr 1965 stehen wir für hochwertige Beschlaglösungen im Bereich Fenster und Türen. Wir bewegen seit über 50 Jahren Türen und Fenster mit ausgereifter Beschlagtechnik. Wir sind ein führender Anbieter von technisch hochwertigen Produktlösungen. Neben der Handelstätigkeit liegt unser Fokus auf der Entwicklung von maßgeschneiderten Beschlaglösungen für unsere Kunden. Außerdem sind wir ein starker Partner in der Tür- und Fensterautomation. Unsere Leistungen beinhalten Projektierung, Sicherheitsanalyse, Montage, Inbetriebnahme und Wartung. Kompetenzen stärken, Innovationen fördern und Neues entwickeln. Was erwartet dich? Du bist für die Montage und Wartung von automatischen Dreh- und Schiebetüren, RWA-Anlagen, Flucht- und Rettungswegsystemen sowie allen sonstigen Antrieben im Lieferprogramm verantwortlich Du unterstützt Kund:innen vor Ort bei der Nutzung dieser Systeme Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Mechatronik, Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von automatischen Systemen in der Fenster- und Türbetätigung Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert und trittst kundenorientiert auf Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Du bist bereit, viel zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Gutscheinkarte mit regelmäßiger Aufladung in Höhe von 50,00€ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker Metallbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Projektmanager (m/w/d)
logistik-consultants.de | Baykolog GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein weltweit operierender Full Service-Logistikdienstleister. Innovationskraft, flache Hierarchien und neue Technologien zeichnen das moderne Unternehmen aus. Zur Erweiterung des Teams suchen wir deutschlandweit (Remote oder an einem Standort unseres Kunden) den Senior Projektmanager (m/w/d) Aufgaben Betreuung von Bestands- und Neukunden in Logistikfragen sowie Abwicklung der Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Umsetzung von Neukundenimplementierungen/ Change Request sowohl operativ als auch systemisch in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konzeption und Bearbeitung von Projekten zur Produktivitäts- sowie Prozessverbesserung Weiterentwicklung von Standards und Informationssystemen Erstellung von Logistikverträgen und Führen von Verhandlungen mit Kunden Funktion als Schnittstelle zwischen der Niederlassungsleitung und den Fachbereichen bei der Koordination von unterschiedlichen Standortprojekten Aufbereitung und Auswertung von Statistiken, Erstellung von Präsentationen sowie Moderation von Workshops Qualifikation abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik einschlägige Berufserfahrung im Logistik – u. Projektmanagement gute Deutsch- und Englischkenntnisse ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse eines Lagerverwaltungssystems von Vorteil Hohes Maß an Engagement Kommunikationsstärke, zielorientiertes Denken sowie selbstständige Arbeitsweise Noch ein paar Worte zum Schluss Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung. Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik. Die entsprechende Expertise, gepaart mit einem hervorragenden Netzwerk und einer entsprechenden Erfahrung der Mitarbeiter und Partner ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten zu identifizieren und mit den passenden Unternehmen zusammenzuführen.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 73312, Berneck bei Geislingen an der Steige, DE
Für unseren namhaften Auftraggeber, welcher in der Industriebranche tätig ist, befinden wir uns ab sofort auf der Suche nach einem Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort im Raum Geislingen. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, sowie in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben Überwachung von Zahlungseingängen Mahnwesen und Forderungsmanagement Stammdatenpflege Ansprechpartner (m/w/d) für nationalen Kunden Projektmanagement im Debitorenbereich Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
IT Projektmanager (m/w/d) Software
Amadeus Fire AG - 30169, Hannover, DE
IT Projektmanager (m/w/d) Software Referenz 12-220478 Für unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT Projektmanager (m/w/d) Software. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Jobticket und Jobrad Zuschuss zum Fitnessstudio 13. Monatsgehalt und Jahresbonus Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 - 85.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement nach agilen Methoden Abstimmung der Projektanforderungen und Beratung der Fachbereiche Erstellung von Projektplänen Planung und Steuerung der Projektfortschritte sowie Risikomanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Führungserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220478 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Bauantragsplaner (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 01156, Dresden, DE
Du kennst das Baurecht wie deine Westentasche? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Bauantragsplaner (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Bauantragsplaner (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dresden . Benefits Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der aktiv zur Energiewende beiträgt Arbeiten in hybrider Anstellungsform Attraktive Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, damit du für die Zukunft gut abgesichert bist Zuschuss für Sport & Freizeit über EGYM Wellpass zur Förderung deiner Gesundheit Firmengefördertes Fahrradleasing, um umweltfreundlich mobil zu bleiben Regelmäßige Gesundheitsschecks, damit du fit und gesund bleibst Kostenlose Parkplätze Dein Aufgabenbereich Erstellung von Bauantragsunterlagen für standardisierte Baumaßnahmen im Bereich Umspannwerke bundesweit. Entwicklung von Bauantragsdokumenten gemäß Kundenanforderungen. Aktive Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung optimaler Planungsentwürfe. Verhandlungen mit Behörden und Abstimmung mit Kunden zur Genehmigung. Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektabteilung zur reibungslosen Durchführung. Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur, Bautechniker, oder vergleichbare Ausbildungen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position Vorhandensein der großen Bauvorlageberechtigung von Vorteil Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 1515 9949435 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauantragsplaner (m/w/d) bewerben Interne Job ID: cae84c30-057f-4349-adfe-6d78dd776db3
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