Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieurbau- und Rohbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Stade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einer inhabergeführten Ingenieurgesellschaft mit langer Tradition und Spezialisierung auf das Bauingenieurwesen, am Standort Rostock als Bauingenieur (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Durchführung von Projekten in der Objekt- und Tragwerksplanung für Brücken- und Ingenieurbauwerke Fokus auf Konstruktionen aus Holz, Stahl, Stahlbeton, Spannbeton, Stahlverbund und Verbaukonstruktionen Abdeckung aller Leistungsphasen gemäß der HOAI Entwicklung von Instandsetzungskonzepten für: Hochbau-, Brücken- und Ingenieurbauwerke Industrieanlagen, Hafenanlagen und konstruktive Stahlwasserbauten Unterstützung bei der Bauwerksinspektion und -prüfung Möglichkeit der Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben in Projektleiterrollen aber kein Muss Fokussierung auf ergebnisorientiertes Arbeiten Betonung von Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erste praktische Erfahrung als Bauingenieur, bevorzugt im Bereich konstruktiver Ingenieurbau (nicht zwingend erforderlich) Erste Kenntnisse in der Objekt- und Tragwerksplanung für Brücken- und Ingenieurbauten sowie in der Instandsetzung von Bauwerken von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Berechnungsprogrammen, Bemessungsvorschriften und idealerweise Zeichensoftware sowie MS Office Hohe Flexibilität bei wechselnden Aufgaben sowie Belastbarkeit, Teamorientierung und eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte im Hochbau, Brückenbau und Ingenieurbau Mitarbeiterunterstützung: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Geburtstagsbonus Offene Kommunikation: Direkter Zugang zu allen Führungsebenen Kollegiale Kultur: Respektvolle "DU"-Kultur und starke Teamdynamik Karrierechancen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Gemeinsame Feierlichkeiten: Einheitliche Unternehmenskultur durch Events wie Weihnachtsfeiern Stabile Unternehmenslage: Wirtschaftliche Stabilität und Krisenbewältigung. Innovationsführer: Zugang zu modernster Technologie und internationaler Anerkennung Flexible Arbeitsweise: Nutzung digitaler Tools für mehr Flexibilität Langfristige Arbeitsplatzsicherheit: Stabile Auslastung auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Robert Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen das Inhouse-Consulting für ERP-Prozesse mit Fokus auf SAP, insbesondere in den Modulen EWM sowie angrenzenden Bereichen Sie begleiten die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der SAP S/4HANA Anwendungssoftware, insbesondere in den Modulen EWM, QM und MM Sie beraten über das Key-User-Umfeld hinaus und erarbeiten praxisorientierte Lösungen für betriebliche Anforderungen Sie koordinieren modulübergreifend externe SAP-Berater und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Sie führen SAP-Customizing durch, inklusive Analyse, Anpassung und Transport von Änderungen innerhalb der Systemlandschaft Sie sorgen für effiziente Informations-, Produktions- und Logistikprozesse mit dem Ziel der Umsatzsteigerung durch optimierte Wertschöpfung Sie verantworten das SAP-Onboarding neuer sowie bestehender Mitarbeitender durch zielgerichtete interne Schulungen Anforderungen Sie haben ein wirtschaftliches Studium mit IT-Bezug oder ein Informatikstudium bzw. einen vergleichbaren IT-Studiengang abgeschlossen Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und fundierte SAP EWM-Erfahrung als Key-User Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP-Systemen Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und sehr gewissenhaft Sie treten verbindlich auf und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung Diana.Metten@rle.de Tel.: 0541 970 500 0 Fax: E-Mail: Diana.Metten@rle.de www:
Über KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Payroll Specialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG.
Über mhc modern heat and cool GmbH Wir bei mhc sind außerordentlich stolz darauf, das renommierte TOP 100-Experten-Siegel der Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland (BVMID) erhalten zu haben. Dieses Siegel zeichnet unsere Hingabe, Expertise und unser kontinuierliches Streben nach Exzellenz in der Bereitstellung von hochwertigen Klima- und Heizsystemen aus. Es unterstreicht unser Engagement für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Was erwartet dich? Du bist bei Inbetriebnahme und Wartung die Schnittstelle zu Kund:innen Du bereitest selbstständig Inbetriebnahmen, Wartungen, Inspektionen, Instandsetzungen und Störfahrten vor und führst diese durch Du dokumentierst diese mit den entsprechenden Protokollen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hats mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Du arbeitest eigenverantwortlich und pragmatisch und zeigst dabei Engagement und Kreativität Du interessierst dich für Elektrotechnik, Mechanik und Kältetechnik und bist begeistert von technischen Zusammenhängen Du bist bereit, durch das Inland zu reisen, wir sind unter anderm oft in Oberpfaffenhofen, Weßling, Weilheim in Oberbayern, Olching. Du verfügst über Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität Du beherrschst Deutsch sehr gut, hast Englischkenntnisse und ein einwandfreies Führungszeugnis Du besitzt relevante Zertifikate und Qualifikationen gemäß den geltenden Normen und Verordnungen (Hartlöterprüfung gemäß DIN ISO 13585, Zertifikat der Kategorie I & II gemäß Verordnung (EU) Nr. 517/2014; Verordnung (EG) Nr. 303/2008; §5 der ChemKlimaschutzV) Was bieten wir dir? Freu dich auf ein verbindendes & wertschätzendes Arbeitsumfeld Wir bieten ein schönes, helles und offenes Büro Erlebe verbindende Firmenkultur durch regelmäßige Veranstaltungen, wie Grillfeste und Betriebsausflüge Wir fördern deine Entwicklung durch Beteiligung an externen Weiterbildungen Genieße einen krisensicheren Arbeitsplatz Freue dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profitiere von 30 Tagen Urlaub pro Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden mhc modern heat and cool GmbH.
Über uns Mit Herz und Fachkompetenz Kindern helfen – bei der Lebenshilfe Ansbach e.V. Sie sind Logopäde oder Sprachtherapeut (m/w/d) und möchten Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Förderbedarf ganzheitlich helfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren heilpädagogischen Tagesstätten und interdisziplinären Frühförderstellen begleiten wir Kinder individuell und arbeiten dabei eng im multiprofessionellen Team aus Logopädie, Ergo- und Physiotherapie sowie Pädagogik und Psychologie zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – gerne auch Berufseinsteiger innen oder Wiedereinsteiger innen – an einem unserer Standorte in Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T. oder Dinkelsbühl. Logopäde / Sprachtherapeut für Kinder in Frühförderung / Tagesstätte (m/w/d) in Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T. oder Dinkelsbühl Standorte: Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T., Dinkelsbühl Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | ab sofort Aufgaben Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien mit Kindern Erstellung individueller Förder- und Therapiepläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Heilpädagogik, Ergo- und Physiotherapie Beratung und Begleitung der Eltern im Förderprozess Dokumentation der Förderverläufe Profil Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf Teamgeist, Einfühlungsvermögen und eine inklusive Grundhaltung Führerschein Klasse B (wünschenswert, z. B. für Hausbesuche in der Frühförderung) Wir bieten Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungsförderung (finanziell und ideell) Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum JobRad-Leasing Mitarbeit in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Kontakt Einsatzorte (je nach Wunsch): Heilpädagogische Tagesstätte Herrieden: Steinweg 19, 91567 Herrieden Heilpädagogische Tagesstätte Feuchtwangen / Frühförderung Feuchtwangen: Bleichwasen 1, 91555 Feuchtwangen Frühförderung Rothenburg o.d.T.: Rosengasse 17-19, 91541 Rothenburg o.d.T. Frühförderung Dinkelsbühl: Luitpoldstraße 13, 91550 Dinkelsbühl Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de Frau Rudolph / Frau Deininger: 09852 61621-115 oder 09825 630 Weitere Infos: www.lebenshilfe-ansbach.de Jetzt bewerben und Kindern eine Stimme geben!
Über uns Für unseren Kunden, ein großes Unternehmen, suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d). Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken, Desktops und mobilen Geräten Verwaltung und Monitoring der IT-Infrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance der Systeme zu garantieren Verwaltung der Benutzerkonten und Berechtigungen (z.B. Active Directory, LDAP) Implementierung und Überwachung von Sicherheitslösungen und Zugriffsmanagement inkl. Bearbeitung und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen Diagnostizieren und Beheben von technischen Problemen im Hard- und Softwarebereich First- und Second-Level-Support für alle IT-Anfragen z.B. im Helpdesk Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Supportumfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerktechnologien Erfahrung in der Arbeit mit Virtualisierungsumgebungen und Cloud-Plattformen (z.B. Microsoft Azure, AWS) Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen, inkl. Routing, Switching und VPNs Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitstechnologien (Firewalls, Antivirenlösungen, Verschlüsselung) Gute Kenntnisse in der Anwendung von Active Directory, Exchange, Office 365 und anderen IT-Systemen Bereitschaft zur gelegentlicher Schichtarbeit und Rufbereitschaft Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehaltspaket, Gleitzeit-Modell, systematische Einarbeitung, produkt- und vertriebsspezifische Schulungen sowie Weiterbildungen nach Absprache Mitgestaltung durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, damit Sie und das Team in der Zentrale zusammen erfolgreich sein können Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und mobile IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung (bspw. Laptop mit O365) Bike- und PC-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke am Standort, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation, gemeinsam Erfolge feiern – Sie erwartet ein offenes und engagiertes Kollegium beim Marktführer Kontakt Enrico Feichtmaier Kaiser Personalberatung +49 (40) 87407977 e.feichtmaier@kaiser-personalberatung.de
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Ihr nächster Karriereschritt im Bereich Elektrotechnik! Sie sind Elektrotechniker, Elektromeister oder Bauleiter und suchen eine neue Herausforderung in einem zukunftssicheren Unternehmen? Sie möchten spannende Projekte im Bereich Außenbeleuchtung betreuen und dabei von einer modernen Ausstattung sowie attraktiven Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Elektrotechniker / Elektromeister als Bauleiter für Außenbeleuchtung (m/w/d) Aufgaben Kalkulation und Planung von Projekten im Bereich Außenbeleuchtung für gewerbliche und kommunale Kunden Fachliche Führung und Koordination von eigenen Mitarbeitern und Subunternehmern Überwachung des Baufortschritts und Durchführung der Baustellendokumentation Eigenverantwortliche Bauleitung bei Projekten im Bereich Außenbeleuchtung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Ziele Nachtragsmanagement und -durchsetzung Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulationen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Oder fundierte Ausbildung als Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d) Erfahrung im Bereich Außenbeleuchtung oder Elektrotechnik inklusive Tiefbau von Vorteil Anwendungserfahrung in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein der Klasse B Begeisterung für Beleuchtungsanlagen, Elektrotechnik, Elektronik und Bauwesen Wir bieten Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Leistungsprämie zum Jahresende Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur Privatnutzung Elektronische Vollausstattung (Firmenhandy, Laptop, Tablet) Breites Spektrum an abwechslungsreichen Projekten Modernste Arbeitsmittel Hochwertige Arbeitskleidung E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Elektrotechniker / Bauleiter für Außenbeleuchtung (m/w/d)! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1105150
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Möglichkeit zum Homeoffice! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie erstellen die notwendigen Dokumente für Ein- und Austritte, Versetzungen und weitere individuelle personelle Veränderungen. Sie agieren als wichtiges Bindeglied zwischen dem Fachbereich, den People Business Partnern und weiteren beteiligten Teams und Schnittstellen im Unternehmen. Sie bearbeiten Arbeitszeugnisse genauso wie internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen - immer abgestimmt auf verschiedene Mitarbeitendengruppen. Sie begleiten jährlich wiederkehrende Prozesse und setzten die Ergebnisse aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen innerhalb des Unternehmens um. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalbereich (Pflicht!) Kommunikationsfähigkeiten Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Digitale Affinität Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Homeoffice nach Einarbeitung möglich langfristiges Projekt, unbefristeter Arbeitsvertrag Option zur Übernahme und Festanstellung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
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