Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für den Auf- und Ausbau unseres ambulanten Wohnbereichs in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Bereich unbefristet mit einem Stellenumfang von 50–70 %. Ihre Aufgaben Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bedarfsorientiert in allen Situationen des Alltags in ihrer eigenen Wohnung Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Klient*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Flexibilität, Eigenverantwortung und Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus unseres ambulanten Bereichs in Crailsheim und Umgebung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Attraktive Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 7 bis 19 Uhr, lediglich bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie am Wochenende Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Lisa-Marie Wurzbacher Leitung Wohnen Crailsheim Ost Tel.: 07951 29609-2916 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de
Simulationsbasiertes Lernen und Lehren an der Klinikum Nürnberg Medical School Seit 2014 betreibt die Klinikum Nürnberg Medical School GmbH, eine Tochtergesellschaft des Klinikums Nürnberg, erfolgreich den Nürnberger Standort der PMU – Paracelsus Medizinische Privatuniversität mit Sitz in Salzburg und bildet nunmehr seit mehr als zehn Jahren Mediziner*innen aus. Ab Herbst 2025 wird die Klinikum Nürnberg Medical School GmbH ein interdisziplinäres und interprofessionelles Simulationszentrum betreiben, um den Bereich der Aus- und Weiterbildung am Klinikum sowie für externe Interessent*innen um eine hochgradig relevante und praxisorientierte Komponente zu erweitern. Für den reibungslosen Betrieb des Simulationszentrums suchen wir ab August 2025 oder später eine motivierte Persönlichkeit als (Medizin-)Techniker (m/w/d) mit IT-Affinität in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Pflege, Vor- und Nachbereitung unserer Medizintechnik einschließlich unserer (High-Fidelity-)Simulatoren sowie für die allgemeine technische Ausstattung des Simulationszentrums. Hierbei sind Sie helfende Hand sowie Ansprechperson bei Schwierigkeiten im Tagesgeschäft und Sie führen kleinere Reparaturen im definierten Rahmen selbstständig durch. Sie koordinieren Wartungen und den Geräteservice im Hause wie auch mit externen Lieferanten. Sie unterstützen bei der Durchführung von Simulationen sowie bei der Weiterentwicklung der Systeme und unserer technischen Infrastruktur. Sie arbeiten im Simulationszentrum der Klinikum Nürnberg Medical School GmbH in einem interprofessionellen und interdisziplinär ausgerichteten Team, bestehend aus Mediziner*innen, studentischen Tutor*innen und weiteren nicht-medizinischen Mitarbeiter*innen, die im Tagesgeschäft Hand in Hand für den Betrieb des Simulationszentrums verantwortlich sind. Kurzum, wir suchen eine aufgeschlossene, motivierte Persönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation, einen neuen Bereich am Klinikum Nürnberg mit großem Einfluss auf das Patientenwohl und die Behandlungssicherheit mitzugestalten. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Medizintechnik, IT-Technik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Simulation, Medizintechnik oder IT-Administration von Vorteil Kenntnisse in der Audio- und Videotechnik wünschenswert Die Bereitschaft zur Einarbeitung in medizinische Simulationstechnik Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten Teamfähigkeit, Servicedenken, Organisationsfähigkeit sowie einen strukturierten und wirkungsorientierten Arbeitsstil Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Freuen Sie sich auf: Eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Freiraum für Eigeninitiative und für die Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Wirkungskreises Mitarbeit an der weiteren Konzeption und Optimierung des neuen Simulationszentrums Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen wissenschaftsgetriebenen Umfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir bieten: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten, attraktive Lage und sehr gute Verkehrsanbindung, 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünftagewoche, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung am ÖPNV / Deutschlandticket, eigene Mitarbeiterkantine und Vergünstigungen in der Cafeteria, günstige Parkmöglichkeiten vor Ort, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fahrradleasing, Gesundheitstage etc.) Bewerbungsinformationen: Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung in einem PDF-Dokument bis zum 20.08.2025 an: Cornelia Sternberg-Lautner | E-Mail: cornelia.sternberg-lautner@klinikum-nuernberg.de | Tel.: 0911 398-3797 Folgen Sie uns:
Über mürlepartner Kontinuität und Stabilität seit über 50 Jahren. Und das bei ständiger Weiterentwicklung. Unser aktuelles Team ist geprägt von einer tollen Mischung aus langjähriger Erfahrung und frischer Dynamik. Die Stimmung ist exzellent und wir haben Spaß an vielen spannenden Projekten. Und wir wachsen weiter. Nicht sprunghaft, sondern organisch. Im Moment gehören 30 Planungsingenieure, Projektmanager und Fachbauleiter zu mürlepartner. Größtenteils fest angestellte, ergänzt durch eng mit uns verbundene freie Spezialisten. Was erwartet dich Du übernimmst die Bauleitung (Leistungsphase 8, HOAI Technische Ausrüstung) für Großbaustellen in Baden-Württemberg Du kümmerst dich um spannende Projekte bei namhaften und großen Kund:innen wie Porsche, Daimler und Bosch Du arbeitest in einem dynamischen und motivierten Team Was solltest du mitbringen? Du bist Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) mit mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung auf deutschen Großbaustellen– vor allem aber bist du engagiert und zuverlässig Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und eine Baustellenergebnis-ausgerichtete Einstellung aus Du arbeitest engagiert und verantwortungsvoll, bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. III rundet dein Profil ab Was bieten wir dir? Bei uns kannst dich auf eine ganze Reihe an Vorzügen freuen; vom Firmenwagen über unbürokratische Organisation bis zum Gehalt. Keine Präsenzpflicht in Pforzheim Privatnutzung des PKW Begünstige Mitgliedschaft in Sportstudios Business Bike Jährlicher gemeinsamer Skiausflug Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachbauleiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Dein Karrierestart im Baustoffhandel! Unser Ausbildungsberuf (m/w/d) Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement Fachrichtung Großhandel Finde deinen Ausbildungsplatz 2026 Faid ? Daun ? Kirchberg ? Mülheim ? Tr-Trarbach ? Wittlich ? Zell
Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. Sind Sie eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an regionaler Gesundheitswirtschaft und Standortentwicklung und möchten die zukünftigen Rahmenbedingungen unserer Branche mitgestalten? Dann könnte die Position des Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord in unserem Pharmaverband genau das Richtige für Sie sein. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie in Ihrer Region. Sie identifizieren relevante Trends, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus fundierte Strategien für die Weiterentwicklung des Standorts ab. Als Regional Strategic Lead (m/w/d) vertreten Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Dabei bauen Sie tragfähige Netzwerke auf oder aus und pflegen darüber hinaus den Dialog mit relevanten Akteuren aus dem Gesundheitswesen. Sie initiieren Kooperationen, gestalten Positionierungen mit, wirken aktiv an der regionalen Standort- und Innovationspolitik mit und unterstützen uns sowie den Landesvorstand bei der regionalen Pressearbeit. Ihre Aufgabe erfordert nicht nur analytische Stärke und ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, sondern auch kommunikative Überzeugungskraft. Sie bereiten komplexe Informationen adressatengerecht auf, erstellen Berichte und Stellungnahmen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber internen und externen Partnern. Spricht die Rolle Sie an? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord Welche Aufgaben erwarten Sie? Führung der Geschäfte und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesverbandsarbeit, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Landesvorsitzenden und den Bundesverbandsaktivitäten Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit relevanten Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen, mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen und Ableitung von Strategien Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit, zusammen mit dem Landesverbandsvorstand Betreuung der Mitgliedsunternehmen innerhalb des Landesverbandes Etablierung, Konzeption und Organisation eigener Veranstaltungen und Formate, Koordination von Mitgliederveranstaltungen Pflege und Ausbau der digitalen Präsenz des Landesverbandes Förderung der Kooperation mit weiteren Stakeholdern vor Ort (Apothekerverbände, Ärzteschaft, Krankenhäuser etc.) Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit von Pharma Deutschland in Berlin; inkl. Kontaktpflege zur regionalen Presse Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Landesverbandes Welche Voraussetzungen bringen Sie mit? Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem politischen bzw. (pharma-)unternehmerischen Umfeld hohes Maß an Mobilität Erfahrungen im politischen Umfeld, insbesondere in den jeweiligen Regionen gute bestehende Vernetzung und Kontakte in der Politik idealerweise Erfahrung im Verbandswesen Kommunikationsstärke / Erfahrung in kommunikativen Aktivitäten Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen und Dienstwagen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen: Bei Rückfragen stehen Ihnen Dorothee Brakmann (0162 – 2721555) oder Michael Hennrich gerne telefonisch (030-3087596-138) zur Verfügung. Pharma Deutschland e.V. Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel www.pharmadeutschland.de
Offenburg,Villingen-Schwenningen,Freiburg im Breisgau,Horb am Neckar,77652 | full-time Unilever FOODs/OG Unilever Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Offenburg Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Unilever-Markenauftritt im Handel: Du betreust eigenständig die Unilever-Markenwelt (Axe, Coral, Dove, Knorr, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland. Abwechslung garantiert: Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte. Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel. Regalpflege & Präsentation: Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um. Kommunikation & Austausch: Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Miriam Ferrara 069-405625-427 Referenznummer:KP1343 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Über Clees Wohnimmobilien GmbH & Co. KG Seit 1966 steht die Clees Unternehmensgruppe für nachhaltige Stadtentwicklung, innovative Immobilienprojekte und partnerschaftliches Miteinander. Als eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf entwickeln, bauen, vermieten und verwalten wir Immobilien mit Charakter – von öffentlich geförderten Wohnungen über moderne Bürogebäude bis hin zu lebendigen Einkaufszentren in Städten wie Wuppertal, Köln, Berlin und Duisburg. Was uns auszeichnet? Langfristiges Denken, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das mit Leidenschaft und Verantwortung an der Zukunft unserer Städte arbeitet. Bei uns treffen Sie auf ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert, Ideen Raum gibt und persönliche Entwicklung unterstützt. Ob in der Projektentwicklung, im kaufmännischen Bereich oder im technischen Management – wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen. Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Was erwartet dich? Du führst Kosten-/Renditekalkulation, -nachverfolgung und -steuerung durch Du übernimmst die Terminplanung, -nachverfolgung und -steuerung Du kommunizierst mit Behörden und Mieter:innen Du bist verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation Du managst Verträge, Vergaben und Nachträge Du betreust die Gewerbeobjekte im laufenden Betrieb, einschließlich Mieterbetreuung, Mängelmanagement und technischer Verwaltung Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit bauspezifischer Erfahrung Du verfügst über Grundkenntnisse in der VOB Du denkst strategisch und analytisch Du bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du besitzt ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Du bist loyal, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert mit überdurchschnittlicher Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit Start-Up-Charakter Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit einem Homeofficetag pro Woche Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Ein harmonisches und familiäres Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen Flache Hierarchien Hauseigenes Gym und Fitnesskurse (Crossfit, Pilates, Yoga) Gesponsortes Mittagessen und kostenfreie Getränke ..und jede Menge Spaß und nette Kolleg:innen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektkaufmann für Bauprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Clees Wohnimmobilien GmbH & Co. KG.
Elektroniker (m/w/d) gesucht Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Hier wartet eine außergewöhnliche Chance auf dich bei einem weltweit agierenden Unternehmerteam! Hauptaufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Beteiligung an Montage- und Serviceeinsätzen weltweit Durchführung und Weiterentwicklung von Funktionstests Erstellung technischer Dokumentationen für Montage und Inbetriebnahme Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektromechaniker Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (60 - 120 Arbeitstage/Jahr) Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Deine Vorteile: 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktive Montagezulagen und umfassende Spesenregelung Weiterbildungsmöglichkeiten in persönlichen und beruflichen Bereichen Umfangreiche Zusatzleistungen wie Job Rad, Überstundenkonto und Firmenevents Arbeitsort: Basis in Weiden Weltweite Einsätze möglich Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung und Administration einer bestehenden Windows-Server- sowie Client-Umgebung. Verwaltung von Active Directory, Microsoft 365, Azure. Unterstützung bei der Anbindung und Integration von Produktionssystemen, mobilen Endgeräten und Scannern. Anwenderunterstützung im IT-Support bei Hardware- und Softwarefragen. Mitwirkung an IT-Projekten. Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Praktische Erfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld. Erfahrung im User-Support und im Umgang mit Ticketsystemen. Sicherer Umgang mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Active Directory, Gruppenrichtlinien etc.). Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Client Management. Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise. What we offer Attraktive Vergütung. Urlaubs und Weihnachtsgeld. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Homeoffice. Unbefristete und zukunftssichere Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Interne Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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