Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als CNC-Fräser (m/w/d) in Tettnang Sie wollen anpacken und etwas bewegen? Einen sicheren Job in einem Top-Untenehmen? Da haben wir was für Sie: Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen der Metall- und Elektrobranche in Tettnang , sucht ab sofort mehrere CNC-Fräser (m/w/d) mit der Chance auf feste Übernahme. Klingt doch gut, oder? Programmierung sowie Ein- bzw. Umrüstung von CNC-Fräsmaschinen/Tieflochbohrmaschinen und Sägen Erstellung von Programmen nach Bauunterlagen Fertigung von Bauteilen in Einzel- bzw. Serienfertigung Prüfung der Produktqualität im Rahmen der Werkerselbstprüfung gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Das bringen Sie mit als CNC-Fräser (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Fräsen Berufserfahrung als CNC-Fräser (m/w/d) Kenntnisse im Programmieren und der Steuerungen Siemens und Fanuc Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position CNC-Fräser (m/w/d) in Tettnang geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als CNC-Fräser (m/w/d) in Tettnang! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Wolfgang Schmidt Paulinenstrasse 94 88046 Friedrichshafen Tel. 07541/375 127-0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung: Bei unserem Kunden handelt es sich um ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus Hamburg, welches aufgrund seines stetigen Wachstums inzwischen mehr als 2.000 Mitarbeiter beschäftigt und zu Europas Marktführer in seiner Branche zählt. Zur Erweiterung des motivierten IT-Teams sucht der Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptstandort in Hamburg einen SAP SD Berater (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Internationalisierung innerhalb des Unternehmens vorantreibt. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem familiären Arbeitsumfeld, diversen Mitarbeiterrabatten, einer 37 Std.-Woche, einer Betriebsvereinbarung über 3 Tage Home Office, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einer Betriebskantine. Standort/Art: / Festanstellung Aufgaben: Einführung von SAP S/4HANA in dem Modul SAP SD konzipieren und implementieren von Vertriebs- und Beschaffungsprozessen innerhalb des SAP-Standards Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems in des genannten Modul Entwicklung von Verbesserungspotenzialen im Team während und nach der Einführung von SAP S/4HANA Begleitung der internen Projektleiter bei der Implementierung von SAP S/4HANA Allgemeiner Ansprechpartner für die internen Teams. Anforderungen: Kenntnisse in SAP SD ABAP Kenntnisse von Vortei Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, sowie im Transfer der jeweiligen Prozesse in die SAP-Software Erfahrung in der Aufnahme von Anforderungen, Begleitung von Workshops, Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten und Spezifikationen sowie der Erstellung von Entwicklungsanforderungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Stellenbeschreibung Ihr Herz schlägt für die Umsetzung von IT-Projekten, und die Betreuung von Kunden bereitet Ihnen Freude? Dann werden Sie Teil unseres Public Teams und gestalten Sie gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen die Digitalisierung Deutschlands!Bei CGI sind wir einer der weltweit größten Anbieter von IT- und Business Consulting, wodurch wir Ihnen hervorragende Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Senior Experte (m/w/d) sind Sie Teil unseres stark wachsenden Unternehmensbereichs Public an den Standorten Düsseldorf, Köln oder Berlin. Aufgaben Als Senior Experte (m/w/d) haben Sie den Freiraum, Kunden, Themen und Ihr Team individuell zu entwickeln sowie selbst im Projekt tätig zu sein. Neben der Entwicklung und dem Ausbau von Portfoliothemen und Projekten sind Sie auch für die erfolgreiche Lieferung der Leistungen verantwortlich, um eine langfristige und positive Partnerschaft mit Ihren Kunden aufzubauen. Sie sind als Trusted Advisor positioniert und diskutieren mit den Entscheidern beim Kunden auf Augenhöhe über Herausforderungen und mögliche Lösungen. Sie sind ein aktiver Teil eines Account-Teams und unterstützen dieses beim Ausbau von Bestandskunden. Sie stellen die Lieferung in Time & Budget sicher und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium und idealerweise mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung des öffentlichen Sektors. Zu Ihren Kompetenzen zählen: Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Lieferung von Digitalisierungsprojekten im Public Sector auf Bundesebene Fachliche Expertise in Themen wie Verwaltungsmodernisierung, OZG, Portalverbünde, Registermodernisierung, elektronische Identitäten bzw. im elektronischen Gesetzgebungsverfahren des Bundes. Erfahrung im Account Management und in vertrieblichen Tätigkeiten Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Beratungskompetenz auf Staatssekretär- und Abteilungsleiterebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Neben Ihrem fachlichen Know-how zeichnen Sie sich durch hohe soziale Kompetenz und Motivation aus. Sie wollen etwas bewegen, sind in der Lage, aktiv zuzuhören, und können Kundenanforderungen fundiert analysieren. Idealerweise verfügen Sie über ein Netzwerk im Bundesministerium des Innern und Heimat sowie den nachgeordneten Behörden. Was wir bieten Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, sprechen uns über alle Positionen hinweg mit "Du" an und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Sie arbeiten meist direkt an Ihrem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate fördern Ihre Weiterbildung. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht es Ihnen, zu lernen, wo und wann Sie möchten. Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach Ihrer individuellen Leistung sowie danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreicht haben. Wir bieten Ihnen verschiedene Modelle, um mobil zu bleiben. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt und stellen bei uns keinen Karriere-Stopper dar! Wir stehen an Ihrer Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub in Anspruch nehmen, und unsere Beratungshotline ist jederzeit für Sie da. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt Ihre Verbundenheit mit Ihren Kolleg*innen. Ihre Ansprechpartnerin Ilaria Fabris, Talent Acquisition Specialist ilaria.fabris@cgi.com
Einleitung Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in seiner Sparte als Zulieferer von Komponenten für die Automobilindustrie und weitere Branchen. Die Unternehmensgruppe ist in Familienbesitz, investiert konsequent in Zukunftstechnologien und vereint Bodenständigkeit mit globalem Denken. Mit rund 10.000 Beschäftigten werden in über 20 Landesgesellschaften 5 Mrd. € Umsatz erwirtschaftet. Zum weiteren Ausbau der Marktposition einer Business Unit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vice President Global Sales & Marketing (w/m/d) am Hauptsitz im Raum Stuttgart. Aufgaben Sie übernehmen die globale Vertriebsleitung der Business Unit und führen regionale Sales-Teams in EMEA, Americas und Asia-Pacific in einer Matrix Struktur. Sie analysieren Märkte, entwickeln Segmentstrategien und erschließen neue Potenziale – insbesondere im Bereich Sonderfahrzeuge mit hohem Wachstumspotenzial. Dabei führen Sie strategische Verhandlungen mit OEMs und verantworten das Business mit Großkunden im Sonderfahrzeugbau und Automotive OEMs auf C-Level. Sie definieren die globale Pricing-Strategie und sichern so Margen und Markterfolg. Sie bauen digitale Vertriebskanäle und weitere digitale Angebote, z.B. im Bereich After-Market, aus. Sie entwickeln Ihre Teams gezielt weiter – durch Coaching, Führung auf Augenhöhe und klare Zielsysteme. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Entwicklung zusammen und bringen Ihr Know-how auch in strategische Partnerschaften ein. Qualifikation Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung oder einem vergleichbaren Studiengang mit. Sie verfügen über mindestens 10–15 Jahre Erfahrung und nachweisliche Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von komplexen technischen Produkten. Sie haben Führungserfahrung in komplexen Vertriebsorganisationen in Matrixstruktur und interkulturelle Sensibilität mit klarer Durchsetzungskraft. Sie bewegen sich souverän auf Top-Management-Ebene und haben eine ausgeprägte Expertise im Stakeholder-Management. Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und bringen die Fähigkeit mit, Kundenbedarfe in intelligente Lösungen zu übersetzen. Last but not least sprechen Sie Deutsch und Englisch auf C1-Niveau. Benefits Ein attraktives Konditionenpaket inklusive eines Geschäftsfahrzeugs zur Privatnutzung. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, bei einem innovativen, technologieführenden Unternehmen mit wertschätzender, bodenständiger Kultur und flachen Hierarchien. In einem technologisch anspruchsvollen, wachstumsstarken Segment der Automobilbranche gestalten Sie die Zukunft. Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Unternehmen. Ein moderner Arbeitsplatz in der wirtschaftsstarken und lebenswerten Region Stuttgart – mit hoher Lebensqualität, vielfältigem Kulturangebot und bester Verkehrsanbindung. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine spannende Branche, ein Top-Arbeitgeber und einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt). Etienne Kelis Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 –27
Einleitung Wir sind eine junge, moderne Digital Commerce Beratung aus Frankfurt am Main. Neue Maßstäbe durch Trends und Technologien zu setzen, ist genau unser Ding. Hierbei reicht unser Kundenspektrum vom Startup bis zum DAX-40-Konzern. Durch die Kombination von E-Commerce, Digital Marketing und Software Development schaffen wir individuelle und ganzheitliche Lösungen. Wenn Du Lust auf spannende Aufgaben, gute Aufstiegsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre hast, werde Teil unseres jungen, ambitionierten Teams! Aufgaben Du arbeitest von Beginn an praxisnah direkt an Projekten im Tagesgeschäft mit und bekommst einen tiefen Einblick in die Entwicklung von B2C und B2B Shoplösungen (insb. Shopify, Magento, WooCommerce und Shopware). Du arbeitest an Projekten, wie neue Shops, Frontend Verbesserungen und Optimierungen, Shop Migrationen oder der Entwicklung von Apps aktiv mit. Du bist Teil der aktiven Gestaltung von Entwicklungsprozessen und der Softwarearchitektur. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit modernsten Tools und Frameworks. Qualifikation IT'S A MATCH, SOFERN DU Dich in einem Studium mit Fokus Informatik/Wirtschaftsinformatik/Angewandte Informatik oder ähnlichen Schwerpunkten befindest. Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs gesammelt hast (von Vorteil). Ein echter Teamplayer bist und Deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll erledigst. Lust auf neue Herausforderungen hast und den Willen, Dich in neue Technologien einzuarbeiten, mitbringst. Über Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript etc. verfügst. Benefits Team – Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander, agile Arbeitsweisen und coole Teamevents. Werte – Wir zeichnen uns durch Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft aus. Eigenverantwortung – Wir geben Dir die Freiheit, Projekte aktiv mitzugestalten, direkte Kundenverantwortung zu übernehmen und an Deiner eigenen Karriere zu arbeiten. Location – Wir haben ein stylisches Büro für kreatives und konzentriertes Arbeiten sowie Platz zum Entspannen, mitten im Herzen Frankfurts. Work Smart – Wir bieten Dir modernste Ausstattung und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie efefktiven und effizienten Methoden (Scrum Framework). Vergütung – Wir belohnen Leistung. Bei uns gibt es eine angemessene Vergütung sowie attraktive Bonuszahlungen. Weiterbildung – Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich fortzubilden und dieses Wissen zertifizieren zu lassen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Team zeichnet sich durch flache Hierarchien gepaart mit Eigeninitiative aus. Wenn Du motiviert bist und Lust hast Verantwortung zu übernehmen, bist Du genau die Verstärkung, nach der wir suchen. Die Anforderungen und Werte passen zu Dir? Dann bewirb Dich jetzt! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig, wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Dir zurück und freuen uns bereits auf das erste Kennenlernen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Ob E-Commerce, digitales Marketing, User Experience Design, IoT, Datenanalyse oder Big Data: Die verschiedenen Unternehmen der E113 Gruppe bieten unseren Kunden ein umfassendes Lösungs- und Dienstleistungsangebot. Mit rund 135 Mitarbeitern, über 20 Jahren Markterfahrung und namhaften Referenzkunden aus allen Branchen sind wir Deine digitalen Beratungs- und Servicepartner auf Augenhöhe. Agiles Projektvorgehen, umfassende Technologie-Kompetenz und Branchen-Expertise zeichnen unsere interdisziplinären Teams aus. Aufgaben Unsere Vision: Wir wollen ein neues Unternehmen im Bereich HR Tech Consulting aufbauen und suchen dafür einen Co-Founder (m/w/d). Bei uns triffst Du auf zwei Gründer, die mit der Erfolgsgeschichte von kernpunkt und taod schon bewiesen haben, dass sie Ideen zum Erfolg führen können. Jetzt dreht sich alles um HR Tech. Wir glauben, dass dieser Bereich in Zukunft eine entscheidende Rolle spielen wird, denn der Markt bietet enormes Potenzial und Wachstumsmöglichkeiten. Wir wollen Unternehmen mit innovativen Technologien helfen, ihre HR-Prozesse effizienter und effektiver zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen im Einzelnen: Strategische Entwicklung: Du bist maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategie beteiligt und hilfst beim Aufbau unseres Unternehmens. Geschäftsentwicklung: Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und baust Netzwerke auf, um unsere Marktpräsenz zu stärken. Beratung und Implementierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von HR Tech Lösungen und berätst sie zu Best Practices. Teamführung: Du übernimmst Führungsverantwortung und unterstützt den Aufbau eines einzigartigen Teams. Innovationsförderung: Du hältst dich über aktuelle Trends und Technologien im HR Tech Bereich auf dem Laufenden und integrierst diese in unsere Dienstleistungen. Qualifikation Erfahrung im Bereich HR Tech Consulting und ein fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Trends Großes berufliches Netzwerk in der HR Tech Branche von Vorteil Unternehmerische Denkweise sowie Mut, den Aufbau des Unternehmens aktiv mit voranzutreiben Hervoragende Präsentationsfähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Leidenschaft für das Thema sowie ein großes Interesse, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten Benefits Enge Zusammenarbeit mit den Gründern Die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Zugang zu den Ressourcen und Netzwerken der E113 Holding Gesellschaft Eine faire Bezahlung sowie ein attraktives Beteiligungsmodell Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns: Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns die HR-Techlandschaft zu revolutionieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns gerne Deine Unterlagen oder melde Dich direkt bei unserem Gründer Simon Biela per LinkedIn oder per Telefon unter 0171 9537256. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Trocknerheld ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Dank unseres engagierten 100-köpfigen Teams und unserer kontinuierlichen Wachstumsstrategie zählen wir zu den führenden Anbietern in unserer Branche. Wir suchen aktuell eine motivierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die unser Team als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Region Düsseldorf und Umgebung verstärkt. Aufgaben Kundenbetreuung und -ausbau: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und dem Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und arbeiten an langfristigen Kundenbeziehungen. Neukundengewinnung: Du bist Teil des Teams, das aktiv an der Akquise von Neukunden mitwirkt und somit zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Planung und Durchführung von Kundenbesuchen: Du hast die Möglichkeit, unter Anleitung eigenständig Kundenbesuche zu planen und durchzuführen, während du deine Fähigkeiten weiterentwickelst. Präsentation unserer Dienstleistungen: Du lernst, unsere innovativen Dienstleistungen rund um die Sanierung von Wasserschäden zu präsentieren und potenzielle Kunden von unserem Angebot zu überzeugen. Qualifikation Berufseinsteiger oder erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb mit, bist aber auch als motivierter Berufseinsteiger herzlich willkommen. Überzeugendes Auftreten: Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Eigenmotivation: Du arbeitest selbstständig, bist hoch motiviert und hast Freude an einer zielorientierten Arbeitsweise. Teamarbeit und Kommunikation: Teamarbeit liegt dir am Herzen, auch wenn du remote arbeitest. Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Benefits Einkommenssteigerung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Gehalt und deine Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu steigern. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir hohe Flexibilität bei der Planung deiner Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Wenn du nicht direkt beim Kunden vor Ort bist, hast du die Freiheit, vollständig remote zu arbeiten und deine Zeit flexibel zu gestalten. Teamkultur: Werde Teil eines aufstrebenden, offenen und sympathischen Teams, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld! Tauche ein in ein familiäres Umfeld, das von Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Hier erwarten dich steile Lernkurven und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Sanierungsbranche! Wenn du bereit bist, eine spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Trocknerheld!
Einleitung Wir suchen ein neues Team-Mitglied für den Bereich Sales & Booking mit einem Herz für Events (w|m|d in Vollzeit) Wer wir sind: Wir sind die TONKOEPFE, eine Kreativagentur mit Sitz in Köln-Dellbrück. Von hier aus bieten wir unseren Kund:innen bundes- und europaweit maßgeschneiderte Musik- und Showkonzepte an und vermitteln die passenden Künstler:innen und Bands. Als professioneller Musik- und Event-Dienstleister entwickeln wir Künstlerkonzepte, kreieren neue Bandprojekte und übernehmen auch die Umsetzung der Konzepte vor Ort. Immer im Einklang mit Kunden, Künstlern und Partnern - mit Bauchgefühl und Köpfchen. Aufgaben Was auf dich zukommt: Sales: Schärfen unserer Sales-Prozesse Networking: Ausbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden und Veranstaltern national und im europäischen Ausland Markenschärfung: Weiterentwicklung und Markenschärfung unserer exklusiven Band-Konzepte in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Managerin Booking: Bearbeitung von eingehenden Bookinganfragen, Akquise von Auftritten, eigenständige Vertragsverhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung Tour Management: Teilnahme und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen sowie Management und Betreuung unserer Bands vor Ort Qualifikation Was du mitbringen solltest: Erfahrung: eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium und im besten Fall schon Arbeitserfahrung im Bereich Sales oder Event und Veranstaltungen Kommunikation: eine offene und kommunikative Art, gute Menschenkenntnis und ein Händchen fürs Verkaufen Netzwerk: ein bereits vorhandenes Netzwerk im Event Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss Selbstständigkeit: selbstständiges Arbeiten und eigenständige Einteilung von Projekten und Aufgaben Teamplayer: Spaß an der Zusammenarbeit mit dem Tonköpfe-Team sowie unseren Künstler:innene Flexibilität: Lust und die Möglichkeit, beruflich unterwegs zu sein und das auch mal am Wochenende Motivation: Bereitschaft, neue Ideen und Konzepte in allen Bereichen einzubringen und mit der Agentur zu wachsen Du erfüllst nicht 100% der Kriterien, fühlst dich aber trotzdem angesprochen? Dann melde dich trotzdem gerne bei uns! Benefits Was wir bieten: Flexibilität: eine offene Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten, flexibel einteilbare Arbeitszeiten und Homeoffice Wohlfühl-Atmo: eine freundschaftliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre im coolen Co-Working-Space mit Kaffee for free. Dogs are welcome! Vielfalt: die Mitarbeit an verschiedenen Band-Projekten und Veranstaltungen jeder Größe für namenhafte Brands und Unternehmen Freiraum: Raum für freie Ideengestaltung auf hoher Vertrauensbasis Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, Teil von DIE TONKÖPFE zu werden? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf per Mail. Dein Ansprechpartner ist unser Agenturchef Oliver. Wir freuen uns, von dir zu hören! :)
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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