Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Aufgabe als Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Hier ist Ihr Einsatz besonders gefragt - stetige Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes - Organisation und Koordination der Praxiseinsätze der Auszubildenden - Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung - Kontaktpflege mit den Trägern der theoretischen Ausbildung sowie anderen Trägern der praktischen Ausbildung - Verantwortung für die Sicherstellung der praktischen Anleitung der Auszubildenden in den Stationsbereichen (Planung und Durchführung von praktischen Anleitungen) - Überprüfung der Einhaltung von Pflegeleitlinien, Standards und gesetzlichen Vorgaben - Schulung der Mitarbeitenden in unserem Pool „zentrale Praxisanleiter“ - Schulung der Mitarbeitenden zu pflegefachlichen Themen sowie ausbildungsspezifischen Themen - Vermittlung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Innovationen - Förderung lebenslangen Lernens und Professionalisierung des Teams - Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort bei sämtlichen pflegerelevanten Tätigkeiten Das bringen Sie mit - einen guten bis sehr guten Abschluss als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) - Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (DKG) - Freude an Wissensvermittlung und Anleitung - fundierte Kenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Produkte - freundliches Auftreten und wertschätzende Umgangsformen im Sinne eines empathischen und kollegialen Teams sowie Kommunikation auf Augenhöhe - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen sowie Freude an der Mitgestaltung und Entwickeln von Prozessen Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung sowie ein Immunitätsnachweis für Varizellen notwendig. Darauf können Sie zählen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche - eine familienbewusste Personalpolitik - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen - ein motiviertes Team in einer modernen Klinik Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich jetzt! Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail . Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet. Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Aufgabe als Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Hier ist Ihr Einsatz besonders gefragt - stetige Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes - Organisation und Koordination der Praxiseinsätze der Auszubildenden - Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung - Kontaktpflege mit...
Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, in Ratheno
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH - 14712, Rathenow, DE
Sie sind Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Krankenschwester (w/m/d)? Dann kommen Sie ins Westhaveland! Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als • Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.07.2025): - fester, unbefristeter Arbeitsvertrag - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Anerkannte Pflegehilfskräfte verdienen 3567,00 bis 4124,13 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad - JobRad möglich, Alternativen wie Flexcare als Springer mit Auto zur Privatnutzung oder Elternschichtlösungen realisierbar, auch Unterbringungsmöglichkeiten im Stadtforst - Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten - Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow - Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit - Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat - Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe! Klingt gut? Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft. Oder Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d) und wollen in die Seniorenpflege wechseln? Gerne! Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung. Wir arbeiten Sie umfassend ein. Sie sind PH, PHK oder Betreuungskraft? Gerne prüfen wir Optionen in unseren Häusern top Chancen! Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuche uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ PFK FoPa 292 2025 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Sie sind Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Krankenschwester (w/m/d)? Dann kommen Sie ins Westhaveland! Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als • Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. ...
Personalreferenten (w/m/d)
Universitätsklinikum Ulm - 89081, Ulm, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Die Personalreferenten (w/m/d) unserer Abteilung Personalbetreuung sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und (künftige) Mitarbeitende aller Einrichtungen des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm. Als Personalreferent (w/m/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet die: - Durchführung aller im Rahmen einer Beschäftigung möglichen Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Änderungen im Beschäftigungsverhältnis, Mutterschutz/ Elternzeit, Disziplinarmaßnahmen, Beendigungen) für Mitarbeiter/innen verschiedener Kliniken/Institute des Universitätsklinikums - Abwicklung des Bewerbermanagements - Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat - Stammdatenpflege in SAP Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung und Personalentwicklungsplanung - Telearbeit / Homeoffice - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Sie passen zu uns, wenn Sie: - Ihr Bachelor- oder Diplomstudium in BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen haben - idealerweise (erste) Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Umgang mit SAP HCM vorweisen können - sicher mit den gängigen MS-Office Programmen umgehen - ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und souveränes Auftreten auszeichnet - Freude an der Arbeit im Team sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen haben Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 15.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Nina Lahmeyer, Komm. Abteilungsleitung der Personalbetreuung, Tel: 0731 500 68826, E-Mail: nina.lahmeyer@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums / Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Die Personalreferenten (w/m/d) unserer Abteilung Personalbetreuung sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und (künftige) Mitarbeitende aller Einrichtungen des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm. Als Personalreferent (w/m/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet die: - Durchführung aller im Rahmen einer Beschäftigung möglichen Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Änderungen im Beschäftigungsverhältnis, Mutterschutz/ Elternzeit, Disziplinarmaßnahmen, Beendigungen) für Mitarbeiter/innen verschiedener...
Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, in Premnit
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH - 14727, Premnitz, DE
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Premnitz als Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.07.2025): - fester, unbefristeter Arbeitsvertrag - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 bis 4.124,13 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App, durchgehendes 3 Schichtsystem, Wochenende, feiertags - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket - JobRad möglich - Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten - Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow - Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit - Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat - Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe! Klingt gut? Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft. Oder Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d) und wollen in die Seniorenpflege wechseln? Gerne! Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung. Wir arbeiten Sie umfassend ein. Sie sind PH, PHK oder Betreuungskraft? Gerne prüfen wir Optionen in unseren Häusern top Chancen! Auch Alternativen wie Flexcare als Pool-Springer mit Auto zur Privatnutzung sind möglich. Mehr Infos zur Unternehmensgruppe unter Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuche uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ PFK Premnitz-314 2025 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Premnitz als Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab...
Pflegehelfer:in bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung, ggf. mit st
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH - 14712, Rathenow, DE
Sie sind Altenpflegehelfer:in oder Pflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung? Dann kommen Sie ins Westhavelland! Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als Pflegehelfer:in bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.07.2025): - Arbeitsvertrag meistens mit 30 Std/Woche - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Anerkannte Pflegehilfskräfte verdienen 3018,90 bis 3338,59 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket - Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten - Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow - Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit - Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat - Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe! Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegehelfer:in in der Seniorenpflege? Sie haben eine abgeschlossene 1-3jährige teilmedizinische Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung, in Krankenpflegehilfe, Altenpflegehilfe oder Sozialassistenz. Berufserfahrung in der täglichen Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung. Wir arbeiten Sie umfassend an Ihrem neuen Standort ein. Sie sind PFK oder PHK? Gerne prüfen wir Optionen in unseren Häusern top Chancen! Klingt gut? Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuche uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ PH FoPa 288 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Sie sind Altenpflegehelfer:in oder Pflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung? Dann kommen Sie ins Westhavelland! Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als Pflegehelfer:in bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. ...
Pflegefachkraft (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH - 99974, Mühlhausen/Thüringen, DE
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter. Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst im advita Haus in Mühlhausen. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen. Das spricht für uns: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - 29 Tage Urlaub im Jahr - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Einspringprämie, Wechselschichtzulage sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie - Einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Eine Position mit großem Gestaltungspielraum - Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation Ihre Aufgaben: - Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege - Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten - Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten - Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse - Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten - Führen der Pflegedokumentation - Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften - Sachgerechter Umgang mit medizintechnischen Geräten - Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Sie besitzen einen Führerschein Klasse B - Sie sind teamfähig und können sich auf verschiedene Situationen einstellen - Auf Sie ist jederzeit Verlass und Sie übernehmen gerne Verantwortung - Eine gute und transparente Kommunikation zeichnet Sie aus Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter. Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die...
Teilzeit Verwaltungskraft (m/w/d) im Pflegeheim Hannover
Kursana GmbH - 30175, Hannover, DE
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben - Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen - Allgemeine Büroorganisation - Verantwortungsübernahme für die komplexe Rechnungslegung - Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich - Basiswissen im SGB V und SGB XI - Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen - Sichere Beherrschung der Microsoftanwendungen sowie ggf. spezielle Branchensoftwarekenntnisse zur Abrechnung stationärer Pflegeleistungen - Guter Umgang mit älteren Menschen und den Angehörigen Wir bieten Ihnen - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben - Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen - Allgemeine Büroorganisation - Verantwortungsübernahme für die komplexe Rechnungslegung - Unterstützung bei Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und der Personalsachbearbeitung Ihr Profil ...
Finanzbuchhalter Anlagenbuchhaltung (m/w/d) inhabergeführten Marktführer
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32609, Hüllhorst, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Raum Minden-Lübbecke. Als inhabergeführter Marktführer aus der Lifestyle Branche mit jahrzehntelanger Tradition und weltweiter Präsenz, beschäftigt das Unternehmen am Standort eine Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich. Die Produkte werden in über 60 Ländern vertrieben. Teamorientiertes Arbeiten, eine nachhaltige Ausrichtung sowie eine gelebte wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe zeichnen das Unternehmen insbesondere aus. Das Unternehmen sucht Sie als Finanzbuchhalter (w/m/d) für den Bereich der Anlagenbuchhaltung. Sie bringen Ihre Expertise im Bereich der Anlagenbuchhaltung und Bilanzierung ein, arbeiten eng mit der Technik und verwalten das umfangreiche Anlagevermögen eigenverantwortlich. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit inhaltlichem Fokus, die nicht nur am Schreibtisch, sondern auch in Interaktion mit den Mitarbeitenden im Bereich der Technik stattfindet. Die Position eignet sich sowohl für ExpertInnen im Bereich der Anlagenbuchhaltung als auch für KandidatInnen, die sich auf diesen Bereich zukünftig fokussieren möchten. Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie verwalten das Anlagenvermögen des großen und vielfältigen Maschinenparks unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorgaben eigenverantwortlich Die beinhaltet die Buchung von Anlagezugängen und -abgängen, die Prüfung von Investitionsbestellungen, die Erstellung des Berichtswesens sowie die Durchführung der Anlageninventuren Weiterhin agieren Sie als erster Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen des Anlagevermögens Innerhalb des mehrköpfigen Teams der Finanzbuchhaltung wirken Sie bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse mit Profil Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung Erfahrung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen innerhalb eines Produktionsunternehmens oder bei einem Steuerberater Erfahrung im Bereich des Projektmanagements Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann (m/w/d) oder im Bereich der Buchhaltung, gerne mit entsprechender Weiterbildung IT-Affinität insbesondere in MS-Office und im Umgang mit einem ERP-System Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus Vorteile Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage Die Arbeitszeit ist sowohl in Vollzeit (38 Wochenstunden) als auch in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) möglich Zahlreiche Teamevents Gelebte wertschätzende Unternehmenskultur Top-Marke mit hohem Lifestyle-Charakter Weitere zahlreiche Benefits, wie bspw. eine eigene Kantine, ein arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm Referenz-Nr. TVO/125007
Oberbauleiter - Sanierung eines Leuchtturmprojektes (w/m/d)
RECRUNIT - 12489, Berlin, DE
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben aktuelles Bauvorhaben: eines der größten und anspruchsvollsten Projekte im Berliner Wohnungsbau LPH 6-9 der HOAI fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker/ Meister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von SF-Projekten, vorzugsweise in der Sanierung und/oder im Wohnungsbau Kompetenzen in VOB, technischen Regelwerken und Bauabwicklung Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe Besonderer persönlicher Anspruch an die Umsetzung Ihrer Aufgaben, Teamgeist, persönliches Miteinander sowie Projekterfolg Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 108.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Sicherungsaufsicht Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50226, Frechen, DE
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Sicherungsplans für Arbeiten im Gleisbereich Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle (BzS), die Bauüberwachung/Technisch Berechtigten und Sicherungsunternehmen Sie organisieren Einweisungen in die Örtlichkeit, nehmen diese entgegen und weisen Baustellenpersonal ein Sie sind verantwortlich für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen Sie übernehmen die Kontrolle und Überprüfung von Sicherungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Sicherungsaufsicht Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau sowie räumliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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