In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Ärztliche Direktorin: Frau Prof. Erlacher) der Sektion Neonatologie & pädiatrische Intensivmedizin (Sektionsleiter Herr Prof. Ehrhardt) ist zum 01.09.2025 folgende Position zu besetzen: Oberarzt (w/m/d) mit der Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin und/oder Neonatologie Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Als Krankenhaus der Maximalversorgung betreibt das Universitätsklinikum Ulm eines der deutschlandweit größten Perinatalzentren Level 1 mit einem fast 40 Jahren etablierten einzigartigen regionalisierten Versorgungskonzept für die Betreuung von extrem kleinen Frühgeborenen. Die Betreuung erfolgt in enger Kooperation mit der Pränataldiagnostik und der Geburtshilfe der Universitätsfrauenklinik. Innerhalb der Kinderklinik besteht eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren pädiatrischen Schwerpunkten, insbesondere der Kinderonkologie, Hämatologie & Immunologie, der Stammzelltransplan- tationseinheit, der Sektion Neuropädiatrie sowie mit den Sektionen Kinderchirurgie, Kinderurologie und Kinderneurochirurgie. Ihre Aufgaben: - Betreuung der Neu- und Frühgeborenen auf der Intensivstation, der Neugeborenen- und der Wochenbettstation - Schwerpunktmäßige Versorgung intensivpflichtiger pädiatrischer Patienten, auch nach kinderchirurgischen, urologischen und neurochirurgischen Eingriffen einschließlich IMC-Patienten - Weiterentwicklung der neonatologischen und pädiatrisch-intensivmedizinischen Versorgung - Übernahme von Aufgaben in der gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätssicherung und Nachsorge - Leitung der Schulungen für die kooperierenden Kinderkliniken und Geburtshilfen Was wir Ihnen bieten: - Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte - Zunächst befristet für 2 Jahre mit Möglichkeit zur Entfristung - Möglichkeit zur Promotion/Habilitation - Vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung - Mitarbeit in einem engagierten kollegialen Team mit großer Entwicklungsperspektive - Abwechslungsreiche Tätigkeit in universitärem Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Teilnahme an in- und externen wissenschaftlichen Fortbildungen und Option zur Habilitation - Möglichkeit des Erwerbs eines weiteren Schwerpunktes oder Zusatzweiterbildung an unserer Klinik - gute Möglichkeiten zu präklinischem und klinischem wissenschaftlichem Arbeiten auch eingebunden in die Forschungsschwerpunkte der medizinischen Fakultät - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin und/oder Neonatologie - Motivation zur Lehrtätigkeit und Entwicklung der Curricula einschließlich Krankenpflegeschule und Hebammenstudiengang - Begeisterungsfähigkeit für die klinischen Forschungsprojekte der Sektion Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 15.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Ströbele Tel.Nr.: 0731-500-57168 E-Mail: sekretariat.neo@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Ärztliche Direktorin: Frau Prof. Erlacher) der Sektion Neonatologie & pädiatrische Intensivmedizin (Sektionsleiter Herr Prof. Ehrhardt) ist zum 01.09.2025 folgende Position zu besetzen: Oberarzt (w/m/d) mit der Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin und/oder Neonatologie Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Als Krankenhaus der Maximalversorgung betreibt das Universitätsklinikum Ulm eines der deutschlandweit größten Perinatalzentren Level 1 mit einem fast 40 Jahren etablierten einzigartigen regionalisierten Versorgungskonzept für die Betreuung von extrem kleinen Frühgeborenen. Die Betreuung erfolgt in enger Kooperation mit der...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordination (w/m/d) für die allogene Stammzelltransplantation und CAR-T-Zelltherapie Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - Koordination der Spendersuche (Familien- und Fremdspender) für hämatopoetische Stammzelltransplantationen sowie CAR-T-Zelltherapien - Beschaffung von hämatopoetischen Stammzelltransplantaten - Kommunikation mit Entnahmezentren weltweit - Planung und Koordination von Knochenmarkentnahmen - Vorbereitung und Assistenz bei der Knochenmarkspende - Koordination der Patientenbesprechungen, Patienteneinbestellung und -beurteilung zusammen mit dem Transplantationsteam - Datenerhebung, -erfassung und Dokumentation (Qualitätssicherung) - Kommunikation mit den nationalen und internationalen Transplantationsregistern - Betreuung von Familienspendern Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Freigestellte Praxisanleitungen für eine optimale Ein-, Aus-, Fort- und Weiterbildung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, ggf. zur Medizinischen Dokumentationsassistenz gerne mit einem abgeschlossenen Studium im Pflege- und Gesundheitsbereich - Erfahrungen im Bereich Hämatologie/Onkologie oder Transplantationsbereich sind wünschenswert - Sehr gute Englischkenntnisse - Hohe sozial-kommunikative Kompetenz und Lernbereitschaft - Team- und Organisationsfähigkeit - Flexibilität und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 31.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt: Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von Frau Dr. Reiter, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500 67017, E-Mail margarete.reiter@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordination (w/m/d) für die allogene Stammzelltransplantation und CAR-T-Zelltherapie Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben: - Koordination der Spendersuche (Familien- und Fremdspender) für hämatopoetische Stammzelltransplantationen sowie CAR-T-Zelltherapien - Beschaffung von hämatopoetischen Stammzelltransplantaten - Kommunikation mit Entnahmezentren weltweit - Planung und Koordination von Knochenmarkentnahmen - Vorbereitung und Assistenz bei der Knochenmarkspende - Koordination der Patientenbesprechungen, Patienteneinbestellung und -beurteilung zusammen mit dem...
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht im SPZ Rathenow Stadtforst Sie als Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2025): - fester, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach der AVR der Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 bis 4.124,13 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket - JobRad - Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten - Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen - Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow - Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit - Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - • Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege? - eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Krankenschwester (m/w/d) - Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung Klingt gut? Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuche uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ-PFK-StaFo-321 2025 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht im SPZ Rathenow Stadtforst Sie als Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Suchen Sie einen Job als Koch mit geregelten Arbeitszeiten, weder Teil- noch Nachtdiensten und einem freundlichen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Koch bei der Teresa Senioren-Wohnen Servicegesellschaft mbH sind Sie für die Versorgung unserer überwiegend älteren Klienten verantwortlich. Neben den üblichen Aufgaben, wie z. B. Speisenplanung und Bestellungen, sind Sie aber auch Ansprechpartner für Ihre Gäste. Wenn Ihnen die Arbeit mit älteren Menschen Spaß macht, Sie geregelte Arbeitszeiten schätzen, zuverlässig und gesellig sind und das Herz am rechten Fleck haben, dann bewerben Sie sich bei uns! Für das advita Haus in Salzgitter suchen ab sofort einen Koch (m/w/d) in Teilzeit (20-35 Std./Woche) oder als Mini-Job. Ihre Vorteile - Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel 7:00-15:30Uhr) ohne Teil- oder Nachtdienste - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Moderne Ausstattung - Betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben - Vor- und Zubereitung von Speisen - Mitgestaltung des Speisenplans - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner mit einer gesunden, wohlschmeckenden und seniorengerechten Verpflegung - Einhaltung der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften - Schnittstellenpflege zu den Kolleginnen und Kollegen anderer Arbeitsbereiche Voraussetzungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) - Gern Erfahrung in der Seniorenverpflegung Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Suchen Sie einen Job als Koch mit geregelten Arbeitszeiten, weder Teil- noch Nachtdiensten und einem freundlichen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Koch bei der Teresa Senioren-Wohnen Servicegesellschaft mbH sind Sie für die Versorgung unserer überwiegend älteren Klienten verantwortlich. Neben den üblichen Aufgaben, wie z. B. Speisenplanung und Bestellungen, sind Sie aber auch Ansprechpartner für Ihre Gäste. Wenn Ihnen die Arbeit mit älteren Menschen Spaß macht, Sie geregelte Arbeitszeiten schätzen,...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In Hohenstein-Ernstthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche) für unsere neue Pflege-Wohngemeinschaft. Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Fort- und Weiterbildung in der advita-eigenen Akademie - Toller Pausenraum mit eigener Küche - Work-Life-Balance, Karrieremöglichkeiten Ihre Aufgaben - Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen - Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten - Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse - Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten - Führen der Pflegedokumentation - Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften - Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zum Einsatz im Früh- und Spätdienst - Organisationstalent, Teamfähigkeit, positive Lebenseinstellung Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In Hohenstein-Ernstthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche) für unsere neue Pflege-Wohngemeinschaft. Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - ...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Verkehrsgünstige Lage - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Mehr Zeit & mehr Anerkennung , durch individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkräfte (m/w/d) für den Bereich ambulanten Tourenpflege in Hohenstein-Ernstthal. Die Positionen sind in Teilzeit (bis 35 Std./Woche) oder als geringfügige Beschäftigung zu besetzen. Ihre Aufgaben - Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung - Durchführung der aktivierenden Pflege - Individuelle Betreuung unserer Klienten - Pflegedokumentation Voraussetzungen - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Führerschein Klasse B - positive Lebenseinstellung, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Offene und lebendige Kommunikation - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Fort- und Weiterbildung in der advita-eigenen Akademie - Toller Pausenraum mit eigener Küche - Work-Life-Balance, Karrieremöglichkeiten Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Mehr Zeit & mehr Anerkennung , durch individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Bereich ambulanten Tourenpflege in Hohenstein-Ernstthal . Die Positionen sind in Teilzeit (bis 35 Std./Woche) oder als geringfügige Beschäftigung zu besetzen. Ihre Aufgaben - Kundenversorgung...
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: - Bodenlegearbeiten (Teppichboden, Linoleum und PVC Plankenware) / Sanierungen / Erneuerungen in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit - Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des Ausbauhandwerks - Fahrerlaubnis (Klasse B) - Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit - Reisebereitschaft - Freundlicher Umgang mit älteren Menschen Wir bieten: - Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag - Keine Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit - Die Ausstattung der Berufsbekleidung wird von Kursana gestellt - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: - Bodenlegearbeiten (Teppichboden, Linoleum und PVC Plankenware) / Sanierungen / Erneuerungen in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit - Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des Ausbauhandwerks - ...
Über uns Ein Unternehmen aus Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sr. System Engineer Infrastruktur Netzwerk (m/w/d) - in Festanstellung. Du bist IT-Profi mit Erfahrung im Bereich Netzwerke und Infrastruktur? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Sr. System Engineer Infrastruktur Netzwerk (m/w/d), der unsere IT-Projekte technisch vorantreibt, Kunden begeistert und moderne Lösungen mitgestaltet. Freu dich auf ein motiviertes Team, spannende Aufgaben und flexible Arbeitsbedingungen. Aufgaben Du planst, installierst und konfigurierst komplette IT-Infrastrukturen und Netzwerke nach kundenspezifischen Anforderungen. Du entwickelst individuelle IT-Lösungen durch die Integration von Hard- und Softwarekomponenten. Du erstellst Anforderungsanalysen, definierst Prüfspezifikationen und arbeitest eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen. Du übernimmst Verantwortung im Projektgeschehen – von der ersten Spezifikation bis zur Abnahme der Lösung. Du koordinierst die Fehleranalyse sowie die Behebung von Störungen in der Hard- und Softwareumgebung. Du berätst Projektverantwortliche und Kunden bei der Auswahl und dem Einsatz geeigneter IT-Komponenten. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder ein IT-Studium mit Schwerpunkt Netzwerke/Infrastruktur. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder Systemadministrator. Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Netzwerkarchitekturen mit. Du kennst dich sicher mit gängigen Netzwerkprotokollen aus (z. B. DNS, HTTP, TCP, UDP, HTTPS) Du beherrschst die Konfiguration von Windows- und/oder Linux-Systemen. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Firewalls, VPNs und Router. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen mit Kunden und besitzt ein hohes technisches Verständnis. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Dein Profil ab. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und innovativen Technologien. Ein starkes, kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Wissenstransfer und Teamarbeit. Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Gehaltsanteilen Flexibles Arbeiten & Homeoffice Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und über die Feiertage Mehr Urlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
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