Entwickler (m/w/d) für höchstempfindliche optische Fluoreszenzmikroskope
PicoQuant GmbH - 12489, Berlin, DE
Einleitung Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen. Diese Stelle ist in unserer Systementwicklung zu besetzen und beinhaltet die Integration moderner Optikkonzepte in automatisierte Mikroskope. Der Arbeitsort ist Berlin-Adlershof. Beginn: ab sofort Arbeitszeitmodell: Vollzeit Arbeitsort: Berlin-Adlershof, hybrid Einstiegsgehalt: 54.000€ - 62.000€ (brutto) pro Jahr bei 40h/Woche, je nach Branchen- und genereller Berufserfahrung Aufgaben Integration moderner Optikkonzepte in automatisierte Mikroskope im Rahmen interdisziplinärer Teams, aufbauend auf ihren Spezialerfahrungen Aufbau, Charakterisierung und Optimierung optischer Systeme bezüglich verschiedener Zielparameter Erarbeitung von fertigungsgerechten und ergonomischen Umsetzungskonzepten Qualifikation Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Promotion) in Physik, Physikalische Technologien oder vergleichbare, nachweisbare Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im Aufbau optischer Messanordnungen, insbesondere im Bereich Fluoreszenzmikroskopie Erfahrungen im Design und Aufbau komplexer und kompakter optischer Strahlengänge Überblick über den aktuellen Stand der Forschung & Technik und eine gute Vernetzung in der (optischen) Community Vorzugsweise Erfahrung an der Schnittstelle von Optik/Elektronik und Software Du besitzt Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 sowie Englischkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Aktives Gesundheitsmanagement mit Sport und Massagen im Haus Dienstfahrrad-Leasing Sehr gute Work-Life-Balance mit Rücksicht auf private Umstände Individuelle Einarbeitung und Förderung beruflicher Entwicklung Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Jobticket - der Umwelt zuliebe Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines Teams mit Leidenschaft für neue Technologien, die weltweit von führenden Forschern und Nobelpreisträgern genutzt werden. Der Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof. Interessiert? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin.
Mitarbeiter Technik (m/w/d) für den Standort Landsberg am Lech
Josef Maier GmbH & Co. KG - 86899, Landsberg am Lech, DE
Einleitung Zuhause im Unterallgäu und weltweit aktiv in Sachen Wildfleisch: Die Josef Maier GmbH & Co. KG ist das führende Unternehmen für Wildverarbeitung in Deutschland: inhabergeführt, mittelständisch und seit über 50 Jahren Trendsetter bei Verarbeitung und Veredelung von Wildfleisch. Erfolg bedeutet Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Technik (m/w/d) für den Standort Landsberg am Lech Aufgaben Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch und dokumentieren diese sorgfältig Das Erkennen und Analysieren von Schwachstellen im Ablauf der Anlagen und das Beheben der Schwachstellen ist für Sie kein Neuland Ausarbeitung und Umsetzung von Wartungs- und Kontrollplänen Koordination und Pflege der Instandhaltungssoftware Sicherstellung der Dokumentation, insbesondere für zertifizierungsrelevante Themen Material- und Ersatzteilbeschaffung Bereitschaftsdienst Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und rechtlichen Vorschriften (UVV) Qualifikation Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, z.B. als Elektriker/in, Betriebsschlosser/in, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Lebensmittelbereich wäre ein Plus, jedoch kein "Muss" Sie verfügen über fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und besitzen handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, sind teamfähig, arbeiten leistungsorientiert und handeln stets sicherheitsbewusst Ihre Fähigkeit, effektiv mit anderen Fachbereichen zu kommunizieren, rundet Ihr Profil ab Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt Anspruchsvolle Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Professionelle und individuell gestaltete Einarbeitung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vergünstigter Produkteinkauf Mitarbeiterrabatt in Onlineplattform Corporate Benefits
Dipl. Ing. / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
MN Mörbitz Nordhorn Ingenieure GmbH - 04105, Leipzig, DE
Einleitung Als inhabergeführtes Ingenieurbüro für die Technische Gebäudeausrüstung, planen und gestalten wir anspruchsvolle Projekte vom Konzept bis zur Realisierung. In allen Bereichen rund um Heizungs- & Sanitäranlagen, Lüftungs- & Klimatechnik sowie der ganzen Bandbreite der Elektrotechnik mit Stark- & Schwachstromanlagen finden wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Aufgaben Selbstständige Projektbearbeitung und Konzeptentwicklung Planung und Ausschreibung Projektüberwachung und Betreuung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Elektrotechnische Anlagen und/ oder Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnische Anlagen Kaufmännische Projektüberwachung und Abrechnung Präsentation des Unternehmens nach außen Qualifikation Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur Elektotechnik (Diplom, Bachelor oder Master) oder staatlich geprüfter Techniker Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung umfangreicher Projekte im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil Kenntnis der baurelevanten DIN-Normen und der VOB Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Auslegungsprogrammen und MS Office Offene Kommunikation und Teamfähigkeit Freude an der Teamarbeit und Spaß am gemeinsamen Erfolg Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Betriebliche Altersvorsorge JobRad Familienfreundlichkeit Flache Hierarchien Fitnessstudio Abo Gleitzeit Homeoffice (nach Absprache) Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches, möglichem Eintrittstermin sowie relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen können. MN Ingenieure GmbH z. Hd. Frau Maria Schmitt Gohliser Str. 13 04105 Leipzig 0341 - 96 27 48 25
Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) - Northeim
ALKLA GmbH - 37154, Northeim, DE
Einleitung Wir sind ein junges innovatives Unternehmen im Bereich der Spedition und Logistik. Jede Transportanfrage zu realisieren um das Vertrauen unserer Kunden und Partner zu gewinnen, steht bei uns an oberster Stelle. Aufgaben Selbstständige Transportplanung, Organisation Güterversand, den Warenumschlag, die Lagerung sowie allgemeine logistische Prozesse Planung und Disposition fester Systempartner für einzelne Transporte Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Angebotserstellung und Kalkulation von Frachten Organisation und Überwachung von Sondertransporten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Hause von der Auftragsannahme bis zur Übergabe an die Abrechnung Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und internen Vorgaben Qualifikation Fundierte mehrjährige Erfahrung im speditionellen Umfeld Gute Kontakte zu Verladern und Unternehmern Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und sehr selbstständiges Handeln Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen Benefits Professionelles Onboarding Unbefristeter Vertrag Außertarifliche Bezahlung Attraktive Bonifizierung / Provisionierung Flexible Arbeitszeitengestaltung Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Lockeres Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten und familiären Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich heute noch und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
An IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger Basis und Partnerschaft mit
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Arbeitsvorbereiter Hochbau (m/w/d)
Monika Moser, Executive Search - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Klient realisiert Hochba uprojekte in jeder Größenordnung von modernen Schulen über industrielle Großbauten bis hin zu aufwändigen Sanierungen. Mit rund 160 Mitarbeitenden, vier Standorten und einer jährlichen Bauleistung von rund 70 Mio. Euro gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Größen im deutschen Hochbau. Als Generalunternehmer und erfahrener Projektpartner setzt der Klient auf durchdachte, nachhaltige Lösungen, höchste Qualität und technisches Know how. Ob Rohbau, Schlüsselfertigbau oder komplexe ÖPP Vorhaben hier en tstehen bleibende Werte mit Hand und Verstand. Standort: Bremen, Hamburg, Berlin oder Wolgast je nach Wohnort. Arbeitsvorbereiter Hochbau (m/w/d) Wenn auf der Baustelle alles glattläuft, liegt das oft an Ihnen auch wenn’ s keiner sieht. In dieser Rolle sind Sie der Taktgeber hinter den Kulissen: Sie sorgen dafür, dass Material, Menschen und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Wer vorausschauend denkt, strukturiert arbeitet und gerne mitgestaltet, findet hier die perfekte Mischung aus Planung, Technik und Teamwork. Aufgaben Sie denken voraus, wo andere erst anfangen: Vom Bauablauf über Materialeinsatz bis zur Geräteplanung – Sie sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Sie schaffen Struktur statt Stillstand: Ob Terminpläne, Bauzeiten oder Logistikkonzepte – mit Ihrem Überblick läuft’s rund, noch bevor der erste Spatenstich erfolgt. Sie übersetzen Pläne in Praxis: Sie analysieren Ausführungsunterlagen, erkennen kritische Punkte und machen Vorschläge, wie sich Bauprozesse reibungslos umsetzen lassen. Sie sind das Rückgrat der Projektvorbereitung: In enger Abstimmung mit Bauleitung und Projektteams legen Sie die Grundlage für reibungslose Abläufe auf der Baustelle. Qualifikation Sie passen bestens ins Team, wenn Sie… vorausschauend statt reaktiv arbeiten: Sie bringen Erfahrung aus der Arbeitsvorbereitung oder Bauleitung im Hochbau mit und denken am liebsten zwei Schritte weiter. Baustellenalltag kennen und strukturieren können: Ob Techniker:in, Bauingenieur:in oder Praktiker:in mit Weitblick Hauptsache, Sie wissen, wie ein Projekt effizient vorbereitet wird. gern planen, ohne sich zu verzetteln: Sie behalten Termine, Ressourcen und Bauphasen im Blick und machen aus Komplexität klare Abläufe. mit digitalen Tools umgehen können: MS Project, iTWO oder BI M sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge für besseren Bauablauf. gerne mitdenken statt nur mitlaufen: Sie bringen eigene Ideen ein, sehen Optimierungspotenziale und arbeiten lösungsorientiert mit allen Projektbeteiligten zusammen. Benefits Flexibel arbeite n: Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice ist in Absprache mit der Führungskraft möglich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gesundheitsvorsorge, die sich sehen lassen kann: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget (300 € bis 900 € jährlich) Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Wellpass Und noch mehr Vorteile: Firmenrad Leasing , Betriebliche Altersvorsorge Fachliche Weiterbildungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Mitarbeiter IT Support / IT Help Desk (m/w/d)
webesan GmbH - 16356, Ahrensfelde, DE
Einleitung Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER! Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 10 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg und Würzburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden. Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Qualifizierung, Analyse und Bearbeitung der über das Ticketsystem, Telefon oder per E-Mail eingehenden Anfragen Problemlösung oder Weiterleitung der Anfragen an den weiterführenden Support Dokumentation von Störungen sowie Priorisierung und Einordnung in das Ticket-System Einrichtung von Anwendergeräten (PCs, Smartphones, Tablets) nach Checklisten Asset-Management Unterstützung des IT-Teams bei Planung der Aufgaben, Abarbeitung der Anfragen Qualifikation Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder Quereinsteiger mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in einem kundenorientierten Umfeld Gute Kenntnisse in Microsoft Windows 10 und/oder 11 Erste Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem, Netzwerken, Server- sowie User-Verwaltung Grundlagenwissen über Aufbau und Verkabelung von PC-Arbeitsplätzen Gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Serviceorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung Hauseigene Wissensakademie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ein attraktives Prämiensystem Jährliches Gesundheitsbudget Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Debris Tel.: +49 (30) 330291-623 Handy: +49 (1520) 9308068
C#/.NET -Webdeveloper (m/w/d)
esveo GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Hi, wir sind esveo! ♂️ Wir lieben Web- und Softwareprojekte und entwickeln Individualsoftware mit modernen Web-Technologien für Industrie- und Gewerbekunden und für andere Softwareunternehmen. Auch als Coaches und Berater für Architektur und Web-Technologie sind wir im Einsatz. Technologisch wollen wir immer vorn dabei sein und uns selbst aus- und weiterbilden. Dabei legen wir großen Wert auf Technologiekompetenz und -verständnis, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Büro auf der Wilsdruffer Straße in Dresden liegt zentral und ist sehr gut erreichbar. Aufgaben Du arbeitest an verschiedenen Kundenprojekten in den Bereichen Backend- (Schwerpunkt), Frontend- und Desktopentwicklung mit Du bist in allen Projektphasen dabei: von der Konzeption über die Architektur bis zu Implementierung, Testing und Betrieb Du kannst, ganz nach Wunsch und Eignung, Verantwortung für Teilprojekte übernehmen Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung moderner Web-Applikationen insb. dem Design und der Implementierung von HTTP-basierten Schnittstellen Die Arbeit mit SQL-basierten Datenbanken ist dir geläufig Du has Erfahrung in der Entwicklung von .Net/C#-Applikationen Erfahrung mit TypeScript und React oder ähnlichem ist nice-to-have Du erkennst Zusammenhänge und Muster schnell und kannst diese in Projekten anwenden Du bist in der Lage, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Benefits Versorgung mit ordentlicher Technik: ein leistungsstarker Laptop & zwei 25" Bildschirme Tastatur & Maus ganz nach Deiner Wahl GitHub Copilot-Mitgliedschaft als Unterstützung Arbeiten mit aktuellsten Technologien der Webentwicklung Flache Hierarchien Kostenlose Versorgung mit Getränken und Snacks Gemeinsames Mittagessen am Freitag im Büro, zu dem wir dich gern einladen. Toller Teamgeist mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, viel Spaß - und einer steilen Lernkurve. Regelmäßige Teamevents Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Teamleitung Customer Service (m/w/d)
DP World Company - 68169, Mannheim, DE
Einleitung Bist du bereit, Führung mit Wirkung zu übernehmen? Als Teamleitung Customer Service (m/w/d) bei DP World Logistics Chemical Germany GmbH leitest du ein motiviertes Team und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen erstklassigen Service erhalten. Gestalte mit uns effiziente Logistikprozesse an unserem Standort in Mannheim – mit viel Raum für deine Ideen und Führungskompetenz. Aufgaben Verantwortungsvolle Führung und strukturierte Einsatzplanung eines motivierten 10-köpfigen Teams im Customer Service Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Spediteur:innen – mit einem offenen Ohr und lösungsorientierter Haltung Planung von Urlauben und Personaleinsatz, inklusive der Koordination von Zeitarbeitskräften Du packst mit an – aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, wenn es darauf ankommt (z. B. bei Urlaub oder Krankheit) Verantwortung für das Dokumentenmanagement, die Bearbeitung von Kundenfeedback sowie die Koordination zusätzlicher Services (VAS) Onboarding und Entwicklung neuer Kolleg:innen, Mitarbeit bei Schulungsplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung bei Audits und Pflege von Kennzahlen Verantwortung für unseren dynamischen Maßnahmenplan – und Gestaltungsspielraum bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Customer Service und in der Logistik Erste Führungserfahrung von Vorteil, Begeisterung für Teamführung und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Fit im Umgang mit MS Office Du kommunizierst klar und wertschätzend, bist lösungsorientiert, belastbar – und dabei teamstark mit Hands-on-Mentalität Benefits Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, dynamisches Team und flache Hierarchien Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr
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