Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-209388 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Stuttgart zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Einleitung Du bist vielseitiger Allrounder mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Holz- oder Metallbau? Dann wollen wir dich als bauleitenden Obermonteur (m/w/d) im Team. Die bsk bietet dir einen zeitgemäßen Arbeitsplatz, bei dem handwerklicher Anspruch auf modernes Equipment treffen: Wir stellen dir hochwertige Werkzeuge und moderne Ausrüstung. Aufgaben Projektbezogene Leitung direkt vor Ort von Baustellen (meistens im Innenausbau) Überwachung des Eigen- und Fremdpersonals sowie der vor Ort tätigen Subunternehmer Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage Einweisen der Kunden und Nutzer Direkter Ansprechpartner vor Ort für den Endkunden Aktive Mitarbeit bei div. Arbeiten (Glastrennwände, Möbelaufbau, kleine Schreinerarbeiten, Montage von Akustikdecken, kleine Malerarbeiten, Bodenverlegung usw.) Qualifikation Idealerweise eine Ausbildung als Schlosser, Schreiner, Glaser oder in einem anderen handwerklichen Beruf Quereinsteigern bieten wir eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben Monteur, der bereit ist auch andere handwerkliche Arbeiten sich anzueignen und auch durchzuführen. Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein (zeitweise) Reisebereitschaft PKW-Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt Du erhältst eine systematische Einarbeitung mit einer Ansprechperson, die dir in der ersten Zeit zur Seite steht Bei uns findest du ein spannendes Aufgabengebiet in professioneller und authentischer Unternehmenskultur Wir bieten außerdem: Sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines etablierten Unternehmens Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Eigenes mit Werkzeug ausgestattetes Firmenfahrzeug Firmen-Events Teamgeist und flache Hierarchien bAV – betriebliche Altersvorsorge & VWL – Zuschuss kostenlose Getränke Flexible Arbeitszeiten Smartphone Job-Rad Zentrale Lage in Nürnberg mit guter Verkehrsanbindung Entwicklungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Betriebs-Yoga 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich in der ausgeschriebenen Stelle wiederfinden kannst, dann bewirb dich bei uns.
Ihre Klinik Ein modernes MVZ in Angliederung an ein Klinikum mit insgesamt rund 560 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Facharztpraxen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Praxisneugründung mit modernem Konzept und medizinischer Autonomie Zukunftsorientierte Versorgungsstruktur mit enger Vernetzung zu anderen Fachdisziplinen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Interesse an der Mitgestaltung und dem Aufbau einer neuen dermatologischen Praxis Teamgeist, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Praxis Selbstständige Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Aufbau eines Patientenstamms im Rahmen der Praxisneugründung Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Praxisprozessen Teilnahme am Bereitschaftsdienst der KV Ihre Chance Mitgestaltung und Aufbau einer dermatologischen Praxis mit viel Eigenverantwortung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unterstützung bei der Praxisorganisation durch ein erfahrenes Management-Team Förderung individueller Schwerpunkte Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Sebastian Schmidt vom Hofe (Tel +49 (0) 69 96876-323 oder E-Mail karriere.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Deine Expertise im SAP Information Lifecycle Management ermöglicht es dir, komplexe Datenlebenszyklen zu verstehen und zu steuern, um die Einhaltung von Vorschriften und Datenschutzrichtlinien sicherzustellen. Workshops: Du gestaltest und moderierst Workshops, um gemeinsam mit Kunden und Projektteams Anforderungen zu identifizieren. DSGVO: Mit deinem Fachwissen führst du interessante DSGVO-Projekte und sicherst ihren erfolgreichen Abschluss. Hands on: Du identifizierst personenbezogene Daten und setzt Datenschutzanforderungen technisch um. Standards: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL Projekterfahrung: Deine Erfahrung zeichnet sich durch die erfolgreiche Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich DSGVO, SAP ILM und Archivierung aus. SAP-Expertise: Du kennst SAP ILM in allen Facetten, vom Customizing bis zu Archivierungsstrategien. Kundenorientierung: Kundentermine und Workshops führst du souverän und bringst deine Kommunikationsstärke ein. Sales: Deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Archivierungs- und ILM-Strategien sowie die Unterstützung von Kolleg:innen im Vertrieb bei Presales- und Angebotserstellung runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Airbus Helicopters am Standort Donauwörth einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) Die Stelle ist auch in Teilzeit (minimum 25Std/Woche) möglich. Der/Die Stelleninhaber/in ist als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (d/m/w) für einen Betreuungsbereich bzgl. aller allgemeinen administrativen, entgeltrelevanten und z.T. zeitwirtschaftlichen Aufgabenstellungen tätig und übernimmt folgende Aufgaben: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: - Umsetzung von Personal-Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc. - Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten - Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse - Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung - Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen - Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft - Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen - Allgemeiner administrativer Support Persönliche Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist erforderlich - Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) ist ebenfalls erforderlich - Erfahrung im Bereich Personaladministration ist erforderlich - gute SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit dem Payroll-System "SAP HCM" ist wünschenswert - verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse - Teamfähigkeit erforderlich - Sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen - Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Events - Leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung. Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis Löschung Ihrer Daten. RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell, beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP-Unternehmen aus verschiedenen Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Gärtner:in für Grünpflege in Bremen Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du führst mit deinem Team alle Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Gartengeräten und -maschinen In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt M365 Referenz 12-217699 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt M365. Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung zwischen 50.000 Euro und 58.000 Euro brutto im Jahr Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche für eine bessere Work-Life-Balance Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 100% Kostenübernahme für das Deutschland-Job-Ticket Strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Optionen für Corporate-Benefits und weitere Mitarbeiterprämien Ihre Aufgaben: Support und Anwenderbetreuung über alle Support-Ebenen hinweg Einrichtung und Administration von Microsoft 365, Azure und SharePoint in der Cloud Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen im Microsoft-Umfeld Mitarbeit in IT-Projekten und kontinuierliche Dokumentation der Systemlandschaft Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, z. B. im Mobile Device Management Sicherstellung der IT-Performance durch Wartung und Weiterentwicklung der Systeme Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise im Microsoft 365-Umfeld, ist wünschenswert Kenntnisse in Azure, Exchange Online, SharePoint und MS Teams sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217699 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Wuppertal suchen wir eine motivierte Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) , die Freude an Kommunikation, Organisation und Fallbearbeitung mitbringt. Sie möchten in einem modernen Arbeitsumfeld mitgestalten und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen Prüfung und Bearbeitung von Anträgen Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Gute Kommunikationsfähigkeiten und dienstleistungsorientiertes Denken Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative Vertraute Umgang mit digitalen Tools und Verwaltungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstag Homeoffice-Option an zwei Tagen pro Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und Zusatzleistungen Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Einleitung Werde Teil von Plan A – Wo Nachhaltigkeit auf Technologie trifft Plan A verfolgt die Mission, Unternehmen weltweit bei der Dekarbonisierung und Erreichung ihrer Klimaziele mit Hilfe von Wissenschaft und Technologie zu unterstützen. Unsere Plattform für Dekarbonisierung und ESG-Berichterstattung ermöglicht es führenden Unternehmen wie BMW, Chloé, N26 und GANNI, ihre Net-Zero-Reise erfolgreich zu gestalten. Unterstützt von einem engagierten Team in ganz Europa wachsen wir weiter – und suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen. Aufgaben Als Accountant (m/w/d) berichtest du an unseren Finance & Operations Lead und übernimmst folgende Aufgaben: Abwicklung und Nachverfolgung aller Zahlungen (z. B. Debitoren, Kreditoren, Bank) Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung der Monats- und Quartalsabschlüsse Buchung laufender Geschäftsvorfälle (inkl. Rückstellungen, Abgrenzungen, Umbuchungen) Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen (UStVA) Monatliche Kontenabstimmungen (z. B. Bank, Payhawk, OPOS) Unterstützung bei der Finanzplanung und -prognose Erstellung monatlicher Finanzberichte Qualifikation 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, inkl. erster Erfahrung in der Lohnabrechnung Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie in Steuer- und Umsatzsteuerrecht Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse auf mind. B1-Niveau Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV Rechnungswesen) sowie Tools wie Payhawk, Candis oder Spendesk Hohe Genauigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Das gibt dir einen zusätzlichen Vorteil: Erfahrung in einem B2B SaaS-Unternehmen Benefits Beteiligung am PPR-Programm und Teilhabe am langfristigen Unternehmenserfolg Exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform und FutureBens Flexible Arbeitsweise: Remote, Hybrid oder im Büro 28 Urlaubstage pro Jahr, 30 "Work-from-Anywhere"-Tage, 1 Freiwilligentag pro Jahr sowie Bildungsurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du mit deiner Arbeit zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Mission von Plan A.
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