Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Objektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Hannover und Bielefeld (Arbeitszeit Mo.-Fr.: voll flexibel, Vollzeit, 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen, das sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einem europäisch ausgerichteten Anbieter etabliert hat und weiterhin wächst. Unter dem Dach der Gruppe gibt es heute europaweit zahlreiche Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und aktuell rund 2.000 Mitarbeiter*innen. Am Hauptstandort des Unternehmens in einer Großstadt in NRW suchen wir nun für das eingespielte Team im Accounting eine moderne und empathische Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern. Aufgaben Kompetente Führung und Entwicklung des Team Rechnungswesen und Steuern mit zehn qualifizierten Mitarbeitern*innen Verantwortung für Jahresabschlüsse und Konzernabschluss nach HGB Fachliche Führung der Tochtergesellschaften Fachliche/r Ansprechpartner*in für Steuern, Koordination der steuerlichen Belange der Unternehmensgruppe und versierte Betreuung der Betriebsprüfungen Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen inklusive Einführung von S4/HANA Sicherstellung und Einhaltung der steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften Erste/r Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Finanzämter Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen plus idealerweise Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern entweder von Unternehmensseite oder gerne aus einer WP-Gesellschaft oder Steuerberatungskanzlei Erste Führungserfahrung von Vorteil oder das Potential dafür Hohe Fachexpertise in den operativen Prozessen der Buchhaltung, der Konsolidierung und Steuern sowie abschlusssicher in HGB Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderner und motivierender Führungsstil mit dem nötigen Fingerspitzengefühl Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen Hohes Maß an Problemlösungskompetenz Benefits Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Betreuung der Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen 30 Tage Urlaub, Betriebssport & Fitnessstudiorabatte Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche Bezahlte Fortbildung und zielgerichtete Personalentwicklungs-Programme Jobticket Bus/Bahn, JobRad, Mitarbeiterparkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1594 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Einleitung Sie sind gerne direkt am Kunden? Sie verfügen über fundierte Wertpapierkenntnisse? Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen gewinnbringend einsetzen können. Sonstige Aufgaben wie Administration und Neukundenakquise überlassen Sie den Fachteams. Das klingt gut? Dann lassen Sie uns in den Austausch gehen und erfahren Sie mehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Relationship-Management: Betreiben Sie aktive Beziehungspflege für Ihren Stamm vermögender Privatkunden Sorgen Sie dafür, dass Ihre Kunden immer bestmöglich informiert sind Arbeiten Sie eng mit den Fachteams zusammen Qualifikation Ausbildung zur Bankkauffrau, zum Bankkaufmann, BWL-Studium oder vergleichbar Erste Erfahrung mit einem eigenen Kundenstamm Empathie und ein autenthisches Interesse an den Menschen, mit denen Sie im Austausch sind Kommunikationsstärke Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Fundiertes Onboarding, strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Mentoring Stetige Weiterbildung im Bereich Wertpapiere, Finanzen und Investment Spannende Karrierepfade Unterstützung und Entlastung durch ein tolles Backoffice-Team Bezuschussung, z. B. zu Fahrtkosten, Mittagessen, Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück! Kennziffer 203
Ref. Nr.: 02295 Als erfahrener Senior Consultant erarbeiten Sie kundenspezifische Strategien und Umsetzungskonzepte für SAP S/4 HANA Projekte für Kunden in Maschinenbau, Manufacturing und Automotive. Sie können sich zum Architekten oder Projektmanager weiterentwickeln. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen erfahrene SAP QM Consultants, Solution Architekten oder Projektmanager m/w/d), die den nächsten Schritt in einer erfolgreichen Karriere gehen möchten. Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Aufgaben: Analyse, Design und Implementierung von SAP QM-Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen Konfiguration und Customizing des SAP QM-Moduls sowie der zugehörigen Schnittstellen Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP QM-Prozessen Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen Betreuung und Support der SAP QM-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Teams Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als SAP QM Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP QM (Production Planning), PP (Quality Management) und SAP MM (Materials Management) Erfahrung in der Implementierung und Wartung von SAP QM-Systemen Sichere Kenntnisse in der Konfiguration und Customizing von SAP QM Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives System- und Beratungshaus mit dem Fokus auf der Beratung, Implementierung und Optimierung von Intralogistikprozessen im Bereich SAP S/4 HANA. Zu den Kunden zählen Teile der DAX40-Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen hat seinen Stammsitz im Ruhrgebiet und legt großen Wert auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Offenheit. Spannende Projekte, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Vielzahl an Benefits sind wesentliche Eckpfeiler der Zusammenarbeit. Ausbildung Sie verfügen über ein (Fach-)Hochschulstudium (Maschinenbau, Informatik, BWL, Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Verständnis der übergreifenden und integrativen Funktionsweise in SAP, idealerweise S/4 HANA. Kenntnisse der S/4 HANA Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie. Lösungs-/prozessorientierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab. Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP QM. Als Solution Architect haben Sie mindestens einen Produktlebenszyklus "durchlaufen". Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet wird vorausgesetzt und liegt bei 1-2 Tagen pro Woche. Standort Bielefeld, Duisburg, Essen, Dortmund, Münster, Stuttgart, Regensburg, Landshut, Passau, München Es erwarten Sie betriebswirtschaftlich anspruchsvolle und innovative SAP-Projekte in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie die Gelegenheit, dass sich Ihre Karriere in einem motivierenden Umfeld schnell entwickelt. Unser Kunde wünscht sich, dass Sie eigene Ideen einbringen und erfolgsorientiert arbeiten. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freue ich mich auf ein Kennenlernen. Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Du liebst Fitness und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen? Du bist bekannt für deine Kommunikationsstärke und dein Engagement und hast richtig Lust Frauen bei der Erreichung ihrer individuellen Fitness- und Gesundheitsziele in einem Boutique-Ladyfitnessclub zu begleiten? Dann sei ab sofort mittendrin, statt nur dabei als Duale Studentin / Azubine (m/w/d) im Bereich Fitness & Gesundheit Unsere Mission: Sport und gesunde Ernährung zu einem natürlichen Teil im Leben von Frauen machen! Wir lieben es, Frauen bei ihrer Weiterentwicklung zu einem gesünderen Leben unterstützen! Daher steht die persönliche, individuelle und intensive Betreuung unserer Mitglieder zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele bei uns an oberster Stelle. Eine gute Zusammenarbeit im Team bildet die Basis und wir entwickeln uns, unser Konzept und unseren Club stets mit voller Freude gemeinsam weiter. Dabei bilden wir dich zu einem kompetenten und vielseitigen Fitnesscoach aus: Du wirst von Anfang an in sämtliche Bereiche des Cluballtags integriert, kannst eigene Ideen einbringen und wirst als vollwertiger Mitarbeiter von Tag eins an geschätzt – Kaffee kocht bei uns nur der Vollautomat! :) Aufgaben Mitglieder Coaching: Exzellente Betreuung unserer Mitglieder unter individuellen trainings- und gesundheitsspezifischen Gesichtspunkten. Dazu gehört auch die Durchführung von Check-Ups mit Körperanalysen, die Einweisung in neue Trainingspläne und bei Bedarf auch Ernährungsberatung Promotion: Aufbau und des Mitgliederbestandes durch Lead-Telefonate, Promotion-Aktionen und Probetrainings Social Media: Unterstützung bei der Planung und Veröffentlichung der Social Media Posts auf FB & Insta Administration & Facility Management: Übernahme allgemeiner Clubverwaltungsaufgaben Qualifikation Abgeschlossene Schulausbildung und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Sehr großes Interesse an Sport, Fitness, Ernährung und Gesundheitsthemen und ausgeprägte eigene Trainingserfahrung im Fitnessstudio Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Engagement, Eigenständigkeit & ein starkes Verantwortungsbewusstsein Eine gute Auffassungsgabe sowie Freude daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Benefits Wir bieten dir… ...eine 32. Std. Woche in super angenehmen Schichten Mo-Do zwischen 9- 19 Uhr und freitags 9-13 Uhr mit frühem Start ins Wochenende. …die Übernahme der kompletten Studien/Ausbildungsgebühren von Rund 350 EUR, bei Bedarf ein Deutschland-Ticket sowie zusätzlich eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. ...eine 32. Std. Woche in super Schichten Mo-Do zwischen 9- 19 Uhr und freitags 9-13 Uhr mit frühem Start ins Wochenende. …einen sehr abwechslungsreichen dualen Studien-/Ausbildungsplatz, der das in der Theorie gelernte Wissen direkt mit der Praxis in einem professionellen und innovativen Umfeld verbindet …im Rahmen deines Studiums/deiner Ausbildung den Erwerb von verschiedenen Lizenzen & Zertifikaten im Sport- & Fitnessbereich z.B. Fitnesstraining (B-Lizenz), Medizinisches Fitnesstraining, Sporternährung, Koordinationstraining, Ausdauertraining, Leistungs- & Gesundheitsdiagnostik und weitere (je nach Wahlmodul) …ein Onboarding, das dich ab dem ersten Tag fördert und fordert und dir ermöglicht, alle Aufgaben in einem modernen Boutique-Fitnessclub von A biz Z kennenzulernen und kompetent durchzuführen …eine herzliche und moderne Arbeitsatmosphäre in der Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und Weiterentwicklung GROSS geschrieben werden und in der du eigene Ideen einbringen kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dem perfekten Job für dich? Dann bewirb dich doch einfach mit deinen vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf & Zeugnisse) bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Sporteve Düsseldorf, Dornaperstraße 2, 40625 Düsseldorf Trainerschichten Studio: Mo-Do 9-12 & 16-19 Uhr, Fr 9-13, (ansonsten automatische Öffnungsanlage für Kunden)
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Trainer:in für AMS Berater:in in SAP Personalabrechnung (SAP HCM PY) (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Dein Fokus liegt auf der Ausbildung unserer AMS Berater*innen im Bereich SAP HCM PY. ■ Du unterstützt und förderst unsere jungen AMS Berater*innen bei der technischen Umsetzung von Anforderungen in der SAP HCM Personalabrechnung auf Ihrem Weg zum Professional Level. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PY hast du großen Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres bestehenden Junioren-Ausbildungsprogramm. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre - inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personalabrechnung mit. ■ Du begeisterst dich für das Thema Aus- und Weiterbildung. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen Automatisierung von Deployments und Systemadministration Integration von Big Data und IoT-Lösungen Monitoring und Skalierung von Cloud-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps, Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), CI/CD, Monitoring und Logging-Tools Kenntnisse in Big Data-Technologien und IoT-Plattformen Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible) Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Java, Go oder ähnlichen Sprachen Analytisches Denken, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich. Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, ANDALÖ, Küstennebel und Dooley‘s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Sicherstellung der störungsfreien Produktion und Funktionalität der technischen Produktionsmittel Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften sowie Qualitätsmanagementvorgaben Ersatzteilmanagement, inklusive Verbrauchsanalysen und Bestandsoptimierung Planung, Überwachung, Koordination, Überprüfung, sowie Umsetzung und Funktion von änderungsbedingten Anlagen mit externen Dienstleistern Weiterentwicklung des Maschinenparks Qualifikation Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, technische Ausbildung bzw. eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Fundierte Führungserfahrungen im technischen Segment Mehrjährige Berufserfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit MS-Office (M365, Teams) Hands-on-Mentalität Benefits Vielfältige und spannende Aufgaben in einem lebendigen und innovativen Familienunternehmen, das sich mitten im Generationswechsel befindet Betonung einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Behn-Gruppe Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft Personalrabatt auf die von uns hergestellten/gehandelten Getränke aller Art Gesundheitsmanagement Bike-Leasing
Intro We are seeking a highly qualified and experienced Head of Wealth Management for our wealth management platform, "COMETUM." As a pioneer in the field of tokenization, we provide investors with access to previously hard-to-reach private market investments such as private debt and private equity. With our innovative approach, we are revolutionizing the market and creating new opportunities for investors worldwide. Tasks Built strong B2B partnerships with private banks, wealth managers and family offices. Develop and implement a comprehensive sales strategy to strengthen our market presence and achieve revenue targets. Identify potential customers and business opportunities through targeted market analysis and networking activities. Build and maintain long-term customer relationships through professional consulting and support. Collaborate with internal teams, including product development and marketing, to understand customer requirements and offer solutions. Lead and develop the sales team to maximize their performance and goal achievement. Track sales metrics and provide regular reports to management. Requirements Bachelor's degree in Business, Finance, or related fields (top tier universities preferred). Minimum of 5 years of experience in sales of financial services, preferably in the private banking or wealth management industry. Demonstrated track record of acquiring new clients and building long-term customer relationships. Excellent knowledge of private market investments, particularly in the area of private equity, private debt or real assets. Experience in building and leading a sales team. Excellent communication and negotiation skills. High level of goal orientation, assertiveness, and initiative. Strong analytical abilities and strategic thinking. Benefits Equity option. Exciting career opportunity in a dynamic and innovative company. Chance to shape the future of the investment industry. Growth-oriented environment with development opportunities. Attractive salary package and bonus structure. Collaboration with a highly qualified and motivated team. Modern workplace with flexible working hours. Support for further education and professional development.
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