Werkstudent (m/w/d) Logistik
avitea GmbH - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Hamm einen Werkstudent (m/w/d) Logistik Was Sie erwartet: Sie unterstützen die Abteilung Operations Excellence bei der Konzeptionierung und Realisierung von innerbetrieblichen Logistik-, Material- und Informationsflussprojekten Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Ausarbeitungen, Präsentationen, Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen Sie führen Detailanalysen (z. B. zu logistischen Prozessen) durch und erarbeiten Handlungsempfehlungen Was Sie mitbringen sollten: Sie sind eingeschriebener Student und haben Ihre letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert Sie möchten 15 - 20 Stunden pro Woche arbeiten Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Logistik Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik gesammelt Sie arbeiten strukturiert und selbstständig Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten Chance, relevante und praxisnahe Erfahrungen im Automotivebereich zu sammeln Möglichkeit eines Berufseinstiegs mit anschließender Übernahmeoption Konzerneigenes Sportprogramm Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29609. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
HR Coordinator (m/w/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung Standort: Berlin Gehalt: 50.000 bis 60.000 EUR Warum diese Rolle wichtig ist: Bei JOIN glauben wir, dass Recruiting einfach, schnell und fair sein sollte – für Unternehmen und Kandidat*innen gleichermaßen. Deshalb entwickeln wir intuitive, leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, mühelos die richtigen Talente zu finden. Als unser*e People and HR Coordinator spielst du eine entscheidende Rolle bei der Schaffung eines reibungslosen Employee Experiences und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse organisationsweit effizient ablaufen. Dies ist nicht einfach nur ein weiterer Job – du hilfst dabei, die Art und Weise zu gestalten, wie Unternehmen wachsen. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du – wie wir – Wert auf Geschwindigkeit, Leistung, Automatisierung, Detailgenauigkeit und operative Exzellenz legst. Denn unser Ziel ist es, JOIN als großartigen Arbeitsplatz auf möglichst effiziente Weise zu erhalten. Aufgaben Deine Arbeit wird einen direkten Einfluss darauf haben, wie Tausende von Unternehmen Talente gewinnen. Hier ein Einblick in deine Aufgaben: Verantwortung für alle Phasen des Employee Journeys (Onboarding, Personalbedarfe, Entwicklung, Retention und Offboarding), um ein nahtloses und positives Erlebnis für alle JOINer zu gewährleisten. Unterstützung von Employer-Branding-Initiativen durch Koordination von Kampagnen, Pflege des Karrierebereichs und Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, um JOINs Kultur und Werte intern wie extern sichtbar zu machen. Unterstütze aktiv die Rekrutierung von Commercial-Positionen, indem du zur Kandidatensuche beiträgst, vielversprechende Profile identifizierst und in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern Top-Talente gewinnst und einen starken Talentpool aufbaust. Pflege und Optimierung unseres HRIS (Personio) sowie interner Systeme (z. B. Umfragen, Review-Cycles, Kommunikationstools), um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterdaten korrekt, aktuell und gut organisiert sind. Aufbereitung und Analyse von People-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Urlaub, Demografie), um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen und regelmäßige Einblicke an das Leadership-Team zu liefern. Kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse durch das Erkennen von Ineffizienzen und die Mitgestaltung skalierbarer und effizienter Workflows. Sicherstellung von Rechtskonformität und interner Policy-Standards durch Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und regelmäßigen Überprüfung von HR-Richtlinien gemäß deutschem Arbeitsrecht. Koordination interner Logistik für People-bezogene Initiativen wie Schulungen, interne Kommunikation, teamweite Aktivitäten und Company-Events, um teamübergreifende Ausrichtung und Engagement zu fördern. Qualifikation Wir glauben nicht an Checklisten – aber wenn das meiste davon auf dich zutrifft, freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir: ✔ 4+ Jahre Erfahrung in einer HR- oder People-Rolle, idealerweise in einem dynamischen oder Startup-Umfeld ✔ Fließend in Deutsch (Pflicht), gute Englischkenntnisse ✔ Umfangreiche Erfahrung mit HRIS-Systemen und der Pflege korrekter Mitarbeiterdaten ✔ Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Optimierungsprojekte mit minimaler Anleitung voranzutreiben ✔ Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsvermögen ✔ Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in Compliance-Themen ✔ Proaktive Einstellung und Freude an einem dynamischen, sich ständig verändernden Arbeitsumfeld Unsere Werte: ❤️ People First – Wir stellen Menschen ins Zentrum des Recruitings. Own It – Wir übernehmen Verantwortung und lösen Probleme eigenständig. Work Smarter – Effizienz schlägt Aufwand. Be Bold – Wir hinterfragen den Status quo und denken groß. Benefits Apple-Hardware für maximale Produktivität. Regelmäßige Team-Events – inklusive Firmenevents, vom Unternehmen gesponserte Frühstücke/Mittagessen und diversen Sportaktivitäten. Flexibles Arbeitsmodell – Remote-Arbeit (nach der Probezeit). Mobilitätsbudget – 600 € jährlich für NAVIT oder das Deutschlandticket. Zusätzliche Benefits – 600 € jährlich für Vergünstigungen und Gutscheine bei über 35 Premium-Partnern via Hrmony. Umzugsunterstützung für internationale Bewerber:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei JOIN gedeihen wir in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und wir suchen Menschen, die das ebenfalls schätzen. Das bedeutet: Wir arbeiten im Hybridmodell und legen Wert auf persönliche Zusammenarbeit. Wir sind wandlungsfähig und passen uns schnell an Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen an. Wir fordern uns und andere heraus, um uns kontinuierlich zu verbessern. Uns ist wichtig, dass du bei uns aufblühst – und das bedeutet auch sicherzustellen, dass JOIN die richtige Umgebung für dich ist. Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu dir, wenn: Du ein stark strukturiertes Umfeld mit klaren Anweisungen bevorzugst. Du ausschließlich remote arbeiten möchtest – wir haben ein hybrides Modell. Du ein langsames Tempo bevorzugst und Veränderungen eher meidest. Du keine Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und mit dem Unternehmen zu wachsen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Fähigkeit, jedes Geschlechts, jeder Religion und aller kulturellen Hintergründe. Solltest du Unterstützung oder Anpassungen im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen, lass es uns wissen! Was dich im Bewerbungsprozess erwartet: Wir respektieren deine Zeit und halten den Prozess transparent: 1️⃣ Kennenlerngespräch (~30 Min) – Passt es für beide Seiten? 2️⃣ Case Study (~60–90 Min) – Zeig uns, wie du denkst. 3️⃣ Team-Interview (~60 Min) – Lerne deine potenziellen Kolleg*innen kennen. 4️⃣ Leadership-Gespräch (~30 Min) – Lerne unsere Führung kennen. Du wirst immer wissen, wo du im Prozess stehst – kein Ghosting, keine Black Box. Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Head of Information Security Management (m/w/d) - Gestalte die Cyber-Zukunft mit uns
carmasec GmbH & Co. KG - 50670, Köln, DE
Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Aufgaben Dein Ziel ist es, den Themenbereich Information Security Management bei carmasec zukunftsfähig und wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten. Gleichzeitig förderst Du die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellst die Erreichung der Umsatzziele sicher. Dein Aufgabengebiet umfasst: Du entwickelst die Vision und Strategie für Deinen Themenbereich Du verantwortest das Portfolio für Information Security Management bei carmasec Du erarbeitest mit der Geschäftsführung Strategien für den langfristigen Unternehmenserfolg Du stimmst Inhalte für die externe Kommunikation mit Stakeholdern wie Marketing und Vertrieb ab Du legst methodische Rahmenbedingungen für Kundenprojekte fest Du hast den Überblick über laufende Projekte und die fachliche Expertise der Mitarbeitenden im Themenbereich Du entscheidest über die personelle Entwicklung des Themenbereichs Du verantwortest die Umsatzplanung des Themenbereichs Du entscheidest über strategische Partnerschaften und die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden Du priorisierst Projekte und stellst die strategische Ausrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen sicher Du führst eigene Beratungsprojekte im Kontext der Informationssicherheit bei unseren Kunden durch Qualifikation Deine Fähigkeiten (wichtig für uns) Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben. Das wünschen wir uns von Dir: Du bist selbstorganisiert und kannst Arbeitsprozesse effizient planen Deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Risikomanagement Du verstehst Markt- und Kundenanforderungen und entwickelst auf dieser Basis nachhaltige Lösungen Deine Fähigkeiten (nice to have) Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung: Souveräner Umgang mit Consulting-Methoden wie Zeitmanagement, Projekt- und Kundenmanagement sowie Qualitätsmanagement Fachliche Führung von Mitarbeitenden Erfahrung in der Leitung und strategischen Weiterentwicklung eines Themenbereichs sind von Vorteil Agiles Mindset sowie erste Erfahrungen mit agilen Methoden wie OKR oder Scrum – Du kannst Dich flexibel auf wechselnde Anforderungen einstellen und behältst dabei die Unternehmensziele im Blick Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Quereinsteiger / Baustellenhelfer Elektro - 1KOMMA5° Leipzig
1KOMMA5˚ - 04109, Leipzig, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Als Teil unseres Teams bringst du dich aktiv bei der fachgerechten Installation von Photovoltaikanlagen ein und leistest einen Beitrag zur Energiewende Gemeinsam mit den Monteuren sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Montage, stellst Materialien bereit und koordinierst einzelne Arbeitsschritte Bei der AC-seitigen Installation unterstützt du die Elektriker und wirkst bei der Verkabelung von PV-Anlagen im privaten sowie gewerblichen Bereich mit Du übernimmst kleinere Montageaufgaben eigenständig und hilfst dabei, die Anlagen sicher und effizient in Betrieb zu nehmen Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise und technischem Verständnis trägst du dazu bei, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind Dein Profil Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Montage oder Installation von technischen Anlagen Eine eigenverantwortliche, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, auch in luftiger Höhe Ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft Erfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sind genauso wichtig Ein Führerschein der Klasse B, um flexibel von Einsatzort zu Einsatzort zu gelangen und das Team bestmöglich zu unterstützen Benefits Wir statten Dich mit allem aus, was Du brauchst Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
Linux System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 42551, Velbert, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Stadt Immenstadt - 87509, Immenstadt im Allgäu, DE
Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Immenstadt i. Allgäu ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Immenstadt i. Allgäu und bewirtschaftet u. a. die städtischen Bäder. Das Hallenbad bietet Sport- und Freizeitspaß in zwei beheizten Becken (Sportbecken und Nichtschwimmerbecken) sowie eine Saunalandschaft. Im Freibad am Kleinen Alpsee stehen den Badegästen neben großzügigen Freiflächen sowohl beheizte Becken als auch die Bademöglichkeit im See zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabetriebes Überwachung und Kontrolle von Betriebsabläufen Ansprechpartner für die Bade- und Saunagäste Reinigungsarbeiten im gesamten Badebereich Instandhaltung und Pflege der gesamten Einrichtung Was Du mitbringst: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Freude am Beruf, Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zum Dienst im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen Was wir Dir bieten: Ein unberfristetes Arbeitsverhältnis mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Attraktive Vergütung nach dem TV-V Einen sichern, abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst "Jobrad” Volles Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Für Fragen steht Dir gerne der stellvertretende kaufmännische Leiter, Herr Roland Scheel unter 08323 / 99976 - 210 zur Verfügung Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Kurzbewerbung per E-mail an bewerbung@swi-ku.de
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-/ Kautschuktechnik
avitea GmbH - 59555, Lippstadt, DE
Unser etabliertes Kundenunternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-/ Kautschuktechnik Was Sie erwartet: Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen Durchführen der spezieller Fertigungsplanung, -steuerung und -überwachung Durchführen von Be- und Verarbeitungsverfahren von polymeren Werkstoffen und dem Qualitätsmanagement Verfahrensgerechtes Zuordnen und Vorbereiten von Formmassen und Halbzeugen Sicherstellung der Dokumentation (z.B. Checklisten, Aufschreibungen, Prozessparameter, TPMD) Was Sie mitbringen sollten: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Spritzgussbereich wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: 25,00 Euro pro Stunde ab der ersten Minute Zusätzlich Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer im Kundenunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. aller gesetzlichen und tariflichen Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Kostenlose Sozial- und Pflegeberatung im Bedarfsfall Individuelle Mitarbeiterbetreuung Konzerneigenes Sportprogramm sowie zahlreiche familienfreundliche Angebote und Vergünstigungen Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Wertschätzender Umgang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28186. Ihr Ansprechpartner Amin Arbwa bewerbung@avitea.de 02941-8283-133
IT-Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) // bis zu 100 % remote // bis zu €90k
Umweltdienstleister - 10625, Berlin, DE
Umweltdienstleister und Rohstoffversorger Wir suchen für unseren Klienten eine/n IT-Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) Die nachhaltige Verwendung von Rohstoffen spielt eine zentrale Rolle für eine zukunftsfähige Entwicklung. Ein Unternehmen mit rund 5.400 Beschäftigten zählt heute zu den führenden Umweltdienstleistern und Rohstoffversorgern in Europa und setzt sich aktiv für den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein. Dein Job ✔️ Bis zu 100 % Remote, Vertrauensarbeitszeit, viel Gestaltungsspielraum, starkes Team ✔️ Top Gehalt bis zu 90.000 € ✔️ Betreuung und Weiterentwicklung der logistisch relevanten Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP Dein Profil ✔️ Sehr gute Deutschkenntnisse ✔️ min. 5 Jahre SAP Erfahrung ✔️ SAP-Kenntnisse im Logistik-Bereich (vorzugsweise mit den Modulen IS-U-WA, SD, MM, PM) sowie idealerweise Grundkenntnisse in ABAP Das Unternehmen Top Gehalt Sehr viele Corporate Benefits JobRad Bis zu 100% remote "People & Culture Company 2023" Starker Teamspirit mit Eigenverantwortung und persönliches Wachstum Kontakt Max Gerke Managing Director Nereus GmbH Tel: 01727050520 www.nereus-partners.de
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin ZB Geriatrie
DOCSTR GmbH - 27568, Bremerhaven, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Primärversorgung akut und chronisch erkrankter multimorbider älterer Patienten Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab 01.06.2025 Postleitzahlenbereich: 2XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9001930 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
NEW OPENING - Assistant Store Manager (m/w/d) in Freiburg
Zara - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Wir können es kaum erwarten: Im Frühjahr 2025 eröffnet unser neuer ZARA Store in Freiburg ! Sei von Anfang an dabei und werde Teil unseres neuen Teams. Wir suchen Dich als Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std./Woche) für unser New Opening! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
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