Intro Who are we? It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks As Junior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d), you will assess the security posture of multi-tenant and multi-cloud environments, as well as supporting the improvement of that security posture. You will also collaborate closely with other colleagues and stakeholders from our customers to understand their business and technical requirements, and develop tailored cloud security solutions for them. You tasks will include: Conducting in-depth security assessments and providing recommendations for configuring clients' cloud platforms adhering to industry best practices (such as CIS Benchmarks, the Microsoft Cloud Security benchmark, and Well Architected Framework). Assisting clients in leveraging cloud integrated analysis and reporting solutions to identify enable proactive threat detection, response automation, and compliance management. Supporting clients with the configuration and delivery of cloud security reports. Implementing industry-leading practices for Azure and/or M365 ensuring robust cloud security solutions for clients. Support in the designing and implementation of cloud security features such as: -Identity and Access Management with Entra ID -Cloud Security Posture Management with Defender for Cloud -Endpoint Management with Intune -Endpoint Security with Defender for Endpoint -Collaboration platform security with Defender for Office 365 -Data Protection with Microsoft Purview Requirements You are eligible for a NATO clearance. Knowledge of Azure and/or M365 cloud services, including Entra ID, Microsoft Sentinel, and Microsoft Defender for Cloud, Defender for Endpoint, Defender for Cloud Apps, Defender for Identity and/or Purview. Knowledge of security logging and monitoring solutions, and the ability to integrate and interpret logs from diverse sources. Awareness of cloud security best practices. Strong documentation and reporting skills. Excellent English and German written and verbal communication skills. Nice to have: Bachelor’s degree in Computer Science, Cyber Security, Information Security, Engineering, Information Technology, or related studies. At least 1 year of experience in IT security specific to Azure or M365 cloud environments. Consulting experience Other vendor-agnostic cybersecurity certifications. E.g. SSCP, CompTIA Security+, etc. Experience with scripting languages such as PowerShell, Python, and Bash. Relevant cloud certifications. For example: AZ-104, SC-200, SC-300, SC-400, SC-401, or AZ-500. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc); An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun! Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years; Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career! A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years; Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU); Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class; Business Bike Leasing; Company Pension Scheme; 30 holidays. Closing IF YOU’RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION! WE’RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!
HAGEN GROUP ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Montreal, Kanada und gehört seit über 70 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Heimtierbranche. Als Tochtergesellschaft HAGEN Deutschland sind wir verantwortlich für den Vertrieb der HAGEN Markenprodukte in Deutschland und in Europa. Key Account Manager (m/w/d) Export – Internationale Markterschließung Du brennst für den internationalen Vertrieb, denkst unternehmerisch und möchtest aktiv neue Märkte im Ausland mit aufbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine zukünftigen Aufgaben: · Aktive Unterstützung bei der Erschließung neuer internationaler Märkte · Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie Aufbau von Neukundenbeziehungen im Vertriebskanal Großhandel und Handelsketten · Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Export Manager · Erarbeitung von strategischen Konzepten und Zielen inkl. Definition von KPI´s · Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern und Trends zur Entwicklung geeigneter Markteintrittsstrategien · Mitwirkung bei der Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen · Teilnahme an internationalen Messen, Kundenterminen, Consumer- und Trade Shows und Repräsentation des Unternehmens vor Ort · Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Export BackOffice, Marketing, Logistik, Produktmanagement und Customer Service Das bringst Du mit: · Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder internationales Management · Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von FMCG; vorzugsweise im Export · Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise · Interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit internationalen Partnern · Ausgeprägte Analysefähigkeiten als Grundlage für die Entwicklung von Strategien · Zielorientierte und effiziente Arbeitsweise mit Budgetverantwortung · Teamplayer und Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil · Reisebereitschaft und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld · Leidenschaft für Heimtiere Das erwartet Dich bei uns: · Mitarbeit in einem international geprägten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer positiven Unternehmenskultur. · Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Umfeld · Die Möglichkeit, echte Pionierarbeit bei der Markterschließung zu leisten · Internationale Zusammenarbeit und spannende Kundenprojekte · Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team · Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: HAGEN Deutschland GmbH & Co. KG Anika Sundermeier Lehmweg 99-105 25488 Holm anika.sundermeier@rchagen.com www.hagen.com
Wer sind wir Hallo! Mensch und Maschine (MuM) ist einer der führenden Anbieter von CAD-, CAM-, BIM und PDM-Lösungen. Rund 1.000 Menschen arbeiten für MuM weltweit im Wachstumsmarkt CAD. MuM bietet dir zahlreiche Möglichkeiten, dein Können und deine Leistungsbereitschaft einzusetzen. Wir suchen nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Spaß an Software haben, nicht auf den Mund gefallen sind und unkonventionell denken. Alles Weitere bringen wir dir bei. Hier läufst du zur Höchstform auf Wir bieten dir die Möglichkeit im Bereich Softwareentwicklung einzusteigen und nach Abschluss ggf. Deine berufliche Karriere bei uns durchzustarten. Werde langfristig Teil unseres Teams und begleite aktiv verschiedene Themen, wie z.B.: Softwareentwicklung unserer Produktfamilie auf Basis C#, Java, Angular, Swift oder Kotlin Testautomatisierung zur Qualitätssicherung der Softwarelösungen Web-Entwicklung Customizing und kundenspezifische Anwendungsentwicklung Konfiguration und Softwareinstallation in Kundenprojekten Übernahme von Projektaufgaben als Teil unseres agilen Projektteams Das zeichnet dich aus Studium im Bereich Softwareentwicklung Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika o. ä. Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot als attraktiver Arbeitgeber Erlebe unsere spannende Technikwelt und freu dich darüber hinaus auf diese attraktiven Vorteile: Spannende Projekte mit Verantwortung und viel eigenständigem Arbeiten sowie großem Spielraum Tolles Arbeitsklima mit Team-Spirit Sehr flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz mit toller technischer Ausstattung Alle Getränke for free Gern stellen wir auch Themen für Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) zur Verfügung und begleiten Dich bis zum Abschluss und darüber hinaus. Durch den Aufbau von Fachwissen und den erfolgreichen Studienabschluss kannst du dir eine tolle Zukunft bei uns aufbauen. Du liebst Software wie wir? Dann bist du genau die bzw. der Richtige für unser Team in Ditzingen bei Stuttgart! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Einleitung Sind sie bereit, ihre Karriere im technischen Vertrieb auf das nächste Level zu bringen? Bei H2R Automation GmbH, einem innovativen Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Automatisierungslösungen spezialisiert hat, suchen wir genau sie! Als Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst sind sie das Herzstück unseres Vertriebsteams. Sie werden nicht nur unsere Kunden mit ihrem technischen Know-how begeistern, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie: Umfängliche technische und vertriebliche Kundenbetreuung im Innendienst Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren Abteilungen Umgang mit digitalen Systemen wie CRM und ERP Teilnahme an Produkt-/Sales Schulungen Übernahme von spezifischen Supportaufgaben für das Team Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Automatisierung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Benefits Wir bieten: Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit oder Abendveranstaltungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Arbeitszeiten: Gleitzeit von Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Jobbike Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn sie technisches Verständnis mit einer Leidenschaft für den Vertrieb kombinieren und Spaß daran haben, Kunden zu beraten und zu unterstützen, dann könnten wir genau das richtige Team für sie sein. Schließen sie sich uns an und werden sie Teil unserer Erfolgsstory! Wir freuen uns auf ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum.
Einleitung ROMONTA ist die erste Adresse für Wachs und mehr. Sie arbeiten in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, welches sich durch internationalen Erfolg und beständiges Wachstum auszeichnet. Zu unseren Geschäftsaktivitäten gehören neben der Kernkompetenz, der stofflichen Nutzung von Braunkohle, verschiedene Dienstleistungen. Diese liegen in den Bereichen der Reststoffaufbereitung und -verwertung, Energieerzeugung aus Siedlungsabfällen, Recycling und Umweltschutz. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und überzeugen Sie mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Teamgeist als Laborant (m/w/d). Aufgaben • Arbeiten mit verschiedenen Analysegeräten zur Qualitätssicherung unserer Produkte • Durchführung von Filtrationen, Extraktionen, Destillationen usw. • Qualitative und quantitative Bestimmungen über Gravimetrie, Gaschromatographie, Titration, IR- Spektroskopie • Durchführung von Standartuntersuchungen in der Wasser-, Kohle- und Wachsanalytik • Arbeit mit brennbaren Flüssigkeiten und gefährlichen Stoffen gemäß Gefahrstoffverordnung Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung zum Laboranten oder eine ähnliche Qualifikation • Sowohl Berufseinsteiger als auch berufserfahrene Laboranten oder Chemielaboranten erwünscht • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten • Spaß an der Arbeit in einem Team • Kreativität und Freude am Einbringen eigener Ideen Benefits • Vielseitiger sicherer Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Unternehmen • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Familiäres Arbeitsumfeld • Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Sie können uns gerne kontaktieren unter: Tel. +49 (0) 34601 40 452
Einleitung Werde Teil unseres Teams als Zusteller (m/w/d ab 18 Jahren) in Nordhorn auf Teilzeitbasis für 3-4 Std. täglich von Mo.-Fr.! Aufgaben Du bist zuständig für die Verteilung von Briefen in die Briefkästen der Empfänger. Die Zustellung erfolgt mit dem eigenen PKW. Qualifikation Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen! Führerschein Kl. B Einsatzbereitschaft und zuverlässige Arbeitsweise Pünktlichkeit Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Job Bezahlung über Mindestlohn plus ggf. Zuschläge Umfangreiche Ausrüstung und Arbeitskleidung ggf. Kilometergeld Zeitungsabo Zusätzliche Benefits zu verschiedenen Anlässen Noch ein paar Worte zum Schluss Welche Vorteile bietet der Job als Zusteller:in? Flexibilität für deine Freizeit Eigenverantwortliches Arbeiten Dankbare und zufriedene Leser:innen Viel Bewegung – Kombination von Arbeit & Sport an der frischen Luft Verteilung in der Regel in Wohnortnähe – keine (lange) Anfahrt
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Verpackung von Nonfood-Handelsware aller Art. Aufgaben Annahme, Prüfung, Kennzeichnung der Ware Transport und Verladung der Ware mittels Flurförderfahrzeugen Be- und Entladen von LKWs sowie Warenausgangskontrolle Sortieren, abzählen, etikettieren und verpacken von Waren Falten von Kartonagen Displaybau Qualifikation Sie sind motiviert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team Sie überzeugen durch Sorgfalt, Pünktlichkeit und eine freundliche Art Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie in Bewegung bleiben und aktiv mit anpacken können Sie sind flexibel hinsichtlich Arbeitszeiten (inkl. 2-Schicht-System) und Mobilität Benefits Gutes Arbeitsklima Pünktliche Gehaltzahlung 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden-Woche Betriebliche Schulungen Aufstiegschancen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Die Firma P-P-D ist ein Personaldienstleister, der sich auch schließlich auf Direktvermittlungen und vorgeschaltete Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert hat- also keine klassische Zeitarbeit . Wir suchen für unseren tarifgebundenen Maschinenbaukunden (IG Metall) einen Facharbeiter, zeichnungssicher mit guten Schweißkenntnissen, Mag, Wig, sowie möglichst Kenntnissen in der Blechbearbeitung zur späteren Übernahme. Bei guter Eignung ist einen Direktvermittlung möglich. Die tarifliche Vergütung während der Arbeitnehmerüberlassung steigt innerhalb von 3 Monaten bis auf ca. 21 / h Euro . Nach der Übernahme verdienen Sie beim Kunden ca. 23 Euro/h. Aufgaben Schweißen nach Zeichnung MAG, Wig, ggf. Bedienen der CNC- Abkantbank und des Trumpf Laserschneiders Qualifikation Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker mit Schweißkenntnissen Benefits alle Benefits im Bereich IGM
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Wachsen Sie zusammen mit REIF im Bereich Lean. Im Rahmen dessen sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert, gestalten die digitale Zukunft des Bauens in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit und profitieren von hervorragenden Entwicklungsperspektiven sowie ausgezeichneten Vergütungsstrukturen. Standort: Ettlingen Aufgaben Implementierung und aktive Weiterentwicklung der Lean-Construction-Strategie zur nachhaltigen Optimierung unserer Bauprozesse - insbesondere im Tief-, Straßen- und Bahnbau Beratung und Begleitung unserer Baustellenteams bei der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie LPS, 5S und GPA Moderation von Lean-Workshops und kooperative Phasenplanungen zur Optimierung der Bauausführung Schulung, Motivation und Kommunikation der Lean-Prinzipien bei den Anwendern – als Innovator, Multiplikator und Sparringspartner Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindset im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Niederlassungsleitungen und Führungskräften Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Praxiserprobte Erfahrung mit Lean Construction sowie sicherer Umgang mit Lean-Methoden und -Werkzeugen Idealerweise Erfahrung in Bau- oder Projektleitung von Infrastrukturprojekten sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Veränderungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Einleitung Du suchst eine sinnvolle Aufgabe und willst Verantwortung übernehmen? Du hast Erfahrung im Fundraising oder bereits erfolgreich Gebergruppen in einer NGO aufgebaut und betreut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes "The Hunger Project". Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2024 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Fundraiser*in (m/w/d) (80-100%) Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs – mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt sie selbstständig um. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort, alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich. Aufgaben Du planst, entwickelst und setzt zielgruppenspezifische Fundraising-Strategien und Maßnahmen erfolgreich um - für neue und bestehende Spender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder sowie im Bereich Nachlassspenden. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf. Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du bereitest zielgruppen-orientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System und nutzt sie strategisch für deine Arbeit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um dich inhaltlich zur Kommunikation, zu Projektinhalten und zur Mittelbeschaffung abzustimmen. Du nimmst an Veranstaltungen und Konferenzen teil, um Netzwerke zu knüpfen und strategische Beziehungen aufzubauen. Qualifikation Du bist seit mindestens fünf Jahren erfolgreich im Fundraising tätig – idealerweise mit Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend – und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative. Du gehst sicher mit Fundraising- und CRM-Tools um und bringst Erfahrung im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle mit. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Benefits Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzendem, professionellen und abwechslungsreichem Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 27.6.2025 an bewerbung@das-hunger-projekt. de Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter Webseite www.das-hunger-projekt. de
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