Senior Consultant SAP EDM (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Minijobber im Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 04328, Leipzig, DE
TJX Europe Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Ziel der Stelle Ziel des Mitarbeiters im Verkauf ist es, die täglichen Aufgaben nach den Vorgaben des Filialleitungsteams zu erledigen, um sowohl einen optimalen Kundenservice, also auch einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, sowie zur Umsatzoptimierung beizutragen. Der Stelleninhaber hat seine Aufgaben so wahrzunehmen, dass alle in seinem Bereich anfallenden Arbeiten sachlich richtig, termingerecht, zügig und wirtschaftlich erledigt werden. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: • Der Mitarbeiter gewährleistet die Einhaltung, der in den von TK Maxx definierten Basis – Schulungen vermittelten Richtlinien. Insbesondere: - Kundenservice - Arbeitssicherheitsunterweisung - verkaufsfertige Aufbereitung der Warenanlieferungen - Warenpräsentation - Kabinenservice - Kassenabläufe - Handhabung von Reduzierungen Folgende fachliche Aufgabenstellungen hat der Stelleninhaber wahrzunehmen: • Verantwortung für eine korrekte Wareneingangsabwicklung und schnelle Warenaufbereitung • Gewährleistung eines schnellstmöglichen Warenflusses von den Lagerräumen auf die Verkaufsflächen in die jeweiligen Abteilungen • Verantwortung für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation • Auffüllen der Warenträger sowie die schnelle, flexible und bedarfsgerechte Warenpräsentationsanpassung der einzelnen Abteilungen nach Absprache mit dem Filialleitungsteam • Stetige Sortimentspflege nach Größen, Abteilung und Warengruppen sowie Warenauszeichnungs- und Warensicherungsvorgaben • Verantwortung für das Auffräumen der Ware, sowie für Sauberkeit und Ordnung in der Filiale und den Nebenräumen • Reduzierung der Ware nach den geltenden Zeit- und Ablaufvorgaben • Verantwortung für einen reibungslosen Kabinenservice: Dazu gehören ein freundlicher Kundenservice, Ordnung und Sauberkeit, Vermeidung von Inventurdifferenzen sowie eine schnelle Wiederaufbereitung der Ware für die Verkaufsfläche laut den geltenden Richtlinien • Verantwortung für ordnungsgemäße und zügige Kassiervorgänge, eine frequenzorientierte Besetzung der Kassen sowie den freundlichen Umgang mit den Kunden • Aktive und aufmerksame Mitwirkung bei der Vermeidung von Inventurdifferenzen • Kontinuierliches Arbeiten an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Unterstützung des Filialleitungsteams bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Der Mitarbeiter ist verpflichtet, neben den oben genannten Aufgaben auf Weisung des Vorgesetzten Aufgaben auszuführen, die im Wesen nach zu seiner Tätigkeit gehören oder sich aus den betrieblichen Notwendigkeiten ergeben. Fähigkeiten und Persönlichkeit: • Spaß an der Arbeit • Teamfähigkeit • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität und Belastbarkeit • Loyalität und Integrität • Freundlichkeit • Motivation und Begeisterungsfähigkeit • Fachkenntnisse hinsichtlich Marken und Trends • Kreativität und Leidenschaft für Mode und Home-Artikel Die Geschäftsleitung behält sich vor, die Stelle an die sich verändernden Bedingungen anzupassen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Hainstrasse 5-7 Standort: EUR TK Maxx DE Store 509 - Leipzig Hainstrasse
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security
Amadeus Fire AG - 65187, Wiesbaden, DE
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security Referenz 12-215985 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Informationstechnologie und möchten sich langfristig weiterentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für ein innovatives Unternehmen aus Wiesbaden , das in der IT-Branche eine führende Rolle spielt, suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security . Diese Stelle wird ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung über Amadeus Fire besetzt. In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und gewährleisten die Sicherheit der IT-Systeme. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit und ein sicheres Gespür für die neuesten Trends und Technologien haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security. Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung in einer innovativen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Sicherheitsstrategie aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Gewährleistung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen Überwachung, Analyse und Behebung von IT-Sicherheitsvorfällen Durchführung von Systemupdates und -upgrades sowie Patch-Management Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -prozeduren Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und gesetzlichen Vorgaben Unterstützung der IT-Abteilung bei der Planung und Implementierung neuer Systeme und Technologien Durchführung von regelmäßigen Sicherheits- und Risikoanalysen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration mit Schwerpunkt IT-Security Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPNs und Antivirenlösungen Erfahrung mit gängigen Sicherheitsstandards und -richtlinien (z. B. ISO 27001) Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Prozessen und der Nutzung von Tools zur Überwachung und Verwaltung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215985 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Disponenten (m/w/d) mit Polnischkenntnissen
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Disponenten (m/w/d) mit Polnischkenntnissen Referenz 12-218539 Unser Kunde , ein mittelständisches Familienunternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Paderborn , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d) mit Polnischkenntnissen zur Verstärkung seines Teams. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld, attraktive Benefits sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Fokus. Wir möchten Sie daher gerne persönlich kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent (m/w/d) mit Polnischkenntnissen . Disponenten (m/w/d) mit Polnischkenntnissen. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältiger Aufgabenbereich Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Transportabläufen im In- und Ausland (für Teil- und Komplettladungen) Sicherstellung von Effizienz und Einhaltung qualitativer sowie wirtschaftlicher Vorgaben Abstimmung mit Frachtanbietern, Buchung von Transportkapazitäten und Überprüfung der optimalen Fahrzeugauslastung Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen - fungieren als erste Anlaufstelle Kontrolle und Koordination logistischer Abläufe im Bereich des Fernverkehrs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im speditionellen Umfeld Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Disposition von LKW-Transporten Gutes geografisches Verständnis zur effizienten Touren- und Routenplanung Polnischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Lösungsorientierung, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Sidiqi (Tel +49 (0) 521 52017-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218539 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219151 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Festanstellung in Hagen Als spezialisierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen in ganz Deutschland zusammen - zielgerichtet, individuell und auf Augenhöhe. Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Hagen , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office. Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven Leasingangeboten für E-Bikes oder Fahrräder. Eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Schulungsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für Ihren erfolgreichen Start und Ihre langfristige Entwicklung im Unternehmen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Leasingmöglichkeiten für E-Bikes oder Fahrräder Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung vielfältiger personaladministrativer Vorgänge nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austrittsunterlagen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unterstützung der Einrichtungen in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Fundierte Kenntnisse über Tarifverträge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Lohnbuchhaltungssoftware Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lena Lorey (Tel +49 (0) 231 496628-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219151 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
SAP Logistik Berater (m/w/d) im Raum Ludwigsburg mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Über uns Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams bei einem globalen Marktführer zu werden! Unser Auftraggeber aus dem Raum Ludwigsburg ist nicht nur ein Name, sondern eine Institution in der Branche, die seit Jahrzehnten die globalen Markttrends erfolgreich gestaltet. Mit einem engagierten Team von über 4.000 Mitarbeitenden setzt dieses renommierte Unternehmen auf eine perfekte Kombination aus modernen IT-Lösungen, innovativen Produkten und einer familiären Unternehmenskultur. In der Rolle als SAP Logistik Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, spannende Digitalisierungsprojekte in der SAP Logistik (SAP MM, WM/EWM, PP, PS) zu leiten und aktiv mitzugestalten. Sie tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung des SAP S/4HANA Transformationsprojekts bei und haben die Chance, Ihre Ideen und Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Projektmitarbeit und -leitung: Übernehmen Sie Teilprojektverantwortung in nationalen und internationalen SAP Logistik-Projekten, einschließlich Planung, Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung und Go-live-Support. Prozessanalyse und -optimierung: Führen Sie Geschäftsprozessanalysen durch und entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen Verbesserungsvorschläge. Erstellen Sie Fachkonzepte und setzen Sie technische Implementierungen um. Anwendungsbetreuung und Optimierung: Betreuen Sie die SAP Logistik-Anwendungen (SAP MM, WM/EWM, PP, PS) und führen Sie Anpassungen mittels Customizing durch. Schulung und Support: Planen und führen Sie Schulungen für internationale SAP-Anwender und Key User durch, und unterstützen Sie im 2nd und 3rd Level SAP Logistik-Support. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP Customizing-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der Module SAP MM, WM/EWM, PP oder PS. Prozessverständnis: Solides Verständnis der Prozesse in der SAP Logistik sowie in der Produktionsplanung und -steuerung. Erfahrung in Optimierung: Nachweisliche Erfahrung in der Anpassung und Optimierung von Logistik- und Produktionsabläufen sowie in der Umsetzung von SAP-Projekten. Teamfähigkeit und Lernbereitschaft: Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Projektarbeit. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Inspirierendes Arbeitsumfeld: Genießen Sie eine dynamische Atmosphäre, die Internationalität, Offenheit und Innovationsgeist fördert. Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsangeboten, einschließlich umfassender SAP-Trainings, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Flexibles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel mit bis zu 50% der Zeit im Homeoffice, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Attraktives Gehalt: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket von bis zu 95.000 € jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung im Bereich SAP Logistik. Mobilitätsförderung: Nutzen Sie ein Job-Ticket für Ihre Pendelstrecke und genießen Sie den Vorteil der unkomplizierten Anreise. Zukunftssichere Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge zur Sicherstellung Ihrer finanziellen Zukunft. Verpflegung vor Ort: Genießen Sie leckere und gesunde Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine. Umzugsunterstützung: Erhalten Sie Unterstützung bei Umzugskosten, um Ihren Wechsel zu uns so reibungslos wie möglich zu gestalten. Fahrradleasing: Nutzen Sie das JobRad-Programm und fördern Sie Ihre Gesundheit sowie Nachhaltigkeit durch ein Leasingangebot für Fahrräder. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Angular-Entwickler (m/w/d)
OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung mbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Über uns: Unser Unternehmen ist führend in der Entwicklung von branchenspezifischer ERP- Software und nutzt moderne Technologien, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere mittelständischen Kunden zu entwickeln. Wir suchen einen Angular-Entwickler, der mit seiner Expertise in modernen Frontend-Technologien dazu beiträgt, unsere Softwarelösungen benutzerfreundlicher, performanter und skalierbarer zu gestalten. Möchtest du als erfahrener Angular-Softwareentwickler Teil eines innovativen Teams sein, das sich leidenschaftlich mit modernen Webanwendungen und fortschrittlichen UI/UX-Design beschäftigt? Dann suchen wir genau dich! Angular-Entwickler (m/w/d) Deine Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Angular-basierten Webanwendungen mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Performance Gestaltung und Implementierung von ansprechenden User Interfaces in Zusammenarbeit mit UX-Designern Integration von REST-APIs und anderen Backend-Schnittstellen in moderne Frontend-Lösungen Optimierung bestehender Frontend-Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Codebasis Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams, um komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und technisch umzusetzen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Code-Qualität und -Sicherheit Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular (ab Version 10) Erfahrung im Umgang mit TypeScript, HTML5, CSS3 und modernen Frontend-Technologien Gute Kenntnisse in der Integration von APIs und in der Nutzung von Frameworks wie RxJS Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Eigenverantwortlicher Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zusätzliche Skills und Erfahrungen : Erfahrung mit State-Management-Lösungen wie NgRx Vertrautheit mit Testframeworks wie Jasmine und Karma zur Sicherstellung der Softwarequalität Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für Frontend-Projekte (z. B. mit Jenkins, GitLab CI) Erfahrung in der Nutzung von Versionskontrollsystemen wie Git Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban Was wir bieten: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten Weiterentwicklung und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich Attraktives Gehaltspaket und Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Ein engagiertes und motiviertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet Kontakt Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einzusetzen und die Zukunft der OGS GmbH mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen an personalabteilung@ogs.de oder nutze unsere Quick-Bewerbung. OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung mbH Hohenfelder Straße 17-19 | 56068 Koblenz Telefon: +49 261 91595-0 | Telefax: +49 261 91595-55 E-Mail: info@ogs.de | Internet: www.ogs.de
Office Management / Teamassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20146, Hamburg, DE
Office Management / Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-215910 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen Sie im Auftrag eines Immobilienunternehmens mit Sitz im Norden von Hamburg zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Office Management / Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Zu den Routineaufgaben gehört die tägliche Büroorganisation, einschließlich Empfang, Übernahme des Zentraltelefons sowie Postannahme und Postversand Im Rechnungsmanagement erfolgt die sorgfältige Kontierung und Bearbeitung eingehender Rechnungen Für die Postbearbeitung ist die zuverlässige Organisation und Verteilung der Ein- und Ausgangspost verantwortlich Archivierung von Dokumenten im Dokumenten-Managementsystem, Steuerung der Workflows und Pflege der Datenbank Verantwortung für den Einkauf von Büromaterial und Getränken, um eine ständige Verfügbarkeit von Büromaterialien und Getränken sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder hotelmännische Berufsausbildung Erfahrung im Office Management oder in einem ähnlichen Aufgabenbereich Sehr gute Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kommunikationsstarke Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215910 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
SAP ABAP OO Developer (*) mit Berateranteil
Stolzberger GmbH - 91469, Hagenbüchach, DE
Über uns Seit über 100 Jahren entwickelt und fertigt dieses deutsche Familienunternehmen Produkte, die in jedem Haus und jeder Wohnung zu finden sind. Die Tradition eines Familienunternehmens trifft hier den innovativen Geist eines Global-Players. Über 1.000 Mitarbeiter an über 20 Standorten arbeiten jeden Tag daran, die eigene Marktposition zu festigen bzw. weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines beständigen, innovativen Umfelds mit reichlich Entwicklungspotential. Aufgaben Ständige Weiterentwicklung des internen SAP Systems gemeinsam mit Ihrem Team Begleiten Sie komplette SAP Projekt-Zyklen von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung im System Programmierung im SAP SCM Umfeld (MM, PP, EWM...), vornehmlich mit ABAP OO Arbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen auch an der Optimierung der internen Geschäftsprozesse bzw. an der optimalen Abbildung im SAP Neue Trends und Technologien sind für Sie kein Fremdwort (z.B. UI5, Cloud-Technologien...) Systemtests und das Schulen interner Mitarbeiter und (Key-) User gehört zudem zu Ihren Aufgaben Profil Berufserfahrung (Beratung oder Programmierung) im SAP Logistik-Umfeld (z.B. SD, MM, EWM, PM oder PP) Kenntnisse im SAP S/4 HANA Umfeld von Vorteil Eine gewisse Affinität für die objektorientierte Programmierung Eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise, sehr gute deutsche und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenbegleitung Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Bike-Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomischen Arbeitsplätzen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP Plattformmanager (m/w/d)
FINAL CONNECT GmbH - 44147, Dortmund, DE
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE Position: Plattformmanager für SAP Cloudlösungen Standorte: Dortmund Fachbereich: IT Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet Aufgaben Verantwortung für die Einführung und Betreuung einer unternehmensweiten Cloudplattform zur Integration und Erweiterung von SAP- und Non-SAP-Anwendungen Einbindung bestehender Lösungen wie z. B. Ariba, SAP Analytics Cloud, HCM und S/4HANA in eine moderne Systemlandschaft Bewertung neuer technischer Entwicklungen im Cloudumfeld und deren gezielte Integration in die bestehende IT-Architektur Unterstützung interner Teams bei der Nutzung cloudbasierter Dienste und Förderung des Know-hows in den Fachabteilungen Organisation der administrativen Betreuung verschiedener Dienste und Werkzeuge im Bereich Integration, Automatisierung, Portallösungen, Entwicklungsumgebungen sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement Profil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Tätigkeit im Management moderner Cloudplattformen, idealerweise mit Fokus auf SAP-bezogene Anwendungen Kenntnisse in Bereichen wie Datenbanktechnologien (z. B. SAP HANA), SAP-Systemarchitekturen, Berechtigungswesen und IT-Sicherheit Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Partner von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten 30 Urlaubstage – für gut Erholung Hybrides Arbeiten – 3 bis 4 Tage Remote sind Standard Gleitzeit & Work-Life-Balance – weil dein Leben nicht bei der Arbeit aufhört Gezielte Weiterbildungen – wir fördern dein Know-how Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du wirst gehört Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – wir melden uns! Kontakt Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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