1st Level Software Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st Level Software Support (m/w/d) Referenz 12-221672 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 1st Level Software Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit des Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Individueller Remote-Support für die externen Kunden mittels Ticketsystem Fachlicher Austausch mit den vorgelagerten und nachgelagerten Bereichen Bearbeitung von technischen und anwenderspezifischen Tickets, wie z.B. Fragen, Wünsche, Störmeldungen Fachlicher Austausch im Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder technischen Bereich Berufserfahrung im Kundenservice ist wünschenswert Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221672 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Requirement Engineer (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 10179, Berlin, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Intrapreneur Digitale Produktion (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Digitalisierung: Du gestaltest aktiv die Zukunft der digitalen Produktion und entwickelst innovative Geschäftsmodelle im Bereich Industrie 4.0. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit einem vielfältigen Team aus Expertinnen und Experten aus Strategieberatung, Produktionstechnik und Softwareentwicklung zusammen. Projektverantwortung: Du führst strategisch wichtige Projekte als Consultant und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Content Creation: Du erstellst Inhalte, z.B. für Artikel oder Social Media, und trittst aktiv auf Messen und Veranstaltungen auf. Wissenstransfer: Du gibst dein Wissen durch Weiterbildungsangebote an deine Kolleginnen und Kollegen weiter. Talentakquise: Du unterstützt die Führungskräfte beim Recruiting von neuen Talenten für unser Team. DEIN PROFIL Studienabschluss: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktions-IT oder Industrie 4.0 und kennst dich in diesem Bereich bestens aus. Unternehmerisches Denken: Idealerweise hast du ein eigenes Startup gegründet oder Erfahrung in einer ähnlichen unternehmerischen Rolle. Technisches Know-how: Du kennst dich sehr gut mit Produktionsthemen wie MES, IIoT, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion aus. Vertriebskompetenz: Du hast ein starkes Vertriebs- und Unternehmergen sowie ein breites Netzwerk aus potenziellen Kunden und Talenten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
E-Learning Manager (m/w/d) Schwerpunkt Didaktische Methodenkompetenz
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
E-Learning Manager (m/w/d) Schwerpunkt Didaktische Methodenkompetenz Referenz 12-221247 Wir suchen Verstärkung für unser Kundenunternehmen, im Raum Frankfurt am Main . Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als E-Learning Manager (m/w/d) Schwerpunkt Didaktische Methodenkompetenz. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Eigene Kantine Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kreativer, digitaler Lernformate (darunter interaktive E-Learnings, Übungen und Wissensabfragen) Gestaltung modularer Lerninhalte zur Vorbereitung und Nachbereitung von Schulungsformaten Verantwortung für die didaktische, technische und inhaltliche Qualität der Lernangebote Systematische Auswertung von Rückmeldungen aus der Zielgruppe, um Inhalte zielgerichtet weiterzuentwickeln Erstellung interaktiver In-App-Hilfestellungen mithilfe digitaler Tools zur Nutzerführung sowie Mitwirkung an weiteren Kommunikationsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein anderer Abschluss in ähnlicher Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kursinhalten in E-Learning-Management-Systemen und in der Nutzung von E-Learning-Autorentools Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Lernformate Begeisterung für die Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221247 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Forderungsmanager (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Senior Forderungsmanager (m/w/d) für mindestens 12 Monate. 40h-Woche, 2-3 Tage Home-Office! attraktive Vergütung! Deutschlandticket! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Option der Übernahme wegen Verrentung! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Senior Forderungsmanager (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Informationen der Schnittstellen im Vertrieb über die offenen Posten Ungerechtfertigte Rechnungen identifizieren und korrigieren oder stornieren lassen Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Regionen und Buchhaltung Erstellung von Mahnbescheiden mittels AnNoText und ebO Verfassen von individuellen außergerichtlichen Mahnschreiben Prüfen von Ratenzahlungsanträgen; Überwachung des monatlichen Zahlungseinganges Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten Beantragung von Vollstreckungsbescheiden und nach Eingang Durchführung der Zwangsvollstreckung Beantragung von Haftbefehlen, Abnahme der Vermögensauskunft, Antrag von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen Prozessvoraussetzungen prüfen für nachfolgende Klageverfahren Zuarbeit/Recherche bei Klageverfahren Betreuung und Überwachung von Insolvenzverfahren, Forderungsanmeldungen , außergerichtliche Schuldenbereinigungsverfahren nach InsO und von Betreuungsverfahren Ihr Profil Abgeschlossene juristische Berufsausbildung, falls möglich als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , eine kaufmännische Ausbildung ist auch möglich wenn bereits Erfahrung im Mahnwesen besteht Praktische Erfahrung im Mahnwesen Sicherer Umgang mit MS Office Wünschenswert ist SAP-Erfahrung (SD, CS, RCM, CRM, IS-U) Bestenfalls Kenntnis einer Anwaltsoftware wie "AnNoText" oder"RA-Micro Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit Fehlerminimierung Einhaltung der mündlich kommunizierten bzw. in Handlungsanweisungen und Schulungsunterlagen Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option der Übernahme wegen Verrentung Home Office an 2 bis 3 Tagen Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
simplecon GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Koblenz Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Senior Systemadministrator (m/w/d)
FINAL CONNECT GmbH - 44225, Dortmund, DE
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du kennst IT-Systeme nicht nur aus der Theorie, sondern aus der Praxis – seit Jahren. Du willst nicht "verwalten", sondern gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem stabilen, modernen IT-Umfeld arbeiten? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Aufgaben Verantwortung für die Planung, Betreuung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur Administration von Server- und Netzwerksystemen (Windows oder auch Linux) Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V), Backup- und Storage-Lösungen Netzwerkmanagement inkl. Firewalls, VPN, VLAN, Routing & Security Begleitung oder Leitung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Automatisierungen) Unterstützung bei IT-Sicherheit, Monitoring und Performance-Optimierung Technischer Sparringspartner für Kollegen und Schnittstelle zur IT-Leitung Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration – Windows-basiert, idealerweise ergänzt durch Linux-Know-how Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung, Active Directory, Backup/Restore, Monitoring Erfahrung in der Arbeit mit hybriden Umgebungen (on-premise & cloudbasiert, z. B. Azure oder M365) Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und kommunizierst klar Optional: Bereitschaft zur Projektleitung oder zur fachlichen Unterstützung von Junior-Kollegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Kontakt Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 93047, Regensburg, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Regensburg (Geschäftsgebiet der PSD Bank Nürnberg eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marc Zeiher Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683218 Mail: marc.zeiher@schwaebisch-hall.de
IT Consultant HR Digitalisierung (m/w/d)
BWI GmbH - 53117, Bonn, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. IT Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit fachlichen Teamleads, Projectleads und Servicemanager*innen im Rahmen der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr in SAP und Non-SAP Systemen Koordination von integrierten Tests für die Systemlandschaft des Personalwesen der Bundeswehr innerhalb der BWI Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung von Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings Enge Kunden- und Nutzerinteraktion sowie Beratung der wesentlichen Stakeholder Eigenständige Durchführung von Anforderungsanlysen, Workshops und Aufbereitung Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder Projektgeschäft als (Teil-)projektleitung Gute Kenntnisse der Agilen Methodiken sowie Erfahrung in der Anwendung und Nutzung Kenntnisse der marktüblichen HR Systeme Hohe Ergebnis und Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Delegationsfähigkeit Sehr Gute MS Office Kenntnisse, und Projektmanagementtools Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 58452 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63073, Offenbach am Main, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-221658 Für unseren Kunden, einen international führenden Automobil- und Motorradhersteller , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption eine Verstärkung im Personalbereich. Bringen Sie Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bei einem namhaften Unternehmen in Offenbach am Main? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung mit fairer Bezahlung Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Flexible Arbeitszeiten Vergünstigungen über Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken und Anbietern Ihre Aufgaben: Sein Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Organisieren und Begleiten Sie eigenverantwortlich den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter Erstellen und passen Sie Arbeitsverträge sowie weitere personalbezogene Dokumente an Verwalten Sie die Zeiterfassung und Abwesenheitsdaten Bearbeiten Sie Bescheinigungen und die gesamte Korrespondenz im Personalbereich Unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Teamorientierung sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freundliches und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, auf verschiedene Menschen einzugehen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221658 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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