Das Unternehmen Für einen unserer exklusiven Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Mode und Bekleidung, suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior IT Consultant (m/w/d). Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, in dem Ihre IT-Expertise nicht nur gefordert, sondern auch gefördert wird. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Begleitung von IT-Projekten, sowohl in der agilen Softwareentwicklung als auch in klassischen Einführungsszenarien von Best-of-Breed-Lösungen Anwendung von agilen Methoden zur erfolgreichen Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten Verantwortliche Begleitung von Implementierungsprojekten für spezifische IT-Lösungen, sowohl im internationalen als auch im lokalen Kontex Unterstützung des Business in der Evaluierungsphase von möglichen Lösungsoptionen und der Auswahl der richtigen Systeme und Softwareprodukte Unterstützung des Unternehmens in Change Management-Prozessen, um eine reibungslose Anpassung und Integration neuer IT-Lösungen zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie mit Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung technischer Lösungen, die die Geschäftsprozesse nachhaltig verbessern Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie, speziell im Bereich der digitalen Transformation Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT Consultant, insbesondere im Bereich Projektmanagement und der Begleitung von Softwareentwicklungsprojekten Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung sowie in klassischen Einführungsszenarien von Best-of-Breed-Lösungen Erfahrung in der Evaluierung von IT-Lösungen und der Durchführung von Anforderungsanalysen Kenntnisse im Bereich Change Management sind von Vorteil Vorteile 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Betriebsarzt, Gesundheitstage und frisches Obst. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte und ein Einkaufsgutschein zu Beginn. Ein gutes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents. Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Referenz-Nr. CHG/119360
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte, interdisziplinäre Kanzlei, in der Anwälte und Notare unter einem Dach eng zusammenarbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur, einer innovationsfreudigen Unternehmenskultur und einem kollegialen Miteinander zählt die Kanzlei zu den Top-Arbeitgebern im rechtlichen Umfeld der Region. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen Notarfachangestellten (m/w/d, der in einem zukunftsorientierten und professionellen Umfeld mitgestalten möchte. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Umfassende organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Notare Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von notariellen Urkunden und Verträgen Selbstständige Abwicklung von Grundbuch- und Handelsregisterangelegenheiten Sorgfältiges Fristenmanagement und Verwaltung relevanter Dokumente Erstellung von notariellen Kostenberechnungen Enge Zusammenarbeit mit den Anwälten der Kanzlei bei komplexen rechtlichen Vorgängen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Notariat – motivierte Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres Auftreten im Mandantenkontakt Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, kollegialen Umfeld Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Kanzle Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Teamklima Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Referenz-Nr. CHG/125569
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Regulatory Medical Affairs Manager - Hersteller Medizintechnik Norddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043047 Branche: Medizintechnik, Medizintechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Rostock Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Regulatory amp; Medical Affairs Manager beim Hersteller innovative Medizintechnik Projektsteuerung Klinikstudien amp; Verbesserung Prozesse Medical Affairs Datenanalyse amp; Regulatorische Zulassung Unterstützung des QM, RA, Medical Affairs Teams Region / Wohnort: Hamburg, Berlin, Rostock, Greifswald, Schwerin, Brandenburg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Medizintechnik, Biologie, Pharmazie Erfahrungen im Bereich Regulatorische Zulassung Medizinprodukte, Medical Affairs, Klinische Studien Fachwissen Medizintechnik amp; Medizinprodukte Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Mein Kunde ist ein moderner, innovativer und toller Hersteller im Bereich Medizinprodukte / Medizintechnik. Es sind super gute Produkte, die sehr gut wirken und helfen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für ein Unternehmen aus der Möbelbranche mit Sitz in Hövelhof für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürokaufmann/frau (m/w/d) Was Sie erwartet: Administrative Tätigkeiten in der Auftragsbearbeitung Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen Beantwortung und Weiterleitung eingehender Telefonate Bearbeitung allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Marketing Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung in der Verwaltung Kenntnisse im Bereich Marketing von Vorteil Gute MS- Officekenntnisse Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristige Perspektive Sicheres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze Familienfreundliche Angebote Exklusive Mitarbeiterangebote Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29622, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt, während du im praktischen Teil in unserer Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen wertvolle Erfahrungen sammelst. - Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss kannst du in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand. - Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern). - Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten. - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme. - Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln. - Du lernst, wie du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest. - Du lernst das Kursana Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt einen Realschulabschluss, oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung, oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens eine 1-jährige Assistenz-/ Helferausbildung in der Pflege - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum) - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat Wir bieten dir: - Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer...
Wir suchen für unser Zentrum für Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical) vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen Unterstützung bei der Wohnungssuche gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt Aufgabe: Physiotherapeutische Behandlung der Patienten in Einzel- und/ oder Gruppen- Therapien, ambulant und stationär Befunderhebung und Umsetzung individueller Therapiekonzepte Eigenständige Gestaltung von Behandlungsplänen und Übungsprogrammen Durchführung von Medizinischer Trainingstherapie, Rehasport Gruppen und Assessment- Verfahren Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Ergotherapie; Logopädie, Psychologie, Pflege und dem ärztlichen Dienst Förderung des Patienten mit Blick auf seine persönlichen Ziele und seine Teilhabe am Leben Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen Aktivierung und Erhaltung der Ressourcen der Patienten Dokumentation von Befunden und Therapieberichten Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung: staatl. anerkannter Physiotherapeut (w/m/d) Berufserfahrung im klinischen und ambulanten Bereich Qualifikationen in den folgenden Bereichen wünschenswert: Krankengymnastik auf neurophysiologischer Grundlage, Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage, Medizinische Trainingstherapie/ KG-Gerät, Übungsleiter Rehasport Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke respektvoller und empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Belastbarkeit, Ausdauer, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagstätigkeit Jetzt bewerben Wir suchen für unser Zentrum für Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical) vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen Unterstützung bei der Wohnungssuche gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Dialyse am Klinikum Lippe GmbH suchen wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold und am Standort Lemgo. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Pflegefachmann, -frau Pädiatrie, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Engagement zur pflegerischen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Teamfähigkeit - Erfahrungen bzw. Vorkenntnisse in der Behandlung und Therapie von Dialysepatienten - Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen - Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam - Interesse am Umgang mit moderner Technik - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Ihre Aufgaben - Selbständiges An- und Abschließen der Patienten an die Dialyse - Betreuung und Versorgung der Patienten während der Behandlung sowie Nachsorge der Patienten - Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung aktueller Standard - Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen - Regelmäßige Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten - Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung - Die Möglichkeit, aktiv bei der pflegefachlichen und teamorientierten Weiterentwicklung mitzuwirken - Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung - Zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Tammert unter Tel. 05231 72 5560 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Dialyse am Klinikum Lippe GmbH suchen wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold und am Standort Lemgo. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Pflegefachmann, -frau Pädiatrie, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Engagement...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Tagesklinik Minden des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort Minden, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben - Tätigkeit innerhalb der psychiatrischen Pflege vorstellen können und Freude an multiprofessioneller Teamarbeit innerhalb eines gemischten Teams haben, welches sich aus Erziehern, Heilerziehungspflegern und der Pflege zusammensetzt - Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit psychischen Auffälligkeiten/Erkrankungen in ihrem Stationsalltag und den therapeutischen Prozessen im stationären/teilstationären Setting Wir wünschen uns - Qualifizierte Ausbildung - Psychiatrische Fachausbildungen oder entsprechende Erfahrungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Voraussetzung ist allerdings die Bereitschaft zur internen Fort- und Weiterbildung - flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der Abteilung. Wir bieten - eine abwechslungsreiche Tätigkeit - ein kompetentes und kollegiales Team - eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Abteilung - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Kleine unter Tel. 05231 725549 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Tagesklinik Minden des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit. Der Einsatz erfolgt am Standort...
Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen - Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses - Einzelbetreuungen am Bett - Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner - Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses - Mitgestaltung bei der Dekoration der Gemeinschaftsräume - Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Ihr Profil: - Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz - Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung) - Organisationstalent und Freude im Umgang mit Bewohnern - Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Eigene Cafeteria - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen - Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses - Einzelbetreuungen am Bett - ...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Eigene Cafeteria - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
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