Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant für unser neues advita Haus in Freiburg
advita Pflegedienst GmbH - 79110, Freiburg im Breisgau, DE
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Wir suchen für den Bereich des ambulanten Dienstes eine stv. Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegedienstleitung - Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung - Kontrolle der Pflegedokumentation - Unterstützung in der Abrechnung Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Teamfähigkeit Ihre Vorteile - unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Wir suchen für den Bereich des ambulanten Dienstes eine stv. Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegedienstleitung - Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung - Kontrolle der Pflegedokumentation - Unterstützung in der Abrechnung Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in...
HR Business Partner (w/m/d) für ein internationales Traditionsunternehmen der Chemiebranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58332, Schwelm, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal, ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Spezialchemikalien spezialisiert ist. Mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte beliefert der weltweit führende Spezialist Kunden in mehr als 150 Ländern und betreibt Produktionsstätten in Deutschland, China und den USA. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner / HR Manager / Senior Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich, steuern Personalprozesse und setzen gruppenweite HR-Projekte am Standort im Großraum Wuppertal um. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen mittelständischen Chemieunternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NCR/121514) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Management und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, darunter Recruiting, Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgemanagement sowie Personalplanung Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in den USA und China sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung globaler HR-Richtlinien und -Prozesse Mitarbeit in globalen konzernweiten HR-Projekten und Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (Workday), Unterstützung bei der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, HR-Management oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, einschließlich Arbeitsrecht Verständnis für globale HR-Strukturen, -Prozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Workday Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen Attraktives Gehaltspaket: 60.000–75.000 € Jahresgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Business Bikes für umweltfreundliche Mobilität Einzelbüro mit modernster IT-Ausstattung und ergonomischen Möbeln Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Referenz-Nr. NCR/125333
ERP-Betreuer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44807, Bochum, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Bochum gehört als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und ist sowohl national als auch international sehr erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig angelegten Altersnachfolge suchen wir ab sofort einen ERP-Betreuer (m/w/d) für das Abas-System. Die Hauptverantwortung liegt insbesondere in der Erfassung der Anforderungen der Fachabteilungen und der Umsetzung im ERP-System. Dabei konzentrieren Sie sich vornehmlich auf kaufmännische Prozesse (Finanzbuchhaltung, Controlling etc.). Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie hegen eine große Begeisterung für ERP-Systeme und können Unternehmensprozesse in einem ERP-System abbilden? Sie sind ein Teamplayer und möchten mit Ihrem Engagement zur weiteren Unternehmensentwicklung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Analyse und Erfassung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung von Fachkonzepten in Abstimmung mit den Fachabteilungen Umsetzung und Optimierung von Prozess-, Daten- und Organisationsstrukturen Technische Implementierung einschließlich Customizing im ERP-System sowie Steuerung externer Dienstleister Koordination und Unterstützung interner Key-User Anwenderbetreuung und Schulung der Mitarbeiter sowie Erstellung von Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder informationstechnische Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischen Verständnis Berufserfahrung in der Administration und im Customizing von ERP-Systemen, idealerweise Abas ERP Gutes Verständnis für die Abbildung von innerbetrieblichen Zusammenhängen betriebswirtschaftlicher Prozesse in ERP-Systemen Vorzugsweise erste Kenntnisse im Bereich der Programmierung, idealerweise FO-/FO2-, FOP bzw. Java und SQL Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Verantwortungsvolle und inhaltlich anspruchsvolle Position mit Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Schulungen Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124809
Kundenberater (m/w/d)
Volksbank Westmünsterland eG - 48653, Coesfeld, DE
Über uns Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets. Für unsere Geschäftsgebiete Borken, Coesfeld, Dülmen, Haltern am See und weitere suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit: Aufgaben Sie sind verantwortlich für die kompetente, bedarfsorientierte sowie ganzheitliche Beratung und erarbeiten individuelle Finanzlösungen für Ihre Kunden. Neben der Identifizierung von vertrieblichen Chancen, nutzen Sie in Ihrer Beratung gezielt Cross-Selling Potentiale. Sie festigen und intensivieren die Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden, gewinnen darüber hinaus Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Bei speziellen Beratungsanlässen greifen Sie auf die Expertise unserer Fachspezialistinnen und Fachspezialisten zurück wie beispielsweise aus der Baufinanzierungsberatung. Profil Als Grundlage für die Beratung von Privatkunden haben Sie eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau absolviert und verfügen über Berufserfahrung und Beraterpraxis im Bankenvertrieb. Ferner bringen Sie die Zertifizierung zum VR-Privatkundenberater oder eine vergleichbare Zertifizierung mit. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an verkäuferischem Geschick mit und können Ihr Fachwissen im Rahmen eines vertrauensvollen Beziehungsbankings Ihren Kunden vermitteln. Ihre Kundengespräche führen Sie ziel- und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke. Es macht Ihnen Freude im Team mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich für unsere Kundschaft zu engagieren. Wir bieten Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet. Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt André Hölscher HR -Recruiting & Ausb.-Abteilungsleitung 02541 13-1612 Irmgard Schulten Recruiting 02541 13-1244
Technischer Projektsteuerer (m/w/d) Spezialtiefbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 45966, Gladbeck, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit der Kernkompetenz im grabenlosen Leitungsbau realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Microtunneling und Spezialtiefbau. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt: ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Weiterentwicklung und nachhaltige Bauprozesse prägen das tägliche Arbeiten. Zur Verstärkung des Standorts Gladbeck suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als technischer Projektsteuerer Verantwortung übernimmt - nicht in der klassischen Bauleitung, sondern in der technischen Koordination, Planung und Qualitätssteuerung. Sie sind reisebereit, technisch versiert und verantwortungsbewusst? Der Tiefbau oder sogar der Spezialtiefbau ist Ihr fachliches Zuhause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/124773) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Technische Steuerung von Projekten im Bereich Microtunneling / Spezialtiefbau Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe auf den Baustellen Enge Abstimmung mit der Bauleitung, Standortleitung sowie dem technischen Support-Team Projektcontrolling: Sicherstellung der Qualität, Termine und Kosten - inklusive Aufmaß, Abnahme und Dokumentation Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und interne Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Spezialtiefbau von Vorteil Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) Führerschein Klasse B Vorteile Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag Modernes Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung in zukunftssicherer Branche Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zeitgemäße Arbeitsausstattung und umfangreiche Zusatzleistungen Gezielte Weiterbildungsförderung - teils zu 100 % Referenz-Nr. MVI/124773
Full Stack Developer (m/w/d) Web-Anwendungen
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als begeisteter IT-Experte dürfen Sie sich auf neuste Technologien und Versionen freuen. Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen: Du arbeitest an der Entwicklung von Anwendungen unter Einsatz aktueller Web- und Cloud-Technologien für unterschiedliche Benutzergruppen, sowohl im Frontend als auch im Backend. Analyse und Umsetzung: Du beteiligst dich aktiv an der Analyse von Anforderungen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung in iterativen Entwicklungszyklen. Berücksichtigung technischer Standards: Du sorgst dafür, dass Anforderungen an Leistung, Sicherheit und Stabilität eingehalten werden und implementierst entsprechende Maßnahmen. Code-Qualität sicherstellen: Du identifizierst und behebst Schwachstellen im Code und trägst so kontinuierlich zur Verbesserung der Qualität und Zuverlässigkeit der Anwendungen bei. Überwachung und Problemerkennung: Durch die Erweiterung von Monitoring-Tools erkennst du frühzeitig potenzielle Probleme und sorgst für deren Behebung. Technologische Weiterentwicklung: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT und integrierst diese, um unsere Software auf dem neuesten Stand zu halten. Profil Fachliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Systeme mit Technologien wie Java oder Kotlin sowie Frameworks wie Spring Boot im Cloud-Umfeld. Praxis in der Entwicklung und Wartung von Benutzeroberflächen mit Frameworks wie Angular oder React. Technisches Know-how: Vertrautheit mit Tools und Frameworks zur Testautomatisierung, beispielsweise JUnit, Playwright oder Pact. Kenntnisse im Einsatz von Kubernetes und im Bereich der Anwendungsüberwachung (Observability). Persönliche Eigenschaften: Begeisterung für technologische Innovationen und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zielorientierte und strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen. Wir bieten 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Betriebsrestaurant Zusatzleistungen wie z.B. BAV, Sportangebote
Sachbearbeiter/-in Buchhaltung
Autohaus Gegner GmbH - 04838, Eilenburg, DE
About us Wir stellen uns vor: AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE! Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren. Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung! Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch? Die Zufriedenheit unserer Kunden bildet den Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie. Jahrzehntelange Erfahrung in der Automobilbranche, ein ausgezeichnetes Know-how sowie gut ausgebildete, hochmotivierte Mitarbeiter garantieren ein kundenorientiertes und qualitätssicherndes Handeln. Für den Verwaltungsstandort Eilenburg suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) zur Festanstellung. Tasks Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Verbuchen der Kontoauszüge Eigenverantwortliche Mitwirkung bei Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen Mahnwesen Profile Idealerweise bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation wünschenswert Berufserfahrung Organisationsvermögen Selbständige und Sorgfältige Arbeitsweise MS-Office-Kenntnisse What we offer Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zuschüssen lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an n.blaschek@gegner.de oder per Post an Autohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06420, Könnern, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist ein etablierter Hersteller in der metallverarbeitenden Industrie mit Spezialisierung auf Schmiedeteile. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Warmumformung fertigt mein Mandant hochwertige Komponenten aus verschiedensten Werkstoffen - darunter legierte, hochlegierte und rostfreie Stähle sowie Sondermaterialien. Sämtliche Fertigungsschritte - vom Rohling über die mechanische Bearbeitung bis hin zur Wärmebehandlung - werden intern abgedeckt. Dadurch kann eine durchgehend hohe Qualität gewährleistet werden. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten Kundenlösungen und der Einhaltung internationaler Qualitätsstandards. Aufgaben Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Kunden Prüfung von Auftragsdetails wie Lieferterminen, Preisen und Verfügbarkeiten Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Logistik Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Sachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse im internationalen Auftragsmanagement (Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung) Sie können sich gut auf Englisch verständigen Vorteile Feste und sichere Anstellung in einem Traditionsunternehmen 39-Stunden-Woche und 29 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. OKO/125281
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant für unser neues advita Haus Waibstadt
advita Pflegedienst GmbH - 74915, Waibstadt, DE
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter. Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des ambulanten Dienstes. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben - Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams - Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards - Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches - Netzwerkpflege für die Niederlassung - Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs - Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes - Begleitung kaufmännischer Prozesse - Projektarbeit Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss - Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre - Führungserfahrung Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf...
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege
advita Pflegedienst GmbH - 08058, Zwickau, DE
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben - Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege - Interesse an der Intensivpflege - Engagement und Teamgeist Wir bieten Ihnen - Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld - Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation - Voll – oder Teilzeit - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit . Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi , kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus...
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