Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Handel, Konsumgüter, Controlling oder eine vergleichbare StudienrichtungErste Erfahrung im Bereich Handel, Konsumgüter oder Controlling von VorteilAusgeprägte Analyse- und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPointGrundkenntnisse in Power Query oder SQL von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Unterstützung bei der Analyse und Ableitung von Food-Konzepten auf Basis interner KPIs, Panel-Daten und Trend-Informationen ab August / September für 6 MonateRecherche und Analyse von Trends und MarktentwicklungenVisualisierung von Analyseergebnissen sowie Informationsaufbereitung zu konkreten HandlungsempfehlungenUnterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen der Lidl-Zentrale sowie den Lidl-Landesgesellschaften Technologies: SQL More: Bei Lidl legen wir Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen.Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind mir vertraut.Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kenne ich mich aus und habe bereits in komplexen Projekten mitentwickelt.Mit PHP und Symfony kenne ich mich in der Webentwicklung gut aus und bringe fundierte Kenntnisse mit.Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus - aber kein Muss.Ich kommuniziere sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch - schriftlich wie mündlich. Responsibilities: Ich übernehme die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore.Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipiere ich funktionale und technische Lösungen und bringe meine Ideen aktiv in die Planung ein.Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimiere ich bestehende Systeme und Prozesse - inklusive sauberer Dokumentation.Ich führe Code Reviews durch und stelle die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT) sicher. Technologies: KanbanPHPPimcoreSymfony More: Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.Deine Benefits bei uns:- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie.- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten, an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten.- Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken.- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an.- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken.- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten.- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten, dass Sie Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder etwas Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen haben. Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP SD und haben Spaß daran, sich in IT-Themen einzuarbeiten. Neben Kenntnissen der Buchführung bringen Sie Erfahrung in den integrativen SD-Schnittstellen nach SAP FI mit. Sie haben Erfahrung mit verschiedenen Schnittstellen wie RFC, BAPI, IDOC und RESTful ABAP. Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sind für uns ebenso wichtig wie eine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen. Zudem kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch und Ihre Überzeugungskraft sowie Empathie zeichnen Sie besonders aus. Responsibilities: Sie übernehmen die Verantwortung für die internationale Prozess- und Modulberatung im Bereich SAP „Abrechnungssysteme SD“ (SAP Modul SD) sowie die Integration der Geschäftsprozesse über Systeme hinweg. Dabei betreuen und beraten Sie die Fachbereiche und interne Organisationseinheiten bei der Definition von IT-technischen Anforderungen, konzipieren diese und setzen sie anschließend eigenverantwortlich um. Sie arbeiten Optimierungspotentiale in enger Abstimmung mit unseren Landesniederlassungen sowie den internationalen prozessgebenden Bereichen heraus. Zudem entwickeln Sie kontinuierlich und konsequent innovative Lösungen für die Zukunftsanforderungen. Sie begleiten und leiten internationale Rollout-Projekte und führen Schulungen für Anwender sowie unsere direkten Ansprechpartner in unseren jeweiligen Landesgesellschaften durch. Technologies: ABAPIDocSAP More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir sind somit für die Auswahl, Bereitstellung und den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 35.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker, Informationselektroniker, Elektroniker für Systemtechnik oder ähnlichErfahrung als Elektrofachkraft im Bereich elektrotechnische AnlagenIdealerweise Erfahrung in den Bereichen Installationstechnik, Telekommunikation oder ähnlichKenntnisse der VDE- und TRBS-SicherheitsstandardsSichere Kenntnisse mit Office 365, Windows 10/11Eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseGültige Fahrerlaubnis der Klasse B Responsibilities: Konfektion einer strukturierten Gebäudeverkabelung (CAT 7)Mess- und Patcharbeiten (Glasfaser/Kupfer)Mitwirkung bei der Planung der neuen Netzwerk-InfrastrukturDokumentation der gesamten Netzwerk-InfrastrukturInstandhaltungsarbeiten Technologies: Office 365Windows More: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation. Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit. Zusätzlich dazu können Sie sich auf Folgendes freuen: - Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage - Firmenfitness mit Hansefit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Möglichkeit des Fahrradleasings - Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder -fahrrads - Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Ich bringe Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Security mit (gerne aus KRITIS o.ä.). Ich habe gute Kenntnisse von IT/OT- sowie Kommunikations-Infrastrukturen und –Komponenten. Darüber hinaus verfüge ich über gute Kenntnisse der DIN EN ISO/IEC 27001, idealerweise eine Zertifizierung mit ISO 27001 „Foundation“ bzw. ISO 27001 „Implementer“, sowie über gute Kenntnisse wichtiger regulatorischer Anforderungen wie IT-Sicherheitskataloge BNetzA, DIN EN ISO/IEC 27019, VGB-S-175 und BSIG. Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), Informationstechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem arbeite ich eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und bin in hohem Maße kooperations- und teamfähig. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Koordination und Aufrechterhaltung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Kraftwerk in Zusammenarbeit mit der zentralen Informationssicherheits-Organisation des Konzerns. Ich übernehme die Funktion des Information Security Representative (ISR) im Rahmen des integrierten ISMS des Konzerns und fungiere als Ansprechpartner für die zentrale ISMS-Organisation von Uniper. Die Sicherstellung der Informationssicherheit nach DIN ISO 27001 und der Vorgaben der KRITIS für das Kraftwerk gehören ebenfalls zu meinem Tätigkeitsbereich. Ich bin für das Vor- und Nachbereiten von Informationssicherheits-Audits für das Kraftwerk nach DIN ISO 27001 und DIN ISO 27019 zuständig. Auch die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Schulungen zum Thema Informationssicherheit zählen zu meinem Aufgabenspektrum. Darüber hinaus führe ich die Entwicklung, Erhebung und Pflege von Performance-Kennzahlen für Informationssicherheit durch und bin für die Mitwirkung bei der regelmäßigen Berichterstattung verantwortlich. Technologies: ROSSecurity More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Ich habe bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Für unser Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Uns erwartet eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büros. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden alle ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere die Work-Life-Balance, moderne und ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze sowie verschiedene Gesundheitsangebote.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich suche nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmittelbereich oder einer vergleichbaren Ausbildung. Erste Berufserfahrungen in prüfungsnaher Beratung oder in der Revisionsabteilung eines Unternehmens sind von Vorteil. Außerdem bringe ich Erfahrungen in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und daraus abgeleiteten Marktsteuerungen mit. Ich arbeite selbstständig und gewissenhaft und besitze starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in herausfordernden Situationen. Ein angenehmer Umgang mit Kollegen und Kunden ist mir wichtig, ebenso wie meine analytischen Fähigkeiten und meine lösungsorientierte Sichtweise. Ich habe sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel und besitze einen Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft. Responsibilities: In dieser Position unterstütze ich unsere Märkte in revisorischen Anliegen und analysiere die Prozesse hinsichtlich möglicher Schwachstellen. Ich analysiere und bewerte Organisationsabläufe und interne Kontrollsysteme und leite aus meinen Analysen Potentiale für Optimierungen und Effizienzsteigerungen ab. Zudem definiere ich Maßnahmen und unterstütze bei deren Umsetzung. Ich arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen, um relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung der jeweiligen Benchmarks auszuwerten. Darüber hinaus bin ich verantwortlich für die Identifizierung und Bearbeitung von Deliktfällen, z.B. durch Bondatenanalyse sowie Kamera- und Detektiveinsatz. Ich werde auch in regionalen und überregionalen Gremien mit meinen Kollegen zusammenarbeiten, um strategische und fachliche Themen zu entwickeln. Technologies: More: Als sicherer Arbeitgeber stehe ich meinen Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Ich biete eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Zudem erhalten Mitarbeiter mehr von ihrem Gehalt mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf, attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse und individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben wird durch eine familienbewusste Personalpolitik gefördert. Die Vergütung ist attraktiv und erfolgt nach Tarif, außerdem besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und einen neutralen Firmenwagen auch zur Privatnutzung zu nutzen.Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können ich leider nicht zurücksenden. Bei Fragen zu dieser Position stehen Ihnen weitere Informationen zur Verfügung. Ich betone ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Salary: 76.798 - 100.792 € per year Requirements: Abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen SAP HCMLangjährige fachspezifische Berufserfahrung mit SAP-Modulen SAP HR, SuccessFactors und PayrollSAP-Zertifizierung und langjährige Berufserfahrung im Customizing und der Betreuung für die Module SAP HCM, SAP SuccessFactors und HCP sowie umfangreiche Kenntnisse bei der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und Regeln in SAP HCM, SAP SuccessFactors wünschenswertReisebereitschaft innerhalb des Unternehmens und dessen StandortenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung in Zusammenarbeit mit dem SAP-BASIS-Team von Änderungen im Rahmen gesetzlicher Anforderungen für das Personalwesen in den firmeneigenen SAP HCM-SystemenNachverfolgung von notwendigen Änderungen im Rahmen gesetzlicher AnforderungenBetreuung und Anleitung von Fremdfirmen im Rahmen von SupportaktivitätenSchwachstellen- und Fehleranalyse innerhalb der SAP-Prozesse und deren Bereinigung sowie Anwendersupport und -beratung in den Bereichen First, Second und Third LevelErarbeitung von Lösungskonzepten und Präsentation der ErgebnisseUnterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung aller AktivitätenImplementierungen von neuen Funktionen und system- und prozessrelevanten Add-onsSicherstellung der Interoperabilität von Anwendungsmodulen oder SystemenProjektleitung für kleine Projekte im Bereich IT-Anwendungen des PersonalwesensBeratung der Fachabteilungen bezüglich Strategien und Anforderungen an zukünftige Systemgestaltung und neue FunktionenErarbeitung von Lösungen für die bedarfsorientierte Abbildung von betrieblichen Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und RahmenbedingungenOrganisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie projektbegleitende Unterstützung im internationalen SEBN HR-Umfeld Technologies: SAP More: Wir sind auf der Suche nach einem (Senior) IT Business System Consultant (m/w/d) für unsere Zentrale IT am Standort Wolfsburg. Arbeiten bei Sumitomo Electric Bordnetze (SEBN) bedeutet, vernetzt zu sein – mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden, sowie mit der Zukunft des Automobils. SEBN entwickelt, produziert und liefert modernste Bordnetzsysteme und umfassende Systemlösungen für die Automobilindustrie. Wir stehen für Stabilität, Kontinuität und Fairness und beschäftigen bereits über 36.000 Mitarbeitende an 40 Standorten in 13 Ländern. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!
Salary: 30.000 - 35.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachpersonAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich APN, der Pflegewissenschaft oder einem vergleichbaren StudiengangKlinische Erfahrungen im Bereich der Akut- oder Notfallpflege, idealerweise mit Fachweiterbildung Notfallpflege oder Intensiv-/AnästhesiepflegeHohe fachliche Kompetenz, klinisches Urteilsvermögen und eigenverantwortliches ArbeitenBreiter Blickwinkel auf demographische, gesellschaftliche und gesundheitspolitische EntwicklungenProaktive und kommunikative PersönlichkeitBereitschaft zur Mitgestaltung zukunftsorientierter, nachhaltiger PflegeangeboteTeamfähigkeit und Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Responsibilities: Erweiterte, klinische pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Notfallpatienten in komplexen PflegesituationenBeratung und Schulung von Patienten und AngehörigenÜbernahme eines fachlichen Leaderships in einem dynamischen VersorgungskontextTransfer wissenschaftlich fundierter Pflegekonzepte in die Praxis und Erstellung bereichsübergreifender HandlungsempfehlungenEntwicklung und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle an der SchnittstelleBegleitung von Bachelor- und Masterstudierenden der PflegewissenschaftenBeteiligung an Lehraufträgen, internen Fortbildungen und wissenschaftlicher Vernetzung Technologies: SupportNAT More: Wir bei Asklepios sind einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland und sehen uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.In der Asklepios Klinik Hamburg Altona fördern wir aktiv die Entwicklung von Advanced Practice Nursing und schaffen die strukturellen Voraussetzungen für eine nachhaltige Etablierung dieser Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir sind ein motiviertes Team, das sich über Deine Bewerbung freut! Leistungen werden fair vergütet, inklusive diverser Zulagen und mindestens 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Wir bieten auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, anpassbare Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Zusatzleistungen. Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm gibt es eine Prämie von bis zu 2.000 € brutto bei erfolgreicher Empfehlung.
Salary: 60.000 - 65.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemadministration oder IT-Systemtechnik).Du passt zu uns und unseren Werten.Du bringst mehrjährige Praxis als IT-Systemadministrator*in im 2nd-Level-Support mit.Mit der Administration von Windows Servern und deren virtuellen Umgebungen unter Benutzung von VMWare und Hyper-V kennst du dich sehr gut aus.Deine Kenntnisse im Microsoft Client / Server (Active Directory, Exchange) ergänzen dein Profil.Du hast Expertise in Netzwerktechnologien wie Routing, Firewall und DNS.Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Responsibilities: Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?Dann komm zu uns!Für unseren Bereich Business Organisation suchen wir dich alsSpezialist*in IT-Systemadministration (w/m/div)bis zu 60% remote möglichHier darfst du dich austoben:Sicher, stabil und zukunftsfähig – das sind deine Stichworte, wenn es um IT-Betrieb geht? Dann bist du bei uns in der Systemadministration genau richtig.Von Servern über Clients bis hin zur Hardware hast du in der gesamten IT-Infrastruktur alles im Blick: Du hältst unsere Systeme up to date, spielst Patches ein und kümmerst dich darum, dass Hard- und Software zuverlässig funktionieren.Und wenn doch mal irgendwo ein Fehler auftaucht, bist du kompetent zur Stelle: Du analysierst Probleme, testest Lösungen und stellst sicher, dass alles schnell wieder reibungslos läuft.Neben dem operativen IT-Betrieb hast du auch die Sicherheit unserer Systeme im Blick. Schwachstellen? Werden von dir erkannt und behoben. Sicherheitspatches? Spielst du regelmäßig ein. Monitoring? Klar, du weißt immer, was in unserer IT-Infrastruktur passiert.Aber das ist noch nicht alles: Du bist auch in IT-Projekte eingebunden und bringst neue Technologien mit auf den Weg. Und damit immer alles nachvollziehbar bleibt, dokumentierst du unsere IT-Systeme und unser Konfigurationsmanagement ebenso sorgfältig wie verständlich. Technologies: Active DirectoryFirewallHardwareHyper-VSupportVMwareWindows More: Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatik) bzw. QualifikationErfahrungen in der Softwareentwicklung (Frontend und/oder Backend) und den Prinzipien von Softwaredesign, insbesondere im Bereich Microservices / SCSPraxis mit CI/CD, REST und Clean CodeTech Stack: Java EE, Spring (Boot), Hibernate, Apache Kafka, ELK, Azure DevOps, Red Hat OpenShift (Kubernetes)Kenntnisse in Linux- und Windows-Betriebssystemen, vor allem im Bereich DevOps, mit grundlegenden Administratorenkenntnissen, z. B. für JBoss und DockerVertraut mit der agilen Softwareentwicklung und komplexen Projekten sowie agilen, internationalen und verteilten ProjektteamsGutes Abstraktions- und Analysevermögen, lösungsorientierte, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsgeschick, Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft kombiniert mit Technologieoffenheit und Interesse an ForschungsarbeitInnovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige LösungenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Kompetent und kreativ strickst Du maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Microservices im Java EE-Umfeld und bringst Dich dabei tatkräftig im gesamten Entwicklungsprozess ein: von Analyse und Konzeption über Design verteilter IT-Architekturen bis hin zu Implementierung, Test und Dokumentation.Während der (Weiter-)Entwicklung integrierst Du unsere Anwendungen auf nationaler wie internationaler Ebene sorgfältig in bestehende Strukturen, baust unsere Deployment Pipeline aus und überwachst mit automatisierten Tests Softwarequalität und Richtlinien-Compliance.Kommunikationsprozesse bildest Du in unseren Datenbanken ab, bist fit in Denodo und Oracle SQL und greifst auch gerne fachkundig Deinen Teamkolleg*innen beim Servicemanagement unter die Arme.Dabei klopfst Du – gemeinsam mit Deinem Team – in jedem Schritt unsere Prozesse und IT-Lösungen auf Tauglichkeit ab, findest Optimierungsmöglichkeiten und prüfst neue Features, Produkte und Technologien auf Machbarkeit und Best Fit.Und selbstverständlich trumpfst Du auch in teamübergreifenden Projekten und Aufgaben mit klarer und effektiver Kommunikation auf und holst so andere Squads, Architekt*innen und andere Stakeholder aus der ING Group mit ins Boot. Technologies: AzureBackendCI/CDDevOpsDockerELKFrontendHibernateJBossJavaJava EEKafkaKubernetesLinuxOpenShiftOracleRESTSQLSpringWindowsmicroservicesCloudSpring Boot More: Dein Herz schlägt für die Java-Entwicklung? Ob Microservices oder Datenbanken, Du hast den Durchblick? Im Team läufst Du zur Höchstform auf? Und Du legst Wert auf eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen? Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – zum ersten Kennenlernen genügt uns Dein Lebenslauf.Freu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
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