Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-226165 Für unseren Kunden im Raum Gerlingen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme einen engagierten Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) . In einem kleinen, motivierten Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Kfz-Versicherung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältigen Weiterbildungsangeboten . Sie betreuen Kunden, bearbeiten Versicherungsvorgänge und unterstützen den Außendienst. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Versicherungssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive tarifliche Vergütung 30 Urlaubstage Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Tiefgaragenstellplätze mit E-Ladestationen, gute Anbindung an ÖPNV und Autobahn Weitere attraktive Benefits wie z. B. JobRad Ihre Aufgaben: Betreuung und Kommunikation mit Kunden - schriftlich und telefonisch Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Bereich Kfz-Versicherung Unterstützung bei Vorgängen in weiteren Versicherungssparten, z.B. Sach- und Haftpflichtversicherung Pflege und Verwaltung von Vertrags- und Kundendaten Prüfung und Bearbeitung eingehender Anfragen und Unterlagen Fachliche Unterstützung des Vertriebs bzw. des Außendienstes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit professionellem Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative und Engagement Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und idealerweise mit gängigen Bestandsführungs- oder Verwaltungssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226165 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über IM|S Intelligent Media Systems AG Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player. Was erwartet dich? New Business: Du begleitest potenzielle Neukunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss – mit deinem Gespür für Bedarfe und passenden Lösungen auf Basis unserer innovativen Cloud-Lösung hiveQ. Unser Marketing versorgt dich dazu mit Leads und qualifizierten Kontakten Eigenverantwortung: Du erkennst neue Marktpotenziale im EdTech-Segment und entwickelst strategisch durchdachte Zugänge zu potenziellen Kunden Consulting: Unsere Überzeugung? Gute Beratung verkauft! Daher wirst du Expert*in für hiveQ und begleitest unsere Interessenten bis zum Abschluss – indem du aufmerksam zuhörst, dich in ihre Perspektive hineinversetzt und ihre konkreten Use Cases gezielt in unsere Plattform adaptierst Kundenorientierung: Du bist vor Ort bei Neukunden und vertrittst unsere Marke und die damit verbundenen Werte innerhalb des DACH-Raums nach außen Was solltest du mitbringen? Dein Background: Bzgl. deiner Ausbildung sind wir offen. Was du aber mitbringen solltest, sind entsprechende Berufserfahrung im Vertrieb / Consulting und der Kunden- und Projektbetreuung. Idealerweise hast Du Erfahrung im L&D Markt im HR Consulting bzw. im Bereich Kundentraining. Technisches Verständnis: Dein tiefergehendes Verständnis von Cloud-Lösungen und Interesse an Learning Management Systemen helfen dir, schnell ein kompetenter Consultant für hiveQ zu sein Präsentationsgeschick: Du hast Freude daran, potenziellen Kunden unsere Plattform in Live-Demos näherzubringen und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln Kommunikationstalent: Deine Stärken liegen in der exzellenten Kommunikation sowohl in Deutsch als auch Englisch Empathisches Auftreten: Du überzeugst uns durch dein Einfühlungsvermögen und du bringst ein gutes Gespür für Kunden mit Reisebereitschaft: Du bist gerne bereit zu reisen (DACH-Raum) Mitgestaltung: Unser Außendienstvertrieb wird neu aufgebaut. Daher solltest du Lust und Spaß daran haben, neue Prozesse mitzugestalten und auch mal out of the box zu denken Was bieten wir dir? Dein Wachstumspotential: Du arbeitest eigenständig und kannst dich aktiv einbringen: Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung und gestalten individuell deinen Einstieg Tolle Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien & eine positive, respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erwarten dich – selbstverständlich per du und ohne Dresscode Unsere Räumlichkeiten: In unserem Activity Room mit Kicker, Tischtennis & Sportgeräten kannst du dich austoben, in unserem Relax Room erholen. Außerdem warten eine Dusche, abschließbare Spinde sowie Obst & eine große Getränkeauswahl auf dich Flexibilität: Bei uns gibt es keine festen Arbeitszeiten und es stehen dir Home Office Möglichkeiten sowie 32 Urlaubstage zur Verfügung Job & Familie im Einklang: Für uns ist es ganz normal, dass auch mal der Sohn während des Online-Meetings ins Bild huscht oder die Tochter mit ins Büro kommt. Der Eltern-Kind-Raum sorgt dafür, dass du flexibel arbeiten kannst, wenn dein Kind mal mit dabei ist Umfangreiche Erreichbarkeit: Ausgezeichnete Anbindung mit Bahn, Auto oder Rad (inklusive gesicherter Tiefgarage für Auto & Fahrrad) machen dir den Arbeitsweg leicht JobRad: Mit unserem Firmenrad-Angebot kannst du dir dein Wunschrad aussuchen und bleibst in Bewegung Deutschlandticket: Über unser Mitarbeiterportal erhältst du das Deutschlandticket zum ermäßigten Preis Mitarbeitendenrabatte: Auf unserer Partnerplattform erhalten du und deine Angehörigen interessante Angebote rund ums Online-Shopping Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant - Cloud / EdTech / Consulting (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Wer sind wir? Wir sind eine stark wachsende Google Ads & E-Mail Marketing Agentur mit Sitz in München. Unser dynamisches Team aus Digital Natives betreut die spannendsten E-Commerce Brands (z.B. PURELEI, Union Berlin) und macht sie zu den Marktführern im DACH-Markt. Um unser ambitioniertes Wachstumsziel im Bereich SEA zu erreichen, suchen wir dich als kreativen Kopf für unser Team. Deine Mission: Du entwirfst herausragende Creatives, die nicht nur ins Auge fallen, sondern auch unsere Kunden im E-Commerce auf Google Ads glänzen lassen. Als zentraler Teil unseres Creative-Teams unterstützt du unsere kreative Leitung und sorgst dafür, dass sowohl Kundenprojekte als auch interne To-dos schnell und in Top-Qualität umgesetzt werden. Wenn du eine Leidenschaft für visuelles Storytelling hast und lernen willst, wie man Designs entwickelt, die wirklich konvertieren, dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben Als Werkstudent im Grafikdesign bist du die treibende Kraft hinter unseren visuellen Werbemitteln und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenkampagnen bei. Deine täglichen Aufgaben umfassen: Creative-Erstellung für Google Ads: Du konzipierst und gestaltest wirkungsvolle Werbemittel (statische Grafiken & Videos), die auf Google Ads für hohe Klickraten und Conversions sorgen. Markenkonsistenz: Du erstellst CI-konforme Online-Werbemittel und sorgst für einen einheitlichen und professionellen Auftritt unserer Kunden über verschiedene Plattformen hinweg. KI-gestütztes Design: Du nutzt innovative KI-Tools, um den Designprozess zu beschleunigen, neue kreative Möglichkeiten zu erschließen und die Bildbearbeitung zu optimieren. Strategischer Input: Du entwickelst ein Verständnis für die wichtigsten KPIs, bringst proaktiv kreative Ideen für Kampagnen ein und hilfst dabei, Design-Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen. Interne Grafik-Power: Du unterstützt das Team schnell und zuverlässig bei internen Design-Aufgaben, von Präsentationen über Social-Media-Grafiken bis hin zu Bannern. Deine Chance: Du arbeitest direkt mit Heike, unserer kreativen Leitung, zusammen, lernst von den Besten und erhältst tiefe Einblicke in die Welt des Performance-Marketings. Hier kannst du dein theoretisches Wissen praktisch anwenden, über dich hinauswachsen und den Grundstein für deine Karriere im digitalen Marketing legen. Qualifikation Kreativität & Leidenschaft: Deine Passion für Design ist ansteckend. Du denkst "out of the box", bringst frische Ideen mit und hast ein Growth Mindset – du siehst Probleme als Chancen und übernimmst gerne Verantwortung. Design-Skills: Du beherrschst Photoshop oder Figma im Schlaf und hast gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z.B. Illustrator). Erfahrung mit Videobearbeitungstools wie CapCut ist ein großes Plus. Erfahrung: Du hast idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Grafikbereich, zum Beispiel durch Praktika, eine Ausbildung als Mediengestalter oder erste Jobs in Voll- oder Teilzeit. Zielgruppen-Empathie: Du kannst dich mühelos in die Zielgruppen und deren "Pain Points" in verschiedensten Branchen hineinversetzen und leitest daraus treffsichere Designs ab. Neugier & Trendgespür: Du hast ein gutes Verständnis für den Einsatz von KI im Kreativbereich und ein starkes Interesse an aktuellen Design- und Marketingtrends. Persönlichkeit: Du bist ein organisierter und ergebnisorientierter Teamplayer, der sich weiterentwickeln möchte und strukturiert an Aufgaben herangeht . Benefits Die Chance, unser außergewöhnliches Wachstum signifikant mitzugestalten Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung widerspiegelt Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern Ein ambitioniertes Team, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst. Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied. Du bist kein kleines Zahnrad im System, sondern kannst Prozesse prägend mitgestalten! Legendäre Team Events und Workations, die dir in Erinnerung bleiben werden. Benefits wie neuestes Apple Equipment, Wellpass und das Bezahlen von Kursen & Co. sind für uns selbstverständlich - bei allem anderen: Lass uns einfach darüber reden!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Global Player mit mehreren tausend Mitarbeitenden, über 12 Standorte Standorten weltweit und hat sehr erfolgreich in den letzten Jahren ein zuverlässiges Servicenetzwerk auf allen Kontinenten aufgebaut. Mit seinem innovativen und vielfältigen Produkt- und Serviceportfolio ist Ihr neuer Arbeitgeber im Raum Mutterstadt bereits seit dem letzten Jahrhundert in einem wachsenden, internationalen Marktumfeld tätig. Die Marketingabteilung antizipiert kontinuierlich die Kundenwünsche von morgen, damit das Unternehmen auch weiterhin langfristig auf Erfolgskurs bleibt. Die Forschung- und Entwicklungsabteilung erhält jährlich rund 5% Re-Investitionen der Unternehmensgewinne und setzt konsequent die Kundenanforderungen in neue Entwürfe, Produktideen und letztendlich gefragt Produkte um. Durch das Unternehmenswachstum der letzten Jahre wird auch ein versierter SAP FI & SAP S/4HANA Finance Senior Berater / SAP FI Teilprojektleiter ( Mensch ) gesucht. Hier können Sie sich als SAP FI Senior Berater ( Mensch ) bei einem der führenden Unternehmen in der Region erfolgreich einbringen. Freuen Sie sich dabei auf 50% mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits eines sehr guten Arbeitgebers. Sind Sie bereit die richtigen Weichen für Ihre weitere SAP-Karriere zu stellen? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und profitieren Sie von mehr SAP-Karrierechancen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse und Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen im SAP FI-Kontext gemeinsam mit dem Fachbereich sowie Umsetzung von Customizing in SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Finanzbuchhaltung bzw. Finanzwesen, um Verbesserungspotentiale aufzuspüren und Effizienzsteigerungen zu implementieren Vielfältige SAP-Projektarbeit z.B. SAP S/4HANA Transformation über alle Projektphasen, je nach Erfahrung in der Rolle des SAP FI Lead Consultant SAP FI Modulberatung inkl. SAP FI-Anwenderbetreuung und Erstellung von SAP Anwenderdokumentationen hinsichtlich neuer SAP S/4HANA Finance Funktionalitäten Übernahme von 2nd Level SAP FI Support , Planung und Durchführung von SAP FI Anwenderschulungen sowie kompetente Kontaktperson für die Fachabteilungen bei Fragen zu SAP Finance Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung in der SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance Beratung oder Modulbetreuung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in der SAP FI Beratung bzw. SAP FI Modulberatung mit langjähriger Customizing-Erfahrung in SAP FI Fundiertes Verständnis der Geschäftsprozesse im Finanzwesen bzw. der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung in der SAP-Fachkonzepterstellung Teamorientierte Persönlichkeit mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch Hohe Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit und Leidenschaft für SAP FI Fragestellungen und SAP FI Projektarbeit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA-Projekte und SAP S/4HANA-Roll Outs national wie international Die Möglichkeit eine SAP FI-Lead Funktion für SAP S/4HANA-Roll Outs zu übernehmen Internationales Arbeitsumfeld mit einer pragmatischen Vorgehensweise und Hands On Mentalität Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP FI-Expertise bzw. SAP FI Beratungserfahrung 2-3 Tage Home Office pro Woche bzw. 50% mobiles Arbeiten Hochmoderne Büroräumlichkeiten bzw. Arbeitsplätze Betriebsrestaurant Parkplätze Sport und Fitnessangebote Diverse Vergünstigen und Nachlässe Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen und Ihre Expertise in der SAP-Welt zu entfalten? Bei unserem renommierten Auftraggeber aus dem Raum Esslingen wartet eine aufregende Herausforderung auf Sie! Dieses global agierende Unternehmen aus der Fertigungsindustrie hat in den letzten Jahren ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet und begeistert seine Kunden mit innovativen Lösungen. Mit der Einführung von SAP S/4HANA sucht das Unternehmen einen engagierten SAP FI Berater oder Senior Berater ( Mensch ), der bereit ist, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP FI haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, sind Sie hier genau richtig! Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln und sich an spannenden Projekten zu beteiligen. Wenn Sie bereit sind, von Anfang an Teil eines bedeutenden SAP S/4HANA Projekts zu werden, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr und lassen Sie uns gemeinsam Großartiges erreichen! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Betreuung der SAP-Module FI und CO und deren Untermodule, einschließlich der Anpassung des SAP-Systems durch gezielte Customizing-Maßnahmen. Engagierte Mitwirkung an aufregenden SAP FI / CO Projekten, insbesondere bei Implementierungen und Roll-Outs, einschließlich der Einführung von S/4 HANA sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Durchführung von Analysen der bestehenden Geschäftsprozesse im Bereich FI und gegebenenfalls SAP CO, mit dem Ziel, Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese erfolgreich umzusetzen. Übernahme der Rolle als zentraler Ansprechpartner für die Buchhaltungs- und Controlling-Abteilungen, um Fragen und Anliegen zur SAP FI Anwendung zu klären, sowie Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key-User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in SAP FI und/oder SAP CO, einschließlich Customizing-Erfahrung und relevanter Projekterfahrung im SAP-Umfeld. Gutes Verständnis der Prozesse im Bereich Finance und Controlling sowie umfassende Kenntnisse über die Abläufe, Werte- und Informationsflüsse innerhalb eines SAP-Systems. Motivation, im Team zu arbeiten, und die Bereitschaft, sich proaktiv in neue Themen wie beispielsweise S/4 HANA einzuarbeiten, um umfassendes Expertenwissen zu erlangen. Pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise sowie fließenden Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein internationaler Arbeitgeber , der Ihnen mittel- und langfristige Karrierechancen bietet Eine spannende und umfassende SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliches und persönliches Wachstum mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unternehmenskultur , die geprägt ist vom Exzellenzgedanke und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. – je nach bisheriger SAP FI/CO Erfahrung und der Option bis zu 50% im Home Office zu arbeiten JobRad für mehr Mobilität Aktives Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge Für das kulinarische Wohl ist durch eine Kantine gesorgt Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung von Softwarelösungen unter Verwendung von Java und Spring Boot, um leistungsfähige und skalierbare Anwendungen zu erstellen Integration von Containerplattformen, um die Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen zu optimieren Durchführung von Modernisierungsprojekten für bestehende Software, um deren Funktionalität und Effizienz zu verbessern Zerlegung monolithischer Anwendungen in moderne Microservices-Architekturen, um Flexibilität und Wartbarkeit zu erhöhen Mitarbeit im Bereich der Unternehmenssoftware, um innovative Lösungen zu entwickeln Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT sowie eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot, um robuste Anwendungen zu erstellen Fundierte Kenntnisse in Technologien wie Hibernate, Quarkus oder gängigen Frontend-Frameworks Erfahrungen mit Red Hat, OpenShift und Kubernetes sind von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten im öffentlichen Sektor, um spezifische Anforderungen und Standards zu verstehen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft innerhalb Deutschlands zu reisen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Junior DevOps Engineer (m/w/d) ab 01.09.2025 und in Vollzeit in Köln, Bonn oder Meckenheim. In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Ihre Aufgaben: Administration, Weiterentwicklung und Überwachung einer Anwendungslandschaft auf Containerbasis Mitwirken in einem agilen Team zur Entwicklung und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps Unterstützung Betrieb/Erweiterung/Konfiguration CI/CD Pipeline Unterstützung bei der Integration der im Team entwickelten Softwareartefakte Mitwirken bei der Entwicklung von Softwareartefakten Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen Pflege technischer Dokumente Ihr Profil: Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung oder bis zu 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes Gute Linux und Netzwerkkenntnisse Kenntnisse in der Containersicherheit sowie mit Nix/NixOS wünschenswert IT-Security Kenntnisse wünschenswert (IAM, Netzwerk Security, Container Security, etc) Programmiersprachenkenntnisse in Go oder Python wünschenswert Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Grundsätzliche Reisebereitschaft Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62132 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Netzwerks Konzeption, Aufbau und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur Verantwortung für die Verfügbarkeit und die Skalierung im laufenden Betrieb Betrieb von Firewalls bezüglich der IT-Sicherheit Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder Berufserfahrung in diesem Umfeld Kenntnisse im Bereich Netzwerk mit den gängigen Technologien (Cisco, Juniper, Palo Alto) Kenntnisse im Security Bereich sind von Vorteil Kommunikatives Auftreten Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Geringe Fluktuation Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Beruf und möchtest Deine technischen Fähigkeiten aktiv einbringen? Du hast Freude daran, Klima- und Kältetechnik zuverlässig zu betreuen und schätzt die Arbeit in einem engagierten Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kälteanlagenbauer (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Installation, Wartung und Instandhaltung moderner Anlagen. Dich erwartet ein spannendes technisches Umfeld, ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Tasks Deine täglichen Aufgaben: • Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Klima- und Kältetechnik • Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen • Installation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in Gebäuden • Durchführung von Prüfungen und Messungen nach geltenden Normen • Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Kundenkommunikation vor Ort Profile Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation • Berufserfahrung wünschenswert • Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Führerschein Klasse B erforderlich What we offer PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Contact Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt heißt es (Lohnbuch-)Haltung bewahren und Unterlagen raus, denn ich habe da ein Angebot, dass sich lohnt. Mein Kundenunternehmen kommt aus der Steuerberatung und bietet seit über 15 Jahren Dienstleistungen im Steuerrecht, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärung an. Für die Verstärkung des Teams suche ich Sie mit Ihrer Expertise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)! Zu erwartende Tätigkeiten: • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Erstellung des Bescheinigungswesens • Eingabe der gehaltsrelevanten Daten ins System • Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Sozialversicherung und Steuern Kompetenzen - Details: • Steuerfachangestellten (w/m/d) oder zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) • Erfahrung mit SAP sowie Erfahrung aus einem Steuerbüro • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft • Sie denken analytisch und arbeiten eigenständig Benefits: • Mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • Massage am Arbeitsplatz • Jobticket • uvm. Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Lohnbuchthalter (m/w/d) gesucht" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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