Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Großhandelsbranche am Standort Halle für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w/d) Säge Was Sie erwartet: Bedienung einer Säge im Stahlbereich Bereitstellung der Materialien Anfertigung von Zuschnitten aus Stahl anhand einer Zeichnung Bewegung der Ware mittels Deckenkran (Kranschein kann über uns erworben werden) Was Sie mitbringen sollten: Gerne Erfahrung im Stahlhandel o.ä., allerdings nicht zwingend erforderlich Erste Erfahrung im Umgang mit einer Maschine Bereitschaft zur 2-Schicht Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Betreuung durch einen persönlichen Berater Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 1.000 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29606, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Einleitung Unser Klient ist ein führendes Unternehmen aus dem Industrieumfeld in Mainz . Mit seinen rund 20.000 Mitarbeitern weltweit erzielt das Unternehmen einen Jahresumsatz von fast 2 Milliarden Euro. Zur Unterstützung des internen SAP-Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP BW Consultant(m/w/d) Neben einer herausfordernden Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen, das einen hohen Wert auf state of the art- Technologien setzt, profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket . Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung im SAP BW Umfeld unter BWonHANA Unterstützen im, Projekt SAP SAC und Embedded Analytics on S/4 Betreuen eines BI Teilgebiets im Bereich Vertrieb oder Finanzen Beratung von Fachbereichen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP BW Umfeld inkl. Datenmodellierung und Reporting S/4HANA und HANA/CDS-Views Kenntnisse sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Mit aktuell etwa 160 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit nunmehr über 25 Jahren ein wachsendes und innovatives Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den bestmöglichen Rahmen für sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben zu setzen. Nicht zuletzt können wir dadurch auch auf eine überdurchschnittliche Motivation unserer Belegschaft zählen, die es uns ermöglicht, mit bestehenden und neuen Angeboten immer wieder Trends zu setzen, die den aktuellen fachlichen und gesellschaftlichen Puls treffen. Unserer Organisation sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Im Rahmen des ESF Programms: "rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft" suchen wir für unser Projekt: "stützradig unterwegs in die Zukunft" zum 1.7.2025 eine Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d) mit 20 Stunden Aufgaben Administrative Abwicklung des Gesamtvorhabens in enger Abstimmung mit der Projektleitung Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops im Rahmen des Projektes zu Themen der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Kulturwandel mit dem Schwerpunkt auf agile Strukturen sowie Diversität sowie administrative Aufgaben im Rahmen des Einsatzes der Honorarkräfte Selbständige Übernahme der Pflege und Einstellung von Dokumenten in der entsprechenden Bearbeitungsplattform (ZEUS) sowie Abstimmung mit der Fördermittelgebenden Stelle Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veranstaltungen Erstellung von Zwischenverwendungsnachweisen und Abrechnungen in Abstimmung mit den Projektmitarbeitenden Vorbereitende Buchführung und Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung Sonstige Bürotätigkeiten im Rahmen des Projektes Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen (wie IT, QM) Qualifikation Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Verwaltung Erfahrungen und Kenntnisse im Zuwendungsrecht bzw. in der Arbeit mit Zuwendungsgebern auf Landes- und/ oder Bundesebene Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Kritikfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft in einem Team gemeinsam Entwicklungen voranzutreiben, Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung sowie Integrations- und Partizipationsfähigkeit, kultursensible Kompetenzen Benefits flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander enge Anbindung an die vorhandenen Leitungs- und Verwaltungsstrukturen im Träger Möglichkeit der Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der Projektziele sowie eigenverantwortliches und flexibles (teilweise mobiles) Arbeiten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche) Benefits: Zuschuss des AG zum Teamtag einmal pro Jahr, kostenfreie Getränke Eine Eingruppierung angelehnt an den aktuellen TV – L in der Höhe der E 8 (Z 8 der Betriebsvereinbarung Entgeltordnung) , zzgl. einer Jahressonderzahlung, Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung in einem pdf Dokument bis zum 10.05.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Wischnewski-Bluhm Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis zum Datenschutz: Durch die Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit der elektronischen Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens einverstanden. Bitte teilen Sie uns mit, falls wir Ihre Daten nach Auswahl und Besetzung nicht löschen sollen, sondern ggf. für spätere Ausschreibungen aufbewahren dürfen.
Einleitung Du bist ein erfahrener Fullstack-Entwickler mit Shopware-Expertise und Angular-Kenntnissen? Du suchst eine spannende Herausforderung in einem flexiblen, modernen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie? Dann bist du hier genau richtig! Über DigitalVerve: DigitalVerve ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für den E-Commerce- und Unternehmensbereich spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst die Anpassung und Optimierung von Warenwirtschaftssystemen, die Entwicklung individueller Shopware-Plugins sowie die Integration und Wartung von IT-Infrastrukturen. Wir legen großen Wert auf kundenorientierte Lösungen und arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen, um effiziente und zukunftssichere Technologien bereitzustellen. Durch unsere agile Arbeitsweise und unser tiefgehendes technisches Know-how unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitalen Prozesse zu optimieren und nachhaltig zu wachsen. Als erfahrene Softwareentwickler entwickleln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – von der Warenwirtschaft über individuelle Shopware-Plugins bis hin zur Anbindung komplexer Schnittstellen. Wir suchen einen engagierten Fullstack-Entwickler (m/w/d), der/die sowohl an der Weiterentwicklung der Eigenentwicklungen (Warenwirtschaft und Shop) als auch an der (technischen) Betreuung der Kundensysteme mitwirkt. Aufgaben Analyse von Anforderungen, Einschätzung sowie Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit den Kunden Direkte Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung und Umsetzung von Projekten Erweiterung und Anpassung der hauseigenen Warenwirtschaft Weiterentwicklung und Anpassung meiner hauseigenen Shopware-Plugins Optimierung und Anpassung von Inventur- und Lagerverwaltungssystemen für Kunden Bereitstellung und Wartung der Linux-Server-Infrastruktur Anbindung interner und externer Schnittstellen Schulung von Anwendern Qualifikation Fundierte Erfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise mit Schwerpunkt auf Shopware 6 Langjährige Erfahrung mit PHP, Symfony und MySQL, die für diese Position unerlässlich sind Erfahrung mit Linux-Servern und deren Administration Kenntnisse in der Entwicklung von REST- und GraphQL-APIs Wünschenswert: Kenntnisse in Angular und TypeScript Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt Für die Kommunikaton geeignete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Benefits Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten, solange Deadlines eingehalten werden Flexibler Urlaub nach Absprache und Stand der Arbeiten (mind. 30 Tage) Arbeiten aus dem EU-Ausland für bis zu 30 Tage pro Jahr 100% Remote-Arbeit mit voll ausgestatteter Homeoffice-Umgebung Alternativ: Kostenübernahme für einen Co-Working-Space deiner Wahl Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Extrem flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Weiterbildung & Zertifizierungen: Budget für Schulungen, Konferenzen und Zertifikate (z. B. Shopware, Angular, Linux-Administration) Ausstattung nach Wunsch: Hochwertige Hardware (Laptop, Monitor, Maus/Tastatur etc.) und Software deiner Wahl Beteiligung an Open-Source-Projekten: Falls gewünscht, Unterstützung bei der Mitwirkung an relevanten Open-Source-Projekten Gesundheitsförderung: Zuschuss für Fitnessstudio, Sportangebote oder ergonomische Arbeitsplatzausstattung Festival-Sponsoring: Glamping gefällig? Ich finanziere oder unterstütze einen Festivalbesuch deiner Wahl Gehalt ca. 39.600 € (+/- 7,5k nach Qualifikation) Leistungsabhängiger Bonus basierend auf Unternehmenserfolg und Projektabschlüssen Noch ein paar Worte zum Schluss Perspektive: Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Systeme mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Durch den direkten Kundenkontakt und die vielfältigen Projekte entsteht ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Je nach Qualifikation und Engagement besteht die Chance, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und sich in neuen Technologien weiterzuentwickeln. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit mit einem in Deutschland anerkannten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Haupt - oder Nebenfach "Pädagogik" (Das Studienfach Erziehungswissenschaften wird dem Fach Pädagogik gleichgesetzt) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Willkommen bei unserem familiären Unternehmen ELKA GmbH. Wir suchen einen Elektroniker mit umfangreicher Erfahrung, der unser Team verstärken möchte. Bei uns zählt jeder Einzelne , denn wir setzen auf Zusammenarbeit und Vertrauen . Für Qualität und Zuverlässigkeit in Sachen Industriemontage, Schaltschrankbau und Automatisierungstechnik stehen wir für unsere Kunden. Unser Unternehmen kann auf über 20 Jahre Erfahrung in der Industriemontage zurückgreifen. Aufgaben Als Elektromonteur (m/w/d) sind Sie für die Montage, Inbetriebnahme und Service für Anlagen der Energieversorgung, Automatisierungs-, Antriebs- und/oder Kommunikationstechnik zuständig Anschluss von Kabel und Leitungen nach Plänen Ausbau der Kabelwege Verdrahtungsarbeiten in Steuerungsanlagen und Schaltschränken Vorbereitende Elektroarbeiten in der werkseitigen Endmontage Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits erste Berufserfahrung Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Belastbarkeit, eine schnelle und hohe Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus Flexibilität, selbstständige lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab Benefits Firmenfahrzeug Übertarifliche Bezahlung zuzüglich attraktiver Zuschläge und Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub + Urlaubstage geschenkt (Weihnachten & Silvester) Sie haben die Chance, internationale Projekte durchzuführen und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen, so dass Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären Umfeld umfässt Flexibilität durch Zeitkonto Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Chancen für Ihren Aufstieg Sie sind nicht allein. Egal, welche Herausforderungen Sie beim Kunden vor Ort haben, Ihr Team steht Ihnen im Background mit Rat und Tat zur Seite Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich einfach telefonisch unter der Nummer: 09492 / 9075805
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Intro Interested in showing off your full stack skills within a remote international team? Are you an agile affitionado ready to enhance the value of our features for our users? Do you take pride in the quality of your code? Is sustainability and supporting sustainable businesses a motivator for you? Yes? Then we have the perfect job for you. We are looking for a Senior Full Stack Software Developer to join our international and agile remote team. Tasks Managing the complete software development process from conception to deployment Managing the end-to-end life cycle for the production of software and applications Overseeing and guiding the analyzing, writing, building, and deployment of software Overseeing the automated testing and providing feedback to management during the development process Modifying and testing changes to previously developed programs Agile thinking / SCRUM & KANBAN Requirements 4+ years of experience developing software for a SaaS product Previous experience working with international teams Keen on continous improvement through agile means Fluent english skills A great grasp on: JavaScript (ES6+, Node / React / Angular) HTML5 / CSS3 / Sass Go; Git; MSSQL / MySQL; Docker / Kubernetes / AWS / Jenkins; Linux / macOS – command line; Cypress / Jest; Benefits competitive salary 25 days vacation per year 100% remote work, local office in Berlin, Barcelona, Madrid, Vienna, Larnaca, Paris, Düsseldorf working within a small, agile team where your ideas are valued and supported knowledge exchange and career development opportunities Closing Join Sustainable Seeds GmbH as a Full Stack Senior Developer in Leipzig. Thrive in a dynamic industry, collaborate remotely, and innovate with cutting-edge technology. Elevate your career with us today!
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