Cloud Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-225382 Wir suchen ab sofort für ein Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Windows-basierten Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Cloud Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Angenehme und offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure und M365 Daten- und Anwendungsmigration in die Cloud Gestaltung und Weiterentwicklung der Kollaborationsplattform und des Modern Workplace Mitarbeit an IT-Projekten, einschließlich Rollouts und Einführung neuer Technologien Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von Prozessen Verwaltung und Pflege der Windows-Serverlandschaft Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Intune, OneDrive, Teams, Exchange und SharePoint Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud ist von Vorteil Analytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225382 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique diesen Wunsch von Anfang an erfüllen. In keinem anderen Job kannst Du in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen und dabei sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen. - Dein Ausbildungsstart: ab 01.08.2025 - Deine Ausbildungsdauer: bis zu 3 Jahre - Dein Ausbildungsort: Duisburg - Deine Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 988 € + Provision, 2. Lehrjahr 1.075 € + Provision, 3. Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Duisburg: - Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: Von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern - Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite - Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten - Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Duisburg: - Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss - Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket - Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild - Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten - Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: - Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld - Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen - Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir haben offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt - Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich bis zum 30.07.2025 und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Duisburg! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den Schulzeugnissen.
Einleitung Die UNITED LABELS AG ist Hersteller und Vermarkter von Markenprodukte aus dem Bereich Medien/Entertainment. Wir konzentrieren uns dabei auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Markenprodukten. In unserem Portfolio haben wir mehr als 30 Markenrechte. Hast Du Lust nicht nur mit tollen Kollegen, sondern auch mit deinen Kindheitshelden wie Paw Patrol, Batman und Harry Potter zusammen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig! Wir suchen Dich als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Du übernimmst die eigenständige buchhalterische Betreuung unserer Tochtergesellschaften Du wirkst aktiv bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für unsere Aktiengesellschaft mit Bei der Konsolidierung der Einzelgesellschaften nach HGB und IFRS zählen wir ebenfalls auf Deine Unterstützung Zu dem übernimmst Du die Stellvertretung unser "Head of Finance" Qualifikation Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen Du hast gute MS-Office Kenntnisse, von Vorteil sind Erfahrungen mit der Software "Navision" Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig und bist ein echter Teamplayer Du begreifst schnell und ganzheitlich betriebliche Zusammenhänge und bringst dich gerne mit ein Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollem Team mit 4 netten Kolleg*innen Eine gute Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld in dem Du Dich weiterentwickeln kannst Mitarbeiterrabatte und Events Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Jobrad Hansefit uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Über alles weitere würden wir uns gerne mit dir in einem persönlichen Gespräch austauschen. Bei Fragen zur Stelle hilft dir Julia Matthaei (People & Culture Manager) gerne weiter. Mehr Informationen über UNITED LABELS findest Du auf unserer Homepage. UNITED LABELS AG HR-Abteilung Gildenstraße 6 48157 Münster
Wir suchen einen Lagermitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d) der Kartons schneller stapelt als Tetris gespielt wird. Werde Teil unseres Teams und mach das Lager zu deinem Spielfeld! bewirb dich schnell über WhatsApp: 0171 1007 844 Lagermitarbeiter (m/w/d) am Standort Neuss und Umgebung - Stundenlohn: ab 15 € - Einsatzort: Willich - Übernahmechancen - unbefristeter Arbeitsvertrag - tolle Prämienmodelle (Mitarbeiter werben Mitarbeiter etc.) - tägliche Abschlagszahlungen möglich - Deutschlandticket - Arbeitskleidung stellen wir Dein Aufgabenbereich als Lagermitarbeiter (m/w/d) am Standort Neuss und Umgebung - Wareneinlagerung - Kommissionieren - Be- und Entladen - Warenkontrolle - Verpackungstätigkeiten - Allgemeine Lagertätigkeiten - Kontrolle der Lieferscheine Dein Profil als Lagermitarbeiter (m/w/d): - Idealerweise erste praktische Lagererfahrung + Kenntnisse in der Kommissionierung - Einsatzbereitschaft sowie selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit in Schichten Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Egal, ob telefonisch, schriftlich oder per E-Mail. Noch besser: komm doch einfach direkt bei uns vorbei, ganz ohne Termin. Unique Personalservice Adresse: Königstraße 27-29 , 41560 Neuss Öffnungszeiten: Mo-Fr 08:00 – 17:00 Uhr Telefon: 02131/1255930 WhatsApp: 01711007844 Email: bewerbung.neuss@unique-personal.de - Bitte beachte, dass wir aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen anfallende Reise- und Bewerbungskosten nicht erstatten können. ##2,128002176
Für unseren Kunden, ein führender Anbieter von nachhaltigen und effizienten Transportlösungen in München, suchen wir ab sofort mehrere Folierer / Beschrifter (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Beschriftung von Lokomotiven gemäß technischer Vorgaben und Designrichtlinien - Anbringen von Folien und Schildern im Innen- und Außenbereich der Fahrzeuge - Reinigung der Oberflächen - Kontrolle der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Maßhaltigkeit Ihre Qualifikation: - erste Berufserfahrung im Bereich Folierung, Beschriftung wünschenswert (z.B. Kfz-Folierung) - handwerkliches Geschick - Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Benefits: - Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) - unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub - ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte - Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen - Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm - Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Sie strahlen Selbstsicherheit aus, sie handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Rosenheim ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Rosenheim: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Rosenheim: - Aufbau und Leitung der neuen Niederlassung - Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen - Führung und Entwicklung des Niederlassungsteams - Umsetzung der Unternehmensziele und -vorgaben - Verantwortung für die operative Umsetzung aller Geschäftsprozesse Damit begeistern Sie uns: - Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung - Vertriebsaffinität - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Rosenheim ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein modernes, deutschlandweit tätiges Unternehmen, das als Impulsgeber für die digitale Transformation im Gesundheitswesen gilt. Seit über 2,5 Jahren pflegen wir mit diesem innovativen IT-Dienstleister eine erfolgreiche und vertrauensvolle Partnerschaft – geprägt durch regelmäßige Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gemeinsame Weiterentwicklung. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Database Administrator – Db2 / PostgreSQL / MongoDB (m/w/d) , der die Herausforderung liebt, gerne eigenverantwortlich arbeitet und technisches Know-how mit Teamgeist verbindet. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von Datenbanken : Sie verantworten den gesamten Betrieb der Datenbanken Db2, PostgreSQL und MongoDB im Linux-Umfeld und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Produktions-, Schulungs- und Testumgebungen. Sicherheitsmanagement : Sie implementieren und überwachen alle relevanten Sicherheitsvorgaben und sicherheitsrelevante Prozesse, um die Integrität und Vertraulichkeit der Daten zu gewährleisten. Datenbank-Backups: Sie stellen sicher, dass regelmäßige und fehlerfreie Backups von geschäftskritischen Datenbanken durchgeführt werden und übernehmen deren Verantwortung. Hochverfügbarkeit und Replikation : Sie übernehmen die Planung, Implementierung und den Betrieb von Db2-Hochverfügbarkeitslösungen (Db2-HADR und Pacemaker) und Replikationslösungen, um eine maximale Ausfallsicherheit sicherzustellen. Performance- und Problemanalyse: Sie analysieren und optimieren die Performance der Datenbanken und übernehmen die Verantwortung für die Fehlerbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support. Z usammenarbeit mit Partnern : Sie arbeiten eng mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen und komplexe technische Profil Fundierte Kenntnisse: Sie haben tiefgehende Erfahrung in der Verwaltung von Datenbanken (Db2, PostgreSQL, MongoDB) und beherrschen die Verwaltung von Linux-Servern. Technische Expertise: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen (insbesondere mit Db2-HADR und Pacemaker) sowie in der Umsetzung von Replikationslösungen. Analytische Fähigkeiten: Sie sind geübt in der Analyse und Optimierung von Datenbank-Performance und haben ein gutes Auge für Detailfehler. Sicherheitsverständnis: Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Datensicherheit und im Umgang mit sicherheitsrelevanten Prozessen. Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren gerne sowohl intern als auch mit externen Partnern, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Wir bieten Innovative Aufgaben & Verantwortung: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden IT-Lösungen in einer geschäftskritischen Infrastruktur – mit echtem Gestaltungsspielraum. Flexibilität & Freiheit: Homeoffice, bis zu 20 Tage Workation im Jahr, flexible Arbeitszeiten – perfekt für Ihre Work-Life-Balance. Sicherheit & Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum. Team & Kultur: Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Entwicklung & Extras: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen (VL) und mehr. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Senior Database Administrator – Db2 / PostgreSQL / MongoDB ( m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-225399 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Karriere vorantreiben? Unser Kundenunternehmen, ein weltweit führender Anbieter in der Halbleiterfertigung für die Elektronikindustrie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Standort in Weilburg zur Verstärkung des Teams im Personalbereich Sie als HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel jährliche Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Schulungen Mitarbeiterparkplatz E-Bike-Leasing Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Durchführung aller personaladministrativen Prozesse, vom Onboarding bis zum Offboarding Personalplanung sowie Rekrutierung inklusive Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit Kandidaten HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungsmaßnahmen Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Zentraler Ansprechpartner bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Management des Zeiterfassungssystems Erstellen regelmäßiger Reportings und Auswertungen für Entscheidungsträger Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie beispielsweise Employer-Branding-Maßnahmen und Weiterentwicklungskonzepten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Berufserfahrung im Bereich HR ist vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Empathie Hohes Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225399 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Indirekter Einkäufer m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Indirekter Einkäufer ist Ihr Hauptziel, die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für den reibungslosen Betrieb des Unternehmens sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, die Steuerung von Vertragsverhandlungen und die Sicherung optimaler Konditionen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Einkaufsprozesse zu maximieren und die Kosten zu optimieren. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts im Einkauf indirekter Materialien und Dienstleistungen • Umsetzung und Steuerung lokaler und globaler Einkaufsinitiativen zur Unterstützung der Gesamtstrategie • Zusammenarbeit mit dem Commodity Management zur Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien an unterschiedlichen Standorten • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten zur Sicherung optimaler Konditionen • Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Kostenreduzierung Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsstärke • Beherrschung der MS-Office Anwendungen mit sehr guten Excel-Kenntnissen • fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten aus. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Engagement, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Annette Werner
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