Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-175279 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Freiburg, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus der Metropolregion Rhein-Neckar sucht Sie als Senior Systemadministrator für interne Systeme (m/w/d) in Festanstellung , um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur Punktuelle Unterstützung im internen IT-Helpdesk (Level 2-3) Koordination externer Dienstleister und projektbezogener IT-Einkauf Verantwortlich für Administration, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator*in Fundierte Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Sharepoint, SCCM, Powershell) Profunde Kenntnisse in Virtualisierung (Nutanix, VMware, Kubernetes, Container) Vertrautheit mit Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure, AWS) Benefits Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause an bis zu 2 Tagen pro Woche Strukturiertes Einführungs- und Betreuungsprogramm (Onboarding & Mentoring) Angenehme Arbeitsatmosphäre und starkes Teamgefühl unter Kollegen Tätigkeit in einem wachsenden Markt an der Schnittstelle von Medizin und IT Förderung sowohl fachlicher als auch persönlicher Weiterentwicklung Option für Fahrradleasing sowie finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Troisdorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du suchst eine leichte Tätigkeit für den Vor- und/oder Nachmittag und möchtest wöchentlich bis zu 30 Stunden (Midi-Job) arbeiten? Dann bist Du bei uns, der drs Mail GmbH & Co. KG, genau richtig. Wir sind seit über 30 Jahren ein bundesweit tätiges Postdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Essen-Kettwig. Den Dienstleistungen der drs Mail GmbH & Co. KG vertrauen bereits rund 4.000 zufriedene Kunden. Unsere Kunden werden unter anderem jeden Morgen (Mo.-Fr.) mit Ihrer Eingangspost aus dem Postfach beliefert. Gleichfalls holen wir die tägliche Ausgangspost unserer Kunden aus deren Unternehmen ab. Vorkenntnisse benötigst Du nicht. Gerne kannst Du auch Quereinsteiger sein. Jegliches Wissen für diese Tätigkeit bringen Dir unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen während einer ausführlichen Einarbeitungszeit bei. Aufgaben Transport der Eingangspost vom Postamt zum Kunden am Vormittag Abholung der Ausgangspost bei unseren Kunden am Nachmittag Kleine, regionale Kurierfahrten Qualifikation Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) und ein eigenes Fahrzeug Freundlicher Umgang mit Kunden Gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit Benefits Ausführliche Einarbeitung begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle Familiäres & freundliches Arbeitsklima Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP Inhouse Berechtigungsmanager (m/w/d). Unser Kunde ist ein traditionsreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte. In seinem Segment zählt es zu den führenden Anbietern und überzeugt durch ein stetiges Wachstum sowie innovative und nachhaltige Lösungen. An zahlreichen Standorten – vor allem im süddeutschen Raum – engagiert sich das Unternehmen unter anderem in den Bereichen Landwirtschaft, Energie, Technik und Baustoffe. Aufgaben Administration des SAP-Berechtigungswesens: Pflege und Unterstützung über alle Module. Analyse und Optimierung: Umsetzung von Rollen- und Benutzerkonzepten im System. Begleitung der Fachabteilungen: Aufnahme und Umsetzung ihrer Anforderungen im System. Berechtigungsprüfungen: Regelmäßige Analysen, z. B. mit SUIM, ST03N oder GRC. Mitwirkung bei Audits: Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben. Profil Berufserfahrung in SAP Berechtigungs-Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Bis zu 80% Homeoffice Urlaubs & Weihnachtsgeld 38,5 Stunden Sportlicher Zuschuss Pensionskasse Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger hettinger@k4s.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Requirements Engineering: Als Requirements Engineer ist eine deiner zentralen Aufgaben, die Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe qualifiziert zu begleiten. Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten bist du das feste Bindeglied zwischen unseren Kunden, Fachabteilungen, Software-Architects und Developern. Dabei bist du dafür verantwortlich, in anspruchsvollen IT-Projekten die Anforderungen zu erheben, zu dokumentieren und zu verwalten. Arbeite eng mit Projektleitungen zusammen: Du arbeitest eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Schnittstellenfunktion: Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Gestalte fachlicher Architekturen: Du entwickelst und gestaltest die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. Coaching und Workshops: Du coachst die Anforderungsteams unserer Kunden und bereitest Workshops vor, moderierst sie und wertest die Ergebnisse aus. Unterstütze bei fachlichen Abnahmen: Du unterstützt das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung und Motivation: Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen mit. Dabei bewegst du dich gerne mit Fokus Anforderungsdefinition und –management zwischen den Fachabteilungen und der IT. Anforderungsmanagement: Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten. Prozessmodellierung: Du besitzt Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN), der natursprachlichen Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition (UML). Softskills: Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus hat du Lust darauf, gemeinsam in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten, anspruchsvolle Projekte zu rocken und unsere Kunden mit ihren Kerngeschäftsprozesse in die digitale Welt zu führen. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich. Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, ANDALÖ, Küstennebel und Dooley‘s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus. Aufgaben Verfahren von Materialien und Rohstoffen Verfahren der produzierten Produkte Allgemeine Lagertätigkeiten Qualifikation Erfahrungen als Staplerfahrer (m/w/d) in einem Lager oder einem produzierenden Betrieb sind wünschenswert Staplerschein erforderlich Kenntnisse im Umgang mit modernen elektronischen Hilfsmitteln wie Staplerterminal und Handheld wären hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team Benefits Vielfältige und spannende Aufgaben in einem lebendigen und innovativen Familienunternehmen, das sich mitten im Generationswechsel befindet Betonung einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Behn-Gruppe Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft Personalrabatt auf die von uns hergestellten/gehandelten Getränke aller Art Gesundheitsmanagement Bike-Leasing
Unser namenhafter Kunde, aus der Region Mannheim , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Junior IT-Experte (m/w/d) . Das Unternehmen ist im Bereich der Dienstleistungen regional und global tätig. Sie erwartet ein motiviertes Team, sowie ein interessantes Gehalts- und Urlaubspaket. Ihr neuer Arbeitsplatz ist strategisch gut gelegen und kann mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmittel problemlos erreicht werden. Sie möchten mehr über Ihren neuen Arbeitgeber und Ihre Aufgabenfelder erfahren, dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu und wir können uns zeitnah über diese spannende Vakanz in der Direktvermittlung austauschen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen als Service-Ansprechpersonen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Umgebung Entwicklung von Web-Strategien, Konzepten und Hilfestellungen Durchführung von Ausschreibungen und Prüfung der Angebote Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten Ausarbeitung und Dokumentation konzeptioneller Lösungen Unterstützung der Fachbereiche durch Beratung, Analyse und Fehlerbehebung Koordination von externen Marktpartnern, Lieferanten und Dienstleistern Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software Optimierungen von Prozessabläufen innerhalb der Plattform, der IT-Landschaft sowie der Geschäftsstelle Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT Ausgeprägte Analysefähigkeit, vernetztes Denken und eine Affinität zur Prozessoptimierung Kenntnisse zu API, SOAP und XML sind hilfreich Erfahrung im Bereich Web sowie mit Microsoft 365 und Sharepoint sind von Vorteil Erfahrungen mit Python oder Rust sind wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Raum Nordrhein-Westfalen sucht Unterstützung im Bereich Fördertechnik . Mit über 250 Mitarbeitenden und jahrzehntelanger Erfahrung bietet das Unternehmen hochwertige, langlebige Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein handwerklich versierter Techniker (m/w/d) mit Erfahrung in mechanischer Fertigung, Schweißtechnik und Montage, der sich aktiv in die Produktion individueller Fördersysteme einbringt. Aufgaben Fertigung von Komponenten für flurfreie Fördersysteme (z. B. Weichen, Drehscheiben, Verriegelungen) Herstellung von Sonderanfertigungen im Anlagenbau Schweißarbeiten an Stahl, Edelstahl & Aluminium (Verfahren 111, 135, 141) Konventionelle Bearbeitung: Drehen, Sägen, Fräsen Mitarbeit im Stahlbau und bei Montagen Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Industrie-, Anlagen- oder Konstruktionsmechanik) Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Praktische Erfahrung in den genannten Schweißverfahren Gültige Schweißerprüfungen (wünschenswert) Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir bieten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss JobRad®-Leasing möglich Gesundheitsangebote & Betriebsarztsprechstunde Familienfreundliche Unternehmenskultur Firmenevents und Aktionstage Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 15 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Betreuung von Netzwerken & Anwendungen Installation & Wartung von VMware, HyperV & Terminalservern Einrichtung & Pflege von DATEV-Produkten Administration von Microsoft Servern (inkl. Exchange, SQL, Fileserver) Optimierung & Monitoring der IT-Infrastruktur (WAN/LAN) Anforderungen Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbar Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support / System-Admin Erfahrung mit Windows-Servern, Exchange & Virtualisierung (VMware/HyperV) DATEV-Kenntnisse? Klarer Vorteil! Ihre Benefits 30 Tage Urlaub – für die richtige Work-Life-Balance Mindestens 20 % Homeoffice – je nach Wohnort und Projektsituation Langfristige Perspektive – wir denken in Jahren, nicht Monaten Wertschätzendes Onboarding & tolles Teamklima Flache Hierarchien & viel Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team- und Firmenevents – Grillabende & Feierabendbier inklusive Immer up-to-date – moderne Tools & Technologien Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
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