Leitung Immobilienvertrieb (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Leitung Immobilienvertrieb (m/w/d) Referenz 12-225027 Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Zukunftsorientierte Unternehmenswerte und eine enge, konstruktive Zusammenarbeit auf allen Geschäftsebenen sind nur zwei der Firmengrundsätze, die unseren Kunden charakterisieren. In seiner Branche bereits mehrfach ausgezeichnet, sucht unser Mandant schnellstmöglich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leitung Immobilienvertrieb (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Büroräume und technische Ausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Starke Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte Firmenevents Familiäres Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die personelle und fachliche Leitung eines Teams von Immobilienvertrieblern, inklusive Coaching, Zielvorgaben und Entwicklungsgesprächen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung und Vermarktung von Immobilienprojekten (Bestand und Neubau) Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (Investoren, Eigennutzer, institutionelle Käufer) sowie aktive Gewinnung neuer Kundengruppen Steuerung der Vermarktung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien von der Konzeptphase bis zum Vertragsabschluss, inkl. Preisstrategie, Marketingmaßnahmen und Vertriebscontrolling Beobachtung relevanter Markttrends, Analyse von Standortpotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebserfolgs Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Marketing, Recht, Finanzierungspartnern und Maklernetzwerken Verantwortung für das Reporting an die Geschäftsführung, Umsatzplanung, Forecasts und Einhaltung des Budgets Identifikation und Einführung digitaler Tools und Prozesse zur Effizienzsteigerung im Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Immobilien oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann oder -makler oder -fachwirt Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Portfolio- bzw. Fondsmanagement Kenntnisse im Wohnraum- und Gewerbemietrecht Sehr gute Excel-Kenntnisse Out-of-the-box-Denken, Leidenschaft und Kreativität Kommunikationsstärke, empathisches Auftreten und Begeisterungsfähigkeit Deutschlandweite Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225027 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Monitoring
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Monitoring Referenz 12-217045 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der Logistikbranche im Großraum Köln einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Monitoring. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Bereitstellung eines modernen Notebooks sowie eines iPhones als Diensthandy Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible Home-Office-Regelung Corporate Benefits sowie JobRad als attraktive Zusatzangebote Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance Gute ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Erweiterung der Monitoring-Funktionalität durch die Entwicklung und Anpassung von Sensoren Technischer Support und Anleitung für das Team und die Kunden bei der Identifikation und Lösung von Problemen in Monitoring-Systemen Erstellung und Anpassung von Dashboards, die eine übersichtliche und zugängliche Darstellung der wichtigsten Service-Kennzahlen ermöglichen Beobachtung des Marktes und Evaluierung neuer Monitoring-Technologien zur Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Prozesse Zusammenarbeit mit technischen Teams wie Netzwerktechnikern und Systemadministratoren Kontinuierliche Evaluierung der Monitoring-Systeme und -Tools Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, sowie erste Erfahrungen im IT-Umfeld Praktische Erfahrung mit Windows Server (2016-2022) und Linux sowie der Anwendung von ITSM-Tools Kenntnisse in der Anwendung mindestens einer Monitoringlösung, beispielsweise PRTG, Icinga oder Nagios Kompetenzen in verschiedenen IT-Infrastruktur-Bereichen wie Switching, Routing, Firewall, Computing, Hypervisor und Cloud Grundkenntnisse in REST API, WMI und SNMP von Vorteil Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217045 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217067 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Kreditorenbuchhaltung bei einem internationalen Unternehmen ? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen für unseren Kunden , ein erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in der Nähe vom Münchner Flughafen, Sie als engagierten Kreditorenbuchhalter . Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich bei uns als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 50% Home-Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Erfassung von Eingangsrechnungen im internationalen Waren- und Dienstleistungsverkehr Durchführung von formalen und inhaltlichen Rechnungsprüfungen sowie Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, einschließlich Kontenprüfungen Bearbeitung von Mahnungen Regelmäßige Abstimmung der Konten Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung relevanter Prozesse im Kreditorenmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217067 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Pumpentechnik
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Hersteller von nachhaltiger Pumpentechnologie Verantwortung für das Vertriebsgebiet Ostdeutschland Firmenprofil Mein Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Pumpensysteme. Der Fokus liegt insbesondere auf Lösungen für die Abwassertechnik, die sowohl im kommunalen als auch im industriellen Bereich zum Einsatz kommen. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets mit Fokus auf Produkte und Lösungen im Bereich Abwassertechnik Beratung und Betreuung von Kunden aus den Bereichen Kommunen, Abwasserverbände, Ingenieurbüros, Industrie und Fachgroßhandel Technische Ausarbeitung und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Anwendungstechnik Durchführung von Produktschulungen, Präsentationen und Teilnahme an Fachmessen Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung individueller Kundenlösungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Umsetzung geeigneter Vertriebsstrategien Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Umwelt- oder Abwassertechnik Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Fundierte Kenntnisse im Bereich Pumpen- und Abwassertechnik sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Wohnsitz idealerweise zentral im Vertriebsgebiet Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Marktsegment Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsmittel und Homeoffice-Ausstattung Kontakt Justus Krogull Referenznummer JN-072025-6780872 Beraterkontakt +49 1728511543
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Dienstliestungsbranche Finanzbuchhaltung/ Offene Posten/ Umsatzsteuer/SAP /DATEV / Englisch Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen der Dienstleistungsbranche mit solider Marktpräsenz. Als Mittelständler bietet er professionelle Strukturen und ein Umfeld, das seine Mitarbeitenden fördert und unterstützt.Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Essen mit Englischkenntnissen.Die Position ist zunächst im Rahmen der Zeitarbeit mit Übernahmeoption zu besetzen. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung offener Posten Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Optimierung interner Buchhaltungsprozesse Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Analysen Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern, wie Steuerberatern und Behörden Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in relevanten gesetzlichen Vorschriften Sicherer Umgang mit gängiger SAP, gerne auch DATEV Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktive Bezahlung Perspektive auf Übernahme Flexibles Arbeiten in einem mittelständischen Umfeld Raum für persönliche und fachliche Entwicklung Freundliches Team und gute Arbeitsatmosphäre Kontakt Tugba Baydili-Yuecesan Referenznummer JN-072025-6781960 Beraterkontakt +491788005798
Lagermitarbeiter (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 91056, Erlangen, DE
Lagermitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du packst gerne mit an und willst beruflich durchstarten? Für einen bekannten Großkonzern der Metall- und Elektroindustrie suchen wir engagierte Lagermitarbeiter (gn) in Schichtarbeit am Standort Erlangen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Ein- und Auslagerung von Waren • Kommissionierung nach Auftrag • Versandvorbereitung und -abwicklung • Bedienung von Flurförderzeugen • Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem SAP Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im Lagerbereich • Staplerschein mit Fahrpraxis erforderlich – den Schein kannst du auch bei uns erwerben • Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (z. B. Frontstapler) • Erfahrung mit SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftssystem von Vorteil • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2-Schicht, ggfs. 3-Schicht) • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AT/3478
Senior Accountant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sicherer Job in einem global erfolgreichen Konsumgüterunternehmen Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsperspektive im Rechnungswesen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in der Branche Business Services mit Sitz in Frankfurt. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einer professionellen und strukturierten Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Kontenabstimmung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Anleitung und fachliche Unterstützung von Junior-Teammitgliedern Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung im Bereich Accounting & Finance Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Analytische Denkweise und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Angenehme Unternehmenskultur mit kollegialem Arbeitsumfeld Zentrale Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Michel Veloso Referenznummer JN-072025-6780564 Beraterkontakt +4969507786000
Mitarbeiter:in im Erwerbermanagement für Wohnimmobilien
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Unser Motto: Glücklich wohnen. Die Unternehmen der BUWOG verfügen über mehr als 70 Jahre Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt. Gemeinsam decken sie die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors ab – von der nachhaltigen Entwicklung und bis zur Bewirtschaftung. Die BUWOG ist ein Tochterunternehmen von Vonovia SE, Europas führendem Wohnungsunternehmen. Die BUWOG Bauträger GmbH schafft mit erfolgreichem Neubau von hochwertigen Eigentumswohnungen und Mietwohnungen bundesweit neuen Wohnraum und attraktive Quartiere. Mit einer Projekt-Pipeline von rund 55.000 Wohnungen in ganz Deutschland sind wir auf Wachstumskurs und eines der führenden bundesweit tätigen Development-Unternehmen für Wohnimmobilien. Dabei verfolgt die BUWOG eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda und wird mindestens 20 Prozent der neuen Wohnungen mit dem Baustoff Holz errichten. Mitarbeiter:in im technischen Erwerbermanagement in Berlin So sieht dein Traumjob bei uns aus: Du gewährleistest die technische Kund:innenbetreuung im Baumanagement vom Baubeginn bis Abnahme und Übergabe des Sonder- und Gemeinschaftseigentums Du wirkst bei der Erstellung des Ausstattungskatalogs und Käufer:innenbaubeschreibung in der Phase der Projektentwicklung mit Du führst Ausstattungs- und Beratungsgespräche mit Erwerber:innen, prüfst zusätzliche Ausstattungswünsche auf Machbarkeit und verfolgst deren Umsetzung bis zur Fertigstellung. Hierzu stehst Du in engem Austausch mit den Erwerber:innen und externen Beteiligten aus Planung und Bauüberwachung Du verantwortest den gesamten Schriftverkehr zur Bauqualität und Bauzeit mit den Erwerber:innen in Rücksprache mit der Projektleitung Du prüfst eigenständig die Bauqualitäten im Kaufgegenstand schon während der Bauphase in engem Kontakt mit Bauüberwachung und Projektleitung Du führst interne Vorbegehungen und die Wohnungsübergaben durch und unterstützt bei der Koordination von Terminen zur Beseitigung oder Bewertung von Beanstandungen Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise mit Diplomabschluss oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss Du verfügst über Berufserfahrung im schlüsselfertigen Wohnungsbau und kennst die Anforderungen an Projekte im Bereich Eigentumswohnungsbau Fundierte Kenntnisse im Bereich Bautechnik und Baumanagement sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken; den Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten gestaltest du offen, verbindlich und lösungsorientiert Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick Du trittst engagiert, freundlich und lösungsorientiert auf und legst Wert auf Qualität, Termintreue und Kund:innenzufriedenheit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Damit überzeugen wir dich: Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherheit: wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind deiner Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernst du spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Lara-Kristin Bayer 0162 4002765
Pathologin/Pathologe der Veterinärmedizin (m/w/d)
Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper - 47798, Krefeld, DE
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet und in Vollzeit eine/n Pathologin/Pathologen der Veterinärmedizin (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA) Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches Tiergesundheit im Fachgebiet "Pathologie/Parasitologie." In dem Fachgebiet werden Sektionen von Haus-, Nutz-, Wild- und Zootieren einschließlich der Beurteilung histologischer Präparate zur Feststellung von Tierseuchen, Zoonosen und anderer Tierkrankheiten durchgeführt. Daneben gehört auch die Begutachtung tierschutzrelevanter Tatbestände und die parasitologische Diagnostik zu den Aufgaben des Fachgebietes. Neben einer guten Laborausstattung und einem hilfsbereiten Laborteam erwarten Sie zwei Tierärztinnen zur Einarbeitung. Ihre Aufgaben: Befunderstellung unter Mithilfe der Laborassistentinnen Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung (Vertretung der Fachgebietsleitung) Teilnahme an pathologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW Ihre Qualifikationen: Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt) sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend Wünschenswert ist: Fachtierarztanerkennung "Pathologie" Berufserfahrung im Bereich der pathohistologischen Diagnostik Erfahrungen im Umgang mit einem Spracherkennungsprogramm, mit modernen Laborinformationsmanagementsystemen sowie Qualitätsmanagementsystemen Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet: selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick, soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Lösungs- und kundenorientierte Denkweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten Wir bieten Ihnen: eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Leistungsorientiertes Entgelt vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice" 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester einen krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Dr. Heidi Swyen Leiterin des Geschäftsbereiches "Tiergesundheit" Tel.: 02151/849-1152 Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055
Senior Consultant SAP FI / E-Invoicing (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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