Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über Tentacontrol GmbH Die Tentacontrol GmbH ist eine unabhängige, neutrale Warenkontrollgesellschaft, die ein breites Spektrum an Kontroll- und Überwachungstätigkeiten abdeckt. Qualitäts- und Quantitätskontrollen, Zertifizierung von national und international anerkannten Qualitätsstandards für Lebensmittel, Agrar- und Konsumgüter, sowie Rohstoffe und Produkte der Stahl- und Edelmetallindustrie bilden den Schwerpunkt unserer Tätigkeiten. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zur Unterstützung eine(n): Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit Ihre zukünftigen Aufgaben: Führen des aktuellen Qualitätsmanagementsystems (QMS) nach der DIN EN ISO/IEC 17065:2012 sowie in Anlehnung an die DIN EN ISO/IEC 17020: 2004 Betreuung, Anpassung und Erweiterung des bestehenden Qualitätsmanagementhandbuchs Durchführung von internen Audits in allen Fachbereichen der Zertifizierung Futtermittelwirtschaft, Landwirtschaft Erzeugung Tier und Obst, Gemüse, Kartoffeln sowie Verarbeitung und Handel von Fleisch und Fleischwaren und Obst, Gemüse, Kartoffeln, sowie in allen normativen Bereichen des QMS Auditbegleitungen von allen Auditoren in allen Zulassungsstufen im Hinblick auf die DIN EN ISO 19011:2011 und die Wirksamkeit von Audits Bericht an die Geschäftsführung und Zertifizierungsstellenleitung über den Zustand des QMS über Abweichungen aus Überwachungen und internen Audits, Korrekturmaßnahmen und vorbeugende Korrekturmaßnahmen als Datengrundlage für die Managementbewertung Ansprechpartner für Überwachungsbehörden wie Deutsche Akkreditierungsgesellschaft (DAkkS) und Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) Vorbereitung, Planung und Begleitung der Überwachungen durch die zulassenden Behörden BLE und DAkkS Ihr Profil: Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten sowie zum internen Qualitätsauditor mit fundierter Kenntnis interner Ablaufprozesse und Qualitätsmanagementsysteme Mindestens einjährige Erfahrung im Führen von Qualitätsmanagementsystemen und Qualitätsmanagement Handbüchern Praktische und theoretischer Erfahrungen aus dem Qualitätsmanagement Bereich mindestens in der ISO 9000 er Reihe, idealerweise im Bereich der DIN EN ISO/IEC 17065:2012 Erfahrungen im Erstellen von Verfahrensanweisungen und QMS-Vorgaben Einschlägige Erfahrungen bei der Betreuung, Anpassung und Erweiterung von bestehenden Qualitätsmanagementhandbüchern Ausgeprägte kommunikative Stärke, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kollaborativen und offenen Unternehmenskultur Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells für eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Kontakt: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit dem Vermerk "Qualitätsmanagementbeauftragter" an: info@tentacontrol.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tentacontrol GmbH Ihr Ansprechspartner ist: Herr Christoph von Bismarck E-Mail: info@tentacontrol.de Tel: 040 37 86 71 0 Sternstraße 108 20357 Hamburg
Einleitung Sie interessieren sich für die Entwicklung neuester Technologien und haben erste Erfahrungen im Bereich Data Engineering? Sie möchten diese Erfahrungen in praktischen Projekten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Wissenschaft einsetzen? Sie haben ein MINT-Studium erfolgreich abgeschlossen? Das Bochumer Institut für Technologie gGmbH (BO-I-T) ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum mit einem klaren Auftrag: Wir bringen Ideen voran! Die industrienahe Forschung und Entwicklung an der Schnittstelle zwischen den Hochschulen und Unternehmen der Region ist unsere Domäne. Zum 01.09.2025 suchen wir motivierte wissenschaftlichen Mitarbeitenden im Bereich Data Engineering . Aufgaben Aufbau von Dateplattformen (Data Warehouses, Lakehouses, usw.), Aufbau von ETL/ELT-Pipelines, Design und Implementierung der Datenbanken, Implementierung der Schnittstellen, Datenvisualisierung mittels Dashboards, Deployment und Orchestrierung mit Docker zur Containerisierung und Git für das Versionsmanagement, Monitoring der Plattform und technische Dokumentation, Anforderungsanalyse auf Grundlage der Kunden- oder Partnervorgaben, Präsentation der Ergebnisse sowie Abstimmung mit Kunden oder Projektpartnern, Projektmanagement und Mitarbeit in interdisziplinären F&E-Projekten, Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Aufgaben und Projekten. Qualifikation Notwendig sind folgende Voraussetzungen: Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Mathematik, Statistik, Datenwissenschaften, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder in ähnlichen Studiengängen, Erfahrungen im Aufbau der Datenplattformen (Data Warehouses, Lakehouses, OLAP, usw.), Erfahrungen im Design sowie Aufbau und Administrierung der Datenbanken (SQL, NoSQL, Star/Snowflake/... Schemas) und APIs, Erfahrungen beim Aufbau der Pipelines für Batch und Streaming Data, Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python. Von Vorteil sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen: Datenvisualisierung und -analyse (Grafana, Apache Superset, EDA, ...), Monitoring der Datenplattformen (OpenTelemetry, strukturiertes Logging, ...) und Usermanagement, Erfahrung mit Dokumentationstools (Sphinx, mkdocs, ...) Anwendung von Docker und Git. Außerdem werden folgende Soft-Skills vorausgesetzt: Interesse an der Bearbeitung gesellschaftlich relevanter Fragestellungen in öffentlich geförderten Projekten, Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, sowie große Teamfähigkeit, Spaß am Erlernen neuer Fähigkeiten und Kompetenzen. Benefits Wir bieten: Fokus auf Remote Work (mindestens 1 Tag pro Woche vor Ort), vielfältiges Arbeitsumfeld in einem jungen Team, Bearbeitung spannender und technisch herausfordernder Projekte, flexible, familienfreundliche und selbstorganisierte Arbeitszeiten, leistungsgerechte Entlohnung nach TVÖD, Arbeiten mit modernster Hardware, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte voranzubringen und mitzugestalten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch große Freiräume in der Projektarbeit, großes Partnernetzwerk aus Unternehmen, Einrichtungen und Wissenschaft, Fortbildungsangebot für eine individuelle Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns über eine Bewerbung mit Anschreiben und aussagekräftigem Lebenslauf inkl. relevanter Abschlusszeugnisse an karriere(at)bo-i-t. de Ihre Fragen beantwortet Dmitri Bogonos gerne via E-Mail dmitri.bogonos(at)bo-i-t. de bzw. telefonisch unter +49 234 622 086 89.
Für ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) Automatisierungstechnik im Raum Bremen . HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf industrielle Automatisierungs-, MSR- (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) sowie Prozessleittechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Prozessindustrie sowie für die diskrete Fertigung und unterstützt seine Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Ihre Aufgaben Elektro- und/oder MSR-seitige Betreuung verfahrenstechnischer Anlagen, einschließlich Inbetriebnahme, Wartung und Störungsanalyse – teils remote, teilweise vor Ort und verbunden mit Serviceeinsätzen Erweiterung, Anpassung und technische Aktualisierung bestehender Steuerungs- und Anlagentechnik Technische Schnittstelle sowie direkte Kontaktperson für Kundinnen und Kunden Ihr Profil Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 30% Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Kunde bietet Ihnen: Strukturierter Einstieg mit Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Kommunikationsstrukturen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Arbeitgeberunterstützte Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung nachhaltiger Mobilität, z. B. durch Fahrrad-Leasing Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamorientierung Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung PAD Automation steht für Innovation und Qualität. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erstklassige Automatisierungslösungen zu bieten. Unsere langjährige Erfahrung und unser engagiertes Team machen uns zu einem zuverlässigen Partner für anspruchsvolle Projekte – insbesondere für namhafte Kunden wie Siemens. Dank unserer schlanken Strukturen und flexiblen Arbeitsweise reagieren wir schnell auf individuelle Anforderungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen. Aufgaben Programmierung und Konfiguration von Siemens SIMATIC SPS mit der Hochsprache SCL Erstellung und Programmierung von HMI-Visualisierungen auf Siemens Comfort und Unified Panels Konzeption und Umsetzung industrieller Automatisierungsprojekte, insbesondere im Bereich Prüfautomatisierung Durchführung von Inbetriebnahmen und Begleitung der Projekte vor Ort beim Kunden Unterstützung des Teams bei elektrischer Montage und mechanischem Aufbau von Systemen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Automatisierungstechniker Praxiserfahrung mit dem TIA Portal und in Hochsprachen-Programmierung Wünschenswert: Kenntnisse in Motion Control, Robotik oder Bildverarbeitung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (auch 4-Tage-Woche möglich) Überdurchschnittliche Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Zusatzleistungen wie Tankgutscheine Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsangebote im Bereich industrielle Automatisierung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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