Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN HAMBURG! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Einleitung Gestalte die Finanzwelt von morgen – mit SAP S/4HANA Finance Du hast ein Faible für Customizing und Konfigurationen in SAP S/4HANA Finance? Du bringst fundiertes Prozesswissen in Finance und Controlling mit – oder möchtest es gezielt weiter ausbauen? Wenn du es liebst, Kundenprojekte ganzheitlich zu begleiten – von der strategischen Planung bis zur technischen Umsetzung – dann wartet bei unserem Kunden genau die richtige Herausforderung auf dich. Aufgaben Du arbeitest an der Weiterentwicklung moderner Technologien wie SAP S/4HANA Finance, Central Finance, Cloud und Fiori – und machst sie für unsere Kunden zukunftsfähig. Mit deinem kreativen Denken entwickelst du individuelle Lösungen, die die Finanzprozesse unserer Kunden effizienter und leistungsfähiger machen. Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Definition der Roadmap über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung von S/4HANA-Systemen. Als Berater:in bringst du dein Fachwissen rund um SAP Finance ein und unterstützt unsere Kunden beim optimalen Einsatz ihrer Systeme. Qualifikation Du hast fundierte SAP-Erfahrung, insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA Finance, und kennst dich mit Customizing und Systemkonfiguration aus. Dein Know-how im internen und externen Rechnungswesen ist praxisbewährt und umfassend. Du hast bereits in S/4HANA-Projekten oder Fit-Gap-Analysen mitgewirkt und verstehst die Anforderungen in Transformationsprojekten. Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie kundenorientiertes Denken gehören zu deinen Stärken. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und kommunizierst klar – auch in Präsentationen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Du arbeitest in einem Umfeld mit viel Freiheit zur Mitgestaltung, schnellen Entscheidungen und flachen Hierarchien. Bei unserm Kunden bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin – mit Verantwortung, Perspektive und einer klaren Vision. Deine Ideen zählen – du hast echten Einfluss auf Prozesse, Technologien und Kundenerfolge. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft: Du findest bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade. Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, ein Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte machen deinen Alltag angenehmer. Mit regelmäßigen Teamevents, gemeinsamen Aktivitäten und einem wertschätzenden Miteinander kommt auch der Spaß nicht zu kurz.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Du bist laut, echt, kreativ? Dann wirst du unser Duft-Game verändern. Du liebst TikTok, hast keine Angst vor der Kamera und bist lieber draußen auf der Straße als allein vorm Ringlicht? Dann lies weiter – wir suchen nicht irgendeinen klassischen Beauty-Creator. Wir suchen Persönlichkeiten, die auffallen. Die nicht nur Content machen, sondern Leute mitreißen. Wir haben ein völlig neues Produkt entwickelt: ein Duft-Gadget fürs Handy – smart, stylish und mit austauschbaren Pods. Strawberry Cheesecake? Klar. Lavendel-Bergamotte? Auch am Start. Was noch fehlt? Du – als Gesicht der Marke. Aufgaben Deine Mission Du bist (gemeinsam mit 1-2 weiteren Creators) das Gesicht unserer Brand auf TikTok und Insta. Du bringst unsere Community zum Lachen, Staunen oder Mitmachen – am liebsten mit Straßenumfragen, Reactions und mutigem, echtem Content. Du bringst unsere Duftpods dahin, wo das Leben passiert: auf Festivals, Pop-Ups, Messen und in die Fußgängerzone. Du entwickelst eigene Ideen, probierst dich aus und bist einfach du selbst – laut, wild, charmant, kreativ . Du bist in Berlin – und hast Bock, mit uns vor Ort richtig was aufzubauen. Qualifikation Wen wir suchen Keine Beauty-Influencer:innen von der Stange. Wir suchen Charakter. Ecken. Kanten. Kreativität. Du bist auf TikTok oder Insta zuhause – und weißt, wie man auffällt. Du redest gern mit Menschen, bist spontan und hast Bock auf echte Interaktion – nicht nur auf hübsch gefilterten Content. Du hast Lust, in einem kleinen, jungen Team mit anzupacken, Ideen zu entwickeln und direkt umzusetzen. Erfahrung mit Videoschnitt (z. B. CapCut) ist nice, aber kein Muss. Dein Mut zählt mehr als dein CV. Benefits Was du bekommst Kreativen Spielraum statt Copy-Paste-Content. Ein neues, auffälliges Produkt , mit dem du wild herumexperimentieren kannst. Zugang zu Events, Festivals & Pop-Ups – als Creator*in mittendrin statt nur im Feed . Ein motiviertes Team, das Bock auf ungewöhnliche Ideen hat – und dich nicht in ein Korsett zwängt. Flexible Zeiten & faire Bezahlung – plus Duftpods for free & TikTok-Material ohne Ende. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann melde dich – mit einem kurzen Video oder ein paar Sätzen über dich und warum du das neue Gesicht unserer Brand sein willst. Berlin only. Wir wollen dich live erleben :)
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Als führende physiotherapeutische Praxis in Bremerhaven setzen wir auf ein modernes und patientenorientiertes Konzept. Unser engagiertes Team bietet eine professionelle Betreuung und individuell abgestimmte Therapieprogramme. Wir arbeiten in einer vollständig digitalisierten Umgebung, um unseren Patienten und Mitarbeitern den besten Service zu bieten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Terminorganisation: Planung und Koordination der Patiententermine. Abrechnung: Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung von Therapieleistungen. Rechnungserstellung: Erstellung und Überwachung der Rechnungen. Patientenplanung: Effiziente Organisation der täglichen Patientenpläne. Patientenbetreuung: Erster Ansprechpartner für unsere Patienten am Empfang, inklusive Beratung und Unterstützung. Problemmanagement: Identifizierung und Lösung von auftretenden Problemen im Empfangsbereich. Qualifikation Erfahrung im Empfangsbereich, vorzugsweise in einer medizinischen oder physiotherapeutischen Einrichtung. Sehr gute Computerkenntnisse, da unsere Praxis komplett digitalisiert ist. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und freundlichen Team. Moderne Arbeitsbedingungen in einer voll digitalisierten Praxis. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsgerechte Vergütung. Die Nutzung des HÄLSA HOUSES mit allen Bereichen und Benefits (Fitness, Yoga, Sauna, Bistro) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Motto: "Du musst nicht alles können - solange du es erlernen willst."
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist. "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich "flache Hierarchien", aber die Tür vom Chef ist immer zu. "arbeiten im Team", aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung. "attraktive Zusatzleistungen", aber der Kaffee schmeckt nicht. "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. Wir auch nicht! An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit auf Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen und 9 Partnern unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und das gern auch bei gemeinsamen Events nach der Arbeit. Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Team an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit neue Kolleginnen oder Kollegen für die Lohn- und Finanzbuchhaltung. Aufgaben Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Finanzbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm verschiedenster Branchen Überwachung von Fristen Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern Bei Interesse können auch weitere Aufgabenbereiche, wie zum Beispiel die Erstellung von Steuererklärungen oder die Prüfung von Steuerbescheiden, übernommen werden. Qualifikation eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Steuerbüro und verfügen über gute Fachkenntnisse in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gute Anwendungskenntnisse in den DATEV Programmen und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich Kommunikationsfähigkeit mit Spaß am Kontakt mit unseren Mandanten ist für Sie selbstverständlich Sie sind es gewohnt, zuverlässig, eigenständig und engagiert zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Sie möchten sich beruflich weiterbilden und Ihre Karriere selbst mit entwickeln? Sie haben Lust auf neue Erfahrungen und schauen gern über den eigenen Fachbereich hinaus? Benefits ein Jahresgehalt bis 60.000 € brutto (je nach Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Berufserfahrung) ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Bonusvereinbarungen Firmenfeiern, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau der richtige Mensch und überzeugen mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de
Einleitung Bereit, Kommunikation aktiv zu gestalten und Brücken zwischen internationalen Teams zu bauen? Als kommunikativ starker und empathischer Projektmanager (m/w/d) übernimmst du bei unserem Auftraggeber eine zentrale Rolle beim Aufbau und Ausbau wichtiger Geschäftsbeziehungen im deutschen Telekommunikationsmarkt. Bringe deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Vertrieb (Door-to-Door Sales, Direktvertrieb B2C) sowie im Telekommunikationsumfeld, ein. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir, auch in anspruchsvollen Situationen souverän und verbindlich zu agieren. Dein zukünftiger Arbeitgeber: Unser Kunde, ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln, ist spezialisiert auf innovative Telekommunikationsprodukte im Glasfaser- und Mobilfunkbereich. Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, einer klaren und offenen Unternehmenskultur und intensiver internationaler Zusammenarbeit. Aufgaben Zentrale Schnittstelle zu wichtigen Key Accounts Klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Eigenverantwortliches Management anspruchsvoller Kundenprojekte Verantwortung für Datenmanagement und Analyse (CRM Salesforce) Lösungsorientierte Prozessgestaltung und Optimierung Proaktives Konfliktmanagement und nachhaltige Kundenbindung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Direktvertrieb B2C Fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Hervorragende Sprachfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Lösungsorientierte, empathische und verbindliche Persönlichkeit Flexibel, belastbar und souverän in herausfordernden Situationen Dein Arbeitsplatz befindet sich am Bürostandort Leverkusen, regelmäßige Anwesenheit dort ist aufgrund des Aufbaus eines neuen Standorts in Deutschland und des kontinuierlichen Austauschs im Office erforderlich. Benefits Attraktives Gehalt: finanziell attraktive Grundvergütung plus Bonus Flexible Arbeitszeiten: maximale Gestaltungsfreiheit deiner Arbeitszeit Weiterentwicklung: persönliche und fachliche Entwicklung garantiert Moderne Ausstattung: professionelle Arbeitsmittel vom ersten Tag an Skandinavische Kultur: wertschätzend, offen und kollegial Internationale Zusammenarbeit: multikulturelles Team und spannende Projekte Eigenverantwortung: hoher Grad an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Sichere Perspektive: langfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Weiterbildungsprogramme: kontinuierliche Förderung deiner Kompetenzen Teamspirit: starkes Gemeinschaftsgefühl und gemeinsame Erfolge Unser Auftraggeber legt besonderen Wert auf eine wertschätzende und entwicklungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf. Werde jetzt Teil einer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Projekt-Kennziffer #520 Keywords : Projektmanager Telekommunikation, Vertriebsprojektleiter, Außendienstleiter Telekommunikation, Door-to-Door Vertrieb, Direktvertrieb B2C, Glasfaser Projektmanager, Key Account Manager Telekommunikation, CRM Spezialist Salesforce, Vertriebsleiter Außendienst, Telekommunikation Ausbau, Projektkoordinator Vertrieb, Glasfaser Rollout Manager
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