Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 01067, Dresden, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 45772, Marl, Westfalen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
HR Specialist/in (m/w/d)
TES-AMM Central Europe GmbH - 45659, Recklinghausen, Westfalen, DE
Einleitung SK tes Die SK tes gehört zu der SK Group mit Hauptsitz in Südkorea und ist ein stark wachsendes Tech-Lifecycle Service und Recyclingunternehmen mit weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in 22 Ländern. Als ein weltweit führender Anbieter von IT-Lifecycle-Services bearbeitet SK tes Millionen von Geräten rund um den Globus. Wir bedienen einige der größten Marken der Welt, darunter IT-Hersteller, multinationale Blue-Chip-Unternehmen, Finanz- und Leasingunternehmen, staatliche und bundesstaatliche Behörden und viele mehr. Bei SK tes wollen wir einen herausragenden Wert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die globale Gemeinschaft schaffen, indem wir unsere einzigartige Kombination aus Sicherheit, Value Recovery und Umweltkompetenz nutzen. Wir konzentrieren uns dabei insbesondere auf die Beseitigung von Risiken im Zusammenhang mit der Datensicherheit, der Einhaltung von Vorschriften, die Schonung natürlicher Ressourcen und die Minimierung von Umweltauswirkungen. TES-AMM Central Europe GmbH, Deutschland Die TES-AMM Central Europe GmbH unterstützt so Technologie-Unternehmen bei der Umsetzung der Produktverantwortung, dem Schließen von Materialkreisläufen sowie bei deren Anstrengungen zur Dekarbonisierung des gesamten Produkt-Lebenszyklus. Für unseren Firmenhauptsitz in Recklinghausen und zur Unterstützung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zuverlässige/n und engagierte/n HR Specialist/in (m/w/d) , die/der Freude an einer vielseitigen operative und strategische Tätigkeit in einem internationalen Umfeld hat. Aufgaben Operatives Personalmanagement: Betreuung des gesamten Employee Life Cycles Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung Pflege der Zeiterfassung und Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen Recruiting & Personalmarketing: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen Bewerbermanagement inkl. Sichtung, Vorauswahl, Interviews und Korrespondenz Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern Teilnahme an Karrieremessen und Schulmarketing Mitwirkung an Employer Branding-Maßnahmen Personalentwicklung & Weiterbildung: Organisation von Schulungen Planung und Umsetzung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten HR-Projekte & Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Tools oder -Systeme Mitwirkung bei der Entwicklung von HR Strategien & Projekte Optimierung von HR-Prozessen und Standardisierung von Abläufen Begleitung von Change-Prozessen Interne Kommunikation und Change-Begleitung bei HR-Themen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software Selbstständigem strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen, das mit seinem Know-how und seiner Technologie eine führende Position in einem zukunftsorientierten Markt auf globaler Ebene einnimmt Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein motivierendes Team mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima Ansprechende Konditionen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf Veränderung? Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir leben Vielfalt: Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die SK tes die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Werkstudent Finance (m/w/d)
VIVERE GmbH - 21109, Hamburg, DE
Einleitung Gegründet im Jahr 2018, hat sich VIVERE zum Ziel gesetzt, die Konsumgüterindustrie mit unseren fortschrittlichen, datengetriebenen Strategien und unserer unermüdlichen Innovationsfreude zu revolutionieren. Mithilfe des von KI getriebenen Plattformmodells schaffen und verwalten wir effizient Marken der nächsten Generation. Unser integriertes Modell kombiniert Marketing, Design, F&E, Produktion, Supply Chain Management, Vertrieb und Technologie. Wir haben über 10 Marken und 150 Produkte erfolgreich in verschiedenen Märkten, einschließlich Beauty, Health & Wellness, Tierpflege sowie Haus- und Gartenbedarf eingeführt. Wir nutzen eine Vielfalt von Vertriebskanälen wie Amazon, unsere eigene E-Commerce-Plattform und Einzelhändler. Wir entwickeln Marken gemeinsam mit Schöpfern und Communities wie Zumba und unterstützen andere Marken bei der Entwicklung hochwertiger Produkte durch unsere B2B-Services. Wir sind ein Team von 60 Mitarbeitern mit Sitz in Hamburg, wo sich auch unsere Produktionsstätte befindet. VIVERE entwickelt sich zu einem wichtigen Akteur in Europa, den Vereinigten Staaten und dem Nahen Osten. Du möchtest an einem breiten Spektrum an Aufgaben im Finance Bereich arbeiten, Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes Start-up Unternehmen bekommen? Und das in einem sehr internationalen Team ? Dann werde Werkstudent – Finance (m/w/d) im CFO Office in unserem Headquarter in Hamburg ab Oktober 2025. Aufgaben Du arbeitest direkt mit dem CFO an Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Accounting und Legal zusammen und unterstützt darüber hinaus auch bei strategischen Themen wie z.B. der Finanzierung Du wirst in das regelmäßige monatliche Reporting an unsere Investoren eingebunden Du unterstützt dabei, unsere Prozesse im Controlling und Accounting weiter zu automatisieren Du bist Teil unseres Finance-Teams und arbeitest teamübergreifend mit Sales, Brand Management, E-Commerce, Produktion und Supply Chain zusammen Qualifikation Du absolvierst ein passendes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieur, etc.) und konntest schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance sammeln Du gehst analytisch und strukturiert an Themen heran Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Excel Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch Benefits Lerne von einem erfahrenen Führungsteam. Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben dir Feedback Verantworte Themen mit direktem Impact auf den Unternehmenserfolg Profitiere von dem hohen Wachstumspotenzial, der soliden finanziellen Basis des Unternehmens und von den individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Genieße die Start-up-Atmosphäre mit Rooftop-Partys, Urban Sports Club oder Wellpass Mitgliedschaft, kostenloses Deutschlandticket, hybrider Arbeitsweise und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, kreativ und mutig sein und vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen darfst? Perfekt! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Industriekauffrau (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 03172, Guben, DE
Industriekauffrau (m/w/d) für Kalkulation gesucht – Dein neuer Job in einem erfolgreichen Unternehmen Deine Vorteile bei uns: * Unbefristeter Arbeitsplatz mit einer stabilen Auftragslage in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen * Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Keine Schichtarbeit – familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag * Gleitzeitkonto für eine flexible und individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit * Zuverlässige und pünktliche Entlohnung * 25 Tage Urlaub pro Jahr, erweiterbar auf bis zu 30 Tage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit * Vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln * Gezielte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team 50 € Sachzuwendung in Form eines Wunschgutscheins * Firmenfahrzeug für dienstliche Fahrten * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Überstundenregelung : Jede Überstunde wird vergütet oder kann in Freizeit umgewandelt werden * Karrierechancen : Mittelfristig die Aussicht auf eine leitende Position Deine Aufgaben als Industriekauffrau (m/w/d) im Bereich Kalkulation: * Selbstständige Kalkulation von Projekten im Textilbereich * Erstellung von Kosten-Nutzen-Rechnungen und Finanzplänen * Ermittlung und Optimierung von Material-, Arbeits- und Gesamtkosten * Analyse der Marktentwicklung und Festlegung wettbewerbsfähiger Preise * Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unsere Anforderungen an dich: * Abgeschlossene Ausbildung/Studium zur Industriekauffrau, Wirtschaftsfachwirt oder Techniker (m/w/d) * Berufserfahrung in der Kalkulation, Kostenplanung oder Projektleitung von Vorteil * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware, Warenwirtschaftssystemen, MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise SAP * Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und technisches Verständnis * Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: kupsch@gs-company.de (Frau Gina Kupsch). Chancengleichheit & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Bewerber (m/w/d) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind allein deine Qualifikationen.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 06712, Zeitz, Elster, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Technical Business Development Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59939, Olsberg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Akteur im Ingenieurholzbau mit eigenständiger Planung, Fertigung und Montage. Mit seiner langjährigen Erfahrung und aktuellen Größe gehört er zu den wichtigsten Playern in diesem Segment. Zur langfristigen internationalen Geschäftsfelderweiterung suchen wir ab sofort Sie als Business Development Manager (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle vertreten Sie das Unternehmen europaweit (Fokus zunächst auf Skandinavien, Polen und Benelux) und sorgen für die Entwicklung und Umsetzung der individuellen Marktentwicklungsstrategie. Sie verfügen über einen technischen Background aus dem Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau und konnten bereits fundierte Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development Management sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/126369) Aufgaben Ausrollung des Geschäftsfelds konstruktiver Holzbau mit Schwerpunkt zunächst auf Skandinavien, Polen und Benelux Analyse von Markt und Wettbewerb, daraus abgeleitet Entwicklung und Umsetzung länderangepasster Markt- und Kundenentwicklungsstrategien Aufbau von stabilen Kundenbeziehungen, sowie von langfristigen Kooperationspartnern und Subunternehmern Koordination der Projekte als Schnittstelle zum Kunden Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von technischen und konstruktiven Lösungen zusammen mit dem technischen Innendienst Ermittlung und Veranlassung von länderspezifischen Zertifizierungen Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Vertriebs- und Baustellenerfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im konstruktiven Holzbau Verhandlungs- und Abschlussstärke, dazu unternehmerisches Handeln und Denken Hohes Interesse an zukunftsweisenden Bauverfahren und Werkstoffen Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherer Job in einem erfolgreichen, global agierenden Unternehmen Attraktive Vergütung Perspektive einer schnellen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und umfassende Home-Office-Regelung Referenz-Nr. PSA/126369
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 71083, Herrenberg im Gäu, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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