IT-Systemadministration (w/m/d)
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) - 03048, Cottbus, DE
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 "Informationstechnik" in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministration (w/m/d) Knr. 15.1-25 Vergütung EG 11 TVöD / bis A 11 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort Bonn, Berlin, Cottbus Bewerbungsfrist 01.08.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 7 "Informationstechnik" ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT-Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Sie bieten einen umfassenden Kundenservice, planen, koordinieren und implementieren neue Informations- und Kommunikationslösungen, stellen die digitale Infrastruktur bereit und sorgen für die Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat B 7. Aufgaben: Eigenverantwortliche Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Fehlerbehebung Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der IT-Systeme des BBR und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister zur Aufrechterhaltung des Systembetriebs und Schwachstellenanalyse an der vorhandenen Infrastruktur Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachgebieten Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 11 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst. Worauf es uns noch ankommt: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von IT-Systemen in größeren Behörden oder Unternehmen, Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen: Windows Client-Orchestrierung, Endpoint Detection and Response, WSUS, Gruppenrichtlinien, Lizenzserver, Softwareverteilung / Softwarepaketierung. Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 15.1-25 bis zum 01.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312517 (Bonn) https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312518 (Berlin) https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312519 (Cottbus) Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 030 18 401-1634). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129). www.bbr.bund.de
Senior Consultant IT-Service Management (all genders)
adesso SE - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimierung und Transformation: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne und flexible IT-Organisationsformen zu schaffen. Organisations- und Prozessfokus: Der Fokus liegt dabei auf der Organisation und ihren Prozessen mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen. Enterprise Service Management: Du optimierst das Enterprise Service Management komplexer IT-Organisationen und unterstützt deren Neuausrichtung, auch über Unternehmensgrenzen hinaus. Projektgestaltung und -steuerung: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen, um die Leistungsfähigkeit der IT zu steigern. Prozessübergreifende Vorhaben: Als Senior Consultant übernimmst du die Gestaltung und Steuerung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung und Service Governance. Wissensvermittlung: Du führst interne Workshops durch und unterstützt den Kunden aktiv beim Wandel seiner Organisation. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen mit. Außerdem hast du Erfahrung in der digitalen Transformation, Optimierung von IT-Organisationen oder im Enterprise Service Management gesammelt und nutzt diese, um die IT-Landschaft unserer Kunden zu verbessern. Frameworks und Trends: Du hast fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL), Projektmanagementmethoden und kennst die wesentlichen aktuellen Trends (z.B. Cloud). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung als ITIL 4 Managing Professional oder ITIL V3 Expert hilft dir bei deinen vielfältigen Aufgaben. Fähigkeiten: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen sowie kommunikativen Fähigkeiten und zeigst eine hohe Eigeninitiative. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Revenue Operations Manager (w/m/d)
Instaffo GmbH - 41836, Hückelhoven, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Revenue Operations Manager (w/m/d) bei JTL-Software GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als (Senior) Revenue Operations Manager (m/w/d) bist du zentral/er Gestalter:in unserer gruppenweiten Go-to-Market-Prozesse. In dieser strategisch und operativ gleichermaßen relevanten Position verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer RevOps-Infrastruktur – mit HubSpot und Salesforce im Zentrum. Du legst die technische und prozessuale Grundlage für ein skalierbares, effizientes Wachstum der JTL-Gruppe und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Marketing-, Sales- und Partneraktivitäten über alle Gesellschaften hinweg datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Du definierst eine skalierbarem Tech- Stack, welcher unsere GTM- Teams befähigt, effizienter, automatisierter und transparenter zu arbeiten. Du identifizierst, bewertest und implementierst neue Tools (z.B Lead-Enrichment, Account-Scoring, Attribution- oder Sales-Enablement-Tools). Du gestaltest eine Multi- Entity- Architektur und Erstellst ein wiederholbares Integrations Playbook, welches Du ebenfalls eigenständig umsetzt. Du übernimmst gemeinsam in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur die vollumfängliche Verantwortung für Hubspot & Salesforce. Du stellst die Daten verlässlich im KPI- Dashboard und in Ad-hoc Analysen dar, sodass daraufhin Prognosen und Kampagnenentscheidungen getroffen werden können. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue-, Marketing- oder Sales-Operations in einem B2B-SaaS- bzw. schnell wachsenden Tech- Umfeld Du bringst Expertise in HubSpot und Salesforce mit Du hast eine Lead-Management-Architektur im B2B-Saas (Lifecycle-Stages, Routing, Segmentierung) erfolgreich konzipiert und umgesetzt Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken zeichnen Dich aus Du hast großes Interesse und erste Praxis Erfahrung mit KI-Tools im RevOps-Bereich (z. B. Enrichment, Scoring, Workflow-Automation) Als selbststarter mit exzellentem Projektmanagement bist Du in der Lage, Marketing, Sales, Produkt und externe Agenturen souverän zu steuern Du bringst gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Team Der gesamte Go-To-Market Bereich besteht aus 53 Mitarbeitern, 5 Team Leads, 2 Head Ofs und den beiden hauptverantwortlichen Directors, die den Marketing und Salesbereich unter sich aufteilen, aber eng zusammenarbeiten. In deinem zukünftigen Team arbeiten arbeiten bereits 3 Data Scientists. Bewerbungsprozess Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Director Marketing statt. Im zweiten Step findet ein weiteres Teamsgespräch mit dem Team Lead Growth Management und einem Data Scientist Kollegen statt. Wenn sowohl Du als auch die Kolleg:innen nach den Gesprächen dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :) Über das Unternehmen JTL-Software ist Anbieter für innovative Software, die Händlern im Online- und Versandhandel ihre Geschäftstätigkeiten erleichtern – u.a. durch Warenwirtschaft, Shopsystem, Lagerverwaltung oder Kassensystem. Mit mehr als 50.000 Kunden und 500 Partnern gehört JTL zu den führenden Herstellern von E-Commerce-Lösungen im deutschsprachigen Raum. Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wer wir sind? JTL-Software beschäftigt heutzutage rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen zehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen. Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 50.000 Kunden und 500 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.
Techniker/Elektromeister für Netzbetrieb und Arbeitsorganisation (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist verantwortlich für die zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung von Aufgaben der Betriebsführung und der Wartung und Instandhaltung im MS-/NS- und Straßenbeleuchtungs- Netz Die Dokumentation und Zustandserfassung der Betriebsmittel, der Schaltdienst und die Inbetriebnahme sowie die Abnahme von Material und Leistungen bei Instandhaltungsarbeiten gehören in deinen Aufgabenbereich Außerdem übernimmst du die aufgabenbezogene Abstimmung mit Kommunen, anderen Trägern öffentlicher Belange, Grundstückseigentümern und Anschlussnehmern Du weist Dritte in den Anlagenbestand ein und führst Nachweise und Auswertungen von Kontrollberichten Die Planung und Zuweisung von Arbeitsaufgaben an die mobilen Monteure liegt in deinem Aufgabengebiet Die Dokumentation der Netzveränderungen im Zusammenwirken mit der Anlagendokumentation und die Strukturierung technischer Fachdaten liegt in deiner Verantwortung Du übernimmst den Bereitschaftsdienst Ein Background, der überzeugt Du verfügst über einen Abschluss als Elektrofachkraft, idealerweise als Fachwirt, Techniker oder Meister (m/w/d) Umfassende Kenntnisse im Bereich der Arbeitsorganisation und Mitarbeiterplanung und der PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderer IT-Systeme, z.B. technische und graphische Fachdatenbank, weitere technische und kaufmännische IT-Systeme gehören in deinen Erfahrungsschatz Du verfügst vorzugsweise über eine Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30 kV Für diese Tätigkeit benötigst du einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran Ein Umfeld, das begeistert Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 undKununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung) Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Paketzusteller (m/w/d) (Norderstedt)
Deutsche Post AG - 22844, Norderstedt, DE
Werde Paketzusteller in Norderstedt Was wir bieten 17,96 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Mglichkeit der Sprachfrderung Mglichkeit der Auszahlung von berstunden und zustzlichen Vergtung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Tagschicht Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest tglich netten Menschen und bist an fnf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsNLHamburg
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
plusswerk GmbH OSM Büro Lübeck c/o STOREBEST - 23843, Bad Oldesloe, DE
ab 18,64 €, nach 5 Monaten tariflich garantiert 20,15 € Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Einrichtung und Bedienung von Maschinen (auch CNC gesteuert) Überwachung der Fertigungsprozesse Kontrolle der gefertigten Bauteile Qualitätskontrolle der Produkte Je nach Qualifikation und Neigung Arbeiten an Holzverarbeitenden oder Metallverarbeitenden Maschinen Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Berufsausbildung als Maschinenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
plusswerk GmbH Niederlassung Hannover - 31135, Hildesheim, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Hildesheim und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Meister Elektrotechnik als Obermonteur / Bauleiter Energietechnik (m/w/d)
Gebrüder Peters - 74388, Talheim, DE
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Montage elektrotechnischer Anlagen Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung Aufmaße prüfen und erstellen Führen der Projektdokumentation Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse Initiative, Selbstmotivation und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 51129, Köln, DE
ab 17€ / Std plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Metallbauer (m/w/d) - Konstruktionstechnik in Köln und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen Bedienung von Produktionsanalgen/ Maschinen Nachbearbeitung (Schweißen, Bohren, Fräsen, Schneiden, etc.) von Bauteilen Arbeiten nach Zeichnung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Versanddisponent (w/m/d) Außenlager Grammetal
RT-Filtertechnik GmbH - 99428, Grammetal, DE
RT-Filtertechnik Karriere Versanddisponent (w/m/d) Außenlager Grammetal RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf Vollzeit/befristet bis zu 24 Monaten Kennziffer: 9062 Diese Herausforderungen warten auf Sie Koordinieren und Steuern der Versandprozesse Erstellen und Zusammenstellen von Versandpapieren Abwickeln von Versandaufträgen Disponieren von Versandaufträgen für den Werksverkehr sowie direkt zum Kunden Bearbeitung und Klärung von Reklamationen, Fehlern und Sonderfällen Durchführen der Bestandsverwaltung mit SAP Sachgerechte Anleitung von Mitarbeitern der Lagerlogistik, Unterstützung bei der Einteilung und Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische 3- bis 3 ½-jährige Berufsausbildung (z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) und erste Berufserfahrung SAP-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Zollabwicklung wünschenswert DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven Vorteile über das Gehalt hinaus (z. B. KiTa-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze) Zeit für Familie und Freizeit mit der 37,5-Stunden-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Wir sorgen für das leibliche Wohl (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke) Ihr persönlicher Kontakt Anna Otto Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-2088 Über uns Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage & Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf. Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. RT-Filtertechnik GmbH Süßenborner Weg 42 99510 Ilmtal-Weinstraße
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