Einleitung Panorama Entertainment ist eine PR- und Marketingagentur für den Bereich Lifestyle & Entertainment. Das Kerngeschäft besteht in der Vermarktung von Spielfilmen, TV Movies, Serien, Dokumentarfilmen und Medien an Endverbraucher und Businesskunden. Unsere Auftraggeber sind hauptsächlich Filmverleiher, Filmproduzenten, Home-Entertainment-Anbieter, kulturelle Institutionen und Weltvertriebe. In den vergangenen 13 Jahren entwickelte die Agentur eine Vielzahl erfolgreicher PR-, Promotion-, Marketing- und Social-Media-Kampagnen für Kunden aus der deutschen und internationalen Medien-, Kultur- und Entertainmentbranche. Aufgaben Du betreust die PR-Arbeit von Kino-, Home Entertainment - und VOD- Starts Du organisierst Interviewtage, PR-Events etc…und führst sie durch Du konzipierst Medien- und Marketingkooperationen und setzt sie um Du konzipierst strategische Social Media Kampagnen und setzt sie um Du arbeitest eng zusammen mit den führenden Online Portalen und Redaktionen Du bewirbst PR- Content via Facebook & Instagram Ads und Google Analytics Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit journalistischem Hintergrund oder mit Schwerpunkt PR / Promotion / Marketing Du bist mit Social Media groß geworden Du bist von Kino & Entertainment begeistert Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Du arbeitest gerne im Team Du bist in der deutschen Rechtschreibung sicher Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & Power Point Benefits Täglich neue spannende Herausforderungen in der abwechslungsreichen Film- und Entertainmentbranche Eine sympathische Agentur in München, Glockenbachviertel Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen - viel Raum für kreative und persönliche Entfaltung Spannende Projekte für namhafte Kunden mit langjährigen Kundenbeziehungen Eine anregende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, jungen und hoch motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines sympathischen Teams.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Unser Klient ist gehört zur Medizin- und Gesundheitsbranche , insbesondere im Bereich Medizintechnik . Durch die kontinuierliche Erweiterung der Geschäftsfelder und Produktpalette wächst das Unternehmen stetig und bleibt Vorreiter in der Entwicklung hochwertiger Lösungen. Zur Erweiterung des Teams sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP CRM Spezialisten (m/w/d) für den Standort Köln. Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Visualisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse Unterstützung bei SAP/CRM-Fragen Schnittstelle zwischen Business (Logistik & Service) und IT-Abteilung Prüfung und Einführung neuer Prozesse in SAP/CRM Sicherstellung der Durchführbarkeit der Prozesse in SAP/CRM Unterstützung bei SAP/CRM-Roll-outs Durchführung von SAP/CRM-Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, IT oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute SAP CRM-Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Selbstständige, analytische Arbeitsweise, geprägt von Proaktivität und Zuverlässigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitung PINTER Möbel + Objektbau steht seit 30 Jahren für nachhaltiges Design, handwerkliche Qualität und direkte Kundenbeziehung. An unserem Standort in Achern tragen rund 80 Mitarbeiter in der Produktion, im Büro und der Planung dazu bei, unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern. In Ihrer Position als CNC-Maschinenführer/in übernehmen Sie die Bedienung hochmoderner Holzbearbeitungsmaschinen und leisten durch Ihr Können einen entscheidenden Beitrag zu unserer hohen Produktqualität. Mit einer gründlichen Einarbeitung machen wir Sie zudem fit für die Arbeit mit unserem KUKA Roboter, der Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt und unsere Prozesse weiter optimiert. Wir sind im ständigen Wachstum und suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Interessiert? Kommen Sie ins Team Pinter! Aufgaben Bedienung, Instandhaltung und Führung von CNC-gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen (HOMAG) Bedienung unseres KUKA Roboters (Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung) Arbeiten mit Woodwop 6 oder 7 Selbstständiges Durchführen der Arbeiten nach Zeichnung und Stücklisten Qualitätskontrolle Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/r Schreiner/in oder Holzmechaniker/in Bereits Erfahrung als Maschinenführer/in an CNC- Holzbearbeitungsmaschinen Fundierte Erfahrung in Woodwop 6 oder 7 Ausgeprägtes technisches Verständnis Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Motivation und Leistungsbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Markt Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung Langes Wochenende - alle 14 Tage Unterstützung ggf. bei Wohnungssuche Arbeitskleidung- und Arbeitsschuhe Kostenfreie Getränke Betriebliche Altersvorsorge
Einleitung Als Software- und Beratungshaus bietet Inway Systems branchenspezifische ERP- und CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics. Bei der Einführung des ERP- und CRM-Systems liefern wir sowohl die Optimierung und Analyse der Geschäftsprozesse, als auch mit dem ERP und CRM verzahnte Add-Ons, Module und Branchenlösungen. Mit unserem erfahrenen Team aus mehr als 110 Mitarbeitenden an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin, Hamburg und Kiel sind wir nah bei unseren Kunden! Aufgaben Als Lead Consultant beraten und unterstützen Sie beim Einführungsprozess von Microsoft Dynamics 365 in abwechslungsreichen und spannenden Projekten. Zudem tragen Sie Personalverantwortung über ein derzeit 6-köpfiges Beraterteam. Anforderungsanalysen, Kundengespräche, Workshops und Präsentationen gehören auch zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus erarbeiten Sie passende Lösungskonzepte zu kundenspezifischen Anpassungen. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung HR kümmern Sie sich um die Karriere- und Personalentwicklung der Consultants innerhalb des Teams wie auch um den Mitarbeiteraufbau. Eine Ihrer Kernaufgaben besteht darin, führend bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices für die Beratung im Unternehmen mitzuwirken. Als Führungskraft arbeiten Sie im Team und führen gerne und professionell. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen. Sie sind eine charismatische Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung im ERP-Beratungsbereich. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung oder haben als Key-User an der internen Optimierung der Systemlandschaft mitgewirkt. Ihre Stärke liegt in der Erfassung von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und deren Abbildung im ERP-System von Microsoft Dynamics 365. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft, Kundenorientierung und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus. Benefits Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch: Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg. Ein individuelles Onboarding begleitet durch einen persönlichen Mentor. Ein jährliches Budget für umfangreiche Weiterbildung- und Zertifizierungsmaßnahmen. Die Möglichkeit bis zu 4 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Massagen im Büro, sowie Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein innovatives Familienunternehmen mit rund 170 MA, begleitet seine Kunden national und international bei der Optimierung, Modernisierung und dem Neubau von Wasser- und Abwasseranlagen. Mit nun fast 7jahrzehntelanger Erfahrung und mehreren Hundert Referenzanlagen sind sie Experten im Anlagenbau. Der Fokus liegt auf Energie- und Ressourcenschutz, und man kann flexibel auf technologische Herausforderungen reagieren. Mit umfassendem Know-how in Elektro-, Maschinen- und Verfahrenstechnik bieten sie maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Es bietet sich derzeit die Möglichkeit, für einen neuen Standort die Position als Elektriker (m/w/d) für konstruktive Wasserbauprojekte zu übernehmen. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation und den Aufbau der Anlagen beim Kunden Sie übernehmen die Inbetriebnahmen und weisen den Kunden in die neuen Anlagen ein Sie kümmern sich um die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie sind verantwortlich für komplexe Fehlerdiagnosen und entsprechende Reparaturen Sie betreuen und beraten den Kunden dabei vor allem vor Ort Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrischer Grundausbildung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B inkl. erforderlicher Reisebereitschaft im Inland Technisches sowie handwerkliches Geschick Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz ! Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter PC-Programm und Job Rad Firmenveranstaltungen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. MKB/118505
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Pharmaumfeld, suchen wir einen motivierten (Junior) Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Windows für ihren Standort nördlich von Frankfurt am Main. Das mittelständische Unternehmen ist seit knapp 20 Jahren am Markt und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter (m/w/d). Das Unternehmen ist auf stetigem Wachstumskurs und bietet seinen Mitarbeitern hervorragende persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bietet es eine tolle Arbeitsatmosphäre, einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehaltspaket. Ein motiviertes Team rundet das Gesamtpaket ab. Aufgaben Sicherstellung der IT-Systeme Umsetzung von Sicherheitskonzepten Optimierung von Netzwerken und IT-Strukturen 1st- & 2nd-Level-Support Hardware-Wartung, Umzüge, Rollouts Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen Backup-Management Mitarbeit an IT-Projekten Dokumentation von Systemen und Prozessen Durchführung von Anwenderschulungen Bestell- und Reparaturabwicklung Hardware-Inventarisierung und Ausgabe Profil Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder IT-Studium Erfahrung mit Clients und Servern Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen Teamorientiert und eigenmotiviert Zuverlässig, kommunikativ und lernbereit Wir bieten Ein sympathisches Team, heller und moderner Arbeitsplatz Modernste Ausstattung (Soft- und Hardware) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung JobRad & kostenloser Parkplatz
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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