ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden Airbus Helicopters am Standort Donauwörth besetzen wir ab sofort folgende Position: SPEZIALIST TECHNISCHE DOKUMENTATION (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Analyse und Unterstützung bei der Auswahl von Wartungskonzepten und Ersatzteilkonfigurationen Durchführung von Aufwandsabschätzungen und Definition von Liefergegenständen im Rahmen von Änderungsanträgen Ermittlung und Auswertung von Ersatzteildaten aus technischen Bauunterlagen wie Stücklisten, Zeichnungen und Herstellerdokumentation Erstellung und Pflege von Teilekatalogdaten (CSN) inklusive Illustrationen sowie Festlegung von Ersatzteilkonfigurationen und -kits Pflege von Ersatzteilstammdaten in SAP, Koordination und Freigabe der Material-Evolution-Table (MET) sowie Validierung technischer Dokumentation gemäß internationalen Standard DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt (mind. Bachelor) oder alternativ Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen, Luft- und Raumfahrt sowie technischer Dokumentation Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von bebilderten Teilekatalogen (IPC), idealerweise nach S1000D Erfahrung in der Anwendung von SAP sowie Grafiktools wie Adobe Illustrator Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Wir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt! Mit Engagement und voller Freude arbeiten wir täglich daran, den bestmöglichen Background für unsere Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden und unsere Nutzer*Innen zu schaffen. Und genau dabei benötigen wir Unterstützung. Von Ihnen? Zahlen sind für Sie keine Fremdsprache, sondern Ihre Leidenschaft? Recherchieren, analysieren und kommunizieren, weiterentwickeln, planen und verhandeln - Alles nichts Neues für Sie? Dann melden Sie sich bei uns! Aufgaben Vorbereitung und Begleitung von Entgelt- bzw. Kostensatzverhandlungen für Einrichtungen und Dienste in den Bereichen SGB V, VIII, IX und XI Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsplanung Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Weiterentwicklung und Pflege des Finanzcontrollings Begleitung von Investitionsentscheidungen Aufbereitung und Recherche von Marktdaten Profil Sie verfügen über einen tätigkeitsbezogenen (Fach-)Hochschulabschluss? Sie weisen einschlägige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft vor? Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Applikationen (Windows, Office) und Branchensoftware? Sie treten sicher auf und verhandeln mit Geschick? Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich? Sie zeichnen sich aus durch hohe Flexibilität, Auffassungsgabe und Teamfähigkeit? Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK? Wir bieten Einstiegsgehalti.H.v. 3.572,95 € - 4.451,18 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe E9 bei 39 Wochenstunden) Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Arbeitszeit: 32 - 39 h, unbefristet, 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) Kontakt DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: bewerbung@drk-fs.de / Tel.: 03371 625725 Referenz: 20250606700
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde ist ein führendes Maschinenbauunternehmen im Bereich der Getränkeabfüllanlagen und zeichnet sich durch innovatives Denken sowie eine beeindruckende Erfolgsgeschichte aus. Als Teil eines Konzerns mit einem Jahresumsatz im Bereich einer halben Milliarde Euro steht das Unternehmen für Stabilität, Fortschritt und Qualitätsbewusstsein. Seine Produktpalette und Dienstleistungen setzen Maßstäbe in der Branche. ELEKTRONIKER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Wartung- und Instandhaltung Arbeiten Durchführung von Elektroinstallationen an Maschinen und Anlagen Verkabelung von Anlagen Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung im Bereich Produktion von Vorteil Ein hohes Maß an Sicherheitsdenken Teamfähigkeit WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Starte jetzt deinen Einsatz bei einem Global Player und Marktführer im Bereich Herstellung und Export von Getränke- und Abfüllanlagen Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sie wollten schon immer in einer Metropolregion arbeiten, welche sich durch ihre Internationalität auszeichnet? Dann bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet! Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Gerne steht Ihnen Careen Roos für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 225 004 37 oder per E-Mail ( c.roos@pluss.de ) zur Seite. Direkt bewerben können Sie sich per E-Mail (bewerbung-frankfurt@career-people.de), Telefon (+49 (69) 219 30 72 17) oder über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Willkommen bei career people - Ihrem zuverlässigen Partner in der Personalberatung und direkten Personalvermittlung für den Pflegebereich. Leidenschaftlich unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der ihre Karriere vorantreibt. Ihnen maßgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen und Sie mit einem passenden Arbeitgeber zusammenzubringen ist unser Ziel. career people - Ihr Wegbegleiter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Überblick Datenbanken sind eine zentrale Grundlage der modernen digitalen Welt. Das erfahrene Team unseres Kunden bietet kompetente Beratung und Unterstützung für Unternehmen mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit bei Datenbanken. Aufgaben Installation und Administration von Serversystemen (Windows, Linux, Oracle) Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Serverinfrastruktur Unterstützung von Kunden und Partnern im 2nd- und 3rd-Level-Support Analyse und Lösung von Problemen sowie Performanceoptimierung und Wartung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows Erfahrung im Umgang mit Datenbanken ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Eigeninitiative Führerschein erforderlich Vorteile Mitarbeit an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche Vielfältige Weiterbildungsoptionen Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Vorteile und JobRad-Option Kostenlose Getränke und frisches Obst Möglichkeit für anteiliges Homeoffice Kontakt Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an a.jung@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530012. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Für einen namhaften Kunden aus der Region Schongau suchen wir ab sofort Anlagenführer Metallbearbeitung (m/w/d)! Attraktive Bezahlung Option auf eine Festanstellung 3-Schicht DIES SIND DEINE AUFGABEN: Einrichten, Rüsten und Bedienen moderner CNC-Maschinen Qualitätskontrolle und Dokumentation Bearbeitung der Werkstücke DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/wd), Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbares Alternativ langjährige Berufserfahrung in der Metallindustrie Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau ) Führerschein und eigener Pkw WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Ausführliche Einarbeitung Option auf Übernahme in eine Festanstellung Kantine vor Ort Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten . Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Für unseren Kunden, eine Einrichtung in Großraum Gießen suchen wir Sie in Festanstellung als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kommunikation und Kritikfähigkeit Strukurierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
CHECK24 – " Bester Vergleich, Beste Beratung" im Bereich Versicherungen. Du hast im direkten Kundenvertrieb, z.B. im Außendienst oder mit viel Kaltakquise gearbeitet und suchst jetzt eine neue Herausforderung ohne ständige Außentermine? Dann komm zu uns und genieße die Vorteile des Vertriebs ganz bequem vom Schreibtisch aus und komplett digital . Bei CHECK24 wirst Du Teil eines eingespielten Teams und berätst unsere Kunden rund um das Thema Risikolebensversicherung – kompetent, empathisch und immer mit dem Ziel, die beste Lösung zu finden. Du verkaufst dabei nicht einfach nur eine Versicherung, sondern gibst Menschen Sicherheit – für den schlimmsten Fall im Leben. Was Dich erwartet? Kein klassisches Callcenter, sondern moderne Vertriebsarbeit, die professionelle Beratung mit echter Kundenorientierung verbindet. Bei uns erwartet Dich viel Teamspirit , eine offene Unternehmenskultur und Raum für Deine Ideen. Deine Stärken fördern wir mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter / Salesprofi (m/w/d) im Innendienst, Vorsorgeversicherung im Bereich Lebensversicherung bei der CHECK24 Vergleichsportal für Vorsorgeversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Unabhängige Beratung und Vertrieb: Du berätst Kunden individuell und begleitest sie via Telefon bis zum Abschluss ihrer Risikolebensversicherungen basierend auf vorqualifizierten Leads Keine Akquise, kein Außendienst : Alle Kunden mit aktiven Anfragen werden automatisch im eigens für uns entwickelten CRM-System erfasst, d.h. Du profitierst von 100% warmen Leads Teamwork: Du arbeitest eng mit unserer Antragsprüfung und Vertriebsunterstützung zusammen, die Dich im gesamten Prozess stark unterstützen Prozessoptimierung : Dein Vertriebs-Know-how fließt in die Verbesserung von Vertriebsabläufen ein, indem Du Kundenberatung, Risikoprüfung und Prozessmanagement an der Schnittstelle zusammenführst Was Du mitbringst Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Umfeld: Ob als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Kundenberater oder Versicherungsvermittler (m/w/d) – Du bringst nachweislich Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung (z. B. Versicherungskaufmann/-frau) Versicherungs- oder Finanzerfahrung: Erste Erfahrungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche sind von Vorteil, jedoch ist Deine Leidenschaft für den Verkauf unser Herzstück Verkaufstalent mit Serviceorientierung: Du berätst empathisch und kundenorientiert am Telefon, erkennst schnell Bedürfnisse und verlierst den Abschluss nie aus dem Blick Teamgeist: Deine offene Art und echte Teamfähigkeit machen Dich zu einer wertvollen Ergänzung unseres Teams Agile Denkweise und Lernbereitschaft: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bist technikaffin und bereit, Dich flexibel neuen Situationen anzupassen und weiterzuentwickeln Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer boomenden Versicherungssparte : Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs. Falls Dir noch eine fachliche Weiterbildung für die zertifizierte Kundenberatung bei uns fehlt, übernehmen wir natürlich die Kosten dafür Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Möchten Sie sich in innovativer Forschung und Lehre entfalten und mit Ihrem Wissen Studierenden ein tieferes Verständnis für die theoretischen und praktischen Aspekte der mechanischen Belastungen und Materialeigenschaften vermitteln? Wir suchen für die Fakultät Mobilität und Technik eine:n Professor:in (W2) für das Lehrgebiet Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde (MT-P-2501) Ihr Aufgabengebiet Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für das Lehrgebiet Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde im Kontext der Fahrzeugtechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören Lehre und Forschung sowie die Betreuung von studentischen Arbeiten und des wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie vermitteln z.B. die grundlegenden mechanischen Prinzipien und schulen Studierende darin, statische physikalische Systeme zu verstehen und zu modellieren. Sie lehren, mit welchen Konzepten Bauteile sicher für statische und schwingende Lasten ausgelegt werden können und welchen Einfluss das bauteilgebundene Werkstoffverhalten auf die Bauteilsicherheit hat. In Laboren leiten Sie Studierende bei praktischen Übungen an, das erlernte Wissen zu vertiefen. Im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten besteht die Möglichkeit, Studierende tiefergehend für diese Themen und deren Anwendung im Umfeld von Fahrzeugen zu begeistern. Sie bringen mit Tiefgehende Kenntnisse in Festigkeitslehre und Technischer Mechanik Expertise in Werkstoffkunde Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) und 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des HS-Bereichs (§ 47 Landeshochschulgesetz BW) Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten Bereitschaft zur Übernahme von (Grundlagen-)Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten an unseren Standorten Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fakultät sowie Hochschule einzubringen Wir bieten Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit HS-eigenen Forschungsanreizprogrammen Kooperationen mit namhaften Industrie- und Wirtschaftspartnern Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual-Career-Netzwerks Option der teilweisen Lehr-Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD-Zertifikat) Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer MT-P-2501 an. Vielen Dank! Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Miriam Clincy, miriam.clincy@hs-esslingen.de, wenden. Einblicke in die Fakultät Mobilität und Technik: https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter: https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/ Informationen zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/ Kontaktdaten Vorsitz Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Nikolas Apel nikolas.apel@hs-esslingen.de Tel. 0711 397-3375 Personalmanagement Catherine Renner Hochschule Esslingen Kanalstraße 33 73728 Esslingen Tel 0711 397-3627 catherine.renner@hs-esslingen.de
Das Firmenprofil Als Familienunternehmen plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören dieser zu den führenden Bauunternehmen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Die Wurzeln liegen im Hoch- und Industriebau für den Mittelstand sowie im Ingenieur- und Verkehrswegebau. Im Laufe der Jahrzehnte hat sich unser Mandant immer wieder erfolgreich auf die wechselnden Anforderungen des Marktes eingestellt und ist an diesen Herausforderungen gewachsen. Aufgaben Verantwortlich für das Projekt- und Kostencontrolling innerhalb Nordrhein-Westfalen Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Lieferscheinverwaltung und die komplette rechnerische, sachliche und preisliche Prüfung der Lieferantenrechnungen Außerdem kümmern Sie sich um die debitorische Rechnungslegung im Projekt Sie überwachen die Zahlungseingänge (Mahnwesen) und erstellen den Finanzplan auf Projektebene Sie sind im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten und Baupartnern Sie wirken bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der Erstellung des Jahresabschlusses mit Zusätzlich unterstützen Sie bei allen sonstigen kaufmännischen Tätigkeiten, die im Projekt anfallen Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert als Baukaufmann (w/m/d) Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise können Sie bereits erste Erfahrung in der Baubranche vorweisen Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und haben möglicherweise bereits SAP-Anwenderkenntnisse Sie arbeiten selbständig und zuverlässig, sind belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Reisebereitschaft für das Einsatzgebiet mit Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Tarifurlaub, ein Firmen-PKW sowie ein Firmen-Handy stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch eine eigene Akademie Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Flexible Arbeitszeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4 | E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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