Helfer - Elektro (m/w/d)
aktiv personal-service GmbH - 31224, Peine, DE
Wir suchen Elektrohelfer (m/w/d) für renommierte Kunden in Peine und Umgebung. Das erwartet Sie… Schwerpunkte: - Kabel ziehen - Stemmarbeiten - Unterstützung des Fachpersonals Das bieten wir Ihnen… - eine unbefristete Vollzeitstelle - Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag - Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen - eine faire Zusammenarbeit - ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online, per WhatApp (01711038726), per Email oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post zu. Wir freuen uns auf Sie! Die aktiv personal-service GmbH ist seit mehr als 20 Jahren als erfolgreicher Personaldienstleister bundesweit mit mehr als 2000 Mitarbeitern für renommierte Unternehmen als zuverlässiger und professioneller Partner tätig. Wir bieten Ihnen attraktive Beschäftigungen – ob als Fachkraft oder ungelernt – wir finden den passenden Job für Sie!
Meister/Absolvent als Junior- Produktionsplaner (m/w/d) bei international ausgerichtetem Familienunt
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33611, Bielefeld, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen, das innovative Akustik- und Isoliertechnologien herstellt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und ständiger Prozessoptimierung bleibt das Unternehmen in der Mobilitätsbranche wettbewerbsfähig. Dank einer offenen, teamorientierten Kultur und einer Mitarbeiteranzahl im dreistelligen Bereich wird kontinuierlich an der Verbesserung der Produktionsstandards und an Lösungen gearbeitet, die perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Du hast Lust, aktiv die Produktionsprozesse mitzugestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu finden, die den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten? Als Junior-Produktionsplaner (m/w/d) unterstützt du dabei, die Anlagenverfügbarkeit zu optimieren und Produktionsabläufe kontinuierlich zu verbessern. Ob Meister, Techniker, Studium oder praktische Erfahrung im relevanten Umfeld – wichtiger als der Abschluss ist deine Motivation, etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Mitwirkung bei der Überwachung und Steuerung des Produktionsablaufs, um eine reibungslose Fertigung zu gewährleisten Erstellung von Ablaufplänen, Prozess- und Ergebnisdokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an deine Führungskraft Zielorientiertes Vorantreiben und Kontrolle des Fortschritts von Lean-Projekten und -Maßnahmen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung von Methoden, Werkzeugen und Lean-Standards zur Effizienzsteigerung in der Produktion Profil Erfolgreich abgeschlossener Meister, Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare technische Studienrichtungen) Erste Berufserfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Werkzeugen im industriellen Umfeld wünschenswert Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft, um Veränderungen effektiv voranzutreiben Freude an Veränderungsprozessen und eine offene Haltung gegenüber kontinuierlichen Verbesserungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl intern als auch international effektiv zu kommunizieren Vorteile Sicherer Job mit Zukunft – in einem familiengeführten Unternehmen, das auf langfristige Perspektiven setzt Onboarding, das wirklich ankommt – mit persönlicher Begleitung und Support aus allen Unternehmensbereichen Verantwortung ab Tag eins – in einem spannenden, abwechslungsreichen Job mitten im Mittelstand Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – fachlich und persönlich, ganz nach deinen Stärken Familiäre Atmosphäre – Vertrauen, schnelle Entscheidungen und echtes Teamfeeling inklusive Raum für deine Ideen – hier kannst du gestalten, mitdenken und richtig was bewegen Arbeiten IM Team, nicht FÜR das Team – Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen DuZ-Kultur, die echt ist – offen, direkt und von der Führungsebene mitgetragen Innovatives Umfeld – mit Fokus auf Digitalisierung, Wachstum und dem Blick nach vorne Zufriedene Teams, die bleiben – weil hier Wertschätzung nicht nur ein Buzzword ist Bodenständig, ehrlich, klar – typisch ostwestfälisch, einfach echt Referenz-Nr. NIH/124825
SAP Inhouse Consultant (gn) FI/CO
aquitas GmbH - 97070, Würzburg, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Würzburg einen SAP Inhouse Consultant (gn) FI/CO . Mit seinen mehreren Tausenden Mitarbeitern ist unser Kunde in seiner Branche der älteste Maschinenbauer Deutschlands ... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie) Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option (bis zu drei Tage) Attraktive Vergütung nach bayrischem IG-Metall Tarif Bikeleasing , Jobticket sowie betriebseigene Kantine Diverse Sport- und Teambuilding-Events Betriebsrente on top zur üblichen betrieblichen Altersvorsorge Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) für SAP FI/CO bist du Teil des 55-köpfigen Inhouse SAP Teams und bist somit maßgeblich an der Weiterentwicklung des bereits in S/4 befindenden Systems zuständig Hierfür stehst du im regen Austausch mit Fachbereichen , um Change Requests zu definieren, technische Machbarkeiten zu prüfen und diese letztlich technisch umzusetzen Des Weiteren setzt du dein geballtes Know-How ein, um globale Standards für die Bereiche Finance und Controlling zu setzen Zu deiner Aufgabe gehört außerdem die Übernahme einer Teilprojektleitung , die Aufgaben wie die Steuerung , Planung und Umsetzung diverser Konzepte , Releasewechsel oder Rollouts umfasst Dazu steuerst du externe Dienstleister aus und behältst dabei stets ein Auge auf die Budgetentwicklung Abschließend stehst du Anwendern und Key Usern bei technischen Problemen zur Verfügung Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer Consulting-Position sammeln können Schnittstellenwissen zu SAP SD , SAP PP oder SAP MM sind nice-to-have Abgerundet wird dein Profil von deinen fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
Elektrokonstrukteur (m/w/d) – Offshore-Technologie & erneuerbare Energien
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 24568, Kaltenkirchen, Holstein, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Offshore-Technologie und zählt zu den führenden Anbietern von innovativen Systemlösungen für die Pfahlinstallation. Mit über 150 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf den Ausbau erneuerbarer Energien bietet das Unternehmen ein spannendes Umfeld, in dem technologische Exzellenz auf nachhaltige Zukunftsprojekte trifft. Die hochmodernen Ramm- und Hammersysteme kommen weltweit unter anspruchsvollen klimatischen Bedingungen zum Einsatz – von Windenergieprojekten bis hin zu komplexen Infrastrukturvorhaben. Zur Verstärkung des Product Engineering Teams am Standort im Raum Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als neuen Elektrokonstrukteur (m/w/d). Aufgaben Sie legen elektrische Komponenten komplexer Offshore-Systeme wie Hydraulikhämmer, Winden und Power Packs eigenständig aus.Sie erstellen technische Spezifikationen für Zulieferkomponenten. Sie unterstützen Kunden, Lieferanten und interne Bereiche bei technischen Fragestellungen. Sie entwickeln innovative Lösungen und technische Konzepte. Sie verbessern und optimieren bestehende Systeme. Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion mit – insbesondere in der Schaltplanerstellung und Schaltschrankprojektierung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC61131, idealerweise mit B&R-Systemen.Sie arbeiten sicher mit EPLAN.Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und bringen Eigeninitiative mit, auch im Werkstattumfeld oder beim Kunden. Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert. Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. JobRad-Leasing. Zuschüsse zu Fahrtkosten und Mittagessen. Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness- oder Wellnessclub. Referenz-Nr. MBG/124208
Fertigungsleiter (m/w/d) Blechfertigung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 36251, Bad Hersfeld, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir durch unseren Mandanten mit der Suche nach einem Fertigungsleiter (m/w/d) Blechfertigung beauftragt. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Osthessen, das sich auf die Herstellung hochkomplexer, innovativer Anlagen spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und vollen Auftragsbüchern liefert das Unternehmen mit seinen 100 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lösungen für internationale Kunden aus verschiedensten Branchen, neben der Automobil- und Zulieferindustrie sowie der allgemeinverarbeitenden Industrie auch die Luftfahrt- und Medizintechnik. Als Fertigungsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte Organisation, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse im Bereich der Blechbearbeitung. Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Fertigung von anspruchsvollen Blechteilen und Baugruppen zur internen Weiterverarbeitung und im Auftrag von externen Kunden sicher. Zudem führen und motivieren Sie ein wachsendes Team von derzeit etwa 25 Mitarbeitenden, fördern deren Weiterentwicklung und sorgen für ein kooperatives Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Stanzen, Kanten, Schneiden, Schweißen, Montieren und Baugruppenfertigung. Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Optimierung der Produktionsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse (Lean Manufacturing, 5S etc.). Kapazitätsplanung und Personaleinsatzplanung. Angebotskalkulation für die zu fertigenden Komponenten und Baugruppen. Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Fertigung. Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung zur technischen Weiterentwicklung und Prozessverbesserung. Unterstützung bei der Investitionsplanung sowie Auswahl und Einführung neuer Maschinen und Fertigungstechnologien. Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Blechfertigung oder vergleichbarer Produktionsumgebungen. Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Stanzen, Kanten, Schweißen (MAG/WIG), Montage und Umgang mit großen Blechbaugruppen (bis 4 m). Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office. Kenntnisse in Lean-Methoden und KVP von Vorteil. Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen Familienunternehmen. Sie profitieren von einer sehr guten Auftragslage und einer zukunftssicheren Branche. Freuen Sie sich auf kurze Wege und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse. Ihnen wird viel Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Verbesserungen geboten. 30 Tage Urlaub. Mittelklasse-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge, VWL, subventioniertes Mittagessen, Firmenhandy. Referenz-Nr. LAT/124653
Dezernent (m/w/d) im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung der Stadt Eberswalde
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 16225, Eberswalde, DE
Das Unternehmen Eberswalde ist Kreisstadt und aufstrebendes Mittelzentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Vor den Toren Berlins gelegen, ist unsere Stadt sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Sie bietet exzellente Bildungsangebote sowie hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist Eberswalde ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation sowie eine lebendige Kulturlandschaft zu vernetzen weiß. Dies lässt städtische Entwicklungsmöglichkeiten zu. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Dezernenten (m/w/d) im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige, durchsetzungsfähige und zielstrebige Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie hoher sozialer Kompetenz. Die Stadt Eberswalde hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 per E-Mail (bis max. 20 MB) an hoegen@hapeko.de oder postalisch an: Stadt Eberswalde c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH, Herr Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030 24 000 610 gerne werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend der Regelungen der § 61 Abs. 3 Brandenburgische Kommunalverfassung in Verbindung mit § 5 Abs. 2 der Hauptsatzung der Stadt Eberswalde ist im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens die Beteiligung der Eberswalder Stadtverordnetenversammlung erforderlich. Vor diesem Hintergrund besteht für die Stadtverordneten im Rahmen der Akteneinsicht ein Recht auf vertrauliche Sichtung eingereichter Bewerbungsunterlagen. Mit Einreichen der Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle wird die Genehmigung für eine entsprechende Einsichtnahme durch Stadtverordnete in die Bewerbungsunterlagen erteilt. Aufgaben Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen sechs Ämtern und deren Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der strategischen, konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Stadt Eberswalde Zu Ihrem Verantwortungskreis gehören das Liegenschaftsamt, das Stadtentwicklungsamt, das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, das Tiefbauamt, das Bauordnungsamt sowie der städtische Bauhof Verwaltungsseitig sind Sie für den Ausschuss für Stadtentwicklung, Wohnen und Umwelt verantwortlich und vertreten die Stadtverwaltung in den politischen Gremien der Stadt Sie sind Teil der Verwaltungsleitung, beraten den Bürgermeister in strategischen Entwicklungsfragen und entscheiden Grundsatzfragen Ihres Geschäftsbereiches eigenständig Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Beschäftigten der Verwaltung sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern und politischen Vertretern der Stadt Eberswalde wird erwartet Profil Wissenschaftlicher Studienabschluss (Master oder gleichwertigem Abschluss) und mehrjährige Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in idealerweise mindestens einem der zuvor genannten Verantwortungsbereiche, vorzugsweise auf dem Gebiet der strategischen Stadtentwicklung auf kommunaler Ebene Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Städtebau, Regional-, Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder Geografie Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien sowie Kenntnisse der einschlägigen Fördermöglichkeiten (EU, Bund, Land) sind von Vorteil Vorausgesetzt werden Managementkompetenz, die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Planen und Handeln sowie eine starke Identifikation mit den Interessen der Stadt sowie ihren Bürgerinnen und Bürgern. Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Gestaltungs- und Umsetzungswillen, Innovations- und Motivationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit kennzeichnen Ihre Persönlichkeit Vorteile Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung auf Grundlage des TVöD/VKA Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsformen - nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusätzliche betriebliche Altersrente Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-VKA. Referenz-Nr. JEH/123834
Anwendungsberater:in - Bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie / DACH
Brainlab - 81829, München, DE
Unternehmensbeschreibung Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. Stellenbeschreibung Für die Unterstützung des Vertriebsteams in der DACH-Region suchen wir eine:n regionale:n Fachexperten:in im Bereich der bildgestützten Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie. Sie arbeiten aus Ihrem Homeoffice und berichten direkt an den Vice President Sales DACH. Ihre Aufgaben als Experte:in für das Brainlab Spine & Trauma Portfolio: Entwicklung fundierter technischer und wissenschaftlicher Kenntnisse in der bildgestützten Wirbelsäulen-, Trauma- und Orthopädischen Chirurgie sowie der klinischen Arbeitsabläufe Leitung von Vertriebsdemonstrationen der Brainlab Software und des Plattformportfolios für die Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie (Bildgebung, Planung, Navigation, Robotik, Mixed Reality, Datengenerierung und -analyse) Beratung und Unterstützung von Ärzten und OP-Personal vor Ort durch Einführung von State-of-the-Art-Workflows vor, während und nach der Operation zur Maximierung der Nutzung des Brainlab-Portfolios Ausbildung und Schulung von Ärzten und Krankenhauspersonal in der Nutzung aller Brainlab-Produkte und -Dienstleistungen für die bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma- Chirurgie Zusammenarbeit mit dem Support-Team bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Krankenhauspersonal Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Vertriebsteam Sammlung von Informationen über Entwicklungen bei Brainlab und konkurrierenden Produkten durch Austausch mit Kunden und Industriepartnern sowie eigene Forschung und Analysen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung klinischer und qualitativer Aspekte Ihre Verantwortlichkeiten: Pflege enger Kundenkontakte zur Steigerung der Zufriedenheit und des Produktnutzungsgrades Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsmanagern bei der Entwicklung von Account-Strategien zur Maximierung des Umsatzes und der Marktdurchdringung Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen bei der Account-Strategie für das Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie Portfolio Unterstützung der erfolgreichen Einführung von Robotic Suite Programmen (RSP) Die Ausbildung für diese Rolle erfolgt in unserem Hauptsitz in München und bei Kunden vor Ort mit erfahrenen Kolleg:innen. Qualifikationen B.S. in Biomedizintechnik, Biomechanik, Bioingenieurwesen oder ähnliches; medizinischer Hintergrund von Vorteil Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer Funktion im Gesundheitswesen Hohe Reisebereitschaft (80%) in der DACH-Region und gültige Kfz-Fahrerlaubnis Leidenschaft, Ausdauer und Engagement zur Verbesserung von Patientenbehandlungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um auf Bedürfnisse von Ärzten/Kunden einzugehen und die Felddynamik zu steuern Exzellente Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in verschiedenen Umgebungen Fähigkeit, hochtechnische Produktlösungen zu verstehen und deren Wert klar zu vermitteln Selbstmotiviert, detailorientiert und entscheidungsfreudig Sinn für Humor Zusätzliche Informationen Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. Firmenwagen, Handy, Laptop – auch für den privaten Gebrauch Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing" Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartner: Tatjana von Freyberg
Bereichsleiter Marketing (m/w/d)
Volksbank Westmünsterland eG - 48653, Coesfeld, DE
Über uns Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des Bereichs Marketing und führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Zielorientierung. Sie entwickeln die ganzheitliche Marketingstrategie der Bank weiter und setzen diese konsequent über alle Kanäle hinweg um – von klassisch bis digital. Sie sind verantwortlich für die Positionierung unserer Marke, stärken deren Wahrnehmung in der Region und steigern die Sichtbarkeit unserer Produkte und Leistungen. Sie analysieren Markttrends, Kundenverhalten sowie Wettbewerbssituationen und leiten daraus innovative Impulse für die Marketingaktivitäten ab. Sie koordinieren zentrale Projekte im Bereich Marketing, begleiten Change-Prozesse kommunikativ und treiben die digitale Transformation und die Weiterentwicklung des Bereichs Marketing mit kreativen Ideen aktiv voran. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung hochwertiger, professioneller Social-Media-Aktivitäten zur Stärkung unserer Markenpräsenz und zur zielgerichteten Kundenansprache Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie professionelle interne und externe Veranstaltungen – von der Konzeption bis zur Umsetzung – und stellen dabei die reibungslose, qualitätsgerechte Durchführung sicher. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Vertriebsmanagement und Organisationsentwicklung zusammen und agieren als Impulsgeber/in auf Augenhöhe. Sie berichten direkt an den Vorstand und beraten diesen bei strategischen Marketingentscheidungen. Ferner sind Sie Teil der erweiterten Geschäftsführung. Profil Sie verfügen über eine langjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Marketingbereich – idealerweise in der Finanzbranche oder in einem ähnlich beratungsintensiven Umfeld. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie denken unternehmerisch, handeln strategisch und verbinden Kreativität mit einem ausgeprägten Gespür für Zielgruppen, Markenführung und Kommunikation. Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Teamgeist und einem motivierenden Führungsstil. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Marketingtools und digitalen Kommunikationsplattformen und bringen zugleich Erfahrung in der Planung, Organisation und Begleitung wirkungsvoller interner wie externer Veranstaltungen mit. Ihre Ausdrucksstärke, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist ebenso ausgeprägt wie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Organisationstalent. Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team. Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet. Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
Buchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovationsstarker und krisenfester Mittelständler. Als Teil einer nachhaltig erfolgreichen Gruppe entwickelt und produziert das Unternehmen Qualitätstechnik für Industrie und Gewerbe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun einen Buchhalter (m/w/d) für das eingespielte Team - inklusive Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung. Die Aufgabe ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 24 Wochenstunden) möglich. Sie zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für Zahlen, eine hohe Detailgenauigkeit und Ihr Organisationstalent aus? Kommunikation auf Augenhöhe und effiziente Prozesse sind für Sie selbstverständlich? Dann herzlich willkommen - bewerben Sie sich direkt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Teil eines kleinen, aber schlagkräftigen Teams übernehmen Sie umfassende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Buchhaltung Hierzu gehören Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagevermögen Auch das Forderungsmanagement sowie der Zahlungsverkehr liegen in Ihrem Aufgabenbereich Zusätzlich übernehmen Sie die vertrauensvolle Position als stellvertretende Leitung der Buchhaltung Sie unterstützen zudem auch bei Intercompany-Abstimmungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und bei der Prozessoptimierung in der Buchhaltung Profil Kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekauffrau /-mann, Steuerfachangestellte), alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der (Finanz)buchhaltung Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und Kenntnisse im Steuerrecht Kommunikationsstark - auf Deutsch und auch auf Englisch Vorteile Abwechslungsreiche Aufgabe bei einem kerngesunden Top-Unternehmen Krisenfester Arbeitsplatz Sehr attraktives Gehaltspaket Top-Anbindung (Pkw und öffentlich) Flexible Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub Bike-Leasing steuerfreie Zuschüsse und und und…! Referenz-Nr. ANP/124858
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für grüne Wiese gesucht (in Teilzeit)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32107, Bad Salzuflen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein moderner Technologiespezialist, der sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Lifestyle- und Luxusgütern spezialisiert hat. Die Belegschaft von über 140 engagierten Mitarbeitenden kombiniert tiefgreifende Expertise mit echter Leidenschaft, um Spitzenprodukte zu schaffen, die Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Diese Produkte vereinen technologische Exzellenz sowie herausragendes Design und gelten als Spitzenleistung deutscher Ingenieurskunst. Eine starke Innovationsbereitschaft, gebündeltes Fachwissen sowie Eigenverantwortung und gegenseitiges Vertrauen prägen die Unternehmenskultur. Auf Grund eines gesunden Wachstums ergibt sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion des HR-Managers (m/w/d). Sie unterstützen die kaufmännische Leitung in der Erfüllung der HR-Ziele, beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen des Leitungskreises in HR-Themen und sorgen dafür, dass die operativen HR-Prozesse besser laufen. Mit viel Herz und Verstand entwickeln Sie die Prozesse und Abläufe im Personalbereich weiter und stellen eine optimale Umsetzung sicher. In dieser Schlüsselposition bewahren Sie die Balance zwischen strategischen Aufgaben und operativer Erdung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Sie verfügen über ein breites Fachwissen im Personalbereich, sehen sich in einem dynamischen Umfeld und möchten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit aufgehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den ersten telefonischen Austausch, bei dem wir Ihnen gerne weitere Informationen und den Blick "hinter die Kulissen" geben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse vom Recruiting über die Einstellung bis zur Austrittsphase Strategische Personalarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen (u. a. mit Hilfe aussagekräftiger HR-Kennzahlen), Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen Aufbau eines echten Employer Brandings Pflege einer motivierenden Unternehmenskultur, Förderung von Teamgeist und wertschätzender, zielführender Kommunikation Profil Abgeschlossene Ausbildung mit HR-bezogener Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten Analytische Denkweise, strategisches Geschick und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Souveränes Auftreten, Bodenständigkeit und Freude an der Arbeit im Menschen: Hohe Professionalität, gepaart mit echter Menschlichkeit Vorteile ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem tollen Team nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation und flache Hierarchien Einarbeitung vom aktuellen Stelleninhaber (on the job) Attraktives Gehaltspaket + variables Vergütungsmodell Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber des Mittelstands" & herausragendes Markenimage Einzigartiges Produktportfolio und moderne Arbeitswelt Sicherer Arbeitgeber und starker Mitarbeiterzusammenhalt Referenz-Nr. NIH/124514
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