Einleitung TimeSec ist ein innovatives SaaS-Start Up im Bereich digitaler Zeiterfassung. Mit unserer mobilen App, stationären Terminal und Web-basierter Erfassung unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Arbeitszeiten effizient zu verwalten, rechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten und Prozesse zu digitalisieren. Aufgaben Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Identifikation neuer Potentiale Erstellung und Pflege von Knowledge-Base-Artikeln, Hilfetexten und produktspezifischer Blogartikel Dokumentation von Prozessen sowie Unterstützung bei der Konzeption von Landingpages Analyse von Kundenfeedback und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Konzeption neuer und bei der Optimierung bestehender Funktionen Qualifikation Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich BWL, Management, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbares Interesse an digitalen Produkten und SaaS-Lösungen Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Erste Berührungspunkte mit der Baubranche von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einblicke in ein innovatives und junges Unternehmen Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung durch ein motiviertes Team Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Vergütung verhandelbar Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Unser Kunde ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Historie, welches sich zum Global Player entwickelt hat. Gebotene Benefits des Unternehmens sind neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, 35h/Woche, 2-3 Tage Homeoffice sowie ein IG-Metall Tarifvertrag. Das SAP Team soll um einen Inhouse SAP PM Berater (m/w/d) erweitert werden, der bei der Umstellung auf S/4Hana aktiv mitwirkt. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Transition der SAP R3-Systeme mit Schwerpunkt SAP PM in Richtung S/4HANA Projekt- und Teilprojektleitung im Bereich Instandhaltung im nationalen und interantionalen Umfeld Beratung von internen Kunden im Bereich Prozessdesign, Konzeption von Lösungen und den Einsatz von Standardlösungen Konzeption der Plant Maintenance Prozesse der Zukunft zusammen mit angrenzenden Bereichen wie Production Planning und Manufacturing Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Gute Kenntnisse im Bereich SAP PM Kenntnisse im Bereich S/4Hana von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Stellenbeschreibung Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der SW-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Projekten bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams. Als Architekt für Testautomatisierung (m/w/d) erwartet dich eine eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten im regionalen Umfeld. Du hast die Möglichkeit, dich in einer professionellen Umgebung innerhalb eines motivierten Teams einzubringen und dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Aufgaben Verantwortung für Projekte zur Implementierung von Testautomationsarchitekturen und Führung eines Projektteams von Testautomatisierern. Zielgruppenorientiertes Reporting bis hin zum Senior Management. Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings zur Testautomatisierung. Mitarbeit als Testautomation Lösungsarchitekt im Rahmen von Angebotsprozessen Mitwirkung im CGI Innovationsprozess zur Weiterentwicklung des Test & Quality Portfolios Beratung unserer Kunden hinsichtlich technischer Umsetzungen (Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Frameworks) sowie zu Möglichkeiten der Automatisierung im Testprozess, Testautomationsansätzen und -werkzeugen vom Entwickler- bis zum Abnahmetest. Konzeption und Realisierung von maßgeschneiderten Testautomationsarchitekturen und Systemen für unsere Kunden, inklusive ihrer Integration in die Bestandssysteme. Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testautomatisierungsvorhaben. Qualifikation Tiefes Verständnis über Testautomatisierung im Testprozess, agil & klassisch. Erfahrung in der selbstständigen Konzeption und erfolgreichen Realisierung von Testautomationsarchitekturen, –systemen und verschiedenen Paradigmen der Testautomation. Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit Testautomationslösungen (z.B. Playwright, Cypress, Selenium, SOAPUI, JMeter, Neoload). Kenntnisse im Arbeiten mit Cloud-Umgebungen, insbesondere AWS und AZURE. Allgemeine Programmiererfahrung mit mindestens einer Skript-/Programmiersprache (z.B. Javascript, Java, Python, SQL, Bash, PowerShell). Kenntnisse in Software-Entwicklungsumgebungen (z.B. Eclipse, Intellij, Visual Studio oder VSCode). Erfahrungen mit der Integration von Testautomatisierung in CI/CD Prozesse. Nachweis relevanter ISTQB-Zertifizierungen: Technical Test Analyst, Test Automation Engineer o. ä. Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und Vermittlungskompetenz, sehr gute Präsentationstechnik. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares. Herstellerzertifizierungen für die Testautomatisierungssuites von Tricentis, OpenText/MicroFocus, Atlassian, SmartBear. Erfahrungen als Projektleiter für Testautomatisierung. WAS WIR DIR BIETEN Starkes Miteinander: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Mentoring: Bei CGI steht dir von Anfang an eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite. So fällt es dir leicht, dich mit den CGI-Zielen zu identifizieren und dich in dein neues Aufgabenumfeld sowie die CGI-Prozesse einzufinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (nach Kundensituation) und wenig Reisetätigkeit ermöglichen es dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Trainings: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Ownership-Kultur: Wir bei CGI sind nicht einfach nur Mitarbeitende, sondern "CGI-Partner": weil wir das Unternehmen aktiv mitgestalten und unmittelbar an seinem Erfolg partizipieren. Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Profit Participation Plan: Als Mitarbeiter:in von CGI wirst du unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt. Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen Mobilität: Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: zum Beispiel mit einer Bahncard, Jobticket, einem Jobbike oder einem E-Firmenwagen. Sabbatical und Elternzeit: Du willst ein Sabbatical machen oder in Elternzeit gehen? Kein Problem! Wir unterstützen dich und sorgen dafür, dass die Auszeit kein Karriere-Stopper ist. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Solltest du aufgrund einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können, erhältst du bis zu 6 Monate lang dein gewohntes Gehalt weiter, da CGI das gesetzliche Krankengeld aufstockt. Member Assistance Programm (MAP)
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Standort: Heidelberg, Bielefeld, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals SAP SuccessFactors project business doesn't fit your life plan at the moment? And you are looking for an opportunity to make customers happy within the scope of smaller engagements? Then you could be our next team member! Over 25 years of expertise. Over 250 experts. 12 locations! That's us, the Empleox family, subsidiaries of the All for One Group. Our claim: As a Platinum Partner, we are the leading IT service provider for SAP HCM/SF and Human Resources in German-speaking countries, the trusted advisor for internationally operating medium-sized businesses in the DACH region and a certified implementation partner for SAP SuccessFactors and SAP Concur. Our challenge: We are reinventing ourselves, growing fast, have emerged from many companies, have diverse roots, are colorful, kind of cool and advise over 1,000 customers. Become part of our Empleox family. We are currently looking for you as a (Senior) Consultant (m/f/d) SuccessFactors Integration MORE THAN A JOB - THAT'S WAITING FOR YOU: Analysis and further development of existing SuccessFactors, SAP and non-SAP integration architectures in the HR environment Recording and improvement of existing business processes, design and conception for the automation of business processes Design and development of integration scenarios with SAP Cloud Platform Integration, SuccessFactors Integration Center as well as interfaces in SAP HCM with ABAP Participation in the further development of our consulting services in the SAP technology environment for HR processes Support as an expert in presales for our customers in the selection of the appropriate integration solution IT FEELS LIKE HOME - WHAT WE OFFER: Exciting consulting environment with a successful top company Organized knowledge exchange with experienced colleagues Flexible working hours including home office 30 + 1 days vacation Further development opportunities with career models Interesting benefits and a generous (hybrid) company car scheme A great working atmosphere with a lot of creative freedom YOUR PASSION – WHAT WE’RE LOOKING FOR: At least 2 years of professional experience with integration architectures and interface conception/development Knowledge in the technology environment in SuccessFactors, SAP HCM or SCP integration Strong analytical and conceptual skills Profound knowledge of HR processes Excellent communication skills (German) to present technical complex issues in an understandable way for different target groups Knowledge of SAP WebAS as well as SAP interface technologies Willingness to travel in case of customer demand You are interested in driving and shaping the development and growth of Empleox
Einleitung Teamplayer gesucht! Für unseren Bereich Haustechnik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) mit der Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Abteilungsleitung. Als Teil des Haustechnikteams sind Sie unverzichtbar hinter den Kulissen und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer handwerklichen Begabung sind Sie der ultimative Problemlöser und stellen sicher, dass unser Hotel stets in Bestform ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und ein Auge fürs Detail dann sind Sie genau derjenige, nach dem wir suchen. Aufgaben Installation, Fehlerdiagnose und Wartung von Heizungsanlagen (Gas-, Öl- und Brennwerttechnik) Installation von Sanitäranlagen, Wasserleitungen und Abwasseranlagen Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen Fachgerechte Planung von Systemlösungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Mitarbeit bei der Ausführung von Sanierungsprojekten Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Gewerken Gewährleistung der Betriebssicherheit Organisation eines reibungslosen Geschäftsablaufs und der Gebäudeversorgung Angebotseinholung, Prüfung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Durchführung von Ortsbegehungen Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten wie z.B. Wartung, Notdienst etc. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur Heizung/Sanitär Vorerfahrung in der Installation und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärsystemen Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Teamfähigkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B (wünschenswert) Benefits Leistungsgerechte Entlohnung Unterbringungsmöglichkeiten in einem der Mitarbeiterhäuser Gesicherter Arbeitsplatz in familiärem Arbeitsumfeld Jahressonderzahlung nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Vergünstigungen bei über 100 namhaften Marken Ein kollegiales und motiviertes Team Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Mein Klient ist ein international tätiger Konzern aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket viele weitere Benefits wie 5 Tage/Woche Home Office, interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bAv uvm. Zur Verstärkung seines SAP Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP Testautomatisierungs Spezialist (m/w/d) . Standort/Art: Remote/ Unbefristete Festanstellung Klient: Aufgaben: Sie gestalten und implementieren die Architektur und Struktur der Testautomatisierungslösung für ein globales SAP Template Aufbau, Durchführung und Reporting der Test Management Aktivitäten in SAP Projekten und Wartungs-Releases Sie stellen die Qualität sicher, indem Sie bei den Prozessen, der Pflege und der Einhaltung einer übergreifenden Test Management Governance unterstützen Im Rahmen der serviceorientierten Ausrichtung betreuen Sie Anwender durch Application Lifecycle Management (ALM) Support Konzeptionelle Aufgaben in der Ausrichtung auf neue Technologien runden Ihr Aufgabenprofil ab Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung Kenntnisse im Bereich SAP und Tosca SAP S/4HANA, ALM Cloud Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Einleitung Werde ein Möglichmacher. Als Ausrüster für Industrie und Handwerk stehen wir von Hubert Graf unseren Kunden in jeder Situation zur Seite und finden für praktisch jede Herausforderung eine Lösung. Aufgaben Angebotserstellung Auftragsbearbeitung Lieferterminüberwachung Kundenbetreuung Pflege von Artikelstammdaten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten Verantwortungsbewusstsein Möglichmacher-Gen Benefits Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Einblick in viele unterschiedliche Branchen Abwechslungsreiche Produktbereiche Mitgestaltung im Rahmen der Unternehmensentwicklung Eigenständiges Handeln und Arbeiten Monatliche Erfolgsbeteiligung 13 Monatsgehälter Unbefristete Arbeitsverträge 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke Gemeinsames Mittagessen am Freitag Team- / Firmenevents Businessbike Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze Familiäres Betriebsklima Schlanke Strukturen Steuerfreie Sachbezugskarte
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